公司宿舍管理制度(最新9篇).docx

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1、公司宿舍管理制度(最新9篇)2022宿舍管理制度 篇一 1、尊敬师长,举止文明,服从管理,严守时间。在宿舍做到“三轻”即:动作轻、说话轻、开关门轻,不做与休息无关的事,不影响他人(她人)休息。男生有绅士风度,女生讲淑女风范。 2、值班室要严格把好入门关,非睡觉时间严格控制学生进入宿舍(特殊情况有班主任批条或校医证明),进入公寓一律要问明情况, 详细登记。严禁在校外住宿,不准留宿他人(含家长),两睡期间严禁异性人员进入女生宿舍。定位睡觉,不准串宿舍、合铺或随意调换床位。 3、认真做好安全防护工作,严格控制与杜绝安全事故的发生。同学生病、摔伤、失火、水管爆裂、突然停电停水、学生斗殴、物品丢失等情况

2、都要及时及时处理报告。做到9不准: 1)不准学生带刀、剪刀、钳、锤、锯、绳子等制伤性工具到宿舍。 2)不准学生带打火机、火柴、烟花等易燃易爆物品到宿舍。 3)不准学生带手机等贵重物品、现金、不健康书籍进宿舍。 4)不乱串房间,不准下棋打牌,不准将球类带到宿舍,严禁吃带零食。 5)不准师生私接电源,使用家用电器,动用、安装、拆卸、破坏各种电设施。 6)不准私自开空调,不准师生进入配电间,不准学生玩弄消防器材。 7)不准学生攀爬楼梯扶手,不准学生跳跃楼梯台阶,私自上顶楼。 8)不准翻越阳台、窗户防护网和护栏,不准学生用力擦玻璃和私自拆装纱窗。 9)不准私自动用他人物品;不准学生追逐打闹或开不正当玩

3、笑。 4、节约用电、用水,努力养成节约的好习惯。爱护学校公物,不在墙壁上乱涂乱画,无意损坏公物要及时上报并自觉规定价格赔偿,有意损坏公物除纪律处罚外还要加倍赔偿。 宿舍管理制度 篇二 第一条为把学生宿舍建设成为安全、礼貌、和谐、温馨的生活、休息和学习场所,促进全校学生身心健康发展,特制定本规定。 第二条新生入学后必须先办理住宿手续方可住宿。 第三条学生应按指定的房间和床位住宿,如有特殊情景需要调换宿舍必须经过二级学院和宿舍管理部门的批准。 第四条严格遵守请销假制度,住宿学生离校住宿必须办理请假手续,经批准后方可不在校住宿。 第五条为保证学生住宿安全,未经批准,不得在宿舍内留宿他人。 第六条寒、

4、暑假期间学生如有特殊情景需要留校,必须先提出书面申请,经批准后方可留校住宿,留校期间服从学校统一安排并交纳必须的管理费。 第七条严格会客制度,会客一般在管理室,特殊情景可在宿舍,但来访者必须出示本人的证件,经工作人员同意并进行登记。未经同意,男、女生不得进入宿舍互访。 第八条严禁在宿舍区从事或协助他人从事营利性活动,不得扰乱宿舍管理秩序和他人正常生活秩序。 第九条自觉维护宿舍卫生,住宿学生轮流值日,每一天8:00前,午时14:00前清除房间的垃圾并送至规定的地点。 第十条严格执行作息制度,按时起床,按时熄灯就寝,坚持安静,不得喧哗打闹、播放音响干扰他人的正常学习或休息。 第十一条严格遵守宿舍门

5、禁制度,晚上熄灯锁门后归宿的学生必须出示有效证件,进行登记。严禁夜不归宿。 第十二条爱护公物,人为损坏宿舍设备设施的,要按价赔偿。 第十三条节俭水电,用毕及时关掉水龙头或电源开关。 第十四条使用礼貌用语,礼貌待人,不讲粗话、脏话,不随地吐痰,不乱扔杂物、不乱倒水。 第十五条支持、配合管理人员、学生干部及学生组织的公寓管理工作。 第十六条为创立“三和谐”宿舍,使学生养成良好的行为习惯,必须严格遵守规定,违者视情节给以批评教育直至纪律处分,造成学校或他人财物损失的,要按价赔偿。 第十七条学生毕业或休学退学,应按规定及时办理退宿手续,无故拖延者按学校的有关规定缴纳住宿费。 入住须知 一、学生公寓既是

6、学生相对独立的私人空间,也属于学校特定的公共场所,请您自觉遵守公寓管理制度,努力营造环境和谐、行为和谐、人际关系和谐的公寓环境。 二、请您按指定的房间、床位住宿,不随意调换或占用其他房间、床位,如有特殊情景需要调换必须经过所在院系和相关管理部门的批准。学生公寓衣柜、储物柜、书柜等有编号的设施为指定成员使用(编号与床号一致),椅子、可折叠长条桌、固定写字台等无编号的设施为寝室所有成员共用。 三、学生公寓每年为每生免费供给电80度,自来水40吨,热水12吨,超额部分按照南京市居民供水供电价格及生产热水的实际成本收费,详见南铁院学生公寓水电计量管理暂行办法。学生公寓用电已采用智能化管理系统,电量用完

7、即自动断电,经过学校一卡通圈存购电后可即时恢复供电。 四、学生公寓空调使用遵从“自愿申请,付费使用,费用分摊,共同维护”的原则。申请、计费、维护办法详见南京铁道职业技术学院学生宿舍空调使用管理办法。 五、学生公寓网络实行认证上网,实时计费,网络开通、维护操作办法详见南铁院学生上网管理办法,请您遵守计算机网络的有关法律、法规,维护网络安全,抵制违法行为。 六、学生公寓物业公司负责公寓的安全保卫、卫生保洁、设施维护等工作,工作人员会定期或不定期进行寝室安全、卫生、礼貌等方面的检查与评比,请您配合与理解。 七、请您入住前仔细检查确认公寓设施完好,有损坏情景及时到物管站登记,我们会尽快帮您解决,如因您

8、使用不当造成设施损坏,维修费和材料费由您及相关职责人承担。学生公寓维修细则详见南京铁道职业技术学院学生公寓日常维修规范。 八、请您讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德,遵守高等学校学生行为准则和礼貌行为规范,养成良好的思想品德和行为习惯。 九、请您自觉维护寝室安全,增强安全意识和法制观念,提高防范本事和自我管理本事,及时劝阻、制止有损寝室安全的不良行为。 十、请您遵守南铁院学生行为准则、南铁院宿舍管理规定等规章制度,注意以下事项: 1、严格执行作息制度,按时起床,按时就寝; 2、严禁吸烟、酗酒,存放易燃、易爆等危险品; 3、严禁使用热得快、电水壶、电热毯等大功率电器以及暖手宝

9、、烘鞋器等容易发生安全事故的电热电器;严禁违规使用电吹风。 4、在公寓内的各项活动应当遵守法律、法规以及学院的各项规章制度。 学生宿舍管理心得体会 篇三 在高一当了一年的寝室长,这一年的工作让我感触最深的是两个字:“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下,我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了,自制力更好了。这其中有辛苦,但更多的是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长。 当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长,管好寝室的纪律,卫生,这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时,要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时,要帮助解决,这都是寝室长的责任,所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容

10、易。要管好寝室,作为寝室长,那就要多付出一份耐心,一份关心,一份坚持。这一年的锻炼下来,对于寝室管理,我有自己的一些方式。 首先,内务整理。每天的内务整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友,记得明天值日,然后第二天早上离开寝室时,我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯,床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门,因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:“最后离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水,我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。 因为四栋寝室时最新建的,设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的,要求必须是牙杯统

11、一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右,下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状,放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分,所以当寝室长都必须对这些特别的留心。 第二,抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后,我都会喊室友们快点睡觉,熄灯。有人讲话时,我总是会喊着:“不要说了。”总是不厌其烦地喊,喊到没人讲话为止。身为寝室长,必须肩负起这个责任。 管理方式方面,我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见,让室友们各自发表自己的意见,和认为合适的方式,然后把它们进行归纳,再通过室友的同意,执行。因为这样的做法有有利于每个人,是公平的,并且无论是我们中谁犯

12、了错,这个措施都是适用的。比如说:打扫卫生的结果如果是“达标”,那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是“扣分”,则第二天再打扫一天;如果还是无法达到“优”,则一直如此,直到打到优为止。但是,如果是因为纪律方面被扣分,那么对当事人则跟进跟严厉的措施。 还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后,决定,每天都不按星期几谁打扫,只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上,但有利于每天的内务整理,有利于寝室内部成员和谐,不会为此时闹矛盾,甚至是扣分。 如果想要得到“温馨寝室”,那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室

13、的基础是必须每个月寝室不扣分,每天打“优”,“达标”都不能出现太多,得到每个月的文明寝室,这样年终才能被评为“温馨寝室”,被评为温馨寝室有,学校会有一定的奖励,所以,只要每个寝室成员,团结一心,共同努力,那一定是会有回报的。 其实回头想想,当个寝室长也是的是件很幸福的事情,因为你可以为别人提供你力所能及的帮助,在帮助别人是,自己也得到了许多平时学不到的东西,尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时,你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存,值! 宿舍管理制度 篇四 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 入职员工由人事部

14、统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续。 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任。 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

15、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护。 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理。重者将无薪解雇。 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理。 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开

16、宿舍。男女员工禁止窜房,违者罚款处理。 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客。特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待。 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸品的违法行为,违者扭送公安机关处理。 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理。 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关。 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资

17、格,严重者将无薪解雇。 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。 火警:119匪警电话:110急救电话:120 3、员工宿舍消防管理制度。 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救。 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火。 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明。 人人做到人走灯关。 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情

18、况。 宿舍安全管理制度 篇五 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。 根据消防法实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、

19、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。 1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。 2、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 3、宿舍内安全用电,严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4、禁止在宿舍内私接电源,安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外,其他大功率电器一律不准使用,使用电脑的人员需至HRM部登记,并得到允许后方可使用。 4、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施。 5、禁止

20、在蚊帐内点烛设灯看书。 6、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。 7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 8、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 对于上述违反行为,如在宿舍内被发现,但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。 公司宿舍管理制度 篇六 为了使住宿员工更好的学习、生活和工作,维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度,望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案,由行政

21、部统一安排房间、床位后方可入住。 二、住宿须知 1、宿舍床位统一由行政部安排,不准私自调换房间、床位。集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。 2、宿舍租金由公司统一支付,宿舍水电费由公司承担一部份,各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。 3、公司宿舍不允许留宿舍外来人员,如有特殊情况应先到行政部报备,等行政部备案同意后方可入住。 4、自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好,如发现恶意破坏者,维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。 5、已入住员工需退宿的,须提前

22、3天到行政部注销备案,否则按在住员工一样交纳各种费用。 6、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍,到行政部交回钥匙方可办理离职手续。 三、管理规定: 1、服从公司安排、监督和管理。 2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现,未收所有物品,视者视情节严重处于罚款50200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。 3、 4、使用电视、电脑等不得影响他人休息。员工自己的财务自己保管,贵重物品尽量不要放在宿舍内,否则出现丢失的后果自负。 5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,

23、并在公司予于除名。 四、宿舍公共卫生管理 1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。 五、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理: 不服从公司安排、管理的;有偷窥、偷窃行为的;在宿舍赌博、打架、酗酒的;经常妨碍他人休息,屡教不改的;蓄意破坏公物的。 本规定从发布之日起实施,请住宿人员自觉遵守! 宿舍的管理制度 篇七 一、目的: 为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责: 1、

24、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。 2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来

25、人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗

26、外)将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。 五、水、电管理: 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关; 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。 6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾

27、,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定: 1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10分/次的处罚。 2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。 5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。 7、衣物、毛巾挂放在

28、两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。 8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。 9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。 七、管理规定: 1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的罚款。 2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。 3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊

29、叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。 4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。 5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员100元/次的罚款。 6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资

30、格直至辞退处分。 7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。 9、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。 10、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。 八、卫生检查规定: 1、每周一14:00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜; 2、各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员,否则予以50元/次的罚款。 宿舍管理心得体会 篇八 作为十三中学生准军事化管理非常重要的一部分,宿舍管理在整个学校的管理中起着至关重要的作用。搞好学生宿舍管理,重视对学生行为习惯的养成教育,让学生养成良

31、好的行为习惯,能更好的促进教学,老师能够安心搞好教学工作,学生成绩也能逐步提高。好的口碑竖立起来,更多优秀学生被吸引过来,进而有利于学校的整体教学质量的提高。 万事开头难。实行准军事化管理有很多矛盾和难点,但是改变需要勇气。既然下定决心要做寄宿制、准军事化管理,那么我们就一定会在这条路上锲而不舍的努力下去。 从9月2日开始至今已有半个月的准军事化管理,现在我从以下几个方面讲讲宿舍军事化管理心得体会: 一、校方极力重视,积极主动配合 作为服务方,想要把宿舍管理搞好,与校方的大力支持是离不开的,这半个月来,不管是校方领导还是班主任老师等都非常积极主动配合我方搞好宿舍管理等工作,半个月来成效显著。

32、二、教官示范带头,做好表率榜样 作为管理人员,教官不仅有督促和监督的作用,还有很重要的一方面是率先垂范,给学生做好榜样,首先我们教官自己的宿舍要干净、整齐、有序,让学生看到我们教官都是做的很好的,这样学生才会不断的进步。 三、学校统筹安排,制定规章制度 没有规矩,不成方圆。宿舍管理制度是宿舍管理有效性的重要保证。目前我方和校方共同一起共同制定了十三中住宿生住宿期间行为规范、十三中学生寝室内务整理要求、学生交接单、宿舍检查卫生登记表、宿舍查寝登记表等制度和记录表格,同时校方还要求对学生宿舍进行量化考评管理,这样更直观的对各个宿舍进行横向对比,同时各班也各有比较。 四、准军事化管理,促进学生管理

33、准军事化管理的要求学生服从管理,听从指挥,以一个准军人的标准严格要求自己,教官通过准军事化训练,不断强化学生服从意识,加强自我管理,学军人作风,养成良好的生活习惯,这方面可在每年新生入校时进行军事化训练,通过训练来改变学生思想状态,让学生更快的融入学校的学习生活中去。 五、培养集体观念,加强宿舍管理 宿舍是一个集体,一个宿舍的好坏不是一个人做好宿舍就好,是需要整个宿舍的学生齐心协力,共同维护好宿舍卫生、内务等秩序,所以在平时的训练过程中包括跑操都是培养学生的集体观念,集体观念强了,更有利于学生宿舍的管理,两者之间有着潜移默化地联系。 六、增进督促巡查,落实管理责任 我们教官管理的学生以13至1

34、8岁之间为主,这个年龄段的孩子,自我约束能力差,好动、叛逆,不容易服从管理,需要我们有更多的耐心和更好的方法去管理学生,经常性巡查宿舍、督促学生搞好内务卫生,是宿舍管理必不可少的简单而可行的办法。 选取寝室长,作为寝室负责人,负责寝室内务卫生等工作的监督和管理,这种方式看似监督,但很有效,这些寝室长作为负责人,首先他们自己有了一份责任感,那么他们自己首先要做好,他自己做好了,才能去管其他人,这样就增强了宿舍管理效果,教官不可能24小时不间断的一直看着学生,但是寝室长他们作为区域负责人,他们作为学生,是经常与寝室同学在一起的,这样的监督更长久。 寝室管理 篇九 寝 室 管 理 总则 l l l

35、l 住校生必须严格遵守学校的各项规章与制度,服从学校领导、教师及学生指导的管理。住校生应严格按照管理人员安排的寝室、铺位住宿,未经管理人员同意任何人不准随意调换寝室。住校生应保持学生宿舍的安静,整洁、卫生,做到团结、互助、自律。住校生要严格执行学校制定的作息制度;早上按时起床,整理内务,做好寝室内的卫生工作;晚上按时作息;除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门。如确有急事需外出者事先应书面请假,由“班主任签字,行政值周签字同意”后方可外出,且要严格在请假时规定的时间内返校。否则根据实际情况,分别予以警告、记过、记大过、取消住校资格、勒令转学和劝其退学等处分。 住校生要保持寝室及教室的环

36、境卫生,垃圾按规定的地方倾倒。 住校生不准在宿舍内、走道、楼梯上打闹。若不听劝告,造成的后果一律自负。 住校生不得奇装怪服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。 住校生不得将易燃、易爆、有毒物品带入学生宿舍;不得在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。严禁外出打电子游戏机、上网或私自下河游泳,若造成严重后果,责任自负。 室长全面负责本室管理工作保持室内卫生状况,就寝时室长一定要检查本室同学到位情况,凡晚回或未归同学应及时向值班人员汇报。 严格执行卫生管理制度,各司其职,各尽其责,要按要求把寝室及包干区打扫干净。 住校生要增强自身安全意识,发现不良现象应立即报告值班人员。住校生要加强自己财物保管。严

37、禁身边存放大量现金及携带贵重物品进入学生宿舍,如特殊情况下(如学费等)带入时应立即向管理人员报告并交管理人员保管,管理人应作好登记工作,违者后果自负。 注意安全,学习期间,不得私自进入寝室。若发生失窃事件或特殊情况,及时报告保卫科。l l l l l l l l l 寝室操行分管理 每位同学基础分100分。操行分将影响到住校资格和生活补助的领取。一学期结束,从未有扣分情况的同学有优先获得生活补助的资格。在相同条件下操行分越高,获得补助的机会就越大。 一、纪律 1、就寝后讲话或做影响其他同学休息的事,扣10分。 2、聚众赌博、抽烟、喝酒、夜不归寝,耍手机,扣20分。 3、与同学吵架,扣10分;与

38、同学打架,扣20分。 4、不服从室长安排和督促工作,扣20分。 5、晚自习不遵守纪律扣2分,严重影响他人学习,扣5分。 6、早自习迟到(5分钟内),扣2分;超过5分钟扣5分。 7、与校外闲杂人员来往,扣20分。 二、卫生 1、打扫卫生不及时或不彻底,扣5分。 2、乱扔果皮纸屑,扣2分。 3、私人物品未按要求摆放,扣1分。 4、拒绝室长临安排的劳动任务,扣5分。 三、生活 1、用钱无计划,扣5分。 2、就寝后吃零食,扣5分。 3、睡懒觉,扣5分。 4、未经许可,随意使用他人物品,扣5分。 5、破坏公物,照价赔偿,扣10分。 四、加分 1、寝室连续两周无扣分,可获得文明寝室称号,每位寝室成员加5分。 2、室长工作安排、督促和落实得当,寝室成员连续两周对寝室的管理工作表示满意,没有异议,室长加6分,每位寝室成员加5分。 3、寝室连续5周无偷盗现象,每位寝室成员加5分。 4、寝室连续10周能保持干净整洁,得到班主任和值周老师认可和表扬,每位寝室成员各加10分。 5、连续1周能认真完成自己的本职工作,并无违纪行为,加5分。23

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