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1、公司员工请假条(15篇)公司员工请假条1 xx公司领导： 本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，依据新疆维吾尔自治区人口与方案生育条例的相关规定，属于晚育，且为方案内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。 为了便于照看妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxxxx年5月22日到xxxxx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！ 此致 敬礼！ 请假人：xxxxx 20xxxxx年xxxxx月xxxxx日 公司员工请假条2 部门 职务 姓名 请假类别 休假(或 假) 公假 病假 其他(请说明) 事假 请假时间 每年 每天 时至 每年 每天 主管部门的看法
2、准主管签字 不允许(请说明理由) 职位 日期 公司员工请假条3 敬重公司领导： 兹有_部门/单位，_ (姓名)于_年_月_日起至_年_月_日需请假，共_天，请假缘由_。 望领导批准为盼! 请假人：_ 日期：20_年_月_日 部门/单位负责人：_ 日期：20_年_月_日 主管领导:_ 日期：20_年_月_日 公司员工请假条4 敬重的xxxxxx： 您好!我是X公司的员工xx，由于xxxxxxx，需请xxxx。请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，感谢 此致 敬礼! 请假人：xxxx 时间：xx年xxxx月xxx日 公司员工请假条5 敬重的xxx
3、x： 您好! 我是x公司的员工xxx，由于xxxx，需请xx。请假(时间)从xxxx到xxxx，去往地点xxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxx。恳请批准，感谢 此致 敬礼! 请假人：xxxxxx 时间：xxxx年xx月xx日 公司员工请假条6 _（主管领导的名字）： 我因家中有人生病，于_年_月_日至_年_月_日，请假_天，请批准。 请假人：_ 时间：_年_月_日 公司员工请假条7 领导(先生)您好： 我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后确定以更加饱满的.热忱迎接新的挑战，以更加高涨的心情投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分
4、内的工作，王组织上赐予批准! 感谢! 日期 公司员工请假条8 敬重的xxx： 您好!我是xxx公司的员工xxx，由于xxx，需请xx天。请假(时间)从xx月xx日到xx月xx日，去往地点xxx，请假期间有效联系方式：xxx。恳请批准，感谢 此致 敬礼! 请假人：xxx 时间：xx年xx月xx日 公司员工请假条9 领导（先生）： 您好！ 由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后确定以更加饱满的.热忱迎接新的挑战，以更加高涨的心情投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上赐予批准！ 感谢！ 此致 敬礼 申请人：xxx
5、 日期：20xx年x月x日 公司员工请假条10 注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档 - 员工请假条 填写日期： 注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档 - 员工请假条 填写日期： 注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档 - 员工请假条 填写日期： 注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档 公司员工请假条11 _领导： 我由于最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒适，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴_天，为此，特请假_天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，确定加倍努力工
6、作，完成全部工作，特请领导批准。 请领导批示 请假条： 20xx年xx月xx日 公司员工请假条12 _有限公司： 我因与男友定于_年1月15日进行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自_年1月14日起至_年1月16日止。 恳望批准。 请假人：_ 20_年_月_日 公司员工请假条13 领导（先生）： 我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后确定以更加饱满的.热忱迎接新的挑战，以更加高涨的心情投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上赐予批准！ 感谢！ 请假人：xx 时间：xx年xxx月xx日 公司员工请假条14 敬
7、重的xxxxxx： 您好! 我是x公司的员工xxx，由于xxxxxxxxxx，需请xx。请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxx。恳请批准，感谢 此致 敬礼! 请假人：xxx 时间：xx年xx月xx日 公司员工请假条15 请假条（）事假（）病假（）年假（）婚假（）产假（）旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批。病假：工资和生活补助正常发放。请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 。事假：事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30_事假天 数事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假，扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的.计算方法：每天事假扣额/4小时。年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 。婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。8