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1、关于离职报告汇编15篇关于离职报告1 敬重的主管、经理： 你好！ 在酒店工作一段时间中，学到了很多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终
2、在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的.时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 对于由此
3、为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致！ 关于离职报告2 公司人事部： 经过多方面的考虑，我准备辞掉目前所从事的职位。此次申请，纯粹是个人爱好的缘由，非关其他。我特殊重视我在XX公司内的这段经受，也很荣幸自己成为XX公司的一员，我确信我在XX公司里的这段经受和阅历，将为我今后的职业进展带来特殊大的助益。对此，我表示诚意的感谢，感谢公司领导为我供应给公司服务的机会。 申请人： XXXX年XX月XX日 关于离职报告3 敬重的领导： 您好 首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏
4、忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的.岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏信息和主动信息。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，
5、我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼 申请人： XX年11月11日 关于离职报告4 敬重的领导： 您好！ 从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的关怀下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。 但是我一再考虑还是写下这封离职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把离职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。
6、从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特殊宠爱食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的力气特殊有限，不愿定做得让公司感到满意，我只能说声愧疚，请公司原
7、谅！ 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的离职请求！感谢！ 此致！ 关于离职报告5 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作? 在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集
8、体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。
9、这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的准备，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实
10、事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来
11、说， 它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！ 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好
12、。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 刘总，在这里，我诚意的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼 申请人： XX年11月11日 关于离职报告6 敬重的领导： 您好！ 特殊感谢领导赐予我物业经理这一岗位，感谢您对我的信任以及这一年来对我的关怀和关怀！ 由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请
13、。在公司一年来的工作时间里，感谢公司赐予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了确定的技术技能和阅历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。 另外，在和其他部门同事的朝夕相处的一年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 xx物业公司的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人 xx年xx月xx日 关于离职报告7 敬重的李总： 作为一名在酒店工作
14、了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作? 在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离
15、开?但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经
16、理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的准备，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大 事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我，作为这个
17、集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的.一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想
18、借此在这里向您说一声：“感谢”！ 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也
19、可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚意的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼 申请人： XX年11月11日 关于离职报告8 敬重的领导： 您好! 您好!首先，特殊感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特殊珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做
20、人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 关于离职报告9 xxx公司人事部： 首先，诚意感谢贵公司为我供应为期xx天的暑期工作。公司为我支配的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期
21、间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和急躁的教育亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的.福利待遇给我留下了奇妙而深刻的回忆。我信任，在贵公司的工作经受将会是我人生中一笔宝贵的财宝。 今合同期满，新学期也即将开头，特向公司提出辞职以回校连续学业。希望公司考虑我个人状况并予以批准为盼! 在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌! 此致 敬礼! xx部员工 xxx 年 月 日 关于离职报告10 敬重的XXXX： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到鼎峰工作此刻已经二年了，在这二年里这个温馨的大家庭里，我成长了许多，让我有家的归属感，
22、虽然工作上我不爱说话，可是已经把那里当成了一个家，更何况无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关怀、支持和帮忙，真的很多谢你们，感谢叔叔阿姨这么久给我们一个温馨的家庭保障，他们辛苦了。 天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我准备辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间争论之后才做出的准备。信任在我目前的这个职位上，公司会找到更好的人能够做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后必需会批准我的申请。 目前，我觉得自我在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热忱以及学习的爱好。假如再这样混下去，
23、是在拖公司的.后腿，也是在铺张自我的时间，对公司、对自我都是一种很不负职责的做法，对不起关怀和指导我的XXXX他们；再则家里刚买了房子需要担当职责 所以我决心离开，我明白这个过程会给您带来必需程度上的不便，对此我深表愧疚，信任公司能够找到比我更适宜的员工来接替我的工作。 在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经受和阅历都会伴随我终身，那里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看，同时我也很感谢大家在工作上赐予我莫大的帮忙和信任，在公司的这段经受于我而言特别珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经受
24、将是我整个人生中相当重要的一部分。 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以争论并批准。 最终，真心地祝您，XXXX和公司全体同事身体健康、工作顺当！也祝公司业绩常青，欣欣向荣，不断壮大！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 关于离职报告11 北京时间4月10日，有着33年历史的美国养分保健品直销公司康宝莱，再一次曝光在媒体的关注之下。康宝莱确认，受合伙人存在内幕交易所累，毕马威已经辞职。康宝莱声称，毕马威已经证明其合伙人涉嫌康宝莱股票内幕交易，该合伙人同时参与康宝莱审计工作，虽然毕马威已经离职，但是其在那段时期
25、的财务报告内部管理是有效的。 对此，康宝莱声称，毕马威必将撤回关于康宝莱20xx年、20xx年和20xx年金融声明的审计报告。不管怎样，康宝莱认为，该公司的财务报表是能够被信任的。 康宝莱的声明全文摘要如下： 20xx年4月9日 洛杉矶 康宝莱今日宣布，毕马威会计师事务所已于4月8日告知康宝莱，该事务所辞去康宝莱独立审计机构的职务，立刻生效。毕马威声明，鉴于该事务所前合伙人涉嫌康宝莱股票的内幕交易，而该合伙人直至4月5日之前始终参与康宝莱审计工作，毕马威已经不再是康宝莱独立的审计机构。毕马威强调，之所以辞职，并非由于康宝莱本身的财务报表、审计实例以及管理等，而是完全归因于该事务所自身对康宝莱审
26、计工作的损害。 毕马威在截止12月31日结束的20xx年、20xx年和20xx年对康宝莱财务报表的审计报告，以及对同期财务报表内部管理有效性的审计报告，都没有包含反面看法或放弃看法，同时在这些审计报告也均不涉及到违反审计原则或审计范畴。除此之外，在截至20xx年12月31日结束的.三个财年里，1)在审计原则和案例、财务报表公开或审计范畴及进程的问题上，康宝莱和毕马威不存在任何分歧；2)在此期间“需要报告的事情”，完全符合监管的304(a)(1)(v)条款要求。 鉴于其合伙人涉嫌康宝莱股票内幕交易而且该合伙人同时参与康宝莱审计工作，毕马威于4月8日告知康宝莱该事务所的独立性已经被破坏，因此除了离
27、职别无选择。同时，毕马威声称将会撤回截止12月31日结束的20xx、20xx和20xx三个财年对于康宝莱财务报表的审计报告，以及三个财年财务报告内部管理的有效性。毕马威指出，受该事务所独立性不足所累，这些报告应当不再被信任。然而，康宝莱的审计委员会和管理层连续信任，在此期间，该公司的财务报表、金融在状态以及运作状况，仍是值得信任的，同时，这一时间段关于金融报告的内部管理也是有效的。 综上所述，康宝莱将撤回关于批准毕马威会计师事务所为康宝莱20xx财年独立注册公共审计机构的任命方案。依据之前的日程支配，该任命方案将于20xx年4月25日在康宝莱年度董事会议上提交给该公司的董事们争论争辩。 关于离
28、职报告12 敬重的酒店领导： 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关怀和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢快，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或
29、许着，由此我开头了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思考的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得XX年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关怀过我的同事，关怀过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，
30、自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗 虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣
31、。或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼 申请人： XX年11月11日 关于离职报告13 敬重的各位领导老师同学们： 大家好！ 转瞬间一年已经过去了，音乐社团已整整一周岁。而我就要离职了，心中
32、有很多不舍。这一年，感谢音乐社团，让我在这音试调调中成长。感谢我院团委领导、老师，以及始终在背后静静支撑着我们的同学，感谢大家这一路上的支持，感谢全部社员对社团活动每一步的关怀！感谢！ 在过去的一年里，有挫折，有困惑，有成功，有收获，更多的是让我们每个人成长的经受！回忆过去，很多很多的事情让我难以遗忘。 在音乐社团，我熟识了很多伴侣，学到了包括音乐在内的很多学问，在音乐社团的进展中我们付出了努力，而音乐社团这个平台也使我们快速的成长，无论在行为上还是在心里路程上我们都获得了收获，在这里，我代表要离职的社员感谢你，我的其次个集体音乐社！ 社团成立一年以来，我们的工作得到很多同学的认可。可以毫不夸
33、张地说，我们取得了可喜可贺的成果，声誉在校内各社团之间领先。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，全部的一切都分散着我们的辛勤的汗水和心血，分散着我们团结友爱的一个集体、一个家的力气。 我们不会遗忘校领导老师的.希望与寄予：真正把音乐社做强做好做大，带着这么一帮朝气蓬勃宠爱音乐的孩子，我更加有义务和责任把他们带向溜光大道，让他们处处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。伴侣们照旧还在笑我犯傻，他们说我毕竟得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了或许有些人永久都体会不到的奉献与爱的欢快，还有前所未有的充实。为了音乐社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。假
34、如像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本不值得。伴侣是一辈子的，我想我在音乐社的这一段过往将成为我人生中的永恒的奇妙，我会用心去好好保藏。 今日是20xx年月日，历经了一年社团工作的我们由于学习、工作等缘由，同时也为音乐社团进展的传承以及新人的历练考虑，我们不得不面临困难的选择。最终，我们选择了最不情愿的选择离开音乐社这个大家庭。此时，我信任他们确定和我一样，虽然人离开了社团，但我们的心始终没有离开过，也不会离开虽然不舍，虽然不情愿，虽然很难过，可音乐社团不能由于我们的缘由停止进展，更不能由于我们的离开而停滞不前。（因此，音乐社团将选取新任社长，连续带领大家前行。） 毕
35、业离别最终还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那些珍贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且永久都在。（感谢院团委，政歌，垨歌，小丽姐，强歌，每个幕后的团队许许多多关怀过我的同仁，还有我最可亲可恨的孩纸们！） 我走了！启程 音乐社社长： 11/15/20xx 关于离职报告14 敬重的领导： 您好!在经过深思熟虑后我准备辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人缘由不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照看，在这里曾经有过欢快，有过收获，也有过泪水和苦痛，公司里和谐的人际关系和良
36、好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经受了欢乐而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆。 在参加工作之前，由于各种缘由我没有连续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的.选择，现在经受了一年的历练，最终明白原来学问真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方毕竟在哪里，这迷茫曾一度让我苦痛，不明白自己的爱好是什么，自己宠爱什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校内，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清楚
37、现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不行能，可我想试试自己的力气，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想躲避安逸的现实去挑战更残酷的现实 而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必需按方案进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我严厉向公司提出辞职。 能为公司效力的时候已经不多了，我确定会把好自己最终一班岗，让公司与自己都不会有任何圆满。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会遗忘领导们的谆谆教育，不会遗忘同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的进展前景! 此致 敬
38、礼! 辞职人： 20xx年XX月XX日 关于离职报告15 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快X年了，在这近X年里，得到了公司各位同事的多方关怀，我特殊感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢快，也有过泪水，更有过收获。公司公正的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。
39、也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严厉向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的XX周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心您对新人进行入职培训，使他尽快生疏工作。 能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的X年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 申请人： XXXX年XX月XX日23