《关于深圳市劳动合同版本(精选3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于深圳市劳动合同版本(精选3篇).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于深圳市劳动合同版本(精选3篇)篇一：深圳市劳动合同版本 甲方用人单位名称：_乙方受聘人员姓名：_ 法定代表人：_性别：_民族：_ 联系方式：诞生年月日： 公司地址：居民身份证号码：_ 邮政编码：_家庭住址：_ 联系方式：依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公正协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第_款确定： 一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年 _月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动爱惜和劳动条件 甲方按国家和 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的基本
2、工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 一甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 1在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； 3乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 4乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 5乙方被依法追究刑事责任的； 6乙方连续_个月季度、年考核被确定为不称职的； 7不胜任现职工作，又不接受其它支配的。 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但
3、应当提前三十天以书面形式通知乙方： 1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能 4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔 二甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥乐观性和制造性的企业 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业
4、技术、企业管理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第一款第3项的，甲方不得解除劳动合同： 1乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力气的； 2患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； 4法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 一乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱惜、劳动保险、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： 1在试用期内； 2甲方以
5、暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； 3甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 二乙方的义务 1、必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉爱惜甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。 4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，
6、违约方应担当违约责任，支付给对方违约金_元；给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满商定服务年限解除本合同时，甲方可以依据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4、因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知； 2、填写员工离职通知书。
7、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、交接工作； 4、支付违约金和赔偿金； 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明； 6、办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方盖章：乙方签名或盖章：代表：_年_月_日 _年_月_日 篇二：深圳市劳动合同版本 甲方：_经营地址：_ 乙方
8、：_身份证号：_ 依据劳动法和有关规定，甲、乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其次条乙方担当_岗位工种工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条_月工资_元大写：_元，甲方每月_日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一支配，具体事宜需甲、乙双方协商。 第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。 第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同： 一有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的； 二严峻失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大
9、损害的； 三严峻违反劳动纪律和甲方规章制度； 四严峻违反服务规范、损害消费者合法权益的； 五违反法律法规规定、被惩处拘留或劳动教养的； 六被依法追究刑事责任的。 第六条乙方解除本合同应当提前_日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。 第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。 第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，依据有关规定执行。 第十条本合同一式
10、二份，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章：_乙方：_ 代表人签字：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 篇三：深圳市劳动合同版本 聘请方：_简称甲方 受聘方：_简称乙方。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为_个月，从20_年_月_日起至20_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人任凭出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩处。 3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等大事，如发生食
11、品中毒等大事由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失担当责任。（硬件设施除外） 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素养，在工作中疼惜设备、节约能源，避开铺张。做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范；疼惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪
12、律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月工资为：_元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及_，除此不支付其它任何费用。 第五条：劳动纪律 1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩处、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方：_乙方（姓名）：_ 签约代表人：_身份证号码_ 身份证号码：_9