会计劳务的合同范本.docx

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1、会计劳务的合同范本会计劳务的合同范本1 甲方： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法合同法等法律法规，在公正自愿协商全都基础上同意订立本合同。 一、工作岗位职责： 全面负责_的会计工作，包括： 1、建立工程价款台帐及其它往来账。 2、核算项目各项收支，监督项目部各项经济行为，复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。 3、定期监督出纳员进行库存现金盘点，保证帐帐，帐实、帐银、帐款相符。 4、为项目经理部的经济决策供应资料。 5、负责会计档案的.整理和保存工作。 6、负责编制开发公司各类收费，现金支出项目等经济类统计报表的工资等。 二、劳动酬劳： 乙方的岗位

2、工资为_元/月，按月开支。 三、双方权利义务： 1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且甲方不担当任何医疗费及其它经济费用。 2、乙方应加强自身平安防范意识，否则发生伤、残、亡等事故，由乙方自行担当一切经济和法律责任。 3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不行隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任由其自负，甲方不担当任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿费。 4、甲方不行任凭克扣或者无故拖欠乙方工资。 四、违约责任： 乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济惩处，并从当月工资扣留，情节严峻者，甲方有权解

3、除合同。 五、争议解决： 甲方不行任凭克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜，双方协议解决。 六、其他： 本合同一式两份，双方签字生效。 甲方：（签章） 代表/代理人： 年_月_日 乙方：（签字） 年_月_日 会计劳务的合同范本2 甲方： 法定代表人： 通讯地址： 乙方(姓名)： 居民身份证号码： 诞生日期： 家庭住址： 户口所在地： 通讯地址： 联系电话： 甲乙双方经公正协商,共同准备建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 二、工作条件 甲方应依据国家有关规定，为乙方供应符合

4、职业平安卫生条件的工作环境。 三、工作范围: 1.依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。 2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺当通过税务审计以及甲方年检。 3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以协作，就所接受的会计政策等作出解释。 4.完成甲方交付的其它工作任务。 四、职业要求 1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作力气。 2.生疏财务软件及计算机应用软件的应用、娴熟操作

5、电子办公软件。 3.有一年以上餐饮业会计专业的阅历。 4.需持有会计证才能上岗。 五、甲方权利和义务 1.甲方有权为乙方支配财务会计工作，支配任务;并检查乙方的工作状况。 2.甲方供应给乙方的会计资料必需是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确。 3.甲方依据商定劳务酬劳准时足额的支付乙方劳务酬劳。 六、乙方权利和义务 1.依据甲方供应的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。 2.在供应劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，乙方自行担当人身平安责任。 3.为甲方

6、供应会计、税务等方面的.询问服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4.乙方对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业隐秘和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业隐秘或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金，并担当相应赔偿责任。 七、劳务酬劳与保证金 甲乙双方商定，乙方劳务酬劳每月为_元(人民币)。 乙方正式入职后需交纳_元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。 八、合同的解除与终止 1.乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务，合同自行解除。 2.

7、在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金。但甲方不按本合同商定供应劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 3.乙方供应劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违反职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。 4.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本合同，乙方均应立刻办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最终一次劳务酬劳;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务酬

8、劳。 九、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2.甲乙双方商定，乙方自行购买意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年_月_日_年_月_日 会计劳务的合同范本3 甲方：_（聘方） 乙方：_（受聘方） 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿公正和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、聘用期 以_年

9、_月_日至_年_月_日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月） 二、酬劳 甲方每月付给乙方酬劳_元，在甲方发放职工工资时同时发放。 三、甲方的权利和义务 1、为乙方支配财务会计工作，支配与财务有关的任务； 2、监督检查乙方工作状况。 3、为乙方履行会计职务供应确定的工作条件。 四、乙方的权利和义务 1、依法履行会计职务。 2、对甲方的管理工作提出建议。 3、享受甲方差旅费报销。 4、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，听从工作支配。 5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐秘和有关财务数据；严峻违反法律法规，造成甲

10、方经济损失的，应予赔偿，严峻者移送公安机关。 6、自行担当人身平安责任。 五、合同的解除 1、双方有一方不满意时均可提出。 2、因其他缘由不宜连续履行职务时 3、因国家政策或上级政策发生变化时。 合同解除后乙方须立刻交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。 六、附则 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。 七、其他 如有未尽事宜，双方可以商协解决。 八、生效 本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件） 甲方（盖章）：_乙方： 代表人（签字）：_身份证号码： 年_月_日_年_月_日 会计劳务的合同范本4 甲方名称： 法定

11、代表人： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 家庭住址： 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿公正和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 （一）本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。协议期满，双方可以办理续签事宜。 二、工作岗位、工作职责 （一）乙方在甲方公司担当兼职会计工作。乙方须依据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 （二）乙方的主要工作职责包括但不限_。 三、工作条件和劳动爱惜 （一）甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。 （二）甲方依据乙方岗位实际状况，依据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用

12、品。 四、劳动酬劳 （一）劳务费_元整（￥_元）/月； （二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_。） （三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 五、劳动纪律 （一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐秘。 （二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩处等，直至解除本合同。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当依据劳务合同的商定向甲方支付赔偿金： 1、乙方严峻违反用人单位的规章制度的.。 2、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单

13、位造成重大损害的。 3、乙方被依法追究刑事责任的。 六、商业隐秘爱惜 （一）乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐秘必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。 （二）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关隐秘的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，不得允许或授权任何第三方不正值地使用这些商业隐秘；也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 （三）乙

14、方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切力气防止任何第三方窃取商业隐秘。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、恳切的态度，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐秘，保持其机密性。 （四）双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。 七、社保 甲方为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应

15、按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 八、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。 九、合同的解除和交接 （一）在合同期限内，双方协商全都可以解除合同。 （二）本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 十、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他 （一）劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律

16、效力。 （二）对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。 （三）公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 年_月_日 乙方： 年_月_日 会计劳务的合同范本5 甲方： 乙方： 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿公正和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、聘用期：从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。 二、酬劳：甲方每月付给乙方酬劳_元(￥_)，在每月财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务 1为乙方支配财务会计工作，支配与财务有关的任务； 2监督检查乙方工作状况； 3使乙方准时猎取劳动酬劳； 4为乙方履行职务

17、供应确定的工作条件； 四、乙方的权利和义务 1依法履行会计职务； 2猎取劳动酬劳； 3对甲方的管理工作提出建议； 5遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，听从工作支配； 6在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐秘和有关财务数据； 7自行担当人身平安责任。 五、合同的变更和解除 （一）在下列状况下，甲方有权单方解除合同： 1应聘会计师违反甲方规章制度，不乐观履行义务，经劝阻不改时； 2应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德； 3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格； 4应聘会计师因其他缘由不宜连续履行职务时。 （二）在下列状况下

18、，合同自行解除： 1应聘会计师因工作需要调离_（地区）； 2应聘会计师因病或人身意外事故无法连续履行职务1个月； 3一个月无故不做帐； （三）在下列状况下，合同可以变更： 1双方协商之； 2因国家政策法令发生变化时。 3.双方有任何一方不满意时提前2个月均可提出解除合同。 （四）合同解除后一个月内，乙方须立刻交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。 六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 七、本合同自双方签字之日起生效。 八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。 甲方： 年_月_日 乙方： 年_月_日 会计劳务的合同范本6 用人单位(甲方)： 注册地址： 电话

19、： 法定代表人： 职务： 统一社会信用代码： 劳动者(乙方)：_性别：_年龄： 籍贯：_身份证号码： 电话：_住址： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 经双方协商，选定以下第_种作为本合同的期限： 1、以完成确定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力气酌

20、情增减。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消逝时止。 劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 其次条工作岗位、工作职责 1.乙方在甲方公司担当出纳工作。乙方须依据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提示按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析。 3.工作地点： 第三条工作条件和劳动爱惜 1.甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度。乙

21、方严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。 2.甲方依据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安卫生的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第四条工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)为周

22、期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法规定的情形外，一般每日不得超过_小时，因特殊缘由最长每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。 (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 第五条劳动酬劳 1.双方同意，乙方的劳动酬劳为_元/月。乙方的劳动酬劳为税前劳动酬劳，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动酬劳包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。 2.甲方每月_

23、日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行： 户名： 银行账号： 第六条劳动纪律 1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 2、乙方若消逝违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据企业规章制度对乙方进行惩处。 3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲

24、方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 4、乙方因故辞职，应依据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续) 第七条商业隐秘爱惜 1.乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐秘必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。 2.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关隐

25、秘的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，不得允许或授权任何第三方不正值地使用这些商业隐秘;也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 3.乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切力气防止任何第三方窃取商业隐秘。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、恳切的态度，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐秘，保持其机密性。 4.双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保

26、密义务的商业隐秘，担当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。 第八条劳动合同的变更、解除、终止和交接 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1.甲乙双方经协商全都，劳动合同可以解除。 2.乙方提前_日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)严峻违反者甲方规章制度的; (2)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，

27、或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的; (4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的; (5)被依法追究刑事责任的。 4.甲方有下列情形之一，应提前_天以书面形式通知乙方解除本合同，并依据乙方为甲方服务年限支付确定的经济补偿金： (1)依照企业破产法进行重整的; (2)生产经营发生严峻困难的; (3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的; (4)本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的; 5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方_个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同： (1)乙方患

28、病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法连续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.。 6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的; (2)未准时足额支付劳动酬劳的; (3)未依法为乙方缴纳社会保费的; (4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同的

29、; (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (三)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1.劳动合同期满的; 2.乙方开头依法享受基本养老保险待遇的; 3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.甲方被依法宣告破产的; 5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方准备提前解散的; 6.法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 第九条其他事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2.甲乙双方可就保守商业隐秘、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合

30、同具有同等的法律效力。 第十条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。 第十一条合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，具有同等效力。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)： 法定代理人：_身份证号： 联系方式：_联系方式： 年_月_日_年_月_日

31、会计劳务的合同范本7 甲方： 法定代表人： 注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方：姓名性别 居民身份证号码： 诞生日期年月日 家庭住址： 户口所在地： 通讯地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方系某某公司（明确公司名称）会计人员，在甲方利用业余时间兼职从事会计劳务工作。甲乙双方经公正协商，共同准备建立兼职劳务关系。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和合同法等其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 二、工作条件 甲方应依据国家有关规定，为乙方供应符合职业

32、平安卫生条件的工作环境。 三、工作范围: 1.依据甲方供应的原始凭证和其他资料，乙方代理甲方进行一般的建帐，建制和记帐、算帐、报帐、办理甲方各项纳税事宜。 2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺当通过税务审计以及甲方年检； 3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以协作，就所接受的会计政策等作出解释。 4.完成甲方交付的其它工作任务。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权为乙方支配财务会计工作，支配任务；并检查乙方的工作状况。 2.甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确

33、，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 3.甲方依据商定劳务酬劳准时足额的支付乙方劳务酬劳。 五、乙方权利和义务 1.依据甲方供应的原始凭证和其他资料，依据国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。 2.在供应劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定；遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，乙方自行担当人身平安责任。 3.为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4.乙方对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5.

34、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业隐秘和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业隐秘或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金，并担当相应赔偿责任。 六、劳务酬劳 甲乙双方商定，乙方劳务酬劳每月为_元（人民币）。 七、协议的解除与终止 1乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务，合同自行解除。 2在本协议履行期限内，乙方辞职，须提前三个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金。但甲方不按本协议商定供应劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 3乙方供应劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违反职业道德，甲方有权随时单方解除本

35、协议。 4甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应立刻办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最终一次劳务酬劳；如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务酬劳。 八、其他 1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不担当社会保险缴纳义务。 3甲乙双方商定，乙方自行购买意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 4双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 年月日 日期：年月 日26