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1、会计工作总结15篇会计工作总结1 受总经理和总会计师的认可和信任,我被指定为方案财务部门的负责人。从那一刻起,我就深感责任重大,终日战战兢兢,如履薄冰,深恐有负领导的重托,有负员工的信任。所以我不敢有丝毫懈怠,时刻谨记肩负的责任和荣誉,虚心请教,低姿态做人。不断强化学习,以学习的速度来弥补熟识的深度;不断开拓进取,以持续的激情弥补阅历的缺乏。通过半年的努力,我个人认为无论是在思想熟识还是管理技能都得到大幅提升,并逐步适应了自己的角色,肩负起领导的重托,为公司的正常运营贡献了自己的力气。现就我个人的思想熟识和工作状况做如下汇报: 一、年基本状况 (一)思想状况 通过总经理和总会计师的指导,以及自
2、己的自身感悟,各方面的熟识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来,开头主动思考企业规划、部门管理等方面的工作,开头主动学习、接纳、宣贯企业文化,基本实现了与公司领导层在思想熟识上的高度统一,在工作中逐步担当起承上启下的中层角色,工作的局面正快速打开。 (二)年的主要工作业绩 乐观推动团队建设。依据公司的要求,为了实现“少数人影响多数人”的目的,公司成立伊始,我本人就响应公司的要求,大力推动文化建设,在领悟公司文化精神内涵的基础上,提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念,制定了财务人员行为准则,基本建立了以“职业规划、月度方案、周方案、日支配”为一体的员工
3、日常管理体系,并通过制定工作日历,强化员工的时间管理,同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度,提升内部绩效管理水平,取得了良好的成效。 建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中,始终做到规范化、科学化、标准化,在企业成立之初,总会计师就支配我,组织方案财务部准时起草了交通费、差旅费等费用管理方法和财务收支审批制度,为公司尽早具备基本办公条件供应了保障。为了进一步支持公司正常运转,我又组织方案财务部先后下发了合同管理方法、发票管理方法等12项制度,并制定了相应的流程,基本搭建了公司财务管理制度的框架,为公司开展各项财务工作供应了制度约束和制度保障。 建立、健全核算体系。公司成立
4、以来,我本人与方案财务部全体同仁通过不懈的努力,准时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷,印章刻制等工作,并在随后的工作中,准时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐,理顺低值易耗品出入库管理程序,准时督促供应部完成工程物资方案价核算管理程序,并顺当完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时依据总会计师的支配,及早支配年财务决算工作,为建立健全财务核算体系,完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。 理顺内部经济运行机制。公司的各项制度下发以来,为了强化制度执行的刚性,弥补制度管控的空白,依据总经理和总会计师的要求,我组织方案财务部先后对六项可控费用的管理程序和零星劳务、零星选购的管理程序
5、进行了规范,同时建立了例行财务稽核制度,通过持续的制度改进和强化制度的日常监管,不断提升财务管控力气,降低了企业运营风险。 乐观推动项目融资工作。服务项目建设是方案财务部整个项目建设期间的中心工作,依据公司的总体部署及总会计师的支配,我与金融机构保持亲热沟通,全面推介我公司的项目前景,并取得了金融机构的全都认可,顺当取得亿元的贷款承诺函。经过认真考虑,基本确定,、银行为我公司项目的主贷款行。从12月份开头起,为了摸清20xx年经济形势的走向,我分别与银行进行了沟通,对XX年贷款形势进行了认真分析,对明年的信贷政策有了基本的熟识,为明年全面开展项目融资工作开了好头! 全面启动预算管理工作。全面预
6、算管理是一项重要而有效的基础管理手段,在提升企业资源支配水平,提升企业管控力气方面具有独特的作用。年,在总会计师的直接领导下,我组织方案财务部利用编制全面预算报告的过程,慢慢形成了具有天庆特色的预算编制方法,形成预算管理制度,理顺预算把握程序,为公司全面预算管理工作奠定了坚实的基础。 强化内部学习,提升整体素养。针对方案财务部员工普遍年纪较轻,积累缺乏的现状,依据总会计师的要求,我组织方案财务部全体员工认真开展制度学习,业务学习、管理技能学习,并制造良好的内部信息沟通机制,确保员工素养得到快速提升,快速达到了公司的基本要求。 (三)存在的问题 工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下,由于
7、时间管理不到位,工作方法陈旧,工作技能不足等缘由,直接导致工作效率低下,做事拖拉严峻,不能很好地满足工作需要。 领导管理手段仍不娴熟。由于我个人管理阅历不足,管理手段比较凌乱,不成系统,不能很好地地调动员工乐观性,科学地组织内部工作,对工作的整体开展有确定的制约因素。 工作预见性不强。负责人的主要工作应当是为企业进展指明方向,为员工成才指明目标、供应方法、赐予支持,因我未能准时制定方案财务部的进展规划,很大程度上影响了管理水平的提高,减弱了员工创业的激情和士气。 二、20xx年的基本设想 (一)针对年存在问题的改进方案 首先要强化时间管理,提高工作效率。我将通过制定日工作支配看法等手段,降低无
8、效工作的时间,削减上网时间,改进工作方法,有效提高工作效率。 逐步整合管理手段,形成一套切合实际的.管理方法。我将在学习其他企业管理阅历的基础上,不断消化吸取、再创新,逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法,提高内部管理水平。 坚持走动式管理,并多走出取经,以提高工作的预见性。管理不能闭门造车,无论内部管理,还是外部取经,都要到一线去,只有这样才能取得最基础的资料,才能发觉问题的本质。因此,在XX年的工作中,我将的确贯彻走动式管理的方针,多走、多看、多想,在走动中发觉问题,解决问题,提升工作的预见性。 (二)工作的整体构想 认真做好文化融合,内部管理,团队建设工作。我将连续依
9、据公司文化建设的要求,不断创新、丰富部门内部文化内涵,依据员工行为准则的具体要求,严格要求,提高员工自身素养,提升部门形象,打造团队卓越执行力。 做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真争论XX年的经济形势及信贷政策,我将在总会计师的领导下,连续与金融机构和企业同行保持亲热沟通,通过不同的方式,实行不同的手段,全力保证项目建设的资金所需。 做好内部进展规划。为了进一步明确方案财务部工作方向,为员工供应明确的个人职业指引,我将与总会计师保持充分沟通,在内部进展设想的基础上,不断完善,制定科学、可行的内部进展规划,以促进财务部各项工作的进一步进展。 做好方案管理工作。方案管理是企业管理的灵魂,是一
10、切管理的基础,一项业务从方案开头得不到把握,那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此,我将组织方案财务部乐观争论方案管理的方法,整合企业内部管理资源,将企业方案管理水平提升至一个新的高度。 会计工作总结2 时间荏苒,又是一个学年的结束。回顾高校生艺术团的这一学年的工作,一切照旧历历在目。虽然高校生艺术团仅成立了半年,但在这半年之中我们有着许多收获。高校生艺术团给各位团员供应了呈现自我才能的舞台,每一位成员都竭尽所能做好自己的本职工作。本学年高校生艺术团在圆满完成校内的演出活动的同时,熬炼了队伍,经过一学年的历练,高校生艺术团内的每一个人的力气都得到了不同程度的提升。下面对本学年的各项活动进行总
11、结。 一、组织建设 高校生艺术团设团长一名,副团长三名。设有舞蹈队,唱歌队,朗诵主持队,模特队和乐器队五个团队由每名副团分别负责。 二、纳新吸取新的血液 开学之初,对于宽阔新生来说,进入高校是一个新的起点,隐蔽着新的希望,我们通过各种途径的宣扬措施,扩大高校生艺术团在大一新生中的影响,在接下来的纳新中我们接受报名同学百余人。为了不错失人才我们进行了面试,艺术团也为宽阔新生呈现自己才能供应了宽敞的舞台,吸引了一批宠爱艺术并有确定艺术功底的同学的加入,使得高校生艺术团的血液得到补充、精神得到传承,也为艺术团更好的完成学校的有关任务供应了保证。 三、国际高校生节文艺晚会暨迎新晚会 随着国际高校生节的
12、到来,我系为丰富高校生的课余文化生活, 激发全校师生的青春活力,同时也为同学们呈现自己,张扬共性供应一个舞台,为提高同学们的个人素养,促进同学们全面进展,欢迎新生,举办了国际高校生节文艺晚会暨迎新晚会。晚会中有激情四射的街舞表演,也有布满民族风情的民族舞和古色古香的黄梅戏。好看的节目赢得了一阵阵的掌声。向全校呈现了我系的风采。 四、凤凰杯歌手大赛 一年一度的凤凰杯歌手大赛备受瞩目,这不仅仅是给每个同学呈现自己的机会,更是每个系部呈现自己实力不行多得的机会。这是给高校生艺术团唱歌队的一次机会,让团员充分的呈现自我,尽情唱歌。我们在高校生艺术团唱歌队中进行了初赛的选拔。最终在院里的决赛中,我系个人
13、最好成果为其次名。 五、工作中的不足 我们在工作支配方面不是很合理;个别干事存在工作不乐观,做事没有效率,方案不够周全,时间观念不强,团体意识不强,纪律松散等问题。但在以后的工作中我们会尽量改正做到尽善尽美。 总结:艺术团健壮成长了半年,在我们为自己的成果而傲慢时,我们也不能忽视自己的缺点。艺术团要更好更长远的进展下去,就必需在每一次的活动后总结阅历教训,扬长避短取。为了艺术团更绚烂的明天,我们将更加努力,一如继往的坚持毕竟!愿艺术团更加辉煌! 会计工作总结3 外勤会计工作总结我担负着外勤和会计关心工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已,也常常加班加
14、点的生疏自己的本职工作,在短时间内就进入角色并协作x部长按纪律做好财务工作。 财务部始终人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内支配了四个部门。但在x部长有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、准时,没有消逝过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财
15、务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用完自己最大的努力。 今年下旬xx的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开头开放。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在x月份进行了会计电算化的实施,即接受新中大a3财务软件,虽然系统开头不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外
16、部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步,争取更好的工作成果。 外勤会计工作总结在今年x月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正
17、式加入了这个大家庭,转瞬间已经到年末了,我也从一个开头只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里特殊感谢董事长和x经理给我这次机会,感谢他们的信任和鼓舞,也感谢各位同事对我工作的理解和支持,感谢大家!今年的财务部有了一个全新的开头,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高,我对这半年多的工作做一下简洁的总结: 首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到20xx年x月底,审核各类单据19000余份,
18、制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,精确率均达到99%以上。其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作: 第一,开通了基本账户的网上银行,由于咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,削减了成本费用。 其次,xx数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由1万元增至1
19、0万元,为数控公司以后的进展奠定了良好的基础。 第三,在x经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧。 在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。 在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的阅历,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和管理水平,使财务的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。 总之,在这一年的工作中,有成果和喜悦,也有不足之处,但我们会在今
20、后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌! 外勤会计工作总结依据中心作重点和整体支配及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺当进行发挥了乐观的作用我简洁的做了一个个人总结。 一年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,全年的工作总结如下: 一、完成的主要工作 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处
21、理工作,准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳; 2、以认真的态度乐观参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护; 3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。 二、加强学习,留意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养; 2、认真学习财经方面的各项规定,自觉依据国家的财经政策和程序办事; 3、努力钻研业务学问,乐观参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工
22、作; 4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,留意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合力气不断得到提高。 三、存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足: 1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高; 2、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思考、认认真真的争论条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度; 3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与
23、收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代的步伐; 2、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。 会计工作总结4 一、在方案财务部的工作,我在公司方案财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间,做了如下工作 1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。认真执行会计法,加强财务基础工作,严格依据中国联通专业核算方法(试行)的要求,按新会计制度的要求组织核算,保证公
24、司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转; 2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,乐观协作审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答; 3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期预备工作,年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中,依据预算,严格把握各项成本、费用,为绩效考核小组供应准时、精确的财务数据; 4、四月,依据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货币资金管理;六月,为
25、了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神,准时制定了顺德分公司运营资金的管理流程; 5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。准时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,留意对他们的工作提出些指导看法,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系; 6、正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用,准时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 二、在核算室的工作,我在担当核算室主任。 从会计核算人员转为基层管理者,我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间,做了如下工作:
26、 1、首先在短时间内生疏了业务,然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程;加强对营业收入款项的有效监控,加快资金的回收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。 2、每月编制资金预算,严把部门费用报销的审核关,有效地进行成本费用把握。定期对成本费用的构成作统计分析,向部门经理及各有关部门供应合理化建议。付出是为了更好地得到,让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。 3、在人员偏紧的状况下,培训核算员充分地利用科学先进的工作方法,娴熟地操作电脑,让他们从繁重的手工操作中解脱出来,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己把握的学问、技能,重新
27、编制了有关核算表格,日常只要做好数据的精确录入,月底即自动生成汇总报表,解决了以往每到月底,即忙、乱的局面。 4、在紧急的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 5、作为基层管理者,我充分熟识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,首先要以身作则,除了生疏业务外,还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的状况下,我负责了很大一部份具体工作,如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传
28、送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同,对我开展工作也带来很大关怀。 6、深化经营一线,全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作,转变工作作风,树立服务意识,加强沟通与协作,对各方提出的问题准时赐予解决。 20xx年,在领导及同事们的关怀指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高,并取得了确定的工作成果,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下: 一、在学习上,留意提升个人修养 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。 2、认真
29、学习财经、廉政方面的各项规定,自觉依据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问,乐观参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格依据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,留意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合力气不断得到提高。 5、全力融入单位组织开展的各项业务
30、技能活动,在领导的带领和同事们的关怀下挖掘了自己的潜力,增长了业务学问,开阔了自己的视野,提升了政治业务力气。 二、在思想上,认真履行廉政建设 作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作方案,乐于接受支配的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。 三、在工作上,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投
31、入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热忱服务、急躁讲解,做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,准时赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺当开展。 四、下一步工作思考 经过这次全面总结,让自己又一次熟识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的.问题,希望在14年的工作中能够不断改进,不断提高。 1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停
32、留在事中记帐、事后算帐,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然。 2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作基础规范及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,转变起来还有确定困难。 3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对比制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何
33、将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通,对相关信息把握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应准时了解,而目前就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动。 五、鉴于以上问题以及个人的一些想法 方案在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高: 1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的阅历,提高自身的综合业务力气
34、。另外,认真做好财务方案工作,保持与领导准时沟通,确保全部事项顺当进行。 2、力求会计核算工作的规范化、制度化 依据财政部会计工作基础规范和财务管理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有依据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。 3、做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年,我方案多花一些时间,多争论争论财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的把握、管理作用。 最终,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严
35、谨细致急躁的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中查找乐趣,做到日新月异,从转变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。 会计工作总结5 20xx年初,依据院所整体工作规划,并结合当前经济进展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,乐观创新开拓进展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必需着重做好服务工作,确保食品平安卫生,职工身体健康,达到“三满意”。 在院所领导的正确领导关怀扶助下,在行政处领导的直接
36、领导和大力支持下,在院所各级领导的关怀关怀和各相关部门的协作关心下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践阅历和较好物质基础。 一、全年主要工作指标完成状况 (经营收入、经费支出、人员培训、食品平安卫生、其他等)。 二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新 1、从20xx年4月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并依据院所相关规章制度,结合职工食堂具体状况,制定了“工作人员特别标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范
37、,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求进展,以进展求生存的服务理念。 2、从20xx年4月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理睬,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信念。 3、从20xx年4月起,添置电脑设备准时把握市场供应讯息和各种有关食品卫生平安,新产品推介等状况,制定每更新周食谱支配生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并依据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到院所职工和就餐人员好评
38、。 4、20xx年4月起,接洽厂商,间续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并准时安放在手术室等相关科室,便利一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。 5、20xx年4月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在院所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映最大的外患。 6、建立健全主管定期随访制度。 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一环,从20xx年8月起在院所领导支持和各部门大力协作下,顺当完成院所在职员工就餐卡更新工作,剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全院职工的用餐福利,最大限度获得实惠把院所领导对职工的关怀落到实处。 三、
39、依法依理人性化管理提高全体工作人员的觉悟,发挥每个人的乐观性克服困难,努力工作,确保食品平安卫生,确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。 今年夏季以来持续高温高湿天气,对饮食服务业是一个重大的挑战,尤其7、8、9三个月,操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的平安耐受极限。加上操作间狭小,库容严峻不足,极易发生腐烂变质问题,给食品平安生产和工作人员工作带来极大困难。 在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工,坚守岗位,尽职尽责按部就班地既要保证完成日常生产任务,又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水,尤其是依据院所要求转变调整半成品供应时间以后,每天仅在16:00至16:
40、50之间不足1小时的时间,完成大约8000至10000元的主副食产品供应量,难度之大可想而知,但工作人员尽管挥汗如雨,应接不暇,仍能坚持文明接待,规范服务,有求必应、有事必办,解除了职工后顾之忧,院所职工对此较为满意。 四、领导重视,骨干负责,全员发动,努力开创餐饮服务养分卫生科学合理新局面。(院所职工喜闻乐见,争相品尝,供不应求)。 1、在膳食科长亲自主持下各生产组按月(周)做好主副食供应,各餐饮品种,数量,并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性,先后次序,轻重缓急,等具体要求一目了然,削减了工作的盲目性,同时由于责任落实到个人,较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题
41、。 2、增加了大量主副食产品花色品种,其中大部分主副食花样等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的,这些也极大地促进了工作人员学习新学问,学习新技能,勇于实践尝试创新产品的乐观性。 3、克服人员紧缺,操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供应服务,但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅,骨干把关,全员参与,加强职工食堂成本核算管理,乐观化解不利因素努力做好餐饮供应的同时,确保供应价格保持稳定、经济收入稳定,盈亏标准符合院所制定的范围。 为了快速扭转近年来由于经济进展形势变化造成的市场供应价格人工成本增加大涨等到
42、不利因素,自XX年4月以来,几次重点组织各供应厂家,商家(商贩)开会签订供销合同,有效把握主副食原料质量,达到品种,质量价格相符,并要求主管各负其责,严把关口,发觉问题,准时解决,在今年下半年市场供应形势照旧趋紧,主副食原料价格,涨幅较大,人工成本持续增加的状况下,照旧保持了较好的经济收入水平并始终确保月收入盈亏标准不超院所规定范围。 六、一些问题和今后设想 1、由于面临拆迁,职工食堂一些正常工作受到较大影响,很多必需急办的事项只能议面不决,对此工作人员也有较多疑虑,对进一步做好餐饮供应服务可能有弊无益。 2、除应对院所正式员工进行相应技术业务培训外,似应对外来员工中来院从事本职工作时间长,有
43、确定组织管理力气,且已担当各组主管的较年轻的人员加大培育(培训)力度,增加投入,定向培育,签订使用合同(协议)明确责权利,充分发挥他们的.聪慧才智为院所今后进展做出更大贡献。 3、随着社会经济形势进展和人民生活水平不断提高,院所职工对一日三餐养分卫生科学合理等方面要求也会越来越高,越来越具体,作为内部餐饮供应大户的职工食堂,其地位和工作性质日益显见不行或缺的重要性,尤其是在维护院所正常运行的食品平安卫生方面,更是具有不行替代的优势,因此除引进必要的竞争外,也应对职工食堂加大投入,更新设备改善工作环境,以利今后更好地为院所职工服务。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年,失于修理保养,其
44、环保平安耗能方面都有严峻问题丞待更新,建议院处领导在统筹下年度院所经济规划时对此给以确定支配。 即将过去的一年,职工食堂工作人员团结一心,全力以赴,在为院所职工做好保障服务方面取得一些成果,也积累了很多阅历,展望明年,职工食堂工作人员有决心有信念,绝不辜负全院职工的期望和院所领导的信任,努力开拓创新,进一步做好服务工作争取为院所进展做出更大的贡献。 会计工作总结6 两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较生疏,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,我在公司XX总和XX会计的领导下,在公司同仁的关怀下,在新的岗位中,我对本
45、公司经营模式和管理制度有了全新的熟识和深化的学习。 一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开头,都有一个从生疏到生疏及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态虚心的、乐观的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到XX佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1、严格依据财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳单。 4、填写税务申报表。 5、完成财务负责人交待的工作。 经过两个月的试用期,我在工作也取
46、得了一些成效。出纳工作看似简洁,做起来却难,以前的工作阅历对我从事新的工作有确定的关怀,但很多事情还需要重新熟识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成果的取得离不开单位领导的急躁教育和无形的身教,离不开公司同仁的关怀和支持。 三、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的XX线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。 作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求: 一、学习、了解和把握和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。 二、学会制订本职岗位工作内部把握制度,发挥财务把握、监督的作用。 三、出纳人员要恪守良好的职业道德。 四、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。 五、很好的沟通力气。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力气。 当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的法律法规和先进的制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。 以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的进