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1、企业职工述职报告11篇企业职工述职报告1 姓名：所属部门：物业部工程修理处职务：职工评估时间：年月日至年月日 我入职前是一名农夫工，在建筑工地从事楼房的主体砌筑工作。现在是咱们物业公司的一名员工修理瓦工。虽然工作没有什么大变化，还是砌砌砖，修修井的，但是感觉不一样，有一种有人关怀，有一种家的责任感在里面，这种感觉以前是没有的。转瞬，三个月的试用期快要结束了，我现将三个月来的思想及工作状况总结汇报如下： 一、对以往工作的全面总结 我是今年8月日来公司入职的，入职后，我在x处长的带领下，与其他三个工友共同完成了A、B小区188个地沟井的清淤和修理工作，完成了400余个污水井和200多个雨水井、消防
2、井、采暖阀门井的清掏和修理工作;依据领导指示，完成了A区18栋、20栋楼体护坡的砌筑工作;目前，又依据公司的支配，进行清理小区内的建筑垃圾工作。无论干什么工作，我们都坚持不怕脏、不怕累，坚持高标准，所做工作得到了公司总经理的认可。 二、从工作中吸取的阅历及教训 一是公司氛围让我在思想上更加成熟。入职公司工作，这是我从事的第一份正式工作。入职后，我被公司的管理模式和工作氛围 吸引了，我没当过兵，在这里让我体验到了当兵的感觉。特别公司的领导，没有一点官架子，和工人一样的参加劳动，这在我以前的工地上从没见过，而且工作标准要求极高，看着那有形的沙堆、平整的场地、摆放有序的物资，以及高效严格的执行力，都
3、让我宠爱。自此，我发觉，自己也从思想上变了，以前在工地上，光想着挣钱，现在在公司上班，要想着为公司建设负责，从内心上有一种责任感，我把这种因公司的环境带给我的责任感，称之为自己思想上的成熟，我特殊宠爱和珍惜这个工作。现在，我从思想上融入到了富源晟和物业公司这个大家庭之中，虽然自己在工作中还有许多地方需要完善，但应当说这三个月的工作和学习，自己付出了不少，也收获了很多，我自己感到自己成长了，慢慢的走向成熟了。 二是公司的标准要求转变着我的工作态度。过去，我是个农夫工，干多少活挣多少钱，是我考虑最多的，从来没有考虑有什么工作态度问题。入职公司后，公司要求很多，一进公司，就发给我一打文件，是公司的行
4、为规范，开头我并不太重视，没有认真的看。随着时间延长，公司反复的要求，再加上各级领导的样板作用，让我转变了想法，觉得，正规的公司得有正规公司的法规，不管你是干什么的，都代表着公司的形象，都影响着公司的建设。我也从业主的口中听到过：这个物业公司和以前那个物业公司不一样，这个公司是干实事的公司;你看他们干的活多好啊，真有样;这个公司的领导都干活，等等。我想，领导也干活，这就领导的工作态度吧，慢慢的，我的工作态度也在变，开头时，有些活自己并不太情愿干， 特别是清掏污水井的时候，那难闻的臭味，说心里话，真有些抵触。但看着助理等公司领导都一样的干着活，我一个工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作态度，
5、再脏、再累的活我从没皱过头。渐渐地，忙劳碌碌的，觉得很充实，我本着为业主服务的心态，做好每一件事，为公司贡献一点光和热，尽心尽责的做好本职工作。我觉得这是公司的严格要求转变了我的工作态度。 三是严明的公司纪律转变着我的行为。上下班要打卡，有事离开工作岗位要请假、上班时间不允许喝酒、不能做对公司建设不利的事等等要求，都是自己以前没有经受过的。特别是前两天，修理班发生的喝酒大事，公司作出了严峻的处理，这些都让我从内心受到了触动。都说部队纪律严，公司实行军事化管理，纪律严格是正常的。我平常吃住在公司，有时晚上也喝点酒，有时也与修理班的一起喝。我知道，自己住在公司，不参加值班，晚上喝点没什么，但住在修
6、理班里，自己喝酒，对修理班的影响不好，自从公司在一次会上讲了不让上班和值班时间喝酒，x处长也在修理处的会上强调过后，我就再也没有在宿舍里喝过酒。能做到这一点，我觉得是公司的严格纪律转变了我，约束着我的行为。 三、下一步工作预备 下一步工作中，我将在工程修理处的领导下，明确自己的进展方向，订正自己的缺点，恳切地听取他人的看法和建议，不断改进自己。认真完成公司交给的各项工作，并且坚持工作高标准、高效率。利用业余时间加强学习，提高自身的文化素养;向身边的工友 学习，学习其它的技能，取长补短，争当处长说的多面手，提高自己的专业素养，为公司建设多出一份力。 四、对公司(部门)的建议 五、为更好的达成工作
7、目标，希望获得的培训及存着支持 六、其他 x年x月xx日 企业职工述职报告2 一、思想、学习方面的状况： 人力资源管理是履行人事管理职能的重要岗位，我深感责任重大，始终抱着认真踏实的工作态度，处处以大局为重，工作吃苦耐劳，经常加班加点。处事坚持原则，公道正派，能严格遵守人事纪律。人力资源工作的政策性、原则性很强，一年来，我坚持一边工作，一边学习，努力把握人力资源管理相关学问。通过学习和一年人力资源工作的实践，我感觉到收获很大，自己得到了熬炼，业务力气和执行政策的水平也有了提高。 二、主要工作状况： （一）人员聘请方面： 我公司现有职工平均年龄较大、专业技术人员比例较低，为了吸取培育更多专业技术
8、人员，优化人员结构，提高企业整体素养，抓住新疆大力进展基础建设的机遇，我们实行了人才沟通市场、大中专院校双选会、网络、以及项目经理部推举等多种形式进行了聘请，聘请面试人员两百余人次，最终聘用50人，其中路桥及其相关专业44人。通过聘请，公司工程技术类人员的比例由20xx年的45%提高到51%，其中第一学历为工程技术类的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%，而公司职工平均年龄由20xx年的40.3岁降低到目前的37.9岁。 （二）人员的调配方面 为了有效利用公司现有人力资源，乐观与各主管部门和项目经理沟通，以优先调用本单位职工为主，外聘为辅的.原则，尽量削减职工的待岗率。虽然今年机械操作
9、人员工作任务不多，但基本保持了零待岗，确定程度上减轻了职工负担。 （三）薪酬福利方面： 薪酬福利制度是公司一项重要的制度，关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成，我深感薪酬福利管理工作的简洁性和重要性，在20xx年与集团公司薪酬接轨后，今年又再一次对薪酬进行了调整，在薪酬测算中我倾注了大量的时间和精力，反复测算、分析和争论，顺当准时地完成了薪酬制度的调整。通过今年再一次的薪酬调整，有效的调动了职工上一线工作的乐观性。 （四）社会保险及劳动用工方面： 每年年初的社会保险年审和基数的申报工作，以及劳动用工年检的工作量都极大，为了顺当通过年审，在财务部的协作下，依据国家规定于20xx年3月顺当通过
10、社会保险年审及基数申报工作，并于次月通过劳动用工年检。为年度社会保险的交纳及工伤、生育、医疗保险的理赔工作打好了基础。 （五）职称申报方面： 对达到职称晋升标准的职工进行督促和指导，加班加点为职称晋升的职工预备及修改相关资料，努力关怀职称晋升的同志顺当过关，为其个人提高专业素养、也为企业提升资质做好预备工作。 三、存在的问题和不足。 工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，人力资源管理的相关学问把握的还不够，还需在今后加强学习，不断提高。要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必需严谨细致，要经常与上级部门多请教、与机关各部门及项目部多沟通，多了解，要努力学习现代人力资源管理的理论，制造性地开
11、展工作，要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。 新的一年，我公司人力资源管理工作，将面临新形势、新任务，工作的要求会更高，我会加倍地努力工作，加强人力资源自身的建设，有方案、有步骤的做好人员聘请工作，优化人员结构，强化员工培训，合理调配职工，提高绩效管理水平，加强员工队伍建设，加强用工管理。我有信念，把人力资源工作做得更好。 企业职工述职报告3 敬重的各位专家评委： 我叫朱军，1996年毕业于山东工业高校，即现在的山东高校。毕业后被支配到东辛作业二大队，先后在19队（水井队）、21队（油井队）见习。1997年3月被调到特车大队工作，98年1月前在机修队负责特种车辆维护，后任特车二队技术员
12、，开展生产管理、生产值班和技术管理工作。于20xx年6月被调到工艺所，先在注水室负责增注（主要是酸化）工艺的争论和推广，后在机采室做机械采油工艺的争论和推广工作，工作至今。20xx年获工程师任职资格。 从20xx年以来，共进行22项技术改造、技术革新和科研项目。做为第一完成人，10项成果获厂工程技术合理化建议和技术改进成果三等奖；1项成果获厂企业管理合理化建议二等奖，1项成果获厂企业管理合理化建议三等奖，1项成果获厂企业管理合理化建议鼓舞奖；2项科研成果获厂“五小成果”二等奖；1项成果获厂全面质量管理奖三等奖。 撰写论文多篇，1篇论文获厂20xx年开发技术座谈会专业组评比三等奖；1篇论文在局2
13、0xx年开发系统作业和特车设备年审座谈会上发布。撰写手册1本。翻译英文资料一本。参与完成的1项成果获胜利油田分公司科技进步奖（推广）三等奖。参与完成的2项成果获得国家专利。 年被评为厂优秀团员、厂优秀技术干部，所在集体获厂青年文明岗、厂先进团支部称号。20xx年、20xx年所在集体获厂平安生产先进单位称号。20xx年所在集体获管理局双文明先进集体称号。 下面就近6年来的主要工作向各位专家做一汇报。 一、提高水泥车组完好率，保证生产施工一次成功率100% 采油厂经常性长期会战，要求特车要高质量、高效率的完成特种车辆施工即试压、洗压井、打塞、钻塞、压裂、化堵等任务的精密关键部分，如何保证水泥车组上
14、井施工一次成功率百分之百，成为当时东辛采油厂特车大队生产经营的关键。我从生产管理方面、生产施工方面和特种车辆维护方面开展了系列工作。 原东辛采油厂特车大队车辆状况老化、技术水平低，水泥车组经常停用，造成原油施工停顿；人员组成简洁，冲突深多，致使上井施工困难。通过加强人员组织、人员协调、车辆组织、车辆协调，运用企业管理学问进行科学组织、科学管理，保证了原油生产施工的成功进行。 “关于利用活动弯头固定连接高压胶管，提高水泥车施工效率的建议”获厂企业管理合理化建议鼓舞奖。并提出、运用了“会战期间周末半天轮休制”，以解决职工的家庭问题、生活问题、身体问题，保证了职工安心工作、会战的胜利进行。对于车辆消
15、逝的不合理的问题、消逝的故障，我进行改制。“日野罐车发动机的拼制“、奔驰罐车传动轴的改制”、“奔驰罐车柴油油路的改进”、“t815水泥车轴头的改制”、“t815水泥车排挡系统的拼制”、“jh5140tl型洗井清蜡车台上润滑系统的改制”、“水泥车台上排挡系统的改进”，7项成果均获厂工程技术合理化建议三等奖，20xx年“水泥车台上排挡系统的改进”成果获厂“五小成果”二等奖。 qc论文“加强企业管理，降低车辆修理费用”获厂全面质量管理三等奖。在工作中我开展了科研活动，研制了一些专用工具，对一些问题进行了研讨。利用3年的时间撰写了水泥车泵工有用手册。20xx年翻译了4000字的英文资料warranty
16、 and service book即担保和维护书。论文“jh5140tl型洗井清蜡车应用效果分析及改进看法”获厂20xx年开发技术座谈会专业组评比三等奖。20xx年为厂参加局“20xx年开发系统作业和特车设备年审”座谈会，撰写了论文“依靠科技进步，对老、旧设备进行改造是提高设备状况的有效途径”，并在座谈会上发布。 “水泥车缸套按装器的研制”、“特种车辆大幅度摆振的消退”获厂工程技术合理化建议三等奖，“特种车辆大幅度摆振的消退”成果20xx年获厂“五小成果”二等奖。通过特种车辆生产管理、生产施工和特种车辆维护等方面艰苦、卓越的工作，我保证了采油厂原油生产的胜利进行，为采油厂增油上产做出了贡献。
17、二、低耗高效开展油田注水工作 编写了注水井分层注水工艺设计9份，设计注水井酸化设计106份。“应用lgs5薄膜扩展剂，提高水井酸化效果”获厂工程技术合理化建议三等奖、“关于依据水井地质状况，确定合理的酸液酸化挨次，提高水井酸化一次成功率的建议”获厂企业管理合理化建议三等奖、“关于永921砂砾岩油藏工艺的推广与应用的建议”获厂企业管理合理化建议二等奖。参与了y13断块分层注水技术服务示范区工作。撰写了“预制定向多裂缝改善压裂效果工艺技术”的结转报告和“注水井地层污染诊断及处理措施分析技术”的开题报告。参与了套损、套变治理工作，提出了研制“伸缩节系统”和“井底焊接技术”。现已有单位研制出“伸缩节系
18、统”。 年9月至20xx年9月，1年间做为主要负责人，现场指挥酸化施工29口井，运用生产现场管理学问、酸化学问和实践阅历，低耗高效施工，施工一次成功率达到了100%，口口成功。节约大量劳务费，节约大笔资金，保证了采油厂增产增注，一年共增加注水14.8万方。 三、机械采油工艺技术 参加了“防腐短节”座谈会，参加了“直线电机抽油泵”等座谈会。提出了油井抽油杆防腐效果不会理想的问题，并提出加重杆式防腐装置防止抽油杆腐蚀。 设计措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油开采、常规泵井生产等采油工艺设计239井次，开展了20xx年全年采油工艺设计效果统计，开展了20xx年6月至今的油井卡封效果统计。负责管理水力喷
19、射泵采油井5口：c626井、c732井、c737井、c622井、c66井，共产油4000吨，产气8000方（克服诸多缘由，现c66井仍为水力喷射泵采油井并产油）。20xx年来推广应用助流举升技术两井次，克服地层缘由，产油956.6吨，产自然气58000方。 几年来防偏磨配套12井次，产油4700吨，产自然气98000方。在防偏磨工作中提出了偏磨机理：井斜和上、下行困难。开展了“抽油杆接箍护罩测绘”、参与了“70斜井泵的设计”、参与了“光杆密封器设计”、参加了“双级旋流除砂器推广工作”。参与的“低渗低能油井增产配套技术推广应用”获油田科技进步奖（推广）三等奖，排名五。参与推广的“双级旋流除砂器”
20、获国家专利，排名四。参与设计的“抽油光杆调偏扶正密封器”获国家专利，排名三。 四、任重而道远 在工作中我还提出了一些设想、创意，例如：“滚动扶正杆”、“伸缩节系统”、“井底焊接”、“加重杆式防腐装置”、“油管内部探伤仪”等等。部分已设计实施。“伸缩节系统”已研制成功并付诸实施，可进行油水井打捞、油水井施工。“油管内部探伤仪”由山东惠宇公司生产、施工成功，一套设备60万元，可监测油管可用、选用和报废，可保证下井油管的质量，节约大笔维护费用，延长检泵周期，利于增油上产。 在过去的11年里，我作了一些艰苦、卓越、细致的工作，取得了一些成果。今后，在领导的关怀和指导下，我将连续努力工作，为石油事业作出
21、更大贡献。 我的述职结束，感谢大家！ 企业职工述职报告4 敬重的领导： 您好！ 20xx年紧急劳碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了确定的成果，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成果、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以述职汇报，不足之处请领导批判指正： 一、岗位工作取得的成果 1、资金方面：作为一个企业，资金的平安及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员准时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为企业资金平安管理及合理
22、使用供应了数据基础。 2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天选购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为企业商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。 3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，准时核销客户应收款、供应商应付款；准时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；转变了以前因入账不准时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为企业各层级数据需求者供应了准时
23、、完整、精确的数据支持。每月底准时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中消逝的数据不符合系统的状况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。 4、固定资产系统及存货方面：我每月对企业购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。 5、总账账务方面：我坚持每天准时从出纳处取得各项单据，准时分类归集记账，做到分录摘要清晰明白、数据精确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末准时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析
24、奠定了扎实的基础；准时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能准时每月对xx工厂、xx选购、销售、一般往来账务准时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持亲热沟通只至找出问题所在、准时解决，保证双方往来账务清晰、数据精确。 6、其他会计事项：我能依据财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，供应需要的数据信息及账表及其他事务；对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能乐观协作并释疑；遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密大事及商业隐秘，做到数据不外泄不传播。 二、工作中存在的各种问题及修正 1、在凭证制作过程中消逝了数据登记不完整、
25、科目归集、核算项目归集不精确的时候，在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类精确、数据精确。 2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发觉及处理系统中消逝的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合规律。 三、20xx年工作预备及展望 新的一年，工作也是一个全新的开头，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要： 1、20xx年建立新财务帐套，全面预备、核对、处理数据，在x月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。 2、更好、更全面完成本
26、岗工作；团结部门全体人员、紧密协同工作；不折不扣完成上级领导支配布置的各项财务工作。 3、乐观参与各种培训及学习，不断充实、更新学问，提升职业劳动技能。 此致 敬礼！ 企业职工述职报告5 各位领导、各位同事： 我现在担当一职，主要负责公司的工作。在一年半时间里，无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员，还是从一名工人成长为一名娴熟的操作工，都是公司领导的亲切关怀和企业培育的结果。我感谢企业、感谢关怀我、关怀我的领导和同志们。 带着这份感谢在这18个月里，我始终没有遗忘自己是一名光荣的某某员工，始终把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一起。因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎，想尽方法将损失降
27、到最低。在从事工作期间，我始终对质量保持高度的重视，严把质量关。每次操作时都会对每张片子认真检查核对，宁可少检也不放过存在问题的片子。记得有一次，在检片过程中由于着急去洗手间，把两张检出问题的片子放在一边，回来后却不知放到哪儿了，面对千百张检过的片子心想咋办呢，最终咬咬牙把这些片子又检了一遍，最终找到了那两张可恨的问题片子。虽然这样做铺张了许多时间但保证了质量，最终让自己感到很欣慰。 我是一个爱学习、爱专研的人，不服输不气馁是我的性格。多年前在繁重的家务和照料家人的状况下完成了自修大专的学业，让我特殊傲慢的是能在某某这样的朝阳企业工作。在这里我的工作热忱极高，学习的动力极强。尤其在担当操作工以
28、来，不断学习相关的业务学问，虚心向有阅历的同事学习。一次，片子清洗出来后发觉有白斑不知是什么缘由。后来，通过与同志们沟通和学习，渐渐懂得了 脱胶与温度、酸的浓度、以准时间是有确定关系的，目前我们用的比较多的是乳酸，需要上升温度、延长时间，但工艺需要优化到一个合理的值，消逝白斑可能是由于切割后硅片放置在空气中的时间太长所致。 就这样在一年半的时间里，我认真学习、努力工作，使自己成为了一名娴熟的操作工。虽然在领导和同事们的关怀支持下也取得了确定的成果，但离领导的要求还有很大差距。工作乐观性还不够强、学习劲头还不够足、学问面还不够广。我方案在20xx年加倍努力，弥补不足让自己的工作成果更上一层楼。
29、这次企业聘请质检员，我很向往这项工作，这也是我回报企业的一次好机会。 质检工作是企业多项工作中的重中之重，保证质量是企业赖以生存和进展的基石，没有质量，就没有品牌、就不会进展。因此，我觉得作为质检员要把企业的利益放在首位，坚持把质量握在手中，把客户放在我心中。我对这项工作很有信念，凭借自己严谨的工作态度和孜孜不倦的学习精神，我确定会做好这项工作。 以上是我的述职报告，请领导、同志们批判指正。 述职人： 20xx年1月7日 企业职工述职报告6 一、主要工作状况 1、在营销工作方面来厂工作之前，我曾经在矿、公司工会等单位工作过，负责的工作主要是财务，对于销售，我是只懂理论学问而没有任何销售阅历，而
30、市场经济快速进展的今日，企业要想求生存，求进展，就必需要让自己生产的产品变成商品，才能实现其价值。因此，销售工作对于企业特别重要。而对于性格内向，不善言辞的我，的确是一个不小的挑战，我深知自己肩上责任的重大，一上任，就全身心地投入到工作之中。 近年来由于火工品市场竞争特殊激烈，供大于求的冲突特别突出，而随着集团公司采煤机械化程度的不断提高，内部市场需求量又呈快速下降趋势，我和销售部门的同志一道，依据厂党政制定的全力以赴，紧盯市场，努力开拓外部市场的战略目标，一方面通过进一步制定和完善销售承包方案，不断调动销售人员的工作乐观性，乐观努力通过合法渠道开拓外部市场。另一方面本着“巩固老用户，进展新用
31、户”的原则，利用各种机会奔跑于各个用户之间，协调关系，疏通渠道，三年来，我走访用户150余次，靠着诚信的态度，靠着精诚所至，金石为开的精神，逐步稳定了市场。 20xx年，通过大家的共同努力，完成了销售任务xx万元，货款回收任务xx万元，较好地完成了厂下达的经营指标。到20xx年，销售工作再创佳绩，销售收入比20xx年增加xx万元，增幅xx%，货款回收比20xx年增加xx万元，增幅达到了xx%；20xx年，销售收入和货款回收连续攀升，销售收入比上年增加了xx万元，增幅xx%，货款回收比上年增加xx万元，增幅xx%，创出了较好的销售业绩，保证了全厂各项工作的顺当开展。 2、在原材料供应方面近两年，
32、用于产品生产的主要原材料的价格不断上涨，平均涨幅超过了30%，有些产品的涨幅甚至超过了100%，且价格始终没有回落迹象。给企业的生产经营造成了严峻的困难。如何在原材料大幅涨价的状况下，既要保证原材料供应准时到位，满足正常生产的需要，又要精确把握市场动向，在降低选购成本上做文章，这是材料管理的关键所在。我在厂领导的指示下，和材料部门的同志们一起，一方面千方百计筹集资金，克服重重困难，找市场，抓货源，保证生产所需原材料的供应。 另一方面，坚持做到先局内，后局外，尽量削减中间环节，三年来通过竞争订货、要求厂家让利等各种手段节约选购资金100多万元。同时，督促材料部门做到货到准时验收，发觉问题准时处理
33、，强化质量管理，严把原材料入库关，杜绝不合格的原材料进入生产环节，较好地完成了原材料的选购供应工作。 3、在储存及运输方面加强库房管理，既是我厂平安工作的一个重要环节，也是火工品管理工作的关键。我厂有比较完善的各类库房管理制度，作为分管领导，我每月都要深化基层、深化库房等重要岗位六、七次，督促检查库房管理人员，严格落实各项岗位责任制，保证库房物品数字清楚，日清日结，帐卡物全都，收发精确准时，同时，督促检查库房等重点岗位加强平安管理，严密防范措施，认真执行平安规程和消防措施，连续多年保证了火工品储存环节的平安。在运输管理方面，三年来车队已累计平安运输里程达240多万公里，圆满完成了厂下达的运输任
34、务。20xx年，我建议并参与了对汽车队内部承包方案的拟定。 并于20xx年开头实行内部承包。汽车队通过承包，落实了按劳支配的原则，调动了职工的工作乐观性，管理水平也有了进一步的提高。车队充分利用现有的运输力气，提高了运输效率，运输费用比去年降低xx万元，中小修理费用降低xx万元，材料费用降低xx万元，保证了全厂生产经营工作的顺当进行。 4、在基建工程方面我厂在基建方面工作范围涉及总厂、分厂，工作范围较大，历史欠帐比较严峻，工程建设、生产及生活区的修理等任务也比较繁重，但人员较少。作为分管基建的厂长，我与其他厂领导亲热协作，乐观争取维简资金，细心编制资金方案，并留意做好维简资金的使用和工程的组织
35、协调及工程的验收等工作，三年来共支配土建大修资金余xx万元，用于改善生产及生活条件，基本解决了职工生活中的实际困难，保证了生产的正常进行。 二、思想方面 我是一名长期从事行政工作的干部，但同时也是一名共产党员，多年来，我能够坚持做到坚决不移地贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守党的章程和组织原则，能够结实树立正确的世界观、人生观和价值观，擅长结合实际制造性地开展工作，并在工作实践中不断学习，努力提高自身的党性原则和道德修养，始终在思想上、政治上、特别是在最近开展的共产党员先进性教育中，我认真学习，并在工作中自觉做到了以下几点： 一是用“三个代表”重要思想武装头脑，与时俱进，更新观念，自觉地在党组
36、织的领导下，乐观投身企业的建设和改革。 二是努力把握专业技术，把为人民谋利益的决心和自身的实际工作结合起来，做好本职工作，为企业谋生存求进展贡献力气。 三是自觉贯彻执行党的方针路线，坚持民主集中制原则，做到个人听从组织，坚决维护领导班子的团结。四是牢记“两个务必”，自觉端正工作作风，正确对待权利，正确对待名利，爱岗敬业，工作作风踏实。五是以身作则，廉洁自律，依据“八个坚持，八个反对”的要求，用党性原则约束自己的行为，努力当好人民满意的公仆。六是能够在党组织的领导下，自觉接受群众的监督。并虚心听取各方面的看法，不断改进工作作风和工作方法。 近三年来，我虽然在厂的经营工作中做了一些工作，但我深知自
37、身还有许多不足，距离党组织和宽阔群众对我的要求还有确定的差距，在今后的工作中，我要向其他厂领导学习，保持糊涂的政治头脑和经济头脑，在激烈的市场竞争中进一步解放思想，增加市场观念、效益观念，全心全意依靠工人阶级，乐观主动抓好各项工作，在市场经济的大潮中，把自己熬炼成懂经营、会管理，廉洁自律、职工依靠的优秀经营管理者。 企业职工述职报告7 敬重的领导： 您好！ 本人从20xx年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；一年以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更
38、好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提升自身素养 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行
39、政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能
40、乐观对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结一年来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 企业职工述职报告8 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 通过一年我在工作上的不懈奋斗，最终是已经完成了一年的工作业务，从工作上来看，我也是感受到了很大的不同，尤其是在我的工作技能上，已经是收获到了很多的成长，所以我也很
41、是期盼自己更加奇妙的生活与进展。 一、工作力气的提升 在这一年中对装修方面的学问有了更加深刻的理解，并且也是可以通过自己的不懈奋斗，在自己的工作岗位上收获到确定的成果与转变。在现在的工作中我也是有不断地学习，不断地让自己通过不懈的奋斗收获到更好的东西，更是通过自己的努力来将这份工作做到更好。在完成自己的工作上，我也是有特殊努力地做好一切，凭借着个人的力气来收获到大家的确定。 二、工作方面的成长 一年时间的熬炼，我已经是能够独自的面对每一位客户，将公司的要求与客户的要求都结合起来，做出的工作，赢得领导与客户的满意就是我的幸福。在工作的思想上，我已经更加的从容，再也没有了从前的莽撞与不好，所以我更
42、是努力的为自己的人生做更多的付出与转变，也是在慢慢的协调自己，争取能够让自己在这份工作上有更好的成果，有更棒的收获。在工作的进程中，也是慢慢的有自己的节奏，更是可以在自己的掌控下将个人的工作都完成好，所以我更是特殊努力的让属于我的生活可以有更好的转变，也是为自己的人生做更多的奋斗，加倍的让自己有更好的收获。 三、工作中的缺陷 在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相当多的事项是需要去成长与努力的，尤其是我在工作上简洁消逝一些小的差错，很多时候都仅仅是我的一念之差，所以便是需要在工作中做更好的把握。然后就是自己的想法与表达是比较的欠缺，有很多的东西在脑子里有概念，但是在描述的时候却有偏差，而这也
43、是我的一个沟通上的不足，是需要在平常多多的熬炼，去更好的熟识自己的问题。这份工作，我也是有特殊多的期盼，更是让我的将来都变得特殊地奇妙与幸福，对于我个人来说，我也是相当地庆幸自己的人生能够有如此之景，所以往后的生活，我便是会加紧让我的将来有更大的转变。 我也希望在新的一年的工作中我能够有拥有更好的成长，也是可以通过自己的不懈奋斗让自己拥有更好的成果，这样我的生活也是可以变得更加的奇妙。对于将来生活中的自己，我也是有付出加倍的努力的去做出转变，争取能尽快有更好的成果消逝。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 企业职工述职报告9 回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表
44、状况述职如下。 一、提升自身素养，加强理论学习 一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上听从上级组织准备和支配，保质保量的完成各项工作。通过不断学习，提高思想觉悟坚决了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。同时，我还认真学习专业学问，乐观拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理力气。 二、履行代表职责、力争做合格的职工代表 职工代表是公司与宽阔职工之间联系的桥梁，是宽阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领悟文件精神;职工
45、关怀公司的进展，情愿为公司的进展乐观献言献策，我就不遗余力的反映宽阔职工的心声，乐观提出议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将公司新的政策、新的进展形势传达下去。 三、自觉培育严谨的工作作风 身为职工代表首先是公司的一般职工，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，领先垂范，用榜样的力气去影响和带动身边同事。今年我矿生产任务特殊紧急，江铜将迎来又一个严冬的严峻形势，我们要团结全都，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项生产任务。 四、存在的问题及预备 在总结工作的同时也熟识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素养有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作
46、用的空间还很大，反映职工心声、宽阔群众的民意的精确性、准时性还不够;其次是对基层调查争论不足，为群众办事、答疑解惑的力气还要进一步增加;矿山进展献言献策深度广度有待提高。 五、今后努力方向 1、加强学习，提高自己处理、解决问题力气。 2、学习好党的路线、方针、政策，树立为职工服务思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。 企业职工述职报告10 敬重的领导： 您好！ 即将过去的20xx年是充实劳碌而又欢快的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！在企业的指引下，在部门领导的关怀关怀及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。以下是我的工作述职报告。 一、提高服务质量，规范前台服务 前台是呈现企业的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们企业的第一步，是对企业的.第一印象，是特殊重要的。所以前台在确定程度上代表了企业的形象。同时，企业对客户的服务，从前台迎客开头，好的开头是成功的一半。有了对其重要性的熟识，所以我们确定要认真做好本职工作。努力提高服务质量。 认真接听每一个电话，对反应的问题认真解答做好记录同时依据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻留意保持良好的服务态度，热忱的接待。在合适的环境下奇异回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电