公司经理岗位要求15篇.docx

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1、公司经理岗位要求15篇【第1篇】装饰公司经理岗位职责任职要求 装饰公司经理岗位职责 职责描述: 项目目标成本管理 1)参与设计方案评审工作。 2)收集成本相关信息，协助总部建立和完善成本信息库。 3)对成本动态变动情况进行监控和预警，避免目标成本的非预期超出。 现场成本控制 1)对项目开发成本进行汇总和动态监控，定期编制成本分析报告。 2)审核进度款支付计划和申请，避免工程进度款的超付。 招投标及合约管理 1)负责项目招投标相关工作的审核。 2)按照集团合同范本，结合项目实际情况拟定合同文本。 3)对合同履行过程进行跟踪，参与对合作单位的履约评价。 4)负责项目公司施工类、设备材料采购类、服务

2、类项目的合同谈判。 工程预决算管理与后评估 1)负责项目工程预算、决算的审核工作。 2)负责组织开展房地产项目开发成本后评估工作。 3)统计项目工程造价成本指标，为工程成本测算提供参考数据。 部门规划管理 1)根据项目公司年度经营计划，编制本部门年度、季度、月度工作计划，及时报送相关部门并组织实施。 2)总结本部门年度、季度、月度计划完成情况，并拟订改进措施。 绩效管理 1)配合集团建立本部门关键绩效考核指标。 2)根据集团绩效管理制度及考核方案，开展本部门员工的绩效考核工作。 其他工作 1)组织本部门员工的内部日常业务培训和岗位培训。 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、五年以上相关工

3、作经验、五年以上管理工作经验 2、专业要求:熟悉工程造价管理、工程管理、工程技术;熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算业务流程 3、学历要求:工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业本科或本科以上学历 4、综合素质要求:具有相当的管理能力;良好的组织、协调能力;良好的沟通能力;高度的责任心及敬业精神 装饰公司经理岗位 【第2篇】房地产经纪公司经理岗位职责任职要求 房地产经纪公司经理岗位职责 房地产经纪公司总经理 山西智诚房地产开发集团有限公司 山西智诚房地产开发集团有限公司，智诚 1、负责主持公司的经营管理工作，组中实施董事会决议。 2、负责组织实施公司年度经营计划和投资

4、方案，并上报集团/董事会审批。 3、负责全面落实公司各项业务:房地产咨询、 房地产价格评估、房屋买卖合同居间、代理、房屋租赁居间、代理;房地产咨询;房屋置业担保等。 4、负责拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度，制定公司具体规章。 5、负责公司团队建设和企业文化建设。 房地产经纪公司经理岗位 【第3篇】旅游公司经理岗位职责任职要求 旅游公司经理岗位职责 旅游公司总经理 1、 确定旅游公司发展规划及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标; 2、 全面负责旅游公司的管理体系建设，确保公司各项工作安全、高效、良性运转; 3、 主持旅游公司全体业务技能学习，按照管

5、理体系文件的要求，组织制定并执行所属各部门的各项 管理制度，组织对所属职工进行考核; 4、 按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各 项工作任务; 5、 负责协调所属部门和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网; 1. 旅游管理、市场营销相关专业本科以上学历，年龄 28-40 岁; 2. 10 年以上旅游公司管理经验，熟悉相关政策; 3. 熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅游公司整体运营模式; 4. 熟悉同业市场，了解互联网推广运营，熟悉国内和出境旅游产品; 5. 具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，性格开朗，具有很强的市场开拓能力; 6. 有较强的组

6、织管理及领导能力，具备出色的团队综合管理水平，并具有较广泛的人脉资源 1、 确定旅游公司发展规划及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标; 2、 全面负责旅游公司的管理体系建设，确保公司各项工作安全、高效、良性运转; 3、 主持旅游公司全体业务技能学习，按照管理体系文件的要求，组织制定并执行所属各部门的各项 管理制度，组织对所属职工进行考核; 4、 按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各 项工作任务; 5、 负责协调所属部门和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网; 旅游公司经理岗位 【第4篇】分公司经理岗位职责任职要求 分

7、公司经理岗位职责 岗位职责: 1、 根固总体目标和战略，制定分公司策略和计划，实现分公司经营目标及可可持续增长 2、 负责分公司的全面管理，对分公司成员进行绩效考核，及日常事务官理 3、组织设计营销战略方案、产品定价策略、拓展营销渠道，制定具体销售政策、完成团队建设和成本管控 4、 负责行业市场调研、拟定具体铕售目标，制定营销部门年度规划，为年度经营目标提供可靠销售数据 5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等，提高公司品牌在当地的知名度 6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息，完善客户体验信息 7 、完善贷款回收管理，保证资金及时回笼 8、了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品做准备，

8、负责提升辖区内高层客户关系岗位职责: 1、 根固总体目标和战略，制定分公司策略和计划，实现分公司经营目标及可可持续增长 2、 负责分公司的全面管理，对分公司成员进行绩效考核，及日常事务官理 3、组织设计营销战略方案、产品定价策略、拓展营销渠道，制定具体销售政策、完成团队建设和成本管控 4、 负责行业市场调研、拟定具体铕售目标，制定营销部门年度规划，为年度经营目标提供可靠销售数据 5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等，提高公司品牌在当地的知名度 6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息，完善客户体验信息 7 、完善贷款回收管理，保证资金及时回笼 8、了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品

9、做准备，负责提升辖区内高层客户关系 分公司经理岗位 【第5篇】分公司经理岗位职责、要求 分公司经理是总公司派往分公司的一个执行一些总经理分摊的职权。 分公司经理职位要求 1.具备优秀的管理能力与社交能力； 2.具备五年以上相关行业工作经验； 3.具备丰富的的品牌市场推广能力，根据市场情况制定并实施品牌区域策略； 4.具备良好的市场分析能力，对环境的变化有敏锐的洞察力和判断力； 5.沟通协调能力强，具备较好的销售及团队管理技巧； 6.具备良好的责任心，较强的工作主动性及执行力并能承受较大工作压力； 7.具有较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力、组织影响力、学习和创新能力。 分公司经理岗位职责

10、1.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实； 2.负责设定分公司内部机构，并制定其职责； 3.建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系； 4.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据； 5.组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标； 6.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度； 7.定期以书面形式向总公司述职。 【第6篇】菏泽公司经理岗位职责任职要求 菏泽公司经理岗位职责 职责描述:

11、 1、配合常务副总完公司主要业务的拓展和指标完成 2、客情关系维护 3、园区内日常工作的开展 任职要求: 1、有供应链金融、税务处理、销售及政府关系维护相关经验优先 2、有良好的沟通能力、表达能力 3、能够承受工作压力 菏泽公司经理岗位 【第7篇】储备分公司经理岗位职责任职要求 储备分公司经理岗位职责 岗位职责: 1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作); 2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查; 3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标; 4、策划区域内终端推广活动，协助自营或

12、经销客户达成年度销售任务; 5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系; 6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据; 7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。 8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展; 9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任; 10、及时处理总公司或上级交办

13、的临时工作任务。 要求: 1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验; 2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验; 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力; 5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力; 6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强; 7、大专或以上学历; 8、熟悉excel、ppt等办公软件。 可接受未来2-3年全国分公司调配，目前储

14、备城市:成都，武汉，南京，上海，杭州等地 岗位职责: 1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作); 2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查; 3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标; 4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务; 5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系; 6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据; 7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、

15、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。 8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展; 9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任; 10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。 要求: 1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验; 2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验; 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4、具有

16、较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力; 5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力; 6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强; 7、大专或以上学历; 8、熟悉excel、ppt等办公软件。 储备分公司经理岗位 【第8篇】农业公司呼伦贝尔分公司经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责农业互联网公司在呼伦贝尔地区分公司的筹备、组建； 2、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接； 3、负责呼伦贝尔地区政府相关部门工作对接、经销商合作洽谈、市场调研、网点布局、网站推广等工作； 4、

17、负责执行总公司的目标任务，对公司运营效果和业绩负责。 职位要求： 1、有农业或互联网相关专业本科以上学历； 2、有三年以上企业中高级管理经验； 3、有良好的业务开拓能力； 4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 【第9篇】担保公司经理岗位职责任职要求 担保公司经理岗位职责 岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系; 3、全面负责推进公司各项业务工作，监督各项管理制度的制定及推行; 4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、担保机构、客户)的

18、开发、协调，并参与商务谈判; 5、负责建立健全公司业务模式、工作流程、人员管理等相关制度及业务发展体系，制定和改进业务拓展计划; 6、负责与银行、担保公司等建立良好的合作关系，探索新的合作模式; 7、根据公司费用政策，控制业务费用预算、促使业务费用与业务指标完成的平衡发展; 8、根据公司经营方针和业务需要，建立健全部门组织结构和岗位，合理配置人力资源; 9、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持; 10、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、营销、管理等相关专业; 2、有5年以上企业战略管理、经营管理、投

19、资管理、市场营销经验，3年以上同等职位经历; 3、具备优秀的综合素质，较强的管理能力、社交能力和团队协作意识; 4、熟悉担保及金融行业相关政策、法律法规; 5、对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、客户定位能力; 6、在金融界有深厚的人脉资源优先。岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系; 3、全面负责推进公司各项业务工作，监督各项管理制度的制定及推行; 4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、担保机构、客户)的开发、协调，并参与商务谈判; 5、负责建立健全公司业务模式、工作流程、人员

20、管理等相关制度及业务发展体系，制定和改进业务拓展计划; 6、负责与银行、担保公司等建立良好的合作关系，探索新的合作模式; 7、根据公司费用政策，控制业务费用预算、促使业务费用与业务指标完成的平衡发展; 8、根据公司经营方针和业务需要，建立健全部门组织结构和岗位，合理配置人力资源; 9、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持; 10、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、营销、管理等相关专业; 2、有5年以上企业战略管理、经营管理、投资管理、市场营销经验，3年以上同等职位经历; 3、具备优秀的综合素质，较强

21、的管理能力、社交能力和团队协作意识; 4、熟悉担保及金融行业相关政策、法律法规; 5、对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、客户定位能力; 6、在金融界有深厚的人脉资源优先。 担保公司经理岗位 【第10篇】物业分公司经理岗位职责任职要求 物业分公司经理岗位职责 职责描述: 1、 负责分公司的业务拓展、品牌落地; 2、 与分公司大客户建立良好的关系，推动业务增长; 3、管理分公司现有项目，并对经营结果、品质结果、客户满意度结果负责; 4、 管理分公司职能部门、负责分公司的人才搭建、团队培养及绩效管理; 5、 做好分公司风险控制、负责处理特殊业务事件; 任职要求: 1、学

22、历要求:统招大专及以上学历; 2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程; 3、工作经验:具备丰富的案场管理、住宅项目区域管理经验，总监以上岗位任职经历; 4、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件; 5、其他要求: 品牌物业公司同岗位经历优先; 具有相关物业、地产、政府关系资源优先; 熟悉江西省物业市场的现状优先。 物业分公司经理岗位 【第11篇】泰安公司经理岗位职责任职要求 泰安公司经理岗位职责 职责描述: 负责分公司日常运营管理、业务团队统筹管理。根据公司发展战略制定分公司整体发展规划，通过人员招募、培训开发、考核激励等有效管理方式，促进分公司企业文化建设，保证分

23、公司内部管理目标及销售业务目标的达成。 任职要求: 1、金融学、经济管理类相关专业; 2、5年以上大中型销售团队管理经验，3年以上财富管理经验; 3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等; 4、有丰富的大客户管理经验，有成熟的客户管理体系; 5、具备突出的市场开拓及创新能力; 6、灵活的应变能力和解决问题能力，能应对并解决各种突发问题; 透明、公平、公正的晋升体系， 健全的培训及发展体系，双休，朝九晚六， 优秀员工可加入集团精英俱乐部，年度全国优秀员工享有名车、名表、高端世界旅游、国家著名财经类大学培训等，真诚期待您的加入! 泰安公司经理岗位 【第12篇】物业公司经理助理岗位职责任职要求

24、 物业公司经理助理岗位职责 物业公司总经理助理 1.协助总经理制定物业公司中长期发展战略目标，并在运营过程中提出合理化建议; 2.根据战略目标进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解监督工作; 3.根据公司经营计划，对市场资源进行合理开发及协调管理工作，为项目市场运作提供支持和引导; 4.根据公司经营与业务管控需要，形成会议方案主题并组织召开各类经营会议及专题会议; 5.协助总经理建立完善的物业管理体系，推动企业文化建设落实; 6.全面负责公司各项管理工作的监督及监管工作并建立相应管理机制; 7.提升物业服务品质，突破现有服务瓶颈，依据现代企业管理规范提升服务标准; 8.组织修订可行性

25、业务操作手册，完善业务规范标准及流程; 9.对品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批; 10.负责集团及重点合作方关系的维护，保证各项业务的顺利进展。 1.协助总经理制定物业公司中长期发展战略目标，并在运营过程中提出合理化建议; 2.根据战略目标进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解监督工作; 3.根据公司经营计划，对市场资源进行合理开发及协调管理工作，为项目市场运作提供支持和引导; 4.根据公司经营与业务管控需要，形成会议方案主题并组织召开各类经营会议及专题会议; 5.协助总经理建立完善的物业管理体系，推动企业文化建设落实; 6.全面负责公司各项管

26、理工作的监督及监管工作并建立相应管理机制; 7.提升物业服务品质，突破现有服务瓶颈，依据现代企业管理规范提升服务标准; 8.组织修订可行性业务操作手册，完善业务规范标准及流程; 9.对品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批; 10.负责集团及重点合作方关系的维护，保证各项业务的顺利进展。 物业公司经理助理岗位 【第13篇】省分公司经理岗位职责任职要求 省分公司经理岗位职责 岗位职责: 1.根据公司个险发展战略和业务策略，组织制定分公司个险业务发展规划和业务策略; 2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度，提供专业支持和资源保障; 3.根据分公

27、司个险目标和策略，组织策划实施个险销售活动，达成月度、年度个险业务目标; 4.协助分公司总经理管理分支机构; 5.对个险渠道员工的工作进行管理、指导、协调及监督; 6.分公司总经理授权的其他工作任务。 任职资格: 1.8年以上寿险公司工作经验，本科或以上学历 2.熟悉当地寿险市场的发展状况 3. 具备3年以上省分公司班子工作经验，或5年以上中支总工作经验 岗位职责: 1.根据公司个险发展战略和业务策略，组织制定分公司个险业务发展规划和业务策略; 2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度，提供专业支持和资源保障; 3.根据分公司个险目标和策略，组织策划实施个险销售活动，达成月度

28、、年度个险业务目标; 4.协助分公司总经理管理分支机构; 5.对个险渠道员工的工作进行管理、指导、协调及监督; 6.分公司总经理授权的其他工作任务。 任职资格: 1.8年以上寿险公司工作经验，本科或以上学历 2.熟悉当地寿险市场的发展状况 3. 具备3年以上省分公司班子工作经验，或5年以上中支总工作经验 省分公司经理岗位 【第14篇】驻外分公司经理岗位职责任职要求 驻外分公司经理岗位职责 职责描述: 1.根据公司目标，制订全年营销计划，执行并完成销售目标; 2.带领团队服务客户，解决客户问题，逐年提高市场占有率。 任职要求: 1.大专以上学历，专业不限; 2.热爱销售工作; 3.具备较强的数据

29、分析能力及沟通能力，熟悉办公软件; 4.三年以上玩具销售从业经验，熟悉国内市场，对区域终端零售卖场(母婴、百货、超市及大ka)较为熟悉者优先录用。 驻外地点:北京、上海、成都、重庆、武汉、天津、南京、杭州、深圳、广州 驻外分公司经理岗位 【第15篇】物业公司经理岗位职责任职要求 物业公司经理岗位职责 职责描述: 1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3. 拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;

30、年终有工作总结。 4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的公共关系; 8. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高; 9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。 任职要求: 物业公司经理岗位22