公司管理失职检讨书_1.docx

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1、公司管理失职检讨书公司管理失职检讨书1 敬重的单位领导： 现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。 我认真回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。 经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于： 1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在确定程度上忽视了酒吧经营规章。 2，我没有保持一个认真、严峻、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有留意审核好客户身份。 3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没

2、有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在确定程度上也说明我的工作素养是不足的。 面对错误，现如今我感到特殊内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特殊对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特殊明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分熟识错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。 为此，我向您做出严厉保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观看、总

3、结此次错误的阅历教训，慢慢加强我的工作素养，为卡巴那的进展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。 现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。 公司管理失职检讨书2 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书，（和老师吵架检讨书）我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员，应当严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然

4、而自己却不能好好的.约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严峻的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的思想倾向。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，我也要诚意诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长

5、道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 公司管理失职检讨书3 敬重的单位领导： 您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一

6、些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成了确定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向领导同志表示深深地歉意。并严厉地向您说一句：特殊愧疚，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失职已是不争事

7、实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 公司管理失职检讨书4 敬重的领导： 您好！ 作为公司的管理层，我在管理的工作上失职了，没有管理好下面的员工，导致员工在工作中消逝失误，我要认真检讨，并做好后续的处理工作，让公司的损失降到最小。 事情是这样的，在上周的发货工作当中，我们部门发生了严峻的发错货现象，将近x%的货物都发错了，虽然具体的执行不是我，但是作为仓储物流部的管理者，我却没有做好监督的工作，而且在日常的奖惩制度上没有做好，让发货的同事工作没有做好，导致了这次巨大的失误。虽然我上任已经很久了，但是在管理上，我还是没有做到尽

8、责的管理好手下的员工，特别是奖惩方面，平常只是关注他们有没有把工作做完，过于关注于发货的速度要快，而没有太过关怀假如发错货怎么办，以及谁出了错，应当怎么样去惩处，谁做得好，有什么嘉奖。 这样的管理，就让同事们觉得，越快发完越好，以前虽然也有发错货的状况发生，但是都是在可控范围内，或者是在有可能发生的状况下，毕竟大家都是人，不是机器，不行能一点错误都不犯，所以领导也是给到了一个指标，每月发错货的百分比是多少是可以接受的，但是这次的确超过了这个百分比。而且超了还不少。我在平常没有做好监督和奖惩的工作，所以员工其实并不觉得这次发错货还有什么错误，反而觉得还是正常的，这也是我没管理好的问题。 在后续的

9、补救上面，我要追回这批发错的货物，然后重新发好，同时建立发货的奖惩制度，让同事们知道，发好了是有嘉奖的，发错了是有惩处的，同时也要反复的提示他们，发货的问题上确定要细心细致，不能只是贪图一时的快。同时我也要经常的下到基层去，多了解他们发货的的问题，做好监督的工作。 领导，我知道我的这个错误，已经发生了，现在只能是在补救上面多下功夫，同时在后续的管理当中，多去监督，多把制度建立起来，让同事们去遵守，把发货的问题解决好，同时作为仓储物流部的管理人员，除了发货的问题，我还要把其他的工作也做好，乐观的学习管理学问，无论是发货，收货，仓储等方面我都要在工作中更加乐观的去做好，不能在工作中有松懈。 此致

10、敬礼！ 检讨人： 日期： 公司管理失职检讨书5 敬重的领导： 您好！ 我是经理xxx，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。 我自成为公司的经理之后，就始终按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工由于没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的状况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发觉大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打玩耍等等，

11、他们之所以这样，就是由于我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任最大。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。 公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是由于我长期没有管理，让他们觉得我没有威猛，所以才会是这样一个状况。作为一个领导者，我必需要有对下的威猛，这样才能管住他们。可是我之前却始终觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了。我是他们的经理，假如没有让他们感觉到我的威猛，他们就不敬重我，工作也不会认真。因此始终就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应当要去时常的巡察一下工作，这样才

12、能避开员工心大了，不去认真工作。 今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发觉了他们的违规，我已经惩处过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望能够信任我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班状况报给我，确定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原谅。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 公司管理失职检讨书6 敬重的领导： 您好！ 作

13、为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金平安，财务工作也是一份必要特殊严峻认真对待的工作。而这一次我的.错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。 针对此次的错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正： 第一，重新端详工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以订正。今后势必妥当保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。 其次，从今次错误当中深刻吸取教训，时时牢记在心，通过此次错误严峻正视自身工作行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。 在今后的工作中，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。 检讨人

14、：xx 20xx年xx月xx日 公司管理失职检讨书7 敬重的领导： 在20xx年x月x日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发觉镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721。9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011。84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348。62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961。44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和担忧，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下： 一、对问题严峻性的熟识 我镇发生如此严峻违反财经纪律的问题，作为清源镇党委

15、书记，我负有全部领导责任，我将认真协作上级相关部门的调查，恳切接受组织的一切处理看法，并就相关问题扎实进行整改。 二、问题发生的根源 1、思想熟识不到位。本人担当乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的缘由，对单位财务管理工作重要性的熟识不足，没有意识到问题的严峻性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严峻形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想熟识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有特别可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理学问缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。 2、工作连接不到位。作为单位

16、一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有依据有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务学问匮乏，工作人员业务不精。（上学迟到检讨书） 3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严峻存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。 三、整改落实的措施 1、提高熟识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的.问题，我们完全认

17、可，我完全接受县委常委会的处理看法，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，乐观抽调相关人员组成工作组，利用35天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。 2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇宽阔干部，特别是领导干部，深化开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经学问教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素养。 另一方面，乐观稳定干部心情，引导干部客观看待问题，兴奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工

18、作落实。 3、强化措施，乐观建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，准时发觉问题，对我来说是一次发觉自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，乐观探究建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培育和信任。 总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情特殊沉重和惭愧。信任组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。 XXX 20xx年XX月XX日 公

19、司管理失职检讨书8 敬重的领导： 上午八点前我就赶到集中建房工地去帮xx架楼板，由于他是今年第一户开工第一户架楼板，给全部建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今日市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我马上给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。 于是我第一次违反镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我马上去林业站取来，支配

20、每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xx今日正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较惹眼的墙上。 然后我接着去给魏x家帮忙吧。中午十二点多，我接到镇党委王书记的.电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生？”我给他解释了没能去的缘由，他不容我解释便批判我：“你这是胡整吗！相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立即带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份检查交到曲镇长办公室来”。 于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书马上送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：敬重的镇党委

21、、镇政府领导：我叫xx，是xx村支部书记兼村长。由于今日我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有依据镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大？无论谁对谁错？总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不听从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应当做出深刻的检讨和反省。 XXX 20xx年XX月XX日 公司管理失职检讨书9 敬重的领导： 您好！ 首先由于我工作不认真的缘由，没有把工作做好，消逝了不应当的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！ 当天，由于无线网络连接不稳定

22、，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严峻的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发觉犯了过错，但为时已晚。在此，我再次恳切的向局领导深刻检讨。 经过局领导的批判和教育后，我发觉造成未按时将报表上报的主要缘由，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的熟识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，精确的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深化开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这

23、件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导准时订正我的错误，发觉我的不足。 在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证： 1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就特殊欠缺，今后确定增加自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成果来弥补我的过错。 2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增加自己的.事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，乐观表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。 3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深化总结，改正错误，在今后

24、的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且熟识到了此次错误的严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导连续监督、关怀我改正缺点，使我取得更大的进步！ 希望领导和同事们在今后的工作中多多关怀我，关怀我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有其次次发生，请领导信任我！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 公司管理失职检讨书10 敬重的领导： 您好！ 我身为公司的一名经理，就应当时刻以公司的利益为重，将我手下的员工的工作支配、制定好，但是这一次我却没有尽到我身为经理的职责，竟然还在支配工作上消逝错误，这完全

25、就是我对工作产生懈怠的结果，是需要我不断进行改正的。 这一次的事故完全都是我的错，我想了很多都没有找到较好的弥补方案，只能先向领导表达我的反省的结果，之后我必定是会查找机会来就这次的错误进行弥补，并且确定要将自己在这份岗位上的责任心完全的调出来，这样才能够更好的完成自己应当要做到工作任务。我想了很久，已经完全的明白我在这次大事上的过错是最大的，都是我近期没有将自己的工作以一个极为严格的态度来面对，更是在支配任务的时候，没有仔细考虑清楚，时候也没有进行核对，才使得这项任务有遗漏。要不是当时领导来对项目的进度好好查验，我可能都完全没有熟识到这件失误，更会给公司带来特殊严峻的后果。 曾经领导会将我提

26、升作为经理也是信任我的力气，认为我可以在之后的工作中将整个企业打理得较好，能够在自己的职责范围之内较好的完成每一项任务。但是现在我实在负了领导对我的确定，身处于这个岗位竟然还是没有将我应当要完成的分内工作做好。这一切都是我作为经理的失职，是我未在自己的岗位上对工作进行反复查验，更是没有将每一件工作都支配好，还没有时刻留意各个项目的进度。其实只要我有细心去观看、留意，必定是可以发觉这次的错误，但是我照旧没能够做好这一点。 由于我个人的错误给公司的整体运作带来了很多损害，由于我的失职更是将项目整体拖延，这使得我们公司的信誉有确定程度的受损。现在想来我真的是罪孽深重，我会将这次的大事好好地记于心上，

27、下次在支配任务或是其他工作的进行时，都尽量让自己将每一件都做好。这次大事的发生使我对近期的工作状态进行了反思，我感受到我可能是在再分岗位上产生了懈怠的思想，没有将自己的工作任务完成就是我的错误，我还需要调整自己的工作状态，尽量让我在这份岗位上投放我的激情，再也不要由于我个人的缘由而给公司带来一点的损害。 恳请领导能够连续信任我的力气，并能够让我在这份岗位上连续成长，我坚信我的成长是能够给公司待来更多的利益的，当然也感谢领导对我这次的批判，让我可以有更多进步的空间。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 公司管理失职检讨书11 敬重的领导和同事们： 你们好! 我怀着一颗愧疚的心写下这

28、份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和担忧，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。 我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，由于自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应当严以律已，对自己严格要求! 然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给某某带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。假如不是领

29、导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 工作确定要有规范的行为准则，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想熟识上彻底转变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培育，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。 此致 敬礼！ 检讨人：XXX

30、XX年XX月XX日 公司管理失职检讨书12 敬重的： 您好！ 身为一名2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金平安，财务工作也是一份必要特殊严峻认真对待的工作。而这一次我的，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的熟识不够与危机预判力气不到位等不足与缺点。 如今，犯下了如此严峻的失职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正： 第一，重新端详工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以订正。重新认真学习一遍公司财务工作规章，牢记规章，今后势必妥当保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。 其次，从今次错误当中深刻吸取教训，时时牢记在心，反思错误细节，最大程度

31、上避开今后发生同类错误。 第三，通过此次错误严峻正视自身工作行为，吃一堑长一智，供应自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。 现在，面对造成如此严峻的后果，我内心特别苦痛与纠结。我特别希望警方能够早些破案，让公司患病的损失越小越好。 此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 公司管理失职检讨书13 敬重的单位领导： 您好! 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工

32、人员将odf机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名某某机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名某某机房管理员是应当对某某机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的某某机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此

33、时此刻我的心情特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。 希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还是一个某某机房管理新人，这是由于我不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我用如下加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关怀和重视。 1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力的为公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人：XXX XX年XX月XX日21