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1、产业协同发展报告范文产业协同进展报告范文 第1篇 各位代表： 现在，我代表南京市江宁区人民政府，向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和特邀列席人员提出看法。 20xx年工作回顾 过去的一年，在省市和区委的正确领导下，面对严峻的外部形势和繁重的进展任务，全区上下认真贯彻党的精神，深化落实“四大行动战略”，扎实推动“三大攻坚战”，全面启动苏南现代化建设样板区创建，开启了创新进展、转型进展的新局面，较好地完成了区xx届人大二次会议确定的目标任务。 一年来，我们坚持在转型中求进展，突出创新驱动和产业升级，经济保持平稳较快增长。估量地区生产总值突破千亿元，增长，三次产业结构比调整为;公共财政预算
2、收入亿元，增长14%，跃居全省第三;全社会固定资产投资亿元，其中工业投资亿元;规模以上工业总产值亿元，增长;社会消费品零售总额亿元，增长。 创新创业成效明显。创新环境更加优越，出台了扶持“双自”企业进展等一系列激励政策，紫金“三区一园”加快建设，新增科创载体116万平方米，建成“千人方案”大厦和九龙湖人才公寓。人才集聚更加快速，新培育“千人方案”创业人才3人、省“双创方案”人才17人，居全省区县之首。引进“万人方案”人才6人，市“321方案”入选总数列全市第一，人才创业企业达320家，成为全省唯一“千人方案”、“万人方案”双基地，荣膺“省人才工作先进区”四连冠。科技金融服务更加完善，引入各类风
3、投、科创基金37亿元，小贷公司增至14家，3家企业通过国家证监会审核，全区研发经费占GDP比重达，创成省级创投集聚进展现范区。创新成果更加丰硕，新增国家高新技术企业35家、市级以上研发机构31个，实施产学研合作项目130项，荣获中国产学研合作促进奖;新增省名牌产品、著名商标21个，参与国家、行业标准起草12项;申请专利突破1万件，建成国家学问产权示范区，荣获“全国科技进步先进区”七连冠。 改革开放不断深化。园区转型进一步加快，江宁开发区成为全省首批创新型开发区，高新园获评国家创新型特色园区，滨江开发区“产港城”融合不断加快，汤山温泉旅游度假区功能品质明显提升，牛首山文化旅游区加快建设，空港枢纽
4、经济区挂牌成立，南京(江宁)综保区通过国家验收、封关运作。开放型经济平稳进展，实际利用外资、外贸出口与去年基本持平。新增省级民营科技企业144家，民营经济实现税收超90亿元，泉峰公司成功收购德国名企富莱克斯。各项改革不断深化，顺当完成园区国资优化整合，全区国有经济规模进入全省“千亿元区县”行列。完成7家农林场圃“事改企”，对村(社区)实施分类考核。援建特克斯、淮阴、洛南以及宁高产业园等工作卓有成效。 一年来，我们围绕建设幸福乐居生态品质新城，着力推动城乡一体统筹进展，“美丽江宁”初展新姿。 空间布局持续优化。强化规划引领，科学统筹空间、国土、产业、生态“四大规划”，确立全域“三个500平方公里
5、”主体功能区布局，完成各类规划编制任务40项，美丽乡村、新市镇、特色村等城乡统筹规划编制走在全市前列。西部美丽乡村示范区建设拉开框架，35平方公里启动区基本建成。东山副城“优二进三”试点全面启动，上坊片区旧城改造进展顺当。 农村建设提档升级。加快美丽乡村建设，新增黄龙岘、汤家家等一批新“金花村”。石塘村和锁石村分获“中国最美村镇”典范奖和宜居奖，大塘金和金桥村被评为“全省最具魅力乡村”，创成25个省三星级“康居乡村”。现代农业建设成效显著，新增高效农业3万亩，建成全市首家家庭农场，农业适度规模经营比重达80%。台创园、汤山翠谷建成全国五星级休闲农业与乡村旅游示范园区，湖熟、淳化、谷里、江宁现代
6、农业示范区建设取得新成效，新杨社区创成南京唯一的全国“一村一品”示范区。新增市级以上农业龙头企业11家，累计达40家，实现销售收入亿元，带动农户万户。新增各类农业农村合作组织62家，农夫参合比例达80%，参合股金分红增长16%。新提档升级农村大路100公里，村(社区)公交开通率达100%，基本完成长江三期堤防加固工程。 一年来，我们以创建全国生态文明示范区为抓手，加强城乡环境综合整治，生态文明建设取得新进展。 节能减排成效显著。整治“三高两低”、“两高一资”企业32家，关停改造生活和工业锅炉112台。完成清洁生产审核企业39家，创建环境友好型企业113家，江南环保产业园垃圾焚烧发电厂一期主体竣
7、工，万元工业增加值能耗下降，规上工业综合能耗降至90万吨标煤。完成水、大气和农业源污染物重点减排项目37个，超额完成主要污染物年度减排任务。 环境质量不断改善。全面落实蓝天方案，大力开展工业废气、工地扬尘、机动车尾气、餐饮油烟和秸秆禁烧等治理防控，建立了首个监测站，全年大气降尘量均值低于省控标准。扎实推动水环境治理，严格落实河道管理“河长制”、污水处理“片长制”，太湖流域21个综合治理项目有序推动，全区集中式饮用水源地水质达标率100%，类以上地表水达标率47%。15个露采矿山地质环境治理工程完成年度任务。 产业协同进展报告范文 第2篇 调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关争论对象的具体信
8、息。 观看法：用自己的感官和关心工具直接观看争论对象从而得到有关信息。 试验法：通过主支变革、把握争论对象来发觉与确认事物间的因果关系。 文献争论法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解把握争论方法。 实证争论法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。 定性分析法：对争论对象进行“质”的方面的争论，这个方法需要计算的数据较少。 定量分析法：通过具体的数字，使人们对争论对象的熟识进一步精确化。 跨学科争论法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行争论。 功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能动身争论多个方面的影响。 模拟法：通过创设一个与原型相像的
9、模型来间接争论原型某种特性的一种形容方法。 产业协同进展报告范文 第3篇 各位代表： 现在，我代表南京市江宁区人民政府，向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和特邀列席人员提出看法。 “”工作回顾 “”时期，是江宁进展的又一个黄金期。我们贯彻落实视察江苏重要讲话精神实现良好开局，“两个领先”取得新的重大成果，“迈上新台阶、建设新江宁”迈出有力步伐，胜利完成“”规划确定的目标任务，为“十三五”乃至更长时期进展奠定了坚实基础。 一、经济进展实现跨越 主要指标保持较快增长。20xx年实现地区生产总值1524亿元，规模以上工业总产值2981亿元，社会消费品零售总额418亿元，较“”末均实现翻番，
10、增速高于全市和苏南平均水平。一般公共预算收入亿元，增长(同口径增长)，连续三年稳居全省三强。完成全社会固定资产投资亿元，工业投资亿元，五年累计分别突破4000亿元、2400亿元，是“”末的倍和倍。 质量效益不断趋优。服务业增加值占GDP比重达，五年提高个百分点。全社会研发投入占GDP比重达，高新技术产业产值占规上工业产值比重达，新增高新技术企业184家，总数占全市1/4以上。规上工业企业实现利税417亿元、利润285亿元，分别是“”末的倍和倍。全社会银行存贷款余额1950亿元、1100亿元，较期初分别增长倍和1倍。能源资源开发利用效率大幅提高，万元GDP能耗、规上工业企业煤炭消耗年均下降和。
11、二、改革创新取得突破 深化改革取得实效。重要领域和关键环节改革取得重要成果。创新基本建设项目模拟审批，区级行政审批事项由810项精简到140项，行政审批整体提速40%以上。资源要素市场化配置、商事制度改革取得新成效，民营企业呈“井喷式”增长，五年登记万户、注册资本亿元;在省市领先实施国资整合，组建八大国企集团，国资规模实力跃居全省前列;上坊棚户区改造等项目实行PPP模式。全面实施全口径预决算管理，初步形成高效透亮的现代财政运行机制。新一v车改革实质启动。 对外开放纵深推动。江宁开发区综合竞争力跻身全省四强，在20xx年后新晋国家级经开区中综合排名第一。江宁高新园加紧推动苏南国家自主创新示范区建
12、设，建成国家创新型特色园区。滨江开发区成为省装备制造业新型工业化示范基地。汤山温泉旅游度假区创成国家级旅游度假区。麒麟科创园加快创建省级高新区。空港枢纽经济区上升到市级战略。综合保税区建成开园。五年实际使用外资41亿美元，占全市1/5以上。外贸出口连续多年正增长，20xx年增幅超过10%、达72亿美元，出口结构优化，高新技术产品和机电产品占比分别达50%和75%。援建淮阴、洛南、特克斯，共建宁高产业园卓有成效。 三、城乡建设呈现新貌 基础设施不断完善。编制城乡规划116项，进一步明确“一轴、三带、四片区”生产力空间布局。完成双龙大道、将军大道、天印大道、天元路等快速化景观改造，建成104国道淳
13、化段、西部生态循环道路等城乡道路157条，打通城东路等一批“断头”路桥，农路改造680公里，公交站点掩盖率92%。全力服务保障京沪高铁、机场T2航站楼、地铁3号线等国家省市重点工程，轨道交通里程超150公里。完成长江供水、光纤宽带、数字电视“村村通”和“川气东送”等重点工程，建成长江干堤防洪力气提升工程、鞭鞍河泵站等水利设施，夺取20xx年抗洪抢险全面胜利。新建地下人防设施81万平方米、停车泊位6万多个。 城市品质全面提升。被评为中国宜居宜业典范区。万达广场、同曦瑞都、金鹰天地、百联奥莱、砂之船等商贸综合体建成开业，九龙湖总部经济加快集聚。上坊、横岭、岔路、殷巷、上秦淮等片区加快城市更新，累计
14、动迁1000万平方米。新建杨家圩、新天地等城市公园50个，改造提升百家湖、外港河等滨水风光带。开展城市环境专项整治52项，全面完成轨道及高速沿线环境整治，拆违120万平方米，出新老旧小区83个。新建垃圾中转站23个，关闭轿子山垃圾处理场。机械化清扫率提升到80%，数字化城管掩盖全区，城市治理标准化率达65%。 美丽乡村建设加快。创成全国休闲农业与乡村旅游示范区。深化实施“千百”工程，黄龙岘、大塘金、石塘人家、周村分获中国最美休闲乡村、美丽田园、最美村镇等称号，基本建成西部美丽乡村示范区核心区，成功举办第11届中国南京农业嘉年华。谷里、横溪城乡统筹进展试点顺当推动，整治土地万亩。建成台创园、湖熟
15、等五大现代农业园区，新增市级以上农业龙头企业28家、示范家庭农场33家，粮食平安措施有效落实。创成省电子商务进农村示范区。基本完成47万亩承包地确权，建立农村产权交易市场11个，连续三年包揽全市镇街三类型考核第一名。农业现代化水平由20xx年全省第16位提升至第6位。 产业协同进展报告范文 第4篇 XX年X月XX日收到省公司第一巡察组(以下简称“巡察组”)整改看法后，XXX公司党委(以下简称“公司党委”)高度重视，组成了以党委书记XX、总经理XX为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关状况报告如下： 一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作状况 (一)动员部署，统一思想熟识
16、 5月21日，公司党委召开专题党委会，认真学习领悟巡察组反馈看法，深化分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5月22日至25日，公司领导班子成员依据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈看法整改落实方案进行争论布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5月28日，公司党委中心组开展集中学习会，学习某某董事长在省公司党委听取第一批巡察状况汇报会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，依据岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做
17、好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6月21日，公司党委召开“领导班子巡察整改”工作专题民主生活会，班子成员对比反馈看法，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对比检查发言，严峻认真地开展了批判和自我批判,再次统一从严从实落实巡察整改的熟识。 (二)加强领导，强化责任担当 依据“照单全收、立行立改、标本兼治”的原则，公司党委建立巡察整改工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，
18、把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和协作部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持“务求实效、上下联动、合力攻坚”的工作要求，实行切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的熟识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，坚决把纪律和法规挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。 (三)立足常长，促进持续进展 坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班
19、子不散、力度不减，坚决杜绝“船到岸、车到站”的思想和“过关收场、完事大吉”的心理，留意从系统性、基础性和长远性角度动身，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以此次巡察整改为契机，深化推动县(区)公司自查自纠以及市对县巡察工作，同时部署开展位低权重人员、集体企业等四个方面专题整改工作，将巡察整改向纵深推动，直面制约企业进展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司进展迈向深层次，为省公司实施四大战略重点，贡献公司的才智和力气。 二、整改落实工作状况 (一)问题导向，从严落实整改 以问题为导向，制订XXX公司
20、党委关于巡察反馈看法整改落实的工作方案，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、责任“三个清单”，依据实际状况，分类实施推动。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对正在进行的整改任务，督促相关部门严格依据整改方案确定的时限和要求推动整改;对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改;对整改中新发觉的状况和问题，立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。建立巡察整改周报制度，对整改状况一盯毕竟，问题不解决不放松，每周通报整改落实进度，公司党委对落实不力、效果不明显的部门进行约谈督促，留意将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在
21、基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心，贯彻巡察组反馈看法，严格巡察整改工作。 (二)严峻执纪，坚决挺纪在前 依据巡察组巡察反馈的问题线索，公司纪委坚持“严是爱、松是害”理念和“零容忍”导向，挺纪在前，严格组织纪律审查，依据中国v纪律处分条例等规定，此次巡察整改累计处理问责XX人次，其中赐予党纪处分X人次，政纪处分X人次，组织处理X人次。自6月25日起，公司党委开展全公司范围内党风廉政约谈工作，共约谈基层党政主要负责人80人次，外协单位10家，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用，通过严峻党内政治生活筑牢纪律法规的“防火墙”，使红脸出汗、咬耳扯袖成为工作常态，引导党员干部自觉安装思想上的“杀毒
22、软件”，不断提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司党委将加大典型案例曝光和剖析力度，强化反面警示教育，做到处理一个警示一片，使警钟长鸣，从思想根源上消退党员干部的违纪苗头和侥幸心理。 (三)建章立制，构建长效机制 在抓好整改的同时，公司党委更加留意治本，更加留意预防，更加留意制度建设，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合。在巡察整改期间，公司累计新建修订各类制度12项，防止整改问题反复和回潮。制定科级领导人员管理方法，进一步规范干部人事管理，构建完善“双向进入、交叉任职”的领导体制;制定物资质量监督管理实施细则，常态化开展物资抽检;制定零星用工管理规定，规范零星用工行为，做到全过程、各环节
23、有章可循，杜绝劳务平安纠纷隐患。同时公司党委在提高制度执行力上下功夫，要求党委办公室、纪委办公室等相关部门加强对制度执行状况监督检查，绝不允许打“擦边球”、搞“越位”，坚决杜绝“破窗效应”，对有制度不执行或执行不力、造成严峻影响的，要严峻查处，确保制度成为“带电的高压线”。 三、巩固深化整改工作状况 (一)狠抓“两个责任”落实，全面推动从严治党 坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，结实树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。建立从严履行管党治党主体责任体系，强化党委班子成员分管领域党风廉政建设的主体责任担当，层层传导压力，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善党委、纪委、党
24、委部门和有关机关合力抓纪律建设、推动全面从严治党的工作格局。强化纪委监督责任，坚持“一案双查”，从严责任追究，适当公开典型案件，剖析违纪缘由，发挥警示震慑作用。建立科级干部动态监测机制，开展科级干部、配偶子女、近亲属经商办企业等重要事项报备，填报领导干部廉洁状况活页夹，准时把握领导干部重要信息。有序推动关键岗位人员轮岗沟通工作，梳理出XX名关键岗位人员，针对超过规定任职年限的，实行岗位、职责调整的方式制定岗位沟通方案，目前已调整XX人，并对离岗人员进行离岗稽查，由分管领导签字背书。同时加强对关键岗位人员和位低权重人员的纪律作风教育，切实履行监督职能，把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确
25、选人用人导向。改进和完善“两个责任”的检查考核、述责述廉、约谈等工作，督促各级党组织完善落实主体责任的制度机制和具体举措，真正把党委主体责任突显出来，把纪委监督责任聚焦起来，实现“两个责任”同频共振、合力共为。 (二)培育优良作风，营造良好政治生态 依据“三严三实”要求，立足抓常抓细抓长，持续开展作风突出问题整治，推动作风教育常态化，坚决防止“四风”反弹、变异，坚决排查党员干部履职不尽责、在位不到位等“应付式、回避责任式”问题，坚决把纪律和法规挺在前面，进一步整改公款报销私人费用、公车私用、变通处理款待费、违规列支差旅费等“微腐败”。制作“36条禁令”宣扬视频，加大“36条禁令”宣贯力度，提高
26、公司员工对禁令条款的认知和理解，对违反禁令的单位和个人开展绩效考核，传导履职压力，体现制度执行的刚性。组织宽阔干部员工学习落实中央八项规定精神制度规定图解，明确“禁止性规定”行为，重申纪律作风要求，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。关注新变化新形式，紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，坚持“逢节必查、逢查必报”，遏制“节日腐败”。深挖细查在巡察、信访举报和执纪审查中发觉的“四风”问题，坚决订正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等问题，查处并通报拖沓延误、推诿扯皮，不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为，大力弘扬“奋勇争先，直面问题、敢于担当，立即就办、办就办好”的优良作风，切
27、实改作风提效率。 (三)健全体制机制，深化推动依法治企 “无以法规，不成方圆”，坚持把具体问题整改与加强制度建设结合起来，健全制度体系，深化推动依法治企。建立严密有效的内部牵制制度，健全资金支付授权和资金支付三级审批制度，加强资金结算业务管控，完善业务审批流程，破除专业壁垒，强化专业延长，消退重点领域的灰色环节和业务交圈地带，压缩位低权重人员权力空间，从源头消退违规取“酬”风险。严格落实关键岗位人员沟通换岗制度，规范业务交接，约束岗位行为，确保廉洁稳定。深化推动协同监督，围绕“两个责任”落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推动和项目制管理三个原则，推动党委专题争论、领导班子
28、成员特地部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。深化推动绩效管理工作，加强政策引导、过程管控和结果分析审核，防止消逝轮番坐庄状况，结实树立以业绩为导向的公司绩效文化。 (四)深化监督方式运用，供应坚韧纪律保障 把督导检查作为推动整改、巩固成效的重点手段，实行随机抽查、专项督查等措施，加大检查频次，准时通报各项整改落实状况，加压驱动，深化整改。强化运用政治巡察“六听六问六查”有关重点内容，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”“探照灯”作用，探究建立“巡察后评估”和激励约束机制，不断提升巡察工作质量。以廉洁风
29、险防控工作手册为载体，充分利用“析、讲、评”成果，综合运用巡察、审计、监察、财务等监督力气，重点加强对营销、集体企业等关键领域的监督。开展“嵌入式”监督，发挥关口前移作用，将监督职能嵌入决策、执行等权力运行全流程，提升监督工作质效。开展扶贫领域专项整治和专项巡察，加大对责任落实不到位、违规使用扶贫资金、以权谋私、作风不严不实等问题线索的查办力度，做到严查快办。增加运用“四种形态”的自觉性，坚持抓早抓小抓预防，把纪在法前、纪严于法贯穿于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查和执纪审理的全过程。 产业协同进展报告范文 第5篇 依据市院党组第一巡察组对院党组巡察状况的反馈看法，作为党组主要负责人，高
30、度重视巡察反馈看法和提出的看法建议，为切实解决巡察中发觉的主要问题，下功夫进行了整改落实，现将有关状况报告如下： 一、加强传达学习，院党组形成高度重视问题的导向 听取市院巡察组反馈看法后，我院再次特地组织召开党组会认真传达市巡察反馈看法，对巡察中发觉的主要问题逐条进行了自查自纠、探讨和争论。院党组成员全都认为市巡察组对我院的政治巡察认真细致，找的问题全面精确。结合党的十九大精神，院党组成员深刻熟识到对存在的主要问题要敢于正视，要认真分析和深化争论问题，弄清问题的性质，找准症结，更好地去解决问题。作为党组主要负责人，把巡察整改作为“一把手”工程，放在突出位置抓好落实，自身也做了深刻的自我批判，督
31、促其他领导班子成员认真履行好“一岗双责”，严格落实领导班子“两个责任”，抓好职责范围内的各项工作，为乐观整改奠定了良好思想基础。 二、认真梳理责任清单，带头推动“两个责任”的落实 依据市院巡察组提出的有关要求，我院将反馈的五个方面十个具体问题进行细化分解，实行清单管理，逐一明确责任领导、牵头部门、完成时限。坚持把整改事项落实到具体领导、具体部门和具体责任人，作为党组主要负责人，乐观主动推动巡察反馈问题的整改落实，对整改工作亲自部署、亲自过问、重点环节亲自协调、关键问题亲自督办，防止主体责任的空挂、空转，形成了党组统一领导、纪检v门监督检查、各部门齐抓共管、整体推动整改落实的工作格局。对整改问题
32、，实行对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保整改不流于形式，巡察反馈问题件件有落实、事事有回音。 三、围绕主要问题，制定切实有效工作措施进行整改 围绕巡察中发觉的五个方面的问题，结合工作实际，努力下功夫进行整改。 (一)在连续加强学习上下功夫。学习是每一名干警增长才能、提升力气的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。不论是党组班子，还是个人，我都要求大家坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求来常抓不懈。坚持在干中学、学中干，在学习中开阔视野、提高力气，在学习中陶冶情操、加强修养。特别是要留意把自身学习与实际工作相结合，带着诚意去学习、带着要求去学习、带着问题去学习，着力在学懂、弄通
33、、做实上下功夫。要求党员干部要带头学，规定的学习内容必需认真完成，工整记好学习笔记，按要求写好心得体会文章。特别是结合本院实际，将“领导干部上讲台”活动扩展到全院，实行全院干警人人上讲台，尤其是35岁以下干警，既相互学习、相互提高，又能熬炼干警的心理素养和表达力气。 (二)在党建工作制度化、规范化上下功夫。院党组自觉把党建工作抓在手上，放在心上。坚持落实从严治党主体责任不放松，领导干部要自觉担当起抓好党建、管党治党的首要责任。坚持以上率下，突出党组中心组先学先行的表率作用，确保学习时间、人员、内容、效果得到落实。要求党组其他成员、党小组组长要认真负责完成组织推动学习、改进加强学习、督促检查学习
34、、考核验收学习、带头参加学习等任务。要求支部制定好2019年党建工作规划，三个党小组在今后要开展好党内组织活动。认真执行好“三会一课”制度、组织生活会制度、党员学习制度、民主评议党员制度、党内状况沟通制度、联系群众制度，严格落实党员领导干部过双重组织生活制度。坚持院党组、支委成员联系党小组工作制度，加强对党建工作的督促和指导，使党建工作制度经常化、规范化、科学化。认真开展各类学习宣扬活动，创新活动载体和学习形式，营造深厚的学习氛围。切实解决党支部日常管理不规范、党内政治生活不规范以及党支部活动缺少生气活力等问题。 (三)在深化纪律作风上下功夫。院党组把查找问题、解决突出问题摆在重要位置，要求大
35、家边学边查边改，让每一位干警都认真查找自身存在的懒政怠政、不作为、不在状态的问题，澄清思想熟识，提升政治站位，自觉改进作风。同时，紧紧扭住反对“四风”和强化作风改进这一重点不放，在落实中央八项规定上下功夫，对干警上下班纪律、会议纪律、保密纪律、集体活动、车辆驾驶、车辆平安、工作日饮酒、出入消遣场所等方方面面进行了严格规定。院领导对分管范围内存在的突出问题敢抓敢管，小过即问，小错即纠，下大力整治吃拿卡要、慵懒散拖、不作为、慢作为等问题。 (四)在建章立制强化监督上下功夫。院党组以落实党风廉政建设责任制为龙头，把权力关进制度的笼子里，在坚持已有制度的基础上，对现行的规章制度进行了认真梳理，进一步完
36、善细化了考勤、值班、请销假、车辆管理等制度，实行工作绩效考核制度、工作亮晒制度、检务督察等多项制度，突出有用性和可操作性。考核督察结果与干警评先评优、晋职晋升、提拔任用挂钩。监察室对整改状况进行跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，通报整改工作进展状况，对工作不力、措施不实、任务完成不好的，倒查责任，严峻问责。努力以督查促整改，确保整改方案全面落实、整改措施全面到位、整改效果全面达标。 (五)在加强队伍建设上下功夫。持续深化地推动司法责任制改革，严格执行检察官权力责任清单，充分发挥检察官主体地位，全面落实“谁办案谁负责，谁准备谁负责”，引导全体干警争做岗位标兵、业务骨干。建立院领导干部与干警谈心谈
37、话机制，了解干部心声，倾听干部看法，把握干部思想动态，订正干部队伍在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题。在整改中开展“思想上常谈心、工作上多关怀、生活上送爱心”为主要内容活动。依据员额检察官、检察关心人员和司法行政人员的不同特点以及地方编制、劳务派遣人员的实际状况，有针对性地做好思想政治工作，关怀消退顾虑、促进安心工作。在干警中开展了检察职业道德教育专项活动，让每一名检察人员都明白“忠诚、为民、公正、担当、廉洁”检察职业道德是党和人民对检察官在思想和行为上的要求，切实提升全员执行力，提高办公办事效率，塑造在人民群众中的良好形象。 产业协同进展报告范文 第6篇 徐晛1（2021）在长三
38、角地区乡村旅游节庆空间分布特征及影响因素争论文中进行了进一步梳理 张永红2（2019）在湖北省多级支撑格局下特色产业增长极培育争论文中指出湖北省政府高度重视区域经济协调进展,省“十三五”规划中提出全面推动“一主两副多极”战略,省委十届八次全会指出要加快培育和形成“多极进展”格局,省第十一次党代会提出要深化实施“一主两副多极”区域进展战略,明确指出要:“支持黄石、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈建设成为区域性增长极,支持咸宁、鄂州、随州、恩施建设成为特色产业增长极,支持仙桃、天门、潜江在城乡一体化建设上走在全省前列,支持神农架林区建设成为世界着名生态旅游目的地。”在多级支撑格局下推动特色产业增长极培
39、育,是促进产业优化升级、增加湖北省进展后劲和实现区域经济协调进展的重要选择。因此,本论文通过分析湖北省特色产业增长极培育逆境,以问题为导向查找可操作的建议和对策,旨在为湖北省经济高质量进展贡献真知灼见。本论文由六个部分组成:第一部分为绪论,主要阐述了本论文的争论背景与争论意义、国内外争论现状、争论思路、争论方法、创新和不足点;其次部分为特色产业增长极的理论基础,主要介绍特色产业增长极的内涵、构架、作用;第三部分分别从恩施、随州、咸宁和鄂州分析了湖北省特色产业增长极培育举措和进展;第四部分是湖北省特色产业增长极培育基础比较,与湖北省与区域性增长极经济进展水平进行对比,同时也进行三大类产业的区位商
40、和内部分析,总结出特色产业增长极培育重点。第五部分是湖北省特色产业增长极培育过程中存在的问题,主要包括特色产业聚而不精、聚而低效,特色产业进展环境有待优化,特色产业竞争水平整体不高;第六部分是湖北省特色产业增长极培育的实证争论,以随州市为例深化争论了特色产业增长极培育基础、举措成效、存在问题与进展方向;第七部分是湖北省特色产业增长极培育对策,明确指出要发挥好政府与龙头企业作用,加强产学研合作与加强招商引资,厚植特色产业增长极培育基础,实现特色化、错位化、品牌化、创新化和集中化进展;最终是总结部分。 许昌浩3（2018）在昌北空港物流与南昌市产业作用关系争论文中争论表明随着临空经济区和赣江新区的
41、成立,政策叠加下的南昌昌北国际机场及南昌市临空指向型产业正面临一个前所未有的进展机遇。在此背景下本文争论昌北空港物流与南昌市临空指向型产业之间的作用关系,在遵循两者之间作用规律的基础上提出针对性策略以促进昌北空港物流与南昌市临空指向型产业协同进展,为昌北空港物流与南昌市临空指向型产业的规划与建设供应确定的理论支持。本文主要是运用文献查阅、实地调查、定性与定量等分析方法来探究昌北空港物流与南昌市临空指向型产业之间的作用关系。首先,在查阅和整理大量国内外文献的基础上,阐明白空港物流与临空指向型产业的相关概念和理论并从要素使用角度和产业集聚集中角度提出昌北空港物流与南昌市临空指向型产业的作用概念模型
42、。其次,通过调研和查阅南昌市和南昌市新建区历年统计年鉴,运用灰色关联分析法和格兰杰因果检验分析法对概念模型进行验证。争论可得:南昌市各细分产业与昌北空港物流联系较紧密且新建区产业与昌北空港物流的联系强于南昌市与其的联系。此外,在昌北空港物流与南昌市各产业的关系中,主要是昌北空港物流起单向的拉动作用,而昌北空港物流与新建区产业则是相互作用关系。最终,依据争论结果,结合临空经济区、大昌北和赣江新区的规划布局政策,本文提出促进昌北空港物流与南昌市产业协同进展的双轮驱动战略,即“空港物流+临空指向型产业”战略。 段丽娜4（2016）在基于协同动力机制的河北省钢铁产业转型升级争论文中争论指明河北省钢铁产
43、业的进展在拉动经济增长的同时,也慢慢消逝了各种各样的问题,比如经济效益较低、产品层次较低以及环境问题。面对现实逆境以及政策的要求,河北省钢铁产业转型升级的必要性和紧迫性便日益凸显。本文针对所争论的对象,主要从定性和定量两个角度对河北省钢铁产业进行分析,定性角度主要运用PEST分析对河北省钢铁产业的整体状况进行介绍;定量分析主要从供应侧角度对河北省钢铁产业投资、技术创新效率及产业结构三个方面的进呈现状进行了分析。分析结果如下:通过对投资趋势“羊群效应”的检验,得出我国钢铁行业普遍存在着过度投资以及跟风投资,这也是造成产能过剩的一大因素;通过利用DEA模型中的BCC模型、超效率模型以及Malmqu
44、ist模型来分析河北省钢铁产业技术创新的投入产出效率,发觉河北省钢铁产业的技术创新力气并没有完全达到DEA有效,在技术水平、管理水平以及规模效益上都有待进一步提高;利用因子分析法首先将描述产业结构的指标分为合理化指标、绩效指标和高级化指标,通过提取主成分的方法,对各省的钢铁产业结构进行横向对比分析,结果发觉河北与综合得分较高的省份相比还存在着确定的差距,主要体现在产业绩效、环境问题以及产品结构方面。综上所述,河北省钢铁产业亟需转型升级。协同动力机制是争论产业转型升级的一个重要理论,本文基于协同动力理论将河北省钢铁产业系统划分为市场创新子系统、技术创新子系统、组织结构创新子系统、产品创新子系统、
45、制度创新子系统,通过对各个子系统进行介绍,构建河北省钢铁产业演化的协同动力机制模型,运用协同动力机制模型对河北省钢铁产业进行分析,并针对分析结果对河北省钢铁产业转型升级的路径提出本文的建议。 马嵩5（2016）在东北地区经济增长动力转换背景下民营经济进展动力问题争论文中争论表明2013年以来,东北地区经济下行压力加大,引起理论界与实践层的高度关注。国家提出的振兴东北“药方”是要靠改革激发东北的内生动力,尤其是切实消退民营经济进展障碍、形成民营经济进展新动力,是东北经济振兴的必定选择。本争论以我国经济新常态为背景,以东北经济下行为切入点,以区域经济增长动力结构理论为指导,概述东北民营经济演进进展
46、,从推动地区经济增长、增加财政收入、扩大劳动就业等方面,与国内典型发达地区和全国整体水平进行比较,分析东北民营经济进展动力作用的差异或差距；在此基础上,基于新常态对经济增长动力转换的要求,明确民营经济在东北经济增长动力转换中的目标定位,尝试构建民营经济进展动力结构模型,探讨民营经济进展的动力要素和动力机制,提出东北民营经济进展动力转换的路径与对策。本争论包括七章。第一章,导论。在概述问题的提出及意义、争论内容及方法、主要创新与不足的基础上,重点从经济增长动力、民营经济作用、民营经济进展动力、制度约束及变迁等方面对国内外争论文献进行梳理,以期对民营经济进展动力理论及其实践具有参考和借鉴意义。其次
47、章,相关理论分析。通过对经济增长动力结构、区域经济增长动力、民营经济进展作用、民营经济进展动力、制度变迁以及系统论和耗散结构理论等梳理分析,总结民营经济进展的动力结构。即民营经济是区域经济增长动力结构中的重要动力要素；同时,经济进展基础、市场发育程度、制度变迁等又是民营经济自身进展的动力要素。第三章,东北地区经济增长的动力结构分析。本章以东北振兴战略实施为时间划分基点,分析了东北地区经济增长动力结构演化的阶段性特征及趋势,论述了新常态背景下东北对经济增长动力转换的方向,即制度和技术的创新驱动、需求结构协调拉动、产业结构升级带动、民营经济进展推动,进而提出了东北经济增长动力转换对民营经济进展的动
48、力要求。第四章,东北地区民营经济对经济增长的贡献及动力分析。从东北民营经济进展的历史与现状分析入手,接受民营经济增加值占GDP比重、民营经济增长贡献、就业拉动贡献以及税收增加贡献等指标,比较分析东北地区与环渤海、长三角、珠三角等发达地区以及全国范围下民营经济进展贡献率的差异或差距,揭示民营经济在东北地区经济增长动力结构转换中的进展潜力及动力提升空间。第五章,区域经济增长动力转换下东北民营经济进展动力选择。概述民营经济进展的动力形成要素,探讨东北经济增长动力转换中民营经济进展的动力要素及其组合形成的动力机制。基于民营经济进展的动力结构模型,推动民营经济进展的动力机制,需要制度、政策、金融、技术、人力等动力系统相互作用。笛六音.东北地区民营经济大战动力转换的障碍与对策探讨。在东北地区民营经济进展动力转换的制度约束和非制度约束进行分析的基础上,结合东北地区民营经济进展的现实,探讨东北地区民营经济进展动力转换、形成新动力机制的路径与对策。争论发觉,“黑土地”文化、“铁饭碗”意识、“关系寻租”、市场化程度、资源环境状况、民营企业自身问题等,是障碍东北地区民营经济进展动力转换的重要因素,需要通过健全现代产权制度、推动产业结构优化、改善民营企业融资机制等途径,拓展民营经济进展空间,提升