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1、企业新员工转正申请书(15篇)企业新员工转正申请书1 敬重的公司领导： 我于20xx年x月二日进入酒店，依据酒店的需要，目前担当xxx一职，负责xxx管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国争论生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同进展、进
2、步。 三个多月来，我在x总、酒店领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合
3、格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向x总申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，酒店的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书2 敬重的领导： 您好！ 我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现
4、申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、关心领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX 总之，经过三个月的试用期
5、，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对 工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书3 敬重的领导： 我于xxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日xx月试用期将满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化
6、，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。 恳请领导同意我的申请！感谢！ xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书4 敬重的领导： 您好！ 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 1、特殊
7、留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 3、关心领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协
8、作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书5 敬重的领导： 您好！ 我到xxx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的进展与壮大。很有进展空间。 刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我慢慢熟识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力气到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那
9、么员工将被企业淘汰。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务学问和沟通力气上还存在很大欠缺。我会在今后的.工作中通过自身的努力来完善个人的力气，更好地融入集体。 公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书6 敬重的领导： 您好！ 我于20xx年x月15日成为xx集团有限公司的员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做
10、好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了xx分公司做技术员，我很宠爱这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。 由于公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的支配下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。 依据我们xx公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我把握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何
11、的挑料、拣料；在熔铸车间里由于我们xx公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。 在其他车间实习的时候，虽然我们xx公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西乐观向员工和技术员询问，在他们无私的关怀下我学到了很多以前没有接触过的学问。 现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所宠爱的，在之前的技术学问的基础上我想我很快能把这项工作做好。 我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心关怀及关爱下我
12、取得了确定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真准时做好每一项任务，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 这是我的第一份工作，我特殊宠爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！
13、 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 企业新员工转正申请书7 敬重的公司领导： 我于20xx年x月x日成为贵公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个xxx，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在xxx部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始
14、终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关怀，
15、我确定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同进展！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月xx日 企业新员工转正申请书8 您好！ 我于xx年x月x日来超市工作。到今日已三个月。在工作过程中，最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过，心情也会每天舒适。每天在舒适中工作，我想对工作的热忱就会长期下去。能把简洁的是做好就是不简洁，有这份热忱，我想我的工作会做得很好。 工作三个月，我体会到了要做好工作必需做的几点。 一，坚持 这是最重要的一点，无论什么样的工作，假如少了坚持之心，那将一无所成。在xx工作，做得最多的工作就是补货，最累的工作
16、莫过于收便利面。每天补货，这就需要不厌烦的心情，只要不厌烦，补货就会在快乐中完成。最累的是收便利面，假如来的少还好说，可是来的多呢？假如来上十板以上，那就有我们累的.了。只是我深信一句话，汗水不会白流。在搬便利面时，我脸上流着汗，只是心里坚决着信念，这些汗水又算得了什么。我坚信汗水不会白流，既然如此，我就会始终坚持，坚持下去，我信任我终会收获。 二，认真对待 这点体会最深的地方就是收便利面。每次来了便利面，我都会先把日期较早的都搬开，把新货放到下面，再把早的放上面。可是假如这样做，任谁都知道，会加重工作量。在工作中，有时为了省事，难免会忽视了这一步骤。可是我不会，xx是我的第一份工作，第一对于
17、人生的意义毋庸置疑，再者，我把它当成我的工作，工作就应当认真对待。我的人生，我要让它有良好的开头。xx是我的第一份工作，我想认真对待就是我最应当遵守的原则。 三，细心 xx是大型超市，货品种类之多超过我们的想像。就算在一个部门，照旧有很多种类。种类多，应当留意的事情就会多起来，比如各种商品的保质期和生产日期。还有虽然种类多，但销售状况却不相同，也就是20商品和80商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。假如细心去做，我想再多的商品，到终都会让我如数家珍。 三个月过去了，对工作也已有了特别的熟识。有了充分的了解，我信任在以后的日子里我会把工作做好。 企业新员工转正申请书9 敬重的领导： 我叫
18、某某，于某年某月某日进入公司，依据公司的需要，目前担当客户经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。 申请人： 申
19、请日期： 企业新员工转正申请书10 敬重的领导： 我叫xx，于xx年x月x日进入公司，依据公司的需要，目前担当客户经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的.公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽
20、全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月xx日 企业新员工转正申请书11 敬重的领导： 您好！ 我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。 通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻预备着，预备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也
21、告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。 我还记得当我刚到_办事处时，_主任就教育过我，说：工程维护人员，要有三方面的力气。学习力气，面对压力的力气和协调统筹的力气。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的.含义。学习力气是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的阅历，对问题消逝前的前瞻和问题消逝后的处理是否周到。应压力气是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指_提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力气是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件允许的前提下，是否能关心他人完成本不是自己的内容。 没有学习力气，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力气
22、，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力气，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。 同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造_的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，准时精确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动，不是口号。我情愿在_这个大家庭提升自己，申请转正。 此致 敬礼！ 企业新员工转正申请书12 敬重的领导： 我于xx年x月xx日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这
23、三个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关怀选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利; 并关心选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的关心选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的.应付账数据
24、已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的生疏公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思考，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解
25、决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力气都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等
26、相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时确定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据确定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消逝同一天的单据，有的是盘点
27、前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消逝混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 在此，申请转为正式员工，恳请领导批准为盼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书13 敬重的领导： 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头
28、，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、关心领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的.新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的关心领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己
29、的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 申请人： 20xx年x月x日 企业新员工转正申请书14 敬重的领导： 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，作为xx部试用员工的我已经3个月了，最初的生疏与担忧已经消逝，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和关怀，在此予以深深地感谢，不胜言表。 本人工作认真，负责且具有很强的.责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作
30、热忱。性格开朗，有很强的团队协作力气。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作关心主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，乐观学习了xxxx的新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在不断的给自己充电，以期盼将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作态度来报答公司领导对我的厚爱
31、和培育。 此致 敬礼! 申请人：xx xx年xx月xx日 企业新员工转正申请书15 敬重的领导： 您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。 通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻预备着，预备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对
32、待。 我还记得当我刚到xx办事处时，x主任就教育过我，说：工程维护人员，要有三方面的力气。学习力气，面对压力的力气和协调统筹的力气。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习力气是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的阅历，对问题消逝前的前瞻和问题消逝后的处理是否周到。应压力气是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力气是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件允许的前提下，是否能关心他人完成本不是自己的内容。 没有学习力气，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力气，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力气，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。 同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，准时精确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动，不是口号。我情愿在xx这个大家庭提升自己，申请转正。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日21