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1、仓库管理员工作岗位职责精彩7篇仓库管理员工作岗位职责 篇一 1、执行货物上架、下架、调阅的工作； 2、执行订单核对、录入、扫描等工作； 3、负责仓库的巡检、盘点、和记录； 4、认真做好仓库安全防范； 5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作； 6、完成主管分配的任务。 仓库管理员岗位职责 篇二 职责描述： 1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。 2、根据销售订单开据发货单，安排备货。 3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。 4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递
2、、回收。 5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性； 6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。 岗位要求： 1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。 2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。 3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。 4、适应日常加班要求。 仓库管理员的岗位职责 篇三 1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制； 2、能进
3、行基础的账务处理； 3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作； 4、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记； 5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作； 6、其它领导交待的事宜。 仓库管理员的岗位职责 篇四 1、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通； 2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性； 3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库； 4、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控； 5、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。 仓
4、库管理员岗位职责 篇五 一、仓库管理员的岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。 二、仓库管理人员的基本素质要求 1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
5、 2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。 3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。 4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。 6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。 7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。 仓库管理员工作岗位职责 篇六
6、 1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作； 2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作； 3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作； 4.负责数据统计存档、相关单据的保存； 5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行； 6.完成部门主管交办的其它事宜。 仓库管理员的岗位职责 篇七 1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。 2、根据销售订单开据发货单，安排备货。 3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。 4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。 5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性； 6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。5