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1、个人年假申请书【优秀8篇】休年假申请书 篇一 尊敬的领导： 我自_年_月参加工作，工龄以年满_年，根据带薪休假制度，我应享受_天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休_年_月_日-_月_日，请领导批准！ 休年假申请书 篇二 尊敬的优拓公司行政领导： 根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。（具体时间将提前10天安排）。 休假期间，我的工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感！ 特此申请。 此致 敬礼！ 申请人：申请书模板 xx年xx月xx日 休年假申请书 篇三 公司领导： 本人最近想外出旅游，参观祖国的大好河山，开阔眼界，释放工作压力，
2、回来后更好地为公司服务，特根据公司年假管理规定。 请假xx天，从xx月xx日-xx月xx日，请假期间的工作也做好了安排，由xx代理我的岗位。 望领导批准。 此致 敬礼！ 申请人：xx 申请日期：20xx年xx月xx日 年休假请假条 篇四 敬爱的所领导： 根据国家公务员休假条例，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 请给予批准，为盼！ 此致 敬礼！ 请假人： 20xx年x月x日 休年假申请书 篇五 尊敬的领导： 您好！ 本人xx年度年假共有七天，截止xx年xx月xx日还剩xx天，因工作繁忙现申请xx年度剩余年假延期至xx年xx
3、月xx日前休完。 恳请领导给予批准！ 申请人：xxxx xx年xx月xx日 年休假申请书 篇六 姓名_所在科室_ 参加工作时间_ 年 月 工作年限_年；应休天数_天 已休天数_天；公休年度_年 申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天（不包括周末节假日）科室负责人意见：_ 分管领导意见：_ 主要领导意见：_ 工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假
4、、事假等。条例对年休假与这些休 .shubao 假的关系作了明确规定： 第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。 第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。 第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条
5、例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算？湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固
6、定的，休假按每天的平均工资计算即可；如果每月的工资不定，按劳动法中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资（固定工资+灵活部分）计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明 个人年假申请书 篇七 xx公司： 我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请休年假。时间从20xx年x月x日至x日。恳请批准。 现将有关资料附后，请依法予以核准。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 休年假申请书 篇八 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20_年6月16日-6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 此致 敬礼！ 申请人：张三 _年_月_日5