个人半年述职报告5篇_1.docx

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1、个人半年述职报告5篇个人半年述职报告1 依据自身的实际状况，我对自己xx年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法。 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的方案和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。 解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天依据此流程来开放工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)，这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，信任自己在工作方法上会有所改进，并且

2、工作效率也会有所提升。 二、业务状况 xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的关怀和鼓舞。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。 在工作中总会提示自己：全部消逝的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的看法和鼓舞的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来关怀你完成它。这样自己的依靠性就不会那么强，全部的问题只有自己去查找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的力气，其它全部的只是空谈。 三、团队协作 上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人力气是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永久比不上一支

3、优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作方案。在团队中我总是教育我的管理者，必需做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们关怀他们解决问题。对于如何培育员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教育为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓舞的话语，多给信念。 四、存在问题 1.自我学习力不够，总是需要鞭策 2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法 3.对于平常的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最终的总结，接受和实施 五、解决方法 1.合理地支配自己的学习时间，没有特别重要的事情，不行打乱学习方案 2.给自己制定工作流程，不断改进

4、工作方法，学习优秀的人是如何有效地支配自己的工作时间，利用好五项管理 3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充分的预备，将方案详细，实施的时候就比较轻松。 以上就是我对xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对下半年的工作方案和目标有很大的关怀。接下来我会认真执行下半年的工作，为自己的目标而努力! 个人半年述职报告2 今年上半年以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将半年来的主要工作状况汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素

5、养 在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强党的基本学问、党的路线、方针、政策的学习，乐观参加党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中留意专业学问的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。 二、认真完成领导交办的工作 1、乐观做好人事管理相关工作 1)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，依据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任方法和各系列的岗位职责，做到因事设

6、岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。 2)乐观为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度动身，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到的利益。 2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作 与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，依据领导的要求乐观与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥当处理。对于网络使用过程中消逝的技术故障，准时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还准时做好结案率统计数据的收集工作。 3、完成相关文字工作 1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于xx日报。 2

7、)完成上半年行政与支部总结。 3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。 4)完成其他文字材料的撰写。 4、认真处理人大、政协代表提案 与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的状况，特地到实地察看，与养护公司共同协商解决的方法，对能够解决的问题准时支配处理，对非我所管辖范围的问题，也急躁做好解释工作。 科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。 5、认真做好xx年度档案立卷工作 依据上级业务部门的要求，

8、对xx年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷名目和相关资料，便于查询。 三、存在问题 1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握力气、对内对外工作的协调力气、处理突发大事的应急力气等方面还有待进一步提高。 2、科室成员的职责分工不够明确。 3、科室内部管理需进一步加强。 四、下半年预备 1、加强学习，认真学习党的基本学问、党的路线、方针、政策的学习，乐观参加党组织活动;不断充实自己的专业学问。 2、在工作实践中不断总结阅历教训，提高工作力气。 3、搞好与科室成

9、员的分工协作，提高科室工作效率。 4、在工作进一步增加服务意识，乐观为职工、为企业服务。 5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。 个人半年述职报告3 20xx年初，依据镇党委政府的支配为侯家坨村驻村干部，半年来，在县委政府和镇党委政府指导下，村支两委的大力支持、群众协作下，取得了阶段性成果，现将半年工作状况汇报如下： 一、基本状况 侯家坨村位于乌江岸边，是沙陀库区电站移民之一，距离镇政府12公里。总人口1200人，总户数274户，4个自然寨，6个村民组，党员15人，其中女党员1人。总面积585亩，涉及库区移民93户，共456人，其中分散搬迁56户、人口295人，集中搬迁37户，161人

10、。人均耕地面积0.48亩，主要经济来源是种植业和外出务工，五保孤儿11人，特别困难户12户。 二、工作开展状况 本人驻村来，建立了干群连心室，说事室及有关制度上墙工作，并多次召开党员干部和群众代表大会。做好政策宣扬工作，特别是搬迁户的思想工作，要让他们搬得出，稳得住。逐步能致富，民生工作是群众关怀的热点问题，调查和了解民情是我们的主要责任。在此期间，他们提出很多问题，学校生距离读书哪里好远。要求在村里重建学校，便于学校生读书便利，这个问题镇党委政府和村支两委选址征地，同时兑现征地补偿。低保工作是民生工作的重点。这是百姓关怀的热点，对这项公正、公开、公正的原则进行。因此，我们严格依据低保评定的规

11、定程序，召开全村党员干部和群众代表大会评议，成立了低保评议和监督小组。按每户摸清收入多少，做好评定工作，进行公示，无上访大事。精准扶贫工作方面，在党委政府支配下，我们在村里召开干部群众大会，让他们知道政策相关状况，并通过进行摸底调查劳动力家庭，填入表内，做好相关的摸底工作。 三、存在的问题 由于村里群众素养差，对政策理解力不够，依靠思想严峻，干部树立不正气，思想不统一，帮派主义严峻等，导致不团结，工作无法正常开展，今后我们要进一步改善干群关系，要顾大局，才有利于本村进展，才能脱贫致富。 四、下步工作预备 认真贯彻执行党的方针政策，正确引导群众走进展之路，建立和完善民主制度，提高熟识，理清思路，

12、带领群众脱贫致富。 个人半年述职报告4 20xx年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关怀和关怀下，担当监督四科负责人，具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，关心所办公室文件资料、宣扬培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能依据科室职责要求履职履责，乐观围绕青山地区餐饮食品平安、保健食品及化妆品平安开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下： 德坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚决正确的政治信仰，拥护党，听从党。我留意个人品德、素养的培育，重视政治

13、学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增加党性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了浅谈人的思想构成及其工作对策、可爱的中国、反腐风暴等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。 能扎实工作，不断从实践中积累阅历，提高工作力气。在监督所划分后的两年时间里，依据领导支配，我从事过食品平安一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能依据工作实际需要，准时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的关怀下，我通过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发大事应急处置、分析

14、问题和总结阅历等方面，均积累了确定的工作阅历，基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作力气。 勤勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的责任心。 绩全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面： 1、稽查科本职工作。在担当科室负责人期间，协作领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化妆品经营 单位电子档案建档工作，完成行政惩处5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行政罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余盒（瓶），妥当处置保健食品、化

15、妆品投诉举报3起，满意度100%。 2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣扬信息的书写、报送工作，较好的协作了所办的文件资料管理工作。 3、领导交办的其他工作。关心完成大型公益广告牌设置2处，食品平安进行社区宣讲1次，关心支部开展学习型党组织、群众满意基层站所创建等工作。 廉以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行全都。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格依据优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。 通过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在

16、今后的工作中进一步加强学习，努力改进不足，争取更佳的工作成果。 个人半年述职报告5 不知不觉中，20xx上半年的时间已悄然飞逝。自20xx年xx月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内生疏了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中提高，受益匪浅。在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情景总结如下： 一、前台日常工作 主要包括： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项认真记录并传达给相关人员

17、，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，坚持良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持洁净干净； 4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、关心销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完

18、成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度。到公司时，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，规范管理人员情景，部门依据工作需要，在上级的指导下，我建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式，包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情景登记表等，也加强了

19、各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案。准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，所以需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工基本资料情景的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌情景，并建立公司的人才储备库。 4、制作了员工生日

20、统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造了一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐，唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛。 6、关心部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 四、下半年工作方案 上半年已过去，上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作： 1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用把握，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的

21、同时，还要做好关心性工作。 2、在日常工作中留意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。 3、团结员工，丰富员工业余生活，关心领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队，和大家一齐制造良好的工作氛围，提高团队的整体素养，加强团队合作精神。进取发觉部门员工的特长，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的分散力，使企业的进展和个人的进展相结合。 4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的支配。关心公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、修理、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。

22、 作为行政人事部的工作人员，我充分熟识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自我、抓住每一次让自我学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；最终，以仆人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，我信任陕西隆翔会越做越强。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同提高；感谢每位同事在这上半年来对我工作的热忱帮忙和悉心关照。虽然我还有很多阅历上的不足和本事上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自我的不懈努力，信任公司明天会更好。13