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1、个人工作年终总结汇编15篇个人工作年终总结1 岁末接近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是劳碌而充实的一年，也是我加入公司从生疏到生疏的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。 回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的乐观协作以及各位同事的支持关心下，严格要求自己，依据公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 一、工作回顾 1、办公室的日常管理工作：行政工作
2、对我而言是一个相对生疏的工作领域。作为行政部的主管，我自己糊涂地熟识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年的工作状况总结如下： 1）行政
3、统筹工作的关键事物把握和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的支配整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。 2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。依据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作；联系办公设备的修理保养合作单位；与饮用水公司洽谈优待条件及赠品；对比办公用品等的选购渠道，查找高性价比供应商。 3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚心”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。 4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上
4、传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更留意与各部门的协作协作。 5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 6）制度建设。协作总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。 7）落实
5、公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤把握监督工作，依据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2、凭借个人阅历，传授方法，关心销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素养和工作力气是准备办公室是否能够正常运转的基础
6、，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着准备性因素。随着时代进展和新形势的需要，我更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力气和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有确定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了确定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题。在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气等方面都有了确定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务
7、素养，争取工作的主动性，并且具备较 强的专业心，责任心，乐观努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题 自我任职以来，深切的体会到：地位来自成果、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有确定的创新，也取得了一些成果，但同样存在一些问题和不足。主要表现在： 1）公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心， 不够敏感，有些工作的协调不是特别到位，在往后的工作中，考虑问题
8、应当更周到详尽。3）自己的管理水平离公司的高效要求还有确定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多留意对下属的培育和管理上的进一步加强。 三、20xx年的工作方案 1、布满希望的xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式进展充分贡献自己的力气，努力做到： 1）加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应确定的依据和参考。 2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员
9、工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作，真正做好领导的助手。 3）留意部门工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素养，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赐予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持力气和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公
10、室的服务必需留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策供应简洁的对与答的单项服务，而应当在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而供应超前、全过程的主动服务。 5）全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。 6）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值。 2、持续提升人力资源管理水平。 1）做好聘请及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告知我们，当代企业的进展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界
11、上只要有了高素养的人，什么人间奇迹都能够制造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争力气的重要手段。 2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和方法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核供应有效的依据。 3）加强组织人员结构优化创新，为推动企业的进展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素养、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工
12、作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。 4）加强薪酬制度改革创新。探究建立与企业进展战略相全都，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热忱，制造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业进展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。 5）加强人才引进培育机制创新
13、，为企业的可持续进展制造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工供应充分的个人进展空间，引导员工树立与企业共同进展的理念，提高人力资源的利 用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避开从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。 6）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、学问型企业。作为行政主管，应当依据企业的实际状况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人进展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等学问的培训
14、。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。 3、强化协调力气。 协调，是行政关心领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交叉、利益相兼的问题，往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，确定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最终在全局利益上达到协调统一。 4、协作财务部门，贯彻后勤的成本把握，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格依据程序核定的使用标准执行。 四、新年展望和目标
15、。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。 20xx年，我要认真总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推动公司的进展供应基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。 个人工作年终总结2 我是财产保险股份有限公司的一名一般的业务员，我入司2年以来，无时不刻的感受着财产保险文化的熏陶。在那种：以人为本，我为人人，人人为我的公司精神文明的感染下，自身素养得到了快速的提高和成长，在此我诚意的感谢公司各位领导赐予的关怀与关怀。同
16、时在近两年的工作中也遇到了一些困难和问题。 例如：1、公司的出单系统程序比较的不给力，有时出个单子由于系统的缘由，需要客户多等将近半个至一个小时，这样一来的后果将是导致客户产生不信任感和焦躁心情，以至于对我们业务员以后的展业造成确定影响。 2、公司核保政策变动较快：对于我们业务员来说，假如业务要做的好，平常就需要有一些大客户的支持与关怀，在此状况下同样的我们也需要赐予这些客户些政策上的支持与关怀，这样才能换来彼此的真诚与信任，双方都得到长足的进展。 3、公司组织的培训较少：诚然如古人所云，学习学问如逆水行舟，不进则退;做业务的其实也是如此，我们需要不断的在实践中积累阅历及借鉴一些好的，与时俱进
17、的销售手段。这样我们才能不被时代抛弃及淘汰，才能为公司贡献更多的力气！ 最终再此诚意的感谢各位公司赐予的关怀及关怀，同时也祝愿*财产保险股份有限公司在新的一年里：蓬勃进展，蒸蒸日上。祝福公司的每位员工：身体健康，万事如意！ 个人工作年终总结3 我在县医保局领导班子的坚韧领导下，认真贯彻落实科学进展观，立足基层、着眼实际，以落实“民生工程”为核心，全心全意为人民群众供应优质高效的热忱服务，为维护单位整体形象、促进各项工作有序进展，作出了个人力所能及的贡献。现总结 1、勤学习，苦钻研，全方位提高自身综合素养。为进一步适应医保工作新形势，这些年来，我始终坚持在学中干、在干中学，准时把握国家关于医保工
18、作的有关法律法规和最新政策，认真把握县委县政府对医保工作的新要求，乐观参加县财政局和医保局组织举办的各类有关会计学问的技能学习和考试、考核、培训，全面把握有关财经纪律和工作制度，进一步提高自身综合素养，促使自己更好地胜任本职工作。对工作中不能完全把握的地方，多向领导请示，多与同事和同行沟通探讨，相互取长补短，真正做到在政治上相互信任；在思想上相互沟通；在工作上互为支持、互为补充。 2、爱工作，乐奉献，为参保职工供应热忱服务。在日常工作中，我主要负责城镇职工医保、城镇居民医保、工伤保险等医保结算等日常事务性工作。为进一步规范服务行为，提高服务意识，我结实树立“社会医保”、“阳光医保”的服务信念。
19、特别是在每年的6、7月份城镇居民医保数据采集期间，经常加班加点，但我毫无怨言。会同同事乐观对外宣扬推介我县医保工作政策，认真做好调查争论和基础数据采集工作，上门宣扬医保政策法规，动员城镇职工乐观参保。准时发放各种证、表、卡、册，热忱为参保单位和职工办理各种参保手续。在日常工作中，我认真核算各有关医院的报销数据、切实做好各类慢性病的报销工作，定期与财政、银行、医院等单位核对相关数据，确保各项工作顺当完成，获得了领导和同事的好评。 3、讲操守、重品德，努力维护单位整体形象。作为一名医保工作者，我深知心系群众，切实关怀他们解决实际困难是最重要的。为此，在日常工作中，我总是广泛听取群众看法，了解群众需
20、求，急躁接待人民群众的来信来访，关怀他们释疑解惑。从人民群众满意的.事情做起，做到在工作上领先群众，感情上贴近群众，行动上深化群众，量力而行，真心实意为人民群众解决实际问题，让他们感受到党和政府的温和。对人民群众的合理要求，做到件件有回音，事事有着落。对不尽合理要求，急躁劝告劝导。在日常生活中，我从不优亲厚友，也从不向领导提非分要求，凡事以工作为重，从大局动身，既留意自身工作形象，也留意维护单位整体形象。在工作中需要机关财务开支方面，能做到严格把关，凡办公费用先申请请示，再逐级审批，杜绝了违纪违规大事在个人身上的发生。 以上是本人近一年来的简要回顾，尽管做了一些工作，但这离组织上的要求和人民群
21、众的期望，仍存在较大差距，我决心今后进一步努力。以上总结，不妥之处，敬请批判指正！ 个人工作年终总结4 20xx年，是进一步深化医疗体制改革的一年，也是药剂科工作面临全面转型升级的一年，经过全科同志的努力，在院部的正确领导和兄弟科室的大力支持下，依据年初制定的工作方案，围绕医院的中心工作，较圆满完成各项工作和任务。现将全年工作总结如下： 一、药剂科业务状况 截止12月底，药剂科总业务为x元，与去年同比增长x元，增长率17.26%；其中中药饮片业务x元（20xx年膏方节200余人次），同比增长x元，增长率27.48%；西药及中成药业务74999255元，同比增长9295709元，增长率14.15
22、%。 门急诊处方总量为440866张，同比增长62139张，增长率为16.40%。其中门诊中药饮片处方85618张，与去年同期增长14854张，增长率21%。病区中药饮片处方23560张，与去年同期相比增加42张。 门急诊西药及中成药处方平均费用93.74元，同比上升7.88元；中药饮片处方平均费用225.64元，同比增长21.5元，增长率10.5%；中药饮片处方帖均费用38.71元，同比增长3.19元，增长率9%；从上表可以看出，中西药房门急诊业务、处方张数增长明显，病区业务略有增长，基本持平；处方均张，均贴费用都把握在合理范围内。 增加门诊中药饮片处方占比，中药处方占比两项指标分析。 二、
23、科室日常工作状况 （一）日常管理规范，抓好整改落实 日常管理常态化，我们从药品选购、验收、储存、领发、调配、使用等各个环节抓起，严格执行各项管理制度及操作流程，加强对特殊药品的管理，确保药品质量和用药平安。严格执行药品网上集中选购，做到阳光选购，并于4月份顺当完成新一轮药品确标更替工作；认真开展药品创新定价机制工作，探究药品价格制定的新路径和方法。 （二）加强设施改造，不断优化流程 对中药房药柜进行整体更新，重新调整布局，窗口设置了电视屏，改进了中药房取药、发药等流程，完成其次代免煎配方颗粒的升级工作，从而全面改善中药房工作环境，提高了药房的整体服务水平。 （三）加强业务培训，提升自身素养 乐
24、观开展业务培训学习，鼓舞选送青年药师乐观参加各类竞赛和活动，鼓舞中级职称人员外出参加各类连续教育，顺当承办市级连续教育项目临床合理用药培训班，选派一名临床药师赴浙一医院进修学习。 （四）乐观服务临床，发挥药师作用 1.保障药品供应，提高病人满意度。 始终坚持“一切以病人为中心，一切以临床为中心”的服务理念，乐观听取临床科室看法，临床急需药品做到随时选购，最大程度满足治疗需要。平常定期到病房听取医护人员及患者的看法，对存在的问题“有则改之，无则加冕”，改进工作流程，改善服务态度，不断提高病人与临床对我科的满意度。 2.加强临床药学工作，促进临床合理用药。 加大对临床药师的培育力度，选拔工作乐观，
25、理论扎实的人员充实到专职临床药师队伍。一方面，赐予人员数量上的保证，一方面选送一名临床药师赴浙一医院进行半年的进修学习，提高临床药师业务素养，从而起到带动临床药学工作进展的作用。扎实开展临床药学各项工作，认真完成各项指令性任务，建立初步的合理用药干预体制，对医院合理用药，规范处方起到了确定的作用。 （五）营造科室和谐氛围，分散团队合力 科室是一个大家庭，只有制造良好的工作氛围，让每一位科员都觉得自己是其中不行缺少的一员，工作起来才会事半功倍。我们通过举办座谈会，会餐等活动，在缓解工作压力的同时，也进一步增进了同事之间的情意，提高了团队分散力。 三、药事管理工作状况 在医院药事管理与治疗学委员会
26、的指导下，我科在20xx年中做了以下工作： 1.协作医务科做好合理用药工作，重点是抗菌药物、中成药注射剂及关心药品。按规定开展处方点评并每月进行公示。对超常用药全程监控，并按规定实行把握措施。 2.完成每月基本药物配备使用状况、医疗服务阳光用药工程指标、药品创新定价机制报表的上报。 3.认真做好市药事质控迎检工作，在本年度绍兴市医院药事质控检查中成果优秀，获得表彰。 4.做好大型中医医院巡查及三级中医医院质量持续改进迎检工作，得到检查专家的确定。 5.完成新一轮药品招标结果确标工作，确保临床药品供应。 四、存在的问题与不足 1.临床药师人数缺少，开展工作还待深化，离真正的融入临床还有距离。 2
27、.西药房单剂量发放落后，空间和设备上都需改进。 3.调剂质量，发药精确率还有待提高。工作流程，职责有待明确和优化。 4.药师整体素养有待提高，培训考核有待加强。 个人工作年终总结5 敬重的各位领导、同事： 我于20 年4月11日来到“xxx ”选购部，时间飞逝到公司工作已经有9个月，作为一个刚进公司的新人，一开头对公司的各种规章制度及工作流程还很生疏，不知从何做起，但在公司组织的岗位职责及流程考试过程中让我更加了解和生疏了自己该做什么以及如何去做，再加上公司良好的氛围、团结向上的的企业文化让我很快融入了这个集体，特别是领导及同事们的支持让我增加了更多的自信。 来到公司后，我始终严格要求自己，认
28、真负责的完成领导支配的每一项工作。在公司的这段时间给我人生留下了弥足珍贵的经受，也让我学到了许多学问和积累了一些前所未有的阅历，真心感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司领导始终以来对我的信任和栽培，同时感谢公司全体同事们的支持与关怀，现将我在公司20 年的工作状况做如下汇报： 1、甲供材料招标文件及合同起草 这段时间主要关心参与起草了以下相关工程材料的招标及合同：4、5、6月份钢材选购，A、B、D组团配电箱及桥架选购，A、D组团钢质入户门选购，B组团钢质入户门选购合同，A、D组团铝合金门窗选购，一期工程冷水表选购，B组团室内外栏杆选购，一期风机选购，一期外墙砖选购等。 2、非招标材料的询
29、价、报价整理及报价单位的状况考察 7、8、9、10、12月份的钢材询价单编制及各报价单位的价格汇总以及合同的起草会签，B组团商业主电源电缆的询价及合同的起草、评审、签订等。 3、材料的认质/认价工作及市场材料的调查汇报 认质/认价的材料主要有石材、卫生间隔断、墙砖、地砖、地板、扶手栏杆、地毯、PVC、PPR管材及配件、吸顶灯、不锈钢楼宇门、中空白玻、水泥、砂等材料，通过考察了解市场让我对我们 本地的材料市场行情及涨幅状况有了更深化的了解；市场材料主要调查了铝合金门窗及配件的市场状况， 预拌商品混凝土的各个公司实际状况以及公司实力， 钢材市场中镀锌钢管的市场状况及价格浮动状况等。 4、依据公司方
30、案，提前考察筛选出较适合公司需求的投标 主要考察的项目有：室内外栏杆制作与加工，开关、插座、灯具，外墙砖，工程用冷水表，消防泵、排污泵及配套把握箱，工程散热器，地下通风风机，预拌商品混凝土等，通过考察汇总出各个厂家的实际状况并报领导。 乐观适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感与执行力及个人在20 年中存在的不足： 随着公司的进展，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人乐观适应这种状况，以公司各现行规章制度和岗位职责为准则加强工作责任感，准时做好本人的各项工作，来到公司使我感到不论思想境界，还是业务素养、工作力气都与公司的要求还相差较远，不过这更激励我在以后的工作中不断的提高与完善自己思想境
31、界、业务素养与工作力气，同时，我确定会在以后的工作中力争做好本人的岗位工作提高工作效率，严格依据公司的规章制度办事。 对20 年的工作方案： 1、在日常工作中，我将确定遵循精、细、准的原则，细心预备，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据部门及公司的各项规章制度办事。 2、准时完成各级领导交办的各项工作，多汇报，努力为领导决策供应更多的信息。 3、快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与精确性。 4、认真落实岗位责任制，确保工作井然有序，并有制造性的思维，确定留意办事到位而不越位，供应看法而不干涉决策，真正成为领导的参谋、助手。 最终，在我来到这里工作以后，我的收获莫过于敬业精神，我在以
32、后的工作中会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，信任随着公司的不断壮大和完善， 的明天确定会更好！我愿与公司全体员工齐心协力踏上新的征程。 个人工作年终总结6 本人加入公司已有半年时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和关怀。为了更快更好地融入公司这个团队，尽快投入到这份工作中去，我深化学习和了解公司的各项要求及规章制度，尽快融入到公司的企业文化中。通过了解和生疏，我为能够进入公司这个团队感到无比的傲慢，同时也感到自身的压力。本人20xx年度虽然在公司的工作时间较短，但也取得了可喜的进步。较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结： 一、年度工作状况 1
33、、认真学习上级下发文件，乐观参加公司支配的各项培训工作。生疏公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，工作中在坚持原则的状况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。 2、在工作期间，本人主要关心负责跟进星河湾七期室内装修工程的现场管理工作。七期项目共计九栋，分别进行室内精装修，其中1栋、2栋、3栋、6栋、7栋、8栋室内场地已经移交70%让装修公司施工，以上各栋样板间已经开头施工。天花和墙面的底层结构已经基本完成施工，工程进度节点基本满足方案要求，质量与平安的把握满足施工组织及方案要求。 3、在该工程施工前的预备阶段，完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作，也完成了主要饰面材
34、料（墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等）的核算，并关心与组织了各装修施工单位进行图纸会审及对样板房的实地勘察（包括结构、饰面、材料等），关心并跟进上述工程的材料的报单及选购协调会。 4、在上级强而有力的领导下，完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料方案、进度方案等跟进工作，严格要求各施工单位按我司的要求执行。 5、施工期间组织了相关的移交工作，如在组织跟进上述工程的室内场地移交时，准时督促与跟进场地移交前的整改工作。现场已进入装修结构阶段的施工，严格按图纸及规范把握好质量与结构的平安至关重要，尤其把握对木质材料的防潮、防腐、防火；对金属材料的防腐、防锈；对管井、卫生间、厨房建筑面的防
35、水、防漏等工作。 6、作为一名现场工程师，我必需要有很强的责任感。严格按公司及职业道德来认真工作是对自己最起码的要求，把肩上的压力变成工作的动力这是应具有的激情。所以在日常的工作中对工程承包单位及施工现场严格把关，严格按图纸及规范要求把握好工程质量，认真仔细对进场材料进行抽检，落实执行隐蔽验收工作，杜绝隐蔽前存在的平安隐患。 7、面对现场施工的承包单位较多、场地验收移交简洁、作业交叉、工序穿插等问题，本着严格按图纸及规范的要求及轻重缓急的原则开展工作，取得明显的成效。 8、对现场无法推动及进展困难的工作，也在领导的关心和指导下,得到很好的解决。 二、存在的不足 1、半年来的工作虽然取得了确定的
36、成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不够，多学习其他同事的工作优点。 2、工程现场管理协调工作多样简洁，需要在时间上的相互学习、沟通。 3、在工作中发挥最大的潜能、不断的努力；在学习过程中转变工作方法，不断创新完善。在今后工作中认真总结阅历，克服不足，努力把工作做的更好。 三、明年工作方案 1、认真学习，努力提高自身素养及工作力气，尽职、尽责、尽快地完成各项工作。 2、作为现场工程师，连续认真负责做好本职工作，对施工现场消逝问题或要求处理的问题，准时提出合理化建议和解决方法，听从领导支配，并努力协作各部门完成公司下达的任务。 3、全力以赴完成明年本人所负责的项目工程，以确保工程进度、质量
37、与平安管理为目标。 XXX 20xx年12月1日 个人工作年终总结7 敬重的领导和同志们： 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，希望各位会由于我的报告而有一个好心情。 在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地急躁解释，只要患者需要，病情需
38、要，工作永久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我经常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要关怀。把他们领到要找的科室，或是急躁地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的.是患者对我们的信任。 工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多
39、了，没有人应当吝啬自己的欢快。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会准时组织学习，准时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的熟识，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以准时就医，在工休
40、座谈会中，我们也总是乐观地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人准时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，依据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供应更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，准时赐予表扬，工作中消逝的疏忽和缺陷，我准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们
41、的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还希望大家一如既往地支持我，准时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。 个人工作年终总结8 为认真贯彻落实国家工商总局关于集中开展集贸(农贸)市场“限塑”整治行动的紧急通知(工商市字XX116号)文件精神和省局有关要求，全市工商系统充分发挥工商行政营理职能，开展集贸(农贸)市场“限塑”整治工作专项执法检查活动。以城乡环境综合整治工作为契机，乐观开展城区农贸市场“限塑”专项执法检查，以农村市场为重点，推动“限塑”工作的深化开展，加大市场巡查力度，构建长效监
42、管机制。现将工作状况汇报如下： 一、 提高思想熟识，加强组织领导 塑料购物袋是日常生活中的易耗品，我市每年都要消耗大量的塑料购物袋。塑料购物袋在为消费者供应便利的同时，由于过量使用及回收处理不到位等缘由，也造成了严峻的能源资源铺张和环境污染。推动塑料购物袋限产限售限用，是推动节能减排、建设资源节约型、环境友好型社会的实际行动，是工商部门落实科学进展观、努力做到“四个统一”要求的具体措施之一，意义特别重大。 我局依据省局的通知要求，立刻以川工商泸办(XX)176号文件转发了国家工商总局关于集中开展集贸(农贸)市场“限塑”整治行动的紧急通知(工商市字XX116号)的通知，并提出具体要求，成立了以分
43、管副局长为组长，市场科、消保科、企业科、经检支队负责人为成员的“限塑”整治工作领导组，负责全市“限塑”整治工作。 对区县工商局开展“限塑”整治工作进行督促检查;各区县工商局也成立了相应的领导组和执法检查组，开展集贸(农贸)市场和农村市场开展专项执法检查，乐观向市场业主、经营户、市场内的购买者，在农贸市场农村市场开展“限塑”宣扬，提高宽阔人民群众对“限塑”工作的熟识，“限塑“整治工作取得实质性效果。 二、开展全面清查，查处违法违规经营行为 6月2日至6月3日，市工商局市场科分别会同xx工商局、xx区工商局，对我市城区主要超市、商场和农贸市场、农村市场对“限塑令”的贯彻执行状况进行检查。检查组来到
44、xx农贸市场一水果经营户摊前，见该经营户还在大量无偿使用塑料购物袋，xx区工商局副局长雄开刚立刻上前急躁作好解释，向经营户讲清楚有偿使用塑料购物袋，是为了引导公众削减使用和循环利用塑料购物袋，削减塑料购物袋使用总量，遏制“白色污染”爱惜生态环境。 在xx商场，工商干部要求宽阔经营户：一是商品零售场所不得销售、使用不符合国家相关标准的塑料购物袋;二是规定商品零售场所应当依据本方法向消费者有偿供应塑料购物袋;三是商品零售场所应当对塑料购物袋明码标价，在销售凭证上单独列示消费者购买塑料购物袋的数量和单价和款项，不得不按标示价格销售或变相无偿供应塑料购物袋，应当建立塑料购物袋购销台账制度备查。在红星农
45、贸市场，百子图农贸市场、泰安镇宽阔经营户、消费者都在大量无偿供应和使用塑料购物袋。 从检查状况看，汇通、佳惠等超市对“限塑令”贯彻执行好，将有偿使用塑料购物袋的有关规定和塑料购物袋的价格都张贴在超市的显要处，塑料购物袋价格有0.20元/个、0.40元/个、1.50元/个不等。而商店、农贸市场、农村市场等场所对“限塑令”贯彻执行相当差。 塑料购物袋的有偿使用涉及到人们购物习惯的转变，要转变消费者这一习惯是一个长期的过程，只有通过不断对经营户、消费者宣扬、教育，对无偿供应塑料购物袋的商家、经营户进行查处，全面制定配套措施，培育公众“循环利用”塑料购物袋的观念，才能有力地保证 “遏制白色污染，爱惜生
46、态环境”的目标得以真正实现。 全年检查共出动执法人员2467人次,检查农贸市场262个,检查经营户8390户，查处不合格塑料袋3.14万个，主要检查经营者是否停止使用超薄塑料购物袋等。在检查中发觉，由于市民早已习惯了“两手空空”上商场，心安理得享受免费塑料购物袋带来的便利，已经对塑料购物袋产生了依靠症这种现状，目前没有更好的、更便利的袋子(篮子)替代塑料袋，因此“限塑令”不能很好地在农贸市场中贯彻执行。 个人工作年终总结9 x年，我在局、大队的正确领导下，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素养，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与宽阔群众交上一份满意的答卷。 一是留意自身的执法者形象 一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个洁净、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的.思想觉悟 首先，把一切工作的动身点和落脚点放在群众兴奋不兴奋、满意不满意上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚决信念要钻研法律，娴熟业务；要关怀群众，珍惜荣誉；要用心主动，多