临时雇佣合同(汇编15篇).docx

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1、临时雇佣合同(汇编15篇)临时雇佣合同1 甲方： 乙方： 依据民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公正、自愿的原则就乙方为甲方供应服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 二、服务时间 1.每天 2.乙方每月可休息 三、服务费用 1.甲方于每月 日支付服务劳动费用与乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方依据上述服务内容供应服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续工作的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细

2、心工作并服务好甲方营业的客人; 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 6.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 甲方代表签名：_ 乙方代表签名：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 日期：_年_月_日 日

3、期：_年_月_日 临时雇佣合同2 甲 方： 甲方地址： 乙方：_ 居民*号码：_ 乙方地址：_ 鉴于乙方为国有企业改*内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 本合同书依法订立刻具有法律约束力。 一、合 同 期 限 第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙

4、方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见职位说明书)的标准。 第四条 乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应定期接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作必要的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。 第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十一条 甲方每月按

5、时以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，酬劳以双方商定为准。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方商定的其它状况。 四、合同的终止与解除 第十二条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十三条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的 (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双

6、方商定的其它内容 第十五条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除

7、日期时，乙方应依据美国东方生物技术有限公司人力资源管理制度中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十六条 本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有关规定。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 法人或托付代理人 (签字或盖章)：_ 签订日期： 年 月 日 乙方(签字)： _ 临时雇佣合同3 甲方： 乙方：性别：女 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日至_年_月_日止。 家庭住址：XX编码：签于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为济宁XX公司供应劳动服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第

8、一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期一个月（至_年_月_日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当XX公司办公楼保洁岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得

9、承接与乙方职责相关的个人工作。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方担当。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，标准为580.00元月（含月奖金30.00元）。乙方在试用期间的劳务酬劳为月。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的； 2、乙方违反公司管理制度的； 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满未续签，则视为

10、劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成严峻损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以

11、在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、乙方违反工作操作规程造成人身意外损害均由其本人负责，与甲方无任何责任。 七、职工人身意外损害险：公司将依据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满_年的由公司担当，不足_年离职由职工全额担当，保险手续转移个人。 八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。

12、九、本合同到解除日期时，乙方应依据济宁XX公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。 第十一条本合同的附件如下： 第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法人或托付代理人： 签定日期：_年_月_日签定日期：_年_月_日 临时雇佣合同4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规

13、，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于_年_月_日至_年_月_日，期限半年。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作需要，在_县林业局，从事电脑操作工作。 2、乙方应依据甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当电脑操作工作。 2、乙方应接受甲方的绩效考核。 3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 4、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 四、劳务酬劳 甲方每月支付乙方劳务酬劳，标准为1000元月。 五、合同的终

14、止与解除 1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 2、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 六、劳动争议处理 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。 七、本合同一式二份，甲乙各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 签订日期 临时雇佣合同5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为一年。本合同有效日期年_月_日_至年_月_日。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，依据甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方依据合同规定支付工资_

15、月。 第三条 乙方须依据交通平安有关法规，严格遵循平安驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好平安带，不接打手机，留意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，留意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。 第四条 车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方赐予关心。 第五条 乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。 第七条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同

16、。 第八条 乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。 第九条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的; 3、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十一条 甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的.，应当说依据有关规定担当赔偿责任。 第十二条 当事人商定的其他内容：甲方依据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当赐予乙方嘉奖元。 第十三条 本合同未尽事宜，协

17、商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方: 乙方: 签订日期年_月_日 临时雇佣合同6 喷嘴名称(用户部门): 乙方(受聘人)姓名: 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规和政策，经双方公正协商，订立本劳动合同。 一、就业岗位和时间限制。 乙方受聘于乙方从事兼职保安工作。使用期限为20_年9月1日至20_年7月31日。 二、工作内容。 乙方同意依据甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱惜和工作条件。 双方必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱惜、平安卫生等方面的规定。甲

18、方应向乙方供应所需的工作条件。乙方应严格遵守全部平安操作规程。 四、工作酬劳。 乙方月薪1600元(含五险一金)。从实际工作来说。工作期间病假扣薪见彭南中学临时工管理方法。 五、工作纪律。 双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的全部具体内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理、 六、不及物动词劳动合同变更、终止和解除的条件。 (1)劳动合同确需变更的，双方协商全都，依据原签订程序变更合同。 (2)劳动合同期限届满或者双方商定的合同终止条件消逝时，劳动合同立刻终止。经双方同意，劳动合同可以续签。 (3)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同: 1、使用期间被证明不符合使用条件的； 2

19、、旷工或无正值理由逾期不归，经批判教育无效，旷工连续三天以上的； 3、严峻失职、渎职或违反法纪，给甲方利益造成重大损害的。 (4)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经过培训也不能胜任。 3、订立劳动合同的客观条件发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (5)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(四)项的规定解除或终止劳动合同: 1、乙方在医疗期间患病或者负伤； 2、乙方因公负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动力气的； 3、国家法律法规另有

20、规定的。 (6)乙方在用工期间被劳动教养、判刑的，劳动合同自动终止。 (7)乙方提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。 (8)有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同: 1、甲方在服务期内未支付工资； 2、甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 3、国家法律法规另有规定的。 (9)经双方协商全都，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 双方违反合同规定的，应当担当相应的违约责任。第八条规定了违约的内容。给对方造成经济损失和人身损害的，依据实际损失担当法律和经济赔偿责任。 八、其他需要双方商定的事项: 未造成对方经济损失和人身损害的，违约方应向对方一次性支付人

21、民币3000元的违约金。 九、本合同条款与法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度相抵触，本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。 _ 十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 _ 十一、因履行本合同发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解不能达成协议的，可向主管劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 _ 十二、本合同共2页，一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 祖一方(盖章): 乙方(签字盖章): 法定代表人(签字盖章): _年_月_日 临时雇佣合同7 甲方：_(用人单位称号) 乙方：_ (劳动者姓名) 乙方情

22、愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_年6月1日起至20_年6月1日止。 二、工作内容 甲方支配乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的支配而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_年6月1日起至20_年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应

23、协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方_ 乙方_ _年 _月_ 日 临时雇佣合同8 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 联系方式： 现居住详址： 依据民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公正、自愿的原则就乙方为甲方供应服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 二、服务时间 1.每天 2.乙方每月可休息 三、服务费用 1.服务费用为月，甲方于每月 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方依据

24、上述服务内容供应服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续工作的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人; 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 6.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的

25、事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 临时雇佣合同9 甲方聘用单位：_ 乙方受 聘 人：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位（甲方）_聘用乙方（受聘人）_ 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，其中试用期自 _年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止。 二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职责范围和要求：

26、 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的.平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元；高车每人每时 元. 2、甲方支付乙方的其他待遇； 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消逝以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的； 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 五、其

27、他甲、乙双方商定的事项： 六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 备注：_ 甲方负责人（签章）：_ _年_ 月 _日 乙方（签）：_ _年_ 月_ 日 临时雇佣合同10 甲方：公司 乙方： 性别： 居民身份证号码： 诞生日期：年月日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为有限公司 供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同

28、期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定

29、缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按 董事会拟定的标准额 执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2、乙方违反公司管理制度的； 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，

30、本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围

31、，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应依据北京有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： _ _ 法人或托付代理人 （签字或盖章）：_

32、 签订日期： 年 月 日 临时雇佣合同11 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 性别： 身份证号： 联系方式： 现居住详址： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公正、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议： 一、工作内容 工作岗位： 职责范围和要求： 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。 三、工作酬劳 1.工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方依据上述工作内容供应劳动服务; 2.甲方发觉乙

33、方患有疾病等不适合连续工作的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付工作酬劳。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付工作酬劳; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述工作内容，听从甲方的工作支配; 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 6.乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作酬劳中扣除/天。甲方食堂每天供应两餐(中餐和晚餐)。 7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当

34、任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 临时雇佣合同12 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方公正协商，签订本雇佣合同，共同遵守。 一 双方当事人 第一条用人单位（以下简称为甲方）： 名称：_ 通讯地址：_邮编：_ 法定代表人/主要负责人：_ 电话：_ 传真：_ 其次条 劳动者（以下简称为乙方）： 姓名_性别_年龄_身份证号_ 联系电话：_ ；_ 通讯地址：_邮编：_ 第三条 本合同第一条、其

35、次条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的商定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方商定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立刻书面通知对方，否则视为没有变化。 二 劳动合同期限 第四条 经双方协商，本合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。 。 三 工作内容和工作地点 第五条 甲方依据生产（工作）需要，支配乙方从事岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：。乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为： 。 依据生产（工作）需要，乙方听从甲方临时变换工作岗位或工作地点的支配。 四 工作时间和休假 第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以依据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。 第七条 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法支配乙方休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。 五 劳动酬劳 第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为 元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。 甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。