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1、个人的述职报告(集合14篇)个人的述职报告 篇1 敬重的领导： 这一年来，在导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作述职如下： 导诊的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、关心抢救危重患者、供应开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费供应轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣扬品、科室简介；导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者供应极大的便利，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。 工作时间长了，有人就
2、会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不制造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，假如没有猛烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很简洁被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最宝贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来询问，我们是询问员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做
3、患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对导诊人员学问才智，沟通沟通力气的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色，当我们在特殊短时间内，通过自己得体的言谈，广博的学问，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素养 提升服务质量的关键，其实在于服务人员素养的提高，但绝非一朝一夕之功，特别是我们现在面临的是新聘请的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从
4、生疏到生疏，把握确定的理论学问和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素养，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不行轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去熟识，才能主动热忱关怀前来就诊的患者。 三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率 由于导诊工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的特地机构或课程，而导诊培训又与医疗护理学问培训有确定的区分，为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导请来了立信公司的老师指导工作，对导诊护士职责、制度、工作流程、培训方案、考核
5、标准等方面制定了方案。为了提高导诊人员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩。 四、对门诊区域进行科学的管理，制造了有序的就医环境 门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有怜悯心，把病人当成自己的伴侣、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的苦痛和苦恼，准时把握病人的心态和各种需求，急躁地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁心情，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌
6、地赐予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同制造出一个安静、有序、洁净的就医环境。 总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不简洁，不但要留意要仪表端正还要时时保持乐观的心情，懂得确定的沟通技巧及简洁的医学学问，更重要的是拥有一颗高度的怜悯心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对全部导诊人员进行培训，好的表扬，错的批判，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到乐观的推动作用。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人的述
7、职报告 篇2 各位领导、同志们： 你们好！ 在不知不觉中20xx年将过去，在这一年中，我们与公司同呼吸共命运，以下是我就xx年度的工作总结。 我是底盘冲压车间整焊班的一名周转工，在这一年里，我和我的同事们关心方案员冯宝连做整焊班的生产管理及5s的管理工作。 我每天负责支配焊接工序的生产管理及宣扬公司及车间的有关安生产的通知及要求，给操作工做好产前预备工作。如：打开水、电、气阀，对应各机台所生产的件号输送相应的半成品。在工作中，我亲热关注上道工序的生产状况和生产方案，把握生产方案量，准时切换调整本班组的生产件号，提高了设备利用率，也降低了生产成为xx年零库存也打下了良好持基础。依据公司及车间对生
8、产现场改善及物流通畅的规划要求：我和我的同事们及班组员工利用下班和星期六星期天休息时间对车间的地面，用酸洗的深液冲涮。通过我们的努力转变了以前车间路面油漏严峻的现象。我们用溶液对设备上的黄袍、油污进行擦洗，在清洁口的过程中，我们发觉了多处平安隐患及浪费现象，如阴井盖严峻损坏，设备的紧固螺丝松动、气阍滴漏的现象。我们准时找相关人员进排查、解除。为生产供应了便利和保障，也降低了生产成本。为了使物流通畅，我和我的几位同事重新画了定置管理线图。按生产的便利需求明确了各周转器具及半成品摆放、废品、返工品、新品制样等区域一并做了相应的看板及标识牌，使车间的目视化管理上了一个新的台阶。 20xx年是有成果的
9、一年，我与我的几位同事及班组员工齐心协力在半成品的保证的状况下，圆满准时的完成了车间的生产方案，为车间准时发货供应了有力的保障。但是也有不足之处，小批量的质量事故，及设备平安事态和人身事故都有发生，与场改善工作与公司及车间的整体规划和要求还差很远。 20xx年，我们要加强培训学习，着重对设备平安操作规程及产品质量要求，近深一步的培训通过学习使我们能够发觉、排解设备的平安隐患，能够使设备平安事入消退为零。能够使设备造成的.不合格削减通过学习产品质量要求能够削减操作工对产品的铺张现象。为公司及车间节能降耗垫定了确定的基础，现场改善工作依据现场生产的便利及统一管理的思路进细一步的改善。 20xx年我
10、将通过学习尽快的提高自身素养及管理水平，加强责任化，把工作做的更细一些，为公司及车间的进展贡献自己的一份力。 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人的述职报告 篇3 敬重的领导： 时间消逝，转瞬间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年，心中的感受便是要做一名合格的幼儿老师不难，但要做一名好的幼儿老师就难了。心中的希望就是能成为一名好的幼儿老师。我觉得：一名好的幼儿老师不仅要为人大肚谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务力气上更要做好。我作为一名老师需要学习的东西还很多很多。我可以坦言说：“我并不聪慧、也不能干。但为了成为一名好的幼儿老师，我正在努力学习。 一、
11、不断学习，努力提高自身素养 我是xx幼儿园大班的一位老师，兼大班珠心算课程。在这一年中，我认真听取阅历，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，在班中进行一些尝试。如：幼儿在学习珠心算时，假如单纯的给孩子们授课，孩子们就会觉得枯燥乏味，我就从玩耍入手，让孩子在玩的过程中，做的过程中，在操作的过程中来学习，通过玩耍的方法把幼儿珠心算的学习变成“欢快学习”的过程。在教研活动中，我也能认真投入，认真学习。我感到人人都是我的老师，我能学，要学的.东西还很多。 如：幼儿教学教育活动中老师规范、正确、科学的语言。教具的设计要依据幼儿年龄特点等等。在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好
12、课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯、学习新学问可能遇到的困难，并实行相应的措施。关注全体幼儿，留意个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生快乐的心境，制造良好的课堂气氛。乐观地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有关怀的书籍，不断扩宽学问面，为教学内容注入新的活力。 二、随即教育，事半功倍 孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外，老师适时的点拨也很重要。如：起床了，孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边，举手帮一帮或轻轻耳语一句：“看看你的领子。孩子便会兴奋地接受。连续多次之后，
13、检查领子也就成为了习惯。又如：在外出活动及日常活动中我会适时告知幼儿：“什么是常绿树，什么是落叶树。会浮，什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中快乐地学到了学问。 三、平安工作 平安工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身平安，是每一个老师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长，我做到了以下几点： 1、教给了幼儿一些平安学问，强化了幼儿的平安意识和自护力气。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。 2、严格晨检制度，不让幼儿带担忧全物品入园。管理好病儿药品，避开幼儿吃错药
14、。 3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。 4、做好交接班工作，认真填写交班内容。 四、家长工作 1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况。 2、使用电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的状况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我跟家长的相互理解，使关系更亲热。 3、与家进步行了亲热沟通，向家长宣扬幼儿园保教任务和科学育儿学问，提高了家长、社会对幼教工作的了解与熟识，协作幼儿园做好保教工作。 在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应
15、不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养，大胆地创新教学方法，学习老老师的教学阅历。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，留意幼儿自身力气的培育。并与家长亲热联系，实现家园同步。与配班老师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素养，乐观地进行专题争论，乐观地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好! 此致 敬礼! 个人的述职报告 篇4 20xx年，本人担当后勤处质检中心主任一职，至今已满半年。半年来，本人牢记服务二字，以之为宗旨，踏实工作，勤恳做事，在工作之余本人认真学习科
16、学理论，不断提高理论素养；本着全心全意为师生服务的理念，爱岗敬业，勤于耕耘，乐于奉献。在主管领导信任和同事的协作下，认真，细致，高效地履行了工作职责，完成了各项工作任务。 1，建章立制，规范工作流程 为确保质检中心工作依据科学化，规范化，程序化的标准高效运转，本人在质检中心成立之际，便建立健全各项规章制度，规范质检工作流程。这样既使科内工作有章可循，又使科内人员权责明晰，分工明确，协作协作。 2，制定各中心检查标准 鉴于质检中心的特殊工作性质，为使质检有的放矢，避开流于形式，本人在对各中心全方位实地考察后，查找相关材料，制订了后勤集团各中心检查标准，为日后质检工作的深化开展奠定基础。 3，摸底
17、排查，组织考核 遵循已制定的工作章程，结合科学制定的各部门考核标准，本人组织质检中心同志履行工作职责，对比标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查，对检查过程中发觉的问题，质检中心准时下发整改通知单，告知受检单位。另一方面，我们还乐观与受检部门领导进行沟通，沟通并准时将检查结果通报给对方，协作各受检部门有针对性的进行整顿改进。与此同时，每次质检结束，本人都会将质检结果系统整理，以书面形式上报后勤集团有关领导，并做系统汇报。 4，组织招投标工作 在过去的一年中，本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作，确保有资质，有实力的投标单位胜任相关工作，用
18、最少的钱干最多的活，干好活，本人与基建处工程科，资产与设备处供应科多次沟通，学习招投标的组织与环节设计，细心策划标书，设计公正，公正，公开的招标程序。 5，编制年度修理工程方案 为确保20xx年修理工程方案编制工作按时完成，依据我们所把握的学校新老校区建筑物的实际使用状况及学校各部门上报内容，我中心组织有关专业技术人员，对需要修理的部位进行了实地勘察，丈量。多方询价，在实际调研基础上编制出了20xx年修理工程方案。 6，认真总结，制定明年工作方案 为使各项质检工作更加合理，科学，规范，每次质检工作后，本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发觉的问题，特别是就包括本人在内的质检中心成员专业学问，
19、行业素养，质检阅历等方面存在的不足，仔细揣摩，力争通过日后的学习，实践总结提升自我。结合已开展工作，依据本中心工作性质和人员构成状况，围绕完善检查标准，总结20xx年检查不足，建立学习型质检中心等方面，本人制定了20xx年中心学习培训方案和工作方案。 7，完成领导交办的其他工作 今年，在履行本职之外，本人还完成领导交办的其他工作，如跑出售学校公有房屋的相关手续，向市房改办，市资金管理中心申请修理款。 在过去的一年中，本人通过对日常工作总结反思，日益深刻地熟识到质检工作事关重大，责任重大。在满怀工作热忱，不计个人得失的同时，本人也深刻熟识到专业学问的匮乏严峻制约质检工作的质量。为此，本人将在今后
20、的工作中连续发挥优势，努力学习弥补不足，争取保质保量做好质检工作，为全校教职工供应一个良好的学习工作环境。 xx 20xx年12月18日 个人的述职报告 篇5 敬重的领导： 您好！ 回顾20xx年在局领导和上级主管领导的细心培育下和教育下，在部门领导的直接指导下，同事们的关怀关怀下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下： 一、思想上 乐观参加政治学习，关怀国家大事，遵守局里的各项规章制度，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟。工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，遵守局里的各项规章制度，我在许多工作流程的细节上想点子、找
21、方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。我从没有满足于现状，不但把握和提高了金融学问，也有了确定的理论水平，并通过了xx的考试。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的业务学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。 二、今年取得成果 在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自己，自觉学习业务学问，参加岗位培训、考试，不断提高自身素养。 三、存在的主要问题 1、学习不够。新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己
22、政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 3、业务技能水平还是不够娴熟，需要连续加强。 针对以上问题，我今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的生疏，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力气。 二是增加大局观念，努力克服自己的间或消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为邮政员工，我更要不断加强自己的邮政业务技能水平，这样才能在各项工作中得心应手，高效的完成工作任务。 在今后的工作中，
23、我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立力气、布满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将靠着自己对邮政事业的激情和热忱，为我宠爱的邮局连续奉献我的热血、才智和青春。 此致 敬礼！ XXX 20xx年XX月XX日 个人的述职报告 篇6 敬重的领导： 一年来，在上级的正确领导下，自己严格依据相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促进展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职状况汇报如下： 一、留意学习，提高力气 学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和力气的重要途径。多年的工作经受使自己越来越
24、深刻地熟识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更精确地把握规律性，增加预见性，削减盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务学问学习作为重要任务来对待，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化学问。在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深化扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺当进展。 二、攻坚克难，促进工作 自己始终认为，工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成
25、效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互协作下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，把握科学领导艺术，依据班子成员特长，准时调整分工，充分调动、发挥班子成员的乐观性。 支持、鼓舞干部大胆干事、勇于干事，为干部干事供应良好的进展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促进展的措施和方法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。 三、廉洁自律，树立形象 作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，始终把“正人先正己”、
26、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。 一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，留意节约，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张铺张，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。 总之，一年来，在上级的正确
27、领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料大的困难，各项工作取得了确定成效，但存在些许缺点和问题，工作上有许多细节，亟待改进和加强，我诚意希望组织和同志们多给我批判指导，并在工作上一如既往的关怀支持，关怀我努力把今后的工作做得更好，促进经济和各项事业又快又好进展。 此致 敬礼! 述职人：XXX 20xx年XX月XX日 个人的述职报告 篇7 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，依据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，乐观开放工作，圆满完成了自己所负责分管的各
28、项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职: 一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。 20xx年xx月任xx煤矿平安通风科长，全面关心平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训教育等工作。 20xx年x月xx月任xx煤矿生技科长，全面关心技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理
29、，包括作业现场平安技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和平安技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，关心矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。 二、听从公司支配，乐观协作，全面支持。 20xx年x月xx日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终准备将我从xx煤矿调至xx煤矿关心技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配，我坦然
30、的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了生疏的环境熟识了新的伴侣，学习到了新的学问。在xx工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到高傲。 三、加强标准化建设，规范管理，科学管理。 标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到xx来之前，在xx煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，
31、对比煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对比落实，对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。xx标准化工作刚刚小结恰好被调至xx，到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作，所幸xx标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作，在xx煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收。 四、规范工程质量管理，做好技术保障工作。 随着标准化建设的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最
32、终考评验收的关键，标准化自评报告掩盖全部标准化建设工作状况及自评结果，自评报告中涉及的.部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都，自评报告经各部门负责人关心，郑工和金祥公司专家指导，最终形成完整标准自评报告成功上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成14年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专
33、项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。 测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，依据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置全都，六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。关心郑工完成xx年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可持续进展。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成。 学习我们不断进步的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔不已，再铺张青春那就是对自己的不负责，我不
34、想永久停留在这里，由于我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担当过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到xx后x工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，由于作为管理人员应多学习全面进展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完善。 六、存在问题 1、由于自身性格缺陷，性格
35、较为内向，很多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自己能准时处理，或发觉特殊能快速调整，由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消逝。 2、由于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对进行技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能准时送签或说明，大部分审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作支配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动。 七、20xx年方案
36、 正所谓方案赶不上变化，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。 个人述职报告是依据自身本职工作书写了，主要写在这一年干了什么，取得了那些成就，制定来年的工作方案。个人述职报告的书写可以对这一年的工作做一个简洁的回顾，对这年工作中消逝的问题制定解决方案，保证来年工作有效开展。 个人的述职报告 篇8 依据公司关于做好年终工作总结和个人述职报告的总体要求，结合公司08年所确定的主要任务和指标，现对自己20xx年的工作做一简要总结和汇报，不当之处请批判指正。 一
37、、首先阐述一下水质处的部门职责： 水质处是公司负责产品质量管理和把握的职能科室，其主要任务便是综合利用质量管理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进行指导，确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。日常工作由如下职能组成：水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户服务和询问以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手，担当这一职务已有11个年头。多年来始终引领着这个部门，为不断提高公司的供水质量而努力，并始终恪尽职守，使公司的水质管理工作不断地跃上新的台阶。为优质平安供水做好自己的份内之事。 二、08年工作汇报： 作为部门的一把手，要想使自己分管的工作井井有条，就必
38、需对全年的工作有一条清晰的思路。08年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水平安这条主线而开放的。为加强奥运期间的水质平安保障，我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手，构筑起饮用水平安保障体系，圆满完成了全年的工作目标和任务。 1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源，为牢牢抓住源水平安这个根本，结合奥运安保的要求，我们在水质监管方面实现了两个领先。领先在全省建立了水源水生物预警装置，在公司和局里的支持下领先实现了对重点污染物和剧毒危险物的快速检测。通过这些举措，在第一时间内分析和把握源水水质的变化状况，为水厂正常运行和公司统筹调度水源供应参
39、考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰苦细致的摸底排查，基本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放状况，为门楼水库流域水环境综合整治，减轻源头污染，确保奥运期间水源平安做出了突出贡献。 2、协作水厂，强化对净水工艺系统的.优化，确保出厂水优质、平安。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏阅历的状况，我们将工作中心前移至水厂，与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探究，并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行管理数据和模式，形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质变化快速反应和准时调控的平安、高效的净水管理体系。在今
40、年夏季门楼水库源水水质简洁多变和藻类繁殖的特殊时期，为解决饮用水存在异味这一问题，我们和水厂通力协作，在第一时间内实行了投加活性炭的紧急应对措施，较好地解决了这一问题，保持了出厂水水质的稳定，全力保障了夏季高峰供水的平安。 3、利用先进的水质检测设备，对输配水环节的供水质量进行有效的干预，不断提高管网水水质预警的力气和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地使用，转变了以往因水质检测滞后而产生的管网水管理跟不上的被动局面。管网水管理跃上了一个新的台阶。通过在线监测，不仅能够清楚地了解供水主管网的水质现状，而且能够依据相关水质参数的变化趋势对市区供水管网进行有效的质量干预。通过调
41、整水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施，较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题，进一步提高和优化了输配水环节的供水质量，市民对供水质量的满意度明显提高。 4、不遗余力地支持多水源体系的建立。为应对可能发生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的统一调度下，乐观参与了陌堂、套口等地下水厂供水力气的恢复和启动工作。通过不间断的连续检测，为这两个地下水厂的顺当启动供水供应了技术保障，保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水。 此外在社会服务承诺、重大政治活动保水、三大体系认证、国家级重大评比检查、增收创收等一系列重要的任务中我们都能够依据自己所担当的职责，尽心尽力、一丝不苟地圆
42、满完成。工作得到了各级领导的确定。 三、工作中存在的不足和09年工作预备： 1、水质管理与水厂工艺连接的程度还不够。为此09年将连续在优化水厂工艺运行，全面提高水质管理和把握的水平下功夫。在工作中心前移至水厂的基础上，集中精力做好藻类繁殖等水质特殊状况下的水处理和把握工作，与水厂加强协调和合作，亲热关注各工艺的水质变化，在优化加药上下功夫，确保新系统运行高效。针对夏季门楼水库源水水质简洁多变以及水厂技术力气欠缺的状况，我们将在水质变化特殊之时派出相关的技术管理人员进驻水厂，关心水厂搞好水处理，全力保障夏季供水平安，为平安优质供水供应强有力的技术保障。 2、 09年黄河水将到达烟台，为应对干旱条
43、件下启用黄河水的状况发生，我们将针对黄河水的现状，开展一系列前期争论工作。重点对黄河水的水质、水处理工艺运行进行争论，为顺当启用黄河水做好预备。 3、连续完善和健全水质超前管理。09年力争在管网水的深度管理上取得突破，特别是对管网修理、抢修状况下的水质保持进行规范和探究。这是提高水质的一条重要举措。随着公司管网改造力度的加强，管网锈蚀性因素已经不再成为水质特殊的主要因素，而因修理、抢修停水而引起的水质特殊则成为影响管网水水质的重要因素。因此如何规范施工和保持水质则成为保证管网水水质的关键所在。今年我们将在这方面多下功夫，将和管线、供水等部门共同努力，争取在管网水的水质保持上取得突破。 4、将供
44、水水质预警机制建设好。借助公司四遥调度和即将建设的信息化网络系统，逐步扩展水厂和管网的水质在线监测参数，进一步优化水厂工艺运行，提高应对水质突发大事的力气。 5、全力提高水质检测力气，为供好“放心水、满意水”供应技术保障。在新的水质检测设备配备到位和技术人员得到补充的有力条件下，09年我们将实行走出去请进来的方式努力提高检测力气和水平，尽快使检测项目达到生活饮用水新标准所要求的106项，使检验力气达到国内一流水平，为优质供水供应强有力的支持。 6、连续深化服务承诺，在公司和局水质监督站的支持和领导下，争取尽早发布烟台市水质公告，进一步提高公司产品质量的公信力。 7、连续加强职工业务素养和技能的
45、提高，不断壮大合格、过硬的职工队伍，为企业可持续进展做出贡献。 四几点建议： 1、为保证公司的可持续进展，建议加强清欠，特别是政府的6000万，必要时专人负责。 2、漏失率长期以来始终是困扰供水行业的大问题，建议公司广招人才“重奖之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以内。 3、针对烟台有可能建立莱山高新区的状况，建议尽早开展供水布局的争论和调整，以抢占这一进展前景比较宽敞的市场。 个人的述职报告 篇9 敬重的领导： 你们好！ 自从事招生工作以来，转瞬就是x年了，通过这段时间的工作，已具备了确定的业务力气和工作阅历。在领导的确定和同行的支持下，上学期我有幸担当了招生办副主任一职。一学期的工
46、作已结束，在此，我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下报告： 一、加强自身修养，养成良好的工作作风 品德是衡量一个人最重要的标准，无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我留意的加强自己的修养，提高自身素养，不断学习、补充自己的学问。由于我深知招生办的工作关系学校的进展，是学校工作三大重心之一，尽管招生工作困难重重，压力较大，作为一个部门的负责人我更应当保持一种乐观向上的心态，所以，我立足本职工作，兢兢业业，要求自己在招生期间无特殊状况决不离岗，努力协作招办主任完成上级领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力，但我靠着一股干劲，迎战困难，处处以学校利益为先，以大局为重，怀着以校为荣，以校为家的意念，努力开展好本部门的工作，并主动、乐观的接受其他力所能及的工作。 二、布点建网，扩展生源地。进展、巩固一个长期、稳定的招生网络 三年的外联招生工作让我拥有了确定的基层网络，是我开展工作的有利条件，但每年的具体状况不同，所以我也不断地总结和进展新的生源地，学校要进展就需要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往，不失信与人。要求自己要具备农夫的汗水，政治家的脸皮，演讲家的口才，教育者的急躁，这几方面的素养。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激