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1、个人试用期工作总结(汇编15篇)个人试用期工作总结1 20xx年6月3日，我正式加入了广田的大家庭，开头了新的职业生涯。第一次去广田，进入华丽高雅的大厅，进入宽敞光明的办公室，心里特殊兴奋，对将来的工作有信念，信任广田能给我一个好的工作平台，自己能很好地完成自己的工作。 从进入广田的第一天起，我得到了部门同事的很多关怀，很快适应了广田的工作环境，深刻体验了广田家庭的温和。试用期间，我也幸运地参加了广田20周年生日员工联欢会的庆典。在庆典上，叶董对公司使用理念的话，深深感动了我。人品、团队、才智、热忱是广田的四大使用标准，这也总是提示我不断学习和沉淀，提高自己，更好地完成工作。在市场管理部工作的
2、2个月以上，让我慢慢熟识到市场管理这个职场的工作责任和职场的重要性。接下来，总结一下在市场管理部工作期间的工作。假如工作有不足的地方的话，请指导上司。 一、明确职场责任，在职场寻求职务。做好工作的前提是知道你想做什么，了解和熟识你的工作职责是特殊重要的。第一次到广田，我对装饰行业一无所知，是典型的门外汉，但经过一个月左右的时间，在部门领导和同事的关怀下，我慢慢对装饰行业有了基本的熟识，对广田有了更深的了解。结合部门管理制度和日常工作后，对自己的工作有了全面的熟识，职场责任也明确了。从接到业务电话，到写项目托付表，再到月度业绩分析和月度立项分析，我的工作也在同事的指导和关怀下开头走上正轨。初期，
3、接听业务电话会遇到很多问题。由于不知道公司的业务，所以对电话客户的意图推断不清楚的电话客户的信息不完整的话，后期就不能正确填写项目托付书。经过同事的指导和积累自己的阅历，现在已经把握了接听业务电话的技术，虽然有不足之处，但不断学习和改善。 二、认真仔细，精确无误。认真仔细，是我工作的最基本要求，也是我工作需要的最重要的素养。市场管理部是整个公司的业务中心，面对公司是业务信息总结中心，面对业务部门是业务信息协调中心，处理业务信息时必需正确。从业务分析到立项分析，必需保证全部数据。 证据是正确的。郭社长和彭社长强调每次工作都要当心，数据不能出错。刚开头6月份的业务分析，也消逝了很多问题(数据错误、
4、布局形式、分析文字等)，在部门领导和同事的指导和关怀下，慢慢整理构想，错误率也慢慢下降，现在可以单独完成业务分析。 三、努力进取，不断学习。通过这段时间的工作，我们还发觉了我们自己的缺点:我们在整理数据时不够细心，对公司各业务部门的状况还不完全了解，分析数据的力气还需要加强。有时看问题不彻底，简洁理想问题，工作需要学习，需要不断充实自己。在以后的工作和学习中，我会时刻留意自己的不足，努力克服不足，订正不足，虚心询问，不断提高自己的工作力气，更好地完成领导支配的工作。 在这里，我想利用这个机会正式向公司领导提出转行申请，希望领导面考虑我的工作态度、力气和表现。同时，感谢上司对我的信任，提高自己的
5、机会，提高我的工作力气，同时鼓舞我在今后的工作中不断进取和完善。今后的工作更加努力，希望公司领导批准转行。 个人试用期工作总结2 我20xx年2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，依据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。 作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由同学到工作人士的转化。 我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、x分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而简洁，加盟
6、拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的急躁指导，使我适应了TPR的工作环境，也把握了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，生疏了分校的管理。 每到不同部门，对于我都是一次进步，一次x一次成长。 香洲分校，角色投入 在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。 加盟拓展部，奋斗的开头 在加盟拓展部，是我最苦痛也是斗志开头燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就特别繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟预备
7、工作要跟进；中山、东莞3所分校管理消逝严峻，需要培训督导支持；ABC项目进入预备签约阶段等。在我们部门，我发觉Carrie是个很专业很有力气的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完善的完成。而我在开展工作过程中，由于我对TPR业务流程以及工作作业的不生疏，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的工作力气，怀疑自己的专业学问。这种不断的否定自己的挫败感实在令我特别苦痛。 老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天飞行。否定自己的过程是苦痛的，但是更重要是明白到自己
8、的不足，痛定思痛，在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到x分校学习。 x分校，更成熟更职业化 在xx分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。 记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议，会上Connie突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信念吗？当时，我想回答，“我有！”在x分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。 工作中的我变得更加勇敢。在工作中的勇敢是指
9、勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必需做到勇敢和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我x学校派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开头向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。 工作了3个多月，更多的体会到我与TPR
10、领导之间是公正的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在x分校，我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任的支援。比如在如何增加x分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起争辩解决方案。 设法为减低不必要的压力，让保持快乐的状态和正常地发挥其具有的力气，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我乐观主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。 当然我还有很多不足，有时候比较马虎大意，处理问题的阅历方面有待提高，
11、团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力气。 个人试用期工作总结3 本人于年月日正式加入公司，在这之前是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官和以及我的部门领导与我特殊有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺当的被邀请加入公司。 时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我准备用我自己一惯的写作方式完成。 在我五年的工作经受中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不
12、同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务始终是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门始终是个布满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和关心，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分： 1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作阅历，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有
13、自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经生疏可独立完成。 2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，第一网每月初会有终端推广部的同事负责供应打款清单，依据清单认真打款即可，需要留意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。 3、代理商激活嘉奖的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一部分的嘉奖，此嘉奖以返利的形式消逝，每月商务人员会在系统中调出数据，并依据嘉奖标准计算嘉奖，我所负责的工作即将商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈看法，本人在此属于桥梁纽带的
14、作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门连续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会消逝数据当日和他日查询不全都的状况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。 4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。 5、办事处行政预算审核，每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。 6、bo，qd系统的日常维护，这是公司自行争论的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平常还会有临时性的
15、工作，比如给行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免消逝焦躁的心情，经过沟通与自我调结，已无碍。 在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情特殊兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的，内敛中透着自信与霸气，或许我平凡，我平凡的存在必定会制造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺当，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信念希望留在公司以期盼制造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准
16、转正!在此先谢过培育我的领导，导师和关怀并关怀过我的同事们! 个人试用期工作总结4 时间飞逝，转瞬间，我在新老师岗位上工作已将近一年。在参加工作的这一年来，本人坚决自己的思想政治方向，定期自觉自主学习，不断提高自身思想觉悟及工作力气。一年来，本人严格遵守学校各项规章制度，并乐观协作学校工作，认真有效地完成学校及上级领导布置的任务，表现出极好的组织纪律性。在与同事的交往中，我以虚心好学的态度，赢得了大家的关怀和认可。课堂上我严格要求自己也严格要求同学，在课外我努力与同学做伴侣，专心与他们沟通，希望能真正了解他们的所想所爱。总的来说，我所做的一切目的就是希望能关怀同学健康成长。以下是我对一年来工作
17、的总结： 一、加强政治思想学习，提高师德修养。 我始终认为作为一名老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，由于这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”。从踏上讲台的第一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给同学一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的同学。为了给自己的同学一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。今后我将连续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。 二、刻苦钻研业务，提高教学质量。 教学质量是学校的生命线，作为一名新老师，我深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，生怕有负家长和同学。在争论教材方面，对于课程的
18、教学重难点，起初把握不是很精当，但在老老师的指导关怀下，通过对老师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了确定的领悟。在教学工作中，我努力钻研教材，写教案，认真备课等。读懂、读透教材特殊重要，这始终是我的指导老师对我的谆谆教育。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。我想方设法去调动同学的学习乐观性，提倡快乐教学，让同学在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教育理念，我始终在努力着。在课堂教学中，留意灵敏地选择教学方法，并留意围绕教学目标来开展教学活动，留意培育同学的课前预习、课后复习的良好学习习惯。本着“一课一评，在评中求反思，在反思中求提升”原则，我都会认真
19、听取其他听课老师提出的宝贵看法和建议，认真反思并改进。自己也认为，只有擅进步行教学反思才能使自己成长得更快。一年的努力最终有所收获，在其次学期的期末检测中，我带的一个班级获得了校级第一名的好成果。 三、做好班主任工作，提高班级管理力气。 在班主任个人工作方案中，我由于缺乏班级管理阅历，所以感到甚是吃力，多亏了学校领导和各位老师的关怀和指导。但面对着这些同学，我有时候还真是感到束手无策，一大堆繁琐的事情等着我去操劳，一大堆繁琐的工作等着我去身体力行，一大堆班级小冲突等着我去处理。对于班级的有效管理，在我向其他老师取经的过程中，我懂得了要当好一名班主任，要有信念、急躁和爱心，这三心在班级后进生的转
20、化工作中表现得极为重要。当班主任给我的最大感受就是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力气。经过一年多努力，我所带的班级获得了“优秀班集体”的荣誉称号，本人也获得了“文明礼仪优秀班主任”称号。 在总结收获的同时，我也看到了自己的不足，无论是教学工作还是班主任工作上，我都觉得自己存在着很多的不足，比如，合理统筹的力气有待提高，教学管理工作中不够严格，方案意识不强，与家长间的联系不够紧密，缺乏管理的技巧和艺术等。一年的工作过程中，我的确成长了不少，学到了很多专业内外的学问，熟识到自己的一些不足。正所谓：“有则改之，无则加勉！”既然看到了自己的不足，我将乐观改正。在今后的工作中，我将会多调整心态，多反省
21、自己，多进行教学后反思，做好工作方案，多向老老师取经和学习避开走弯路，从多角度多方法看问题，让自己真正地快速成长起来。作为新老师，我唯有以最充分的预备、最大的努力去迎接新的挑战。 个人试用期工作总结5 本人XXX自20xx年X月X日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作X个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的圆满也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的阅历，获得了进步。现在就这X个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批
22、阅并允许转正： 一、人事方面 1、聘请工作：关心人事专员进行聘请工作，目前为止参加现场聘请会四次；做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。 2、资料整理工作：完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理；对公司人事文件及资料的归档及整理。 3、社保、团体意外险模块工作：每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；X月份进行本地户口职工最低工资的调整。 二、优缺点总结 1、优点：为人正直，能坚持原则；对工作有激情，舍得付出；能吃苦耐劳；良好的沟通表达力气；有确定的人事工作阅历及基础。 2、缺点：有点理想化，追求完善主义；有时太过于直
23、率；性子急；缺少人力资源系统管理培训；对公司管理及经营模式了解的不太透彻。 以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的.支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的进展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与XX共进展。 个人试用期工作总结6 时间荏苒，三个月的财务经理试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。 作为xx集团子公司的xx公司的财务经理，对内不仅要求
24、快速生疏集团财务制度，生疏财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力气相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本、客户往来方面的管理
25、1. 规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。 2. 在集团财务制度的基础上规范了xx成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。 3.规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过关心帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。 二、 会计基础工作 （1）认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证
26、的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。 （2）依据集团的指示，对xx公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。 三、 财务核算与管理工作 （1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。 （2）正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通
27、与联系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧急的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财
28、务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为简洁的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 个人试用期工作总结7 我于x月x号进入xx公司参加培训开头，经受近两个月的试用期，现在即将面临转正。在这两月里我很荣幸能和大家一起经受xx开业前期的培训和预备，有幸见证公司开业当天庄重感动的那一刻，和搬入新办公区，我们一起用心布置和疼惜家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务的经受仍很清晰，我很认真的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，相互鼓舞，一次次使我变得更有
29、底气。 到现在近两月的工作和学习，点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开头，到每一天工作日志记录结束，看到自己一每天做的，和提示自己要做的，以及间或心里有过的想法和思考仍很清晰。 作为客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培育自身的素养和修养，不断提升自己，做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教育，对任何人都应当敬重，以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更留意细节和习惯，特殊感谢王总始终以来对我们思想和行为上的关怀和教育，我看到了自己的成长，内心充盈，很欢乐！也感谢李总在培训时的那一句鼓舞：“我们是职业的经理人”，那是我不懈努力的方向，我会做的更好！ 在工作业
30、务上，到现在，对于公司的产品，理念，流程，制度我基本都了解。记得调查客户从最开头心里很空白只能在旁边旁听，对要了解和核实的问题和要收集的资料都不生疏，到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通，很清晰的完成资料的收集，以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察，和库存清单的核实，每一步都有了熟识和阅历总结。特殊认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中，不增加客户额外成本，对客户每次一再的热忱邀请都婉言拒绝，希望能关怀公司在起步时就能将好的方式始终坚持和连续。也尽自己最大的努力在全部小细节中做到“风险把握、速度、亲和力、创新”的差异化竞争，争取给全部接触的客户留下好印象，培育自己的优质客户
31、。 个人试用期工作总结8 20年7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱关怀下，较快生疏了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速生疏环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作乐观、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的支配下，与上海设
32、计部乐观沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门乐观沟通和征询，为方案的顺当进行供应了有效关怀。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲热结合，使方案和进度有效、有序进行。 3、依据项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所把握的关系，协作并关怀其他部门完成相关工作，供应我所能供应的关怀。 5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土地部门乐观沟通，加强联系，有效完成了地
33、块高压线路迁移的劝告，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行乐观的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系，乐观为其他部门供应力所能及的关怀和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与生疏。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些简
34、洁工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，乐观、热忱、认真地完成好每一项工作。会计试用期个人工作总结优秀范文五 时间过的真快，转瞬间我已经在移动工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，生疏公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的关怀下，如期完成了项目的
35、开发。 试用期的工作还比较有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的不足。 1、生疏公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是把握C#开发语言，生疏公司软件开发的基本框架及分层开发方式。 2、生疏劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与争辩，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。 3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。 4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。 在这期间，我也发觉自己的很多不足，主要表现在对公
36、司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。 信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特殊荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务学问，争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。 刚走进时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受特别感动，他们都是在静静的奉献着自己，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名人而感到高傲，我将努
37、力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成果为公司服务，为在实现人生的最大价值而奋斗。 个人试用期工作总结9 我于20_年_月起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的预备工作深感圆满，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样布满了作为公司一员的傲慢。以下是试用期间我的个人工作总结。 作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中消逝的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的关心下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力
38、气，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。 两个多月后，承蒙公司领导对我力气的确定与信任，将我由a部调至b部。我于20_年_月正式开头了客户建议投诉的.接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的
39、好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张许多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作方案，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按
40、类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后消逝类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能
41、做的努力。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特殊感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作力气得到了由校内步入社会后幅度的提高。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作力气和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我力气的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到
42、今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！ 个人试用期工作总结10 我于20_年9月4日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;可是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的.工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一向
43、严格要求自我，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时争论得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自我业务本事。
44、 这是我的其次份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 个人试用期工作总结11 我在XX公司半年了，先后从事会计和出纳工作。在这个部门的工作中，我努力工作，赢得了部门领导和同事的认可。在经理和同事的急躁指导下，我对XX公司的账务处理有了确定的了解，深刻体会到作为一名财务人员，严谨认真的工作态度是
45、多么重要。 一、会计工作 会计工作主要是依据原始凭证编制会计凭证，做三大报表，报税，保险。天信系统的主要操作是凭证录入。凭证是一切财务工作的基础，确定要特殊当心。第一，留意往来账户对象的设置。其次，留意一些需要制作原始凭证的记账凭证。另外，为了便利查找凭证，摘要要依据公司的要求写。 现金流量表是财务软件应用后唯一需要手工编制的财务报表。它涉及到现金的分类和归集，可以反映企业现金的分布状况。现金流量表需要直接法和间接法，分别将企业与现金相关的金融交易编制到现金流量表的左侧和右侧，两种编制的金额应相同。企业现金交易多，仅依据资产负债表和利润表编制现金流量表是一种奢望。实际上，仅仅依据资产负债表和利
46、润表是无法编制现金流量表的，还需要依据总账和明细账猎取相关数据。需要细心和急躁，分门别类的收集和统计。 每月的核算工作还包括各种税、险的申报，需要在各自的报告期内准时申报。 二、出纳工作 出纳的主要工作是收取和报销现金和银行存款。付款前检查金额是否清晰并经总经理批准，依据批准并核实的单据办理银行存款、取款和转账结算业务；付款时，无论是支票还是电汇，都需要使用密码器复制密码；付款后，收据要准时整理，便利记账。 报销和贷款。凭证报销要严格参照公司报销制度；差旅费报销要依据岗位分层次给；贷款管理:原则上，钱还没还完不允许借下一笔贷款，除非总经理特别批准。 此外，全部现金收入和支出必需登记在现金簿上；
47、全部票据必需在存款日记账中登记。出纳的全部参与都应在日记账中反映，分类汇总，并与库存现金和银行账面余额进行对账。 在公司半年的工作经受让我收获良多。经理急躁地给我们新员工上课，给我们上实践课，给我们每个人答疑解惑，帮我把财务学问从课本学问变成实践。领导的关怀促进了我工作的成熟和力气的提高；我的工作经受促使我完成了从同学到工作者的角色转换。 在这半年的工作中，我深深体会到拥有一个和谐向上的团队是特殊重要的。拥有一个乐观威猛的公司和领导，是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这个机会，为公司的进展尽自己最大的努力。在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，请领导批准。 个人试用期工作总结12 冬去春来，转瞬间我来到工人医院已经四个月了。在这四个月中，有初到新环境的不适，有把握新学问的喜悦，有与同事共同攻关的艰辛，也有遇到困难的惆怅。20xx年已然开头了，现在就这段时间的工作