《个人学习工作总结(集锦15篇)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人学习工作总结(集锦15篇)_1.docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、个人学习工作总结(集锦15篇)个人学习工作总结1 时间匆忙而过，在计算机系同学会工作半个学期了。在这段时间里，我发觉我学到了许多从书本上无法学到的东西；并且，我收获了友情，收获了实践的阅历。我和同学会里的“战友”从生疏到亲热，对于同学会的工作从无从下手到轻车熟路，最重要的是：通过做一名同学会的干事，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地熟识，更坚决的信念。 说句心里话，来到学习部，我深感我的选择特殊正确，在这里，我对其有深深的感情。学习部是一个很特别的部门，是同学会的部门之一，以提高同学们学习意识，营造校内学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动；了解反馈宽阔同学在学习方面的看法和要求，在
2、师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互沟通。 第一次当同学会干部，我开头摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位干的关怀,我慢慢的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成果。在学习部的工作中,有紧急有欢快有忧愁,但无论什么时候我都告知自己,要坚持,要努力，要全心全意为同学们服务，不能遗忘自己的职责。 在这近四个月的工作中，我始终在为本部门的.建设及进展而努力。其实，我在学习部学习和懂得了许多东西。现将个人工作总结汇报如下： 1、圆满完成10级纳新工作。10月份，我们学习部通过纳新，招新工作之后，输入了新的资源。在工作中，我积累了生活阅历，获得了学习的机会。而今，我已经在成长和进步了。
3、2、11月份，举办了“学习阅历沟通会”。本次活动成功举办，关怀了10级的同学们解决心中的怀疑，让他们能更好的适应高校生活，规划好自己的高校生活。 3、每天的早晚自习及到课状况的抽查及状况的汇报。在工作中，我们了解了10级同学的学习状况，抽查中可看到他们的学习氛围，准时的向老师反应，关怀同学们树立信念，能更好的学习。 4、定期开每班学习委员的会议。我们开学习部的相关会议，从学习委员那里获得同学们学习状况的第一手资料，了解状况，发觉问题，解决问题。 5、组织并培训系辩论队。在选拔中，组建了系部辩论队，组织多次模拟辩论赛，请老师进行专业培训。通过辩手们的努力，我们在院舌战西山竞赛中，取得了第四名的好
4、成果，他们在竞赛中熬炼和提高了力气，为成才供应了良好的环境，促进了团结合作精神。 6、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，协作学校工作的顺当进行。定时了解并解决同学中学习上的问题，关心有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，乐观反映同学对学校教学、教育工作的要求和看法，并准时向教务处反馈。当然，在确定成果的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，我还必要进一步加强努力与熬炼。比如：在平常的工作中有些心浮气燥，遇到事情往往不能得心应手的处理。我想，每一次的活动都是对我的考验。我们遇到的时候，更多的是在其中学到很多，弥补不足，以更加饱满的热忱去完成今后的工作。 在以后的工作
5、中，我会秉承“低调做人，高调做事”的宗旨，把全部应当做的工作做好，对待每件事抱有认真负责的态度。我会努力提高自己的整体素养，增加自己的工作热忱和责任心，做一名合格和精彩的同学会干事，书写自己的一流人生，绽放自己的人生价值。我知道，实践才是检验真理的唯一标准，我会用自己的实际行动来证明我的言语。 成果属于过去，奋斗成就将来。我会一如既往地做好本职工作，以一名优秀同学会成员的姿态呈现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战。 最终，还是要感谢同学会所赐予我的一切，无论是欢快，苦痛，成长，挫折，都让我收获良多。感谢对我无论是生活还是学习各方面的关怀和培育，让我更有
6、一颗平常心去应对一切。感谢“战友”们，让我体会了责任与友情的重量。 个人学习工作总结2 最近，我们又反复学习了中学校生守则和中学校生日常行为规范，还学习争辩了八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，深深地体会到我们正处在人生的花季，知荣明耻，辨明是非，向善去恶，对我们今后的成才进展至关重要。我们应当努力做到以下几个方面： 一、胸怀祖国，心系人民，树立远大志向。我们在祖国和人民的呵护下成长，应当立志回报祖国，服务人民。要以对祖国最真挚的情感，自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来，时刻维护国家利益，绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起，从敬重老师做起，从关怀同学做起，树立服务他人、奉
7、献社会的意识，使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。 二、勤奋学习，追求真知，培育科学精神。学习是我们成长的最大动力，科学是我们打开将来之门的金钥匙。每一个有理想的中同学都应当把宝贵的时间投入到探求学问神奇当中，把奇妙的时间用于攀登科学的高峰，勤学博习，修身利行，崇尚科学，抵制迷信，弘扬文明，克服愚昧，努力把握各种有益学问和劳动技能，不断提高自身科学文化素养。 三、乐于助人，擅长合作，增加集体观念。人字的结构就是相互支撑，每一个人的进步都离不开他人的关怀。有了长辈的关爱，我们得以健康地成长；有了老师的启蒙，我们找到了人生的航标；有了同学的关怀，我们懂得了友情的珍贵。送人玫瑰，手有余香
8、。每一个中同学都应当熟识到集体的力气，培育团队精神，团结同学，擅长合作，与人为善，特别是热忱关怀和关怀身边有困难的同学，在关怀他人中收获欢快。 四、遵纪守法，崇尚节俭，弘扬传统美德。和谐社会离不开法律和道德，任何一个公民都必需恪守法律的约束和道德的规范。对于成长中的我们，养成良好的行为习惯比什么都更为重要。我们中同学应当认真学习法律学问，增加法制观念，做到知法守法，并自觉遵守中同学守则、中同学行为规范。我们的所食所用都是父母劳动的成果，都是社会制造的财宝，对于我们中同学，特别要留意养成节俭的习惯，崇尚节约，反对铺张，在生活上不追求铺张和攀比，努力以良好的品德、优异的成果回报父母，回馈社会。 同
9、学们，中学校生守则和中学校生日常行为规范以及社会主义荣辱观是我们明辨是非、善恶、美丑的标杆。让我们携起手来，从自身做起，从日常生活做起，把学习的收获落实到行动上，在促进精神文明、构建和谐校内、和谐社会的实践中呈现当代中同学的良好形象！ 个人学习工作总结3 一年以来，认真学习，增加自身的科学文化素养和教育教学力气，同时增加自己的业务力气。这样才能适应新时期教育教学的需要。为此，我将小继教的学习总结如下： 一、认真学习远程教育充分利用远程教育资源，学习先进的教育教学阅历和方法。远程教育资源丰富、新颖。我充分学习和使用远教设备，下载相关资料文件，作为自己的资料保存下来，运用于教育教学之中。 二、认真
10、学习新时期师德修养 1、充分了解老师职业道德的必要性和迫切性，透视老师职业道德的新视野。熟识基础教育课程改革专业化背景下的老师职业道德。 2、通过学习，充分熟识、区分老师职业与老师职业道德，了解老师职业道德的本质与特殊性，从而对老师这一职业有更深的熟识。 三、高度重视教学反思、做好反思再实践 反思是老师发觉问题，分析问题的过程。在这一过程中，我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的缘由以及由此产生的教育后果，在实践中形成。还与老师们形成了个体反思和群体反思两种方式。个体反思是我自省自察，特别是对于本学期的几堂公开课、呈现课，我都会进行进行课
11、前反思课中反思课后反思思后实践并且写好反思案例等，准时总结好理论成果。 四、努力更新教育观念 对老师来说，争论是学习、反思、成长、进展的同义词，与专业人员的争论具有质的区分。它是以解决问题为目标的诊断性争论及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习，从过去的我与现在的我的对话沟通，是努力摆脱已成的我，为不断获得新生的过程。努力争论自己，其目的就是为了提高自己、进展自己、更新自己。 老师是同学成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、争论者、实践者。老师首先是学习者，不仅要擅长向实践学习，向理论学习，而且要向同学学习。老师是争论者，带领同学主动乐观参与科研课题的争论。老
12、师是实践者，实践的内涵是变革。 五、努力造就提高个人人格，力求在教育教学工作中有一个质的突破，特别是对同学情感方面的培育和感染上。无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应当是自然公正的。老师和同学不但在人格上、感情上是公正的伴侣，而且也是在求学问的道路上共同探究前进的公正的志同道合者。 在教育中，老师要用自己的行动去感染同学，要用自己的言语去打动同学，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。同学只有感受到老师的.和善和真诚爱心，才乐于听从老师的教育。正所谓亲其师，信其道，老师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给同学，与同学通过沟通达到心与心的沟通。老师的
13、语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让同学情愿接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温和的的话语，可以使同学深深感到老师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。老师对同学还要有一种布满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。 以上是我在本次培训中的一点点收获和体会，随着课程改革的不断深化，在课堂教学实施上我会依据新课程标准要求，尝试全新的教学方法，我信任，课程改革后确定会培育出来有创新精神和实践力气，适应社会的全面进展的人。 个人学习工作总结4 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选取，我们能够选取自我的
14、职业，也能够规划自我的将来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不一样，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！所以有人选取了索取与享受，而有人则选取了赐予与奉献，还有超多特别和善但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。这也就构成了日常的文化差异。 李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比方的确有其道理，他告知我们一个企业要拥有一个能使自我的员工能透过学习，不断提高自身素养的环境，这或许是企业人才来源的最好的途径。首先我们就应熟识到，什么样的人才是企业优秀的人才一个企业的优秀人才，就应是深知企业的文化，在思想上能有
15、机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能制造性地、精彩地完成本职工作的潜力，共性是前者尤为重要。 来到xx公司就职，我们每个人都有一种期盼：期望透过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公正的回报。这种回报不仅仅仅是物质上的，并且也包括精神上的。有时，确定公正是没有的，但假如失去了基本的公正，一个团队就不行能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题！ 我们在工作的过程中就应贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。 创新、超越、团结、务实这是xx公司
16、的企业文化的一种体现，以听从组织、团队合作、职责敬业、恳切守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司进展过程中多年阅历的积累与沉淀，是xx公司人群众才智的结晶。 一个企业如何建立自我的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要透过工作的实践来不断的学习，用心地留意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自我的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成部分。 一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和进展，其资本才可能不断增加，并且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也可是是一堆废纸，由于它会
17、在今后的市场竞争中慢慢丢失。 公司的企业的文化是开放的、包涵和不断进展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，群众团结全都共同奋斗，我们有理由信任xx的明天会更好！ 个人学习工作总结5 本年度，通过参加学各类老师连续教育培训学习，使我对自己过去的教育教学产生了许多的感慨。通过学习，本人了解到自己过去的许多不足，同时也提高了熟识。现主要从教学方式方面总结如下：教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及转变的重要因素，是转变同学学习方式的根本。在促进老师教学方式转变的过程中，要求老师做到四变： 一是，老师角色的转变，由过去的管理者、把握者、主导者、仲裁者为现在的组织者、关怀者、引导者、促进者。
18、由施与者转变成引路者，从讲坛走向同学中间，参与学习发生的全过程，体会共同成长的欢快。面对飞速进展的科技学问，在今日教育信息化的平台上，老师的确定权威已不复存在，因而老师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前提倡的换位思考、思维公正、理解同学等观念，在今日自然地成为老师的行为。 二是，教学策略的转变，争论适应学习方式转变的教学设计的转变，构建符合学习方式转变的教学模式群，开发、利用教学资源，为同学学习供应平台，探究长假、短假、平常作业形式的转变，为同学供应实践场、体验场，感悟自主、合作、探究学习的欢快。同学的作业从昨天的复习学问、巩固加深这一学习的延长阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习
19、全过程的活动。 三是，教学方式的转变，重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要留意对同学综合力气的培育和训练，强调以同学为主体的有意义的语言实践活动，营造轻松快乐、乐观向上的学习氛围。还课堂给同学，让课堂成为同学探究的殿堂，这是现在老师们追求的一个境界，即使一个细节也不放过。老师让同学用自己的方式感悟、表达，可以用词语描述；可以用动作表演；可以用实物演示等等。这种教学设计，拓展了孩子的思维，真正体现了同学自主探究的过程。 四是，教学呈现方式的转变，留意信息技术与学科的整合，为同学学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速大路，促进学习方式的转变。留意了老师信息素养的培育和提高，进行培训，促进信息技
20、术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多老师探究的课题，因此可以制造了丰富多样的课型。 信息技术正被广泛，深化地应用到每一个方面，正深刻地转变着人们的学习、工作和生活，使学习内容更丰富，工作更高效，生活更有乐趣。信息技术的进展，既向教育提出了严峻的挑战，也为教育制造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战，我自觉地运用当代信息技术革新教育思想。 通过校本培训学习，更新了我的教育观念、树立了现代教育思想、把握了现代教育技术，师专业水平得到了提高。能更好地实践学校的办学理念和办学特色，加快了作为一名老师专业化的成长。通过本年度培训学习，我的计算机学问得到了巩固和提高，我信任自己连续努力，今后
21、确定会用新技术处理教学工作。 个人学习工作总结6 一、领袖风范的体验 是一次心的体验，它让我们学会了同甘苦，共患难，在一次又一次团队心的考验下，让我学会了坚韧，经过这次考验让我们的团队更加团结一心，让我们时刻不忘我们是一个团队是一个整体。让我体会到了始终在为我们付出，而我们从未有过感谢的人，还有由于我们的过失，而给我们担当责任的人，这些人就是我们身边的同事，身边的领导和我们的金尊公司；在这里我要真心对他们说一声：“感谢”！感谢全部关怀我的人，你们都是我生命中最重要的人。有了你们的支持在我以后的人生中我会更加坚韧，不管在任何状况下都更加坚决我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我全部的热忱。
22、二、双赢是现在社会的一种商业主流 只有双赢共享才能达到企业的和谐进展。在玩红黑玩耍这个活动中“双赢”这个词可谓是体现得淋漓尽致！这个活动的动身点是想告知大家在现在的商海中只有双赢才能进展，只有用一颗布满爱、慈祥与宽容的心去善待他人才能“赢”，俗话说“得民心者得天下”，对此我深信不疑！与此同时也让我想起了以前看过的电视剧大染房，剧中的仆人公在创业及人生路上总是处处遭人暗算与排斥，但是在危难时刻时他们却反帮曾经对自己下过暗算的人一把！正是由于他们有一颗博大的心胸及仁爱的.心，成就了他们当时的千秋伟业！ 三、两天一夜的培训感受 最让人为之感动、最能体现出团队精神的时刻莫过于是“穿越电网”，跨越生死线
23、，耗费了近两个小时的时间后，当全部人都穿过障碍、穿过生死线的那一刻全场掌声雷动，胜利、喜悦的泪水冲出了眼眶，大家相互拥抱！全场响起了真心英雄的歌声，这歌在那一时刻特别的动听、特别的洪亮！大伙相处了两天一夜，时间虽然短暂，但是大家都能为了共同的目标放下一切而不懈努力，由于团队利益永久高于一切。放下身份、乐观主动，放下它事、全程参与，放下阅历、空杯心态！在这一刻大家做不约而同的做到了，这或许就是检验两天来我们学习的标准吧！ 两天一夜的培训一瞬即过。但是两天的相处已经让大家真正的融入到了这个团队xx。正是这个“团队”让我们有了归属感、傲慢感、荣誉感，团队精神已经深深的烙印在我们的心中！ 个人学习工作
24、总结7 在即将过去的一学期，学习部作为资源工程系团学会的一份子，在学院团委的领导下，坚持勤奋，务实，敬业，创新的校训，努力培育自我管理，自我教育，自我约束的意识。乐观探究，勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养，增加了个人素养，熬炼了自我力气。我们努力服务同学，提高了自身价值。工作成果得到大家的确定。 服务建设篇 在本年度中我们学习部的工作从以下面四个方面来总结： （一）管理严格，保证力气在团学会的统一下，学习部于10月中旬开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。实行了报名，初试，复试，进入适用期的严格程序。保证干事素养，为同学会注入了新颖血液，同时为高校新生供应了呈现自我，熬炼自我的
25、平台。每周三的例会，请来嘉宾为同学输血，总结工作，并部署下一步工作，总结阅历，吸取教训。通过加强管理来提升素养和力气。 （二）激励机制，培育一丝不苟的工作态度 学习部负责各班的课堂考勤检查，为此，我部特设立检查效果好加分的激励机制，极大地调动了大家的乐观性。这学期我部也开展了丰富多彩的活动，给与我系的同学一个呈现自我的舞台。本年度我部承办了以下活动：学习之星评比、地质人三光荣演讲竞赛、第三届百科学问竞赛、第四届我爱我班竞赛及优秀班集体评比。 此外，我部对课堂考勤做出了新的考查方案并实施，于此同时，也调动大家学习的乐观性。 （三）服务同学，甘于奉献，促进校内文化建设 我们与时俱进开展活动，乐观为
26、建设学习型校内而奋斗。学习部的活动都是花费心血策划方案，拓展宣扬的力求让我们的活动给同学带来最好最深的印象。特别要指出的是在12月上旬的检查上课状况的活动。部分成员更是起早贪黑地工作。我们对早晚仔细的状况，上课的人数，纪律状况检查并做记录，以关心系部的工作。我们任劳任怨，忙得不亦乐乎。 （四）团结全都，努力学习，争做楷模 同学会对同学工作者的要求是品学兼优，高水准，高素养，这种要求也成为增加同学工作者向心力的动力。使各成员努力学习，相互沟通，亲热协作以同学会的章程为指导，时刻以一名先进者的要求严格激励自己，力争让宽阔同学满意，让领导满意，让自己满意。回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感到
27、，我们的每一项活动，每一次微笑都无不包含着学校各级领导的关怀和鼓舞，支持和关怀。是我们学习部乃至整个同学会能够在正确，健康的道路上前进，少走弯路。在次表示深深的感谢。此外，我们的工作还离不开每位成员的才智与汗水，离不开和我们风雨同舟的学校各职能部门，更离不开赐予我们真诚理解和大力支持的同学们。一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表同学，服务同学，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设学习型校内，开展丰富的活动，为我小的学术建设和校内文化作出更为精彩的贡献，为学校，同学会还有我们自己赢得更多信任。 活动篇 学习之星的评比 在三月份，我部开展了
28、学习之星的评比工作。在此次评比工作，我部实行公开，民主的方式到各班进行评比。对于08级大一的同学我们实行班级投票选举。在次消逝了很多个我们意想不到的状况，有的人成果平均分达到了90分以上，却票数很少。说明白这些同学的群众关系不好，并却性格也有些孤僻。自考生在这次评比中的学习成果也很突出，在和网录同学的竞争下，我们应当给与他们鼓舞。由于07级大二的同学出去实习，无法进行民主选举，我们实行推举的形式。随后，我们进行了学习之星的影集展并表彰。同时，这次活动也落下帷幕，并取得了圆满的成功。 地质人三光荣演讲竞赛 五月份，学习部在进行学习之星的评比活动之后，又进行了地质人三光荣活动。此次活动的进行是在0
29、7级团学会主席团成员的大力支持下，与五月七日在新教202教室进行初赛。活动初期通过媒体、海报、口头通知等形式宣扬，大家的乐观性相当高，并且踊跃报名。5月13日在新阶2进行了决赛。此次活动到场大嘉宾有资源系党支部书记孙剑锋老师，各班级辅导员，各个协会的代表以及各班级拉拉队。此次活动，通过我们之间的相互协作，我们取得了令人满意的成果。竞赛时，我们对场上选手的发言进行了适当的把握，通过规范场上纪律，进一步做到了活动的公正，公正。各位参赛选手更是表现到位，他们青春激扬，口齿伶俐，仪表大方庄重，手势语速到位，使得活动做到严谨求实，也使得大家对地质人的三光荣精神有了进一步的了解。 答题时啦啦对员都在静静的
30、为每个班级加油着，虽然是一次活动，却表现出了一中精神，一种永不放弃的地质人精神。各位选手从自己的全力方面来发扬地质人的精神，使得各选手之间的竞争变的激烈起来。从而使得此次活动受到了良好的效果， 活动最终，孙剑锋书记对此次活动做了点评，对场上的选手做了点评，同时对本部门的工作做出了确定。 此次活动我们吸取了很多教训和不足，我们清楚的熟识到，成员之间的配个还不是很紧密，人员之间的支配不是很合理，由于内部人员众多，他们之间的协作还不是很到位。这使得我们明白了，以后要在学习中不断创新，不断加强部门之间的联系，在弥补不足的同时也在寻求新的突破口，力争使我部门乃至团学学的工作能更上一个新台阶。 第三届百科
31、学问竞赛 十月份，我们部门又进行了百科学问竞赛，这次的活动虽然没有能够完整的举办下来。但是在初赛以及复赛的过程当中，活动举办的还是很顺当的。活动的初赛是在各个班级内进行，我们实行的是取每个班级内答题最多的三名选手组成一个队伍进行下一轮的复赛，在复赛的过程当中。我们分为3个会场，每个会场6个小组进行竞赛的方式。取每个会场的前2名进入决赛。在这次活动中，我们争取做到了涉及面广，内容丰富的原则。各支队伍都做好充分的预备，去进行竞赛，竞赛的场面紧急，但又不失秩序，主持人节奏把握的很好，竞赛过程激烈。你争我夺。 这次活动我们熟识到，活动前的预备的重要性。没有前期的活动预备，就不行能有后来活动的成功。 第
32、四届我爱我班竞赛及优秀班集体评比 20xx年12月10日我爱我班演讲竞赛在新阶二隆重进行。作为我们学习部本学期最重要的活动。我爱我班演讲竞赛开展的还是比较顺当的。但中间也有很多不足，现在。我们就针对活动的优、缺方面进行一个总结。 优点： 1.活动开展顺当，会场气氛隆重喧闹。会场内环境设置很合气氛 2.各部门人员也特别协作活动的开展。不论是不是本部门人员，都乐观投入到活动的筹备当中 3.预备活动做的比较完毕。凡是在评比优秀班集体需要的材料。各个相关人员都乐观去筹备，完善。所以才为后面的评比公正，公正打下了良好基础。 缺点： 1.人员太多，致使局面比较混乱，虽然每个小组都各有分工。但是，在筹备完，
33、或者说是做完自己的那份工作之后。大家便无所事事了。挤在一起谈天的也有。这样造成了确定局面上的混乱。 2.活动人员的支配上（演讲竞赛前的筹备活动）也有确定问题，比如作为六位迎宾小姐。却未能将各嘉宾，同学带入就坐地点。当然，不能全把责任推到礼仪小姐的身上。竞赛开头前工作人员的扎堆也造成了现场的混乱。应当是各个部门或小组工作完毕后应当都集中到会场的最终处。这样，活动的挨次也就一目了然。礼仪小姐迎宾也很便利。同学们也不会消逝找不到位子的问题了。 3.PPT的播放速度过快，可能很多老师，同学们都感觉到了。这也更说明白赛前的预演也是特殊重要的。播放PPT的同学也可以更好的修改PPT的播放速度，这样也会更利
34、于活动的开展合进行。 4.防止意外的措施不好。比如字符的脱落，突然断电等间而发生。这也说明我们防止意外的措施不到位。下次也确定要多加留意。 5.主持人的用词也消逝了问题。可能是由于预备的不够充分的缘由。主持人不断消逝口头上的失误。下次活动也确定要让主持人多生疏主持人用稿。以更好的心态来主持活动 6.活动前的各项数据统计不到位。由于缺失很多资料，致使本次活动的评比具有确定的片面性。不能做到彻底的公正，公正。下次活动我们也要多加留意。提前找各个部门搜集一下活动的成果等等。为下次活动做好更充分的预备。 结束语 回首09年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念-一切为了同学而努力着。我们积累了一些阅历
35、，取得了一些成果，但也该糊涂地熟识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。 展望10年，我们信念百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学们服务，让学习部成为一个团结高效精彩的集体。 个人学习工作总结8 短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开头。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些推举。 培训第一天，7月8日早上，一群布满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的活力、团结以及为院进展做贡献的决心；从吴院长的讲话中，我更加深刻的熟识了院进展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命
36、力及完善的前景，从吴院长的期望和要求中，我们明白自我身上的职责及进展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院进展战略规划的演讲中，我们明白了院的进展战略及方向；从钟主任的讲解中，我了解到员工职业进展路径以及福利待遇、职称评定等与自我息息相关的事情。 培训其次天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的.根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天资料为揭老师讲授的项目
37、管理，从中不但使我们学习到一些简洁的项目管理学问，也让我们明白项目管理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培育自我项目管理的潜力。所以透过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授好处重大。 培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了同学与职业人士的不一样，明确了如何从“同学时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的活力，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化进展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管
38、理的基本学问及如何报销差旅费等问题；从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自我息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防平安的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的沟通及所提的推举，让我们明白了想成为一名优秀的员工务必努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且好处重大。 个人学习工作总结9 转星移斗，时间过得真快，不知不觉中一个学期又在一个劳碌而不经意间悄然而过，在过去的时间里在团委张老师以及主席团的带领下学到了很多东西，懂得了许多道理。正所谓新学期新方案，
39、一个学期又结束了，我们立即就要升入大三了，在过去的半年中作为学校同学会里的一名成员，我有责任把学校赐予的每一项工作做好。本学期的工作活动比上学期的工作活动相对少一点，但是我仍不能放松自己的工作，工作虽然轻，但确定要保质保量的完成。在新学期中依据本学期工作要点，结合院学会工作实际，我将连续坚持不懈地完成各种工作培育各方面力气，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。特定同学会个人工作总结如下： 一、认真完成本职工作 1、做好平常值班考勤工作。 2、按时整理办理、补办同学证的相关工作。 3、英语四六级、一般话、计算机等级考试的相关工作。 4、乐观协作同学会其他部门的相关工作。 二、开展丰
40、富多彩的校内活动 1、三笔字大赛。 2、一般话演讲竞赛。 3、英语演讲竞赛。 （往年的竞赛，将会在以后的工作连续创新） 三、工作要求： 1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。 四、立良好的工作形象 在上个新的学期里树立良好的工作形象是同学工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面： 一是抓好同学干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。三是搞好同学干部和同学关系以便日后工作顺当进行。 四是近一步加强对11级同学干事的培育，使他们更生疏部门以及同学会的工作。
41、五、认真协作好其他部门的各项工作 本学期较大的活动就是运动会和毕业生晚会，我都成功参与了这些活动的举办。还有一些其他的小活动我也都乐观参与，开拓自己的视野。 以上是我个人工作总结，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完善。 个人学习工作总结10 作为一个刚走上工班长岗位的我，有幸参加了路局第四期工班长培训班，这次培训我感到特殊荣幸并受益匪浅。下面谈谈我通过培训后对班组长工作的熟识和体会。 一、班组长综合素养必需要高 班组长是一个班组的核心，工作在现场管理的最前沿，肩负着指挥、把握平安
42、生产的重任，是生产一线的组织者和指挥者，是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁，起着承上启下的重要作用。班组长作为企业的“兵头将尾”，一言一行具有很强的导向作用，在职工的眼中，班组长就是带头人，是技术上的“一专多能”，即懂生产、又精技术、通平安、熟管理。 班组长的综合素养凹凸直接影响着班组的平安管理，这就要求班组长必需要有高度的事业心、良好的心理素养及超前的猜想防范力气，做到超前指挥，超前管理。班组长必需能吃苦耐劳、勇于奉献、做到“腿勤、手勤、眼勤、口勤”，必需生疏辖区内全部设备，生产过程中消逝的各种问题和突发事故，能够尽快处理或在短时间内拿出处理看法，发觉事故苗头时能准时实行措施，遇事不慌，处变
43、不惊，忙而不乱，有条不紊，做到防患于未然。 二、班组长的责任心必需要强 假如把班组比做一台机器的话，那么我们每个人都是组成这台 机器的零件，要使这台机器能够正常运转，必需保证每个零件的完整齐全。因此，班组长对班组的每个职工要有高度的责任心，让职工切身体验到班组长的每一项平安决策或平安准备都是从维护企业和班组利益及职工利益的角度动身的，而不是为了其他什么的目的。 班组长是班组平安的第一责任人，就必需加强自己的平安意识、平安学问和平安责任感，做到不意测行事，不违章指挥，不违章操作，平常不仅要留意学习平安学问，宣扬平安生产的重要性，而且还要带头严格执行平安工作的各项规章制度，只有这样才能被班组职工所
44、敬重、信任。 三、班组长必需做到公正公正 班组长对职工公正与否直接关系到职工的情感因素能否转化为乐观的平安工作动力。从职工比较普遍的心理来看，既希望班组长坚持公正原则，同时又能偏爱自己。这就给班组长提出了要不要坚持公正和如何坚持公正的问题，在现实的班组平安活动中，有些班组长受职工这种心理的影响，往往会将感情因素带进工作关系中，自觉不自觉地偏爱部分职工，结果会使另一部分职工感到不公正，由此导致他们对待平安工作的态度不乐观，甚至躲避平安工作。 公正主要是指班组长在客观评价职工的基础上，对平安生产工作的支配和利益的支配都能依据职工的力气和贡献的大小，做到一视同仁。一是对职工平安生产工作岗位的支配有利
45、于其平安力气的充分发挥，即因岗设人，而不是因人设岗；二是为全部的职工供应公正的平安工作条件，使他们能够在同一起跑线上进行竞争；三是利益的支配要依据职工对班组的贡献，体现出应有的差别。 四、班组长必需做到擅长沟通 班组工作中，班组长与职工之间可能造成确定的沟通障碍，影响到方方面面的关系，并且使平安生产受到损失。因此，班组长确定要提高沟通力气，把握沟通艺术，做一名擅长沟通的班组长。 我曾经在组织职工军训的时候，对大家训练近一个月表现很是不满，总觉得离我想象的标准相差甚远，于是就冲组员大发脾气、说话粗俗，这样的效果确适得其反，不仅令职工难以接受和理解。也丢失了一名管理者的形象，事后我后悔莫及。 工作
46、中要充分发扬民主，集思广益，做到以人为本，不搞“一言堂”，在有冲突的时候，不回避，要恳切、急躁地去沟通沟通，切不行动不动就大发脾气，大动肝火，要多留意发觉优点，不要只盯着职工的缺点，要引导职工改正缺点，同时对有困难职工要主动、热心的关怀，培育职工树立班组的集体观念。 五、班组长必需塑造良好形象 人常说：“打铁还需自身硬”，作为班组长只有加强自身的行为规范，以身作则，才能规范职工。那么班组长如何塑造自己的形象呢？一是不断提高自身综合平安素养。平安素养是班组长树立良好形象的基础，特别是随着职工平安素养的不断提高，对班组长形象的要求也越来越多，班组长只有不断提高自身的平安素养，才能够使自己的形象日趋接近职工的平安期望；二是保持自己鲜亮的共性特征。塑造班组长形象是班组平安活动主体（班组长）和客体（班组成 员和活动环境）相互作用的过程，班组长当然要考虑职工的要求，但班组长假如完全放弃自己的共性特征，其形象同样不会为职工所宠爱，没有共性的班组长确定缺乏应有的魅力；三是努力做到表里如 班组长要塑造职工宠爱和信任的形象，就应当做到襟怀坦白、表里如一，假如班组长当面一套、背后一套，就会使职工产生被哄骗的感觉，其结果是不言而喻的。 六、班组长必需留意精细化管理 班组平安管理的精细化，重点在于现场管理。如何抓好现场管理，通过我工作阅历提出六点建议仅供参考：完善平安设施，保障