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1、个人建议书(集合15篇)个人建议书1 友爱的同学们： 关于爱惜环境的事情，我们要提出建议：我们生活的每个角落里都有白色污染，它给人们生活带来了极大的影响，再加上人们每天大量的燃烧塑料袋，排放出来的二氧化碳中含有致癌物。人类假如闻到，就会产生疾病。原来清亮见底的小河成了混浊不清的污水，原来水里有鱼，虾，可是现在什么也没有。上面还飘着塑料袋，气味更让人难以想象。我想到这些，心里久久不能宁静。人类假如再这样下去，我们的地球该怎么办呀!我真想让地球恢复原来的样子。 大家一起行动起来，让我们共同爱惜我们的地球吧! 个人建议书2 敬重的领导老师、友爱的同学们： 我们是大自然的一份子，我们也离不开它。在生活
2、中，你可能会看到这样一些现象：作业本还没有用完，就被丢到了垃圾堆;有的人贪欲金钱，不顾后果的破环森林，每年有200万公顷林地变成无林地，水土流失频繁发生;房子里开着灯却没有一个人这些不起眼的小事，造成了多大的铺张啊!为此，我提出以下推举; 1、通知每班同学各做一份关于爱惜自然的标语，贴在校内内。 2、在学校召开爱惜人类的家园的宣扬主题活动，用心参加，加入环保小分队，为爱惜大自然出一份力。 3、各班举办一个珍惜资源，爱惜环境为主题的班会，提高每名同学对大自然的环保学问。 珍惜资源，爱惜资源，节约资源，人人有责。让我们从今刻做起，从我做起，从点点滴滴做起，珍惜地球母亲赐予我们的一切自然资源，使我们
3、的家园年年春光绚烂 建议人：xx 日期 个人建议书3 小区居民: 你们好! 我是xx学校的环保志愿者，以往的社会活动都是“大手牵小手”，而这次我想以我的小手牵您的大手，让大家共同努力，把大家小区环境搞好。 大家小区有十多年的历史了，刚开头那几年真是很美丽的小区，可是现在呢，环境有些脏乱差，这些都跟大家居民的日常行为有关啊! 其实要说大家这里的物业公司为小区环境也做了很多工作，他们在南山修了景色宜人的“景山游园”和休闲小广场，可大家百姓在受益的时候，又是怎样做的呢?有些爷爷、叔叔们，在广场打扑克、下棋时经常在旁边的草坪和小树林里“便利”，长此以往，这里异味熏人，树木和草坪变得枯黄，莫非你们就一点
4、不自责自己的不文明行为吗? 去年，中山区城建局又耗资百万在大家北山修了“近邻公园”，它与“景山游园”遥相对应，为辖区休闲运动的人增加了好去处，可你们又是怎样做的呢?有人任凭往广场和公园扔垃圾袋或废弃物，造成环境的人为污染，很令人难受啊，而小区有那么多垃圾箱，为什么要吝惜自己的举手之劳呢?许多时候，大家学校生志愿者和社区物业人员一起来清理这些垃圾，但最重要的还是百姓们日常自觉保持啊! 还有一点不能不说，现在大家小区养宠物的住户太多了，其实，养宠物不要紧，关键是不能让狗在大街上随地大小便，养狗的仆人怎么就不能自觉呢? 现在，大家大连在创建文明城市，那二十字公民基本道德规范和市民文明行为“十个不”大
5、家学校生都知道，而你们大人更要做出好榜样啊! xx xx年xx月xx日 个人建议书4 敬重的公司领导： 您好！ 转瞬过去，我已来公司有段时间了。在这段时间里，我从各位领导和同事的身上学到了很多工作阅历还有许多为人处世。首先，为此我要向你们致以最为真诚的感谢，以表达我最真诚的敬意。并且，在今后的工作中，我会更加的努力，不仅做好自身的本职工作，还会尽力的团结大家，让我们的团队更加的具有战斗力，在我们的行业中站稳脚跟，百战不殆！ 公司领导不仅为了公司日后的进展，更是为了激发员工，使员工都有表现自己的机会，提出了广纳贤言的先进领导方式，让我们对公司的进展提出建议。为此，我经过深思熟虑，写此建议书。我工
6、作时日不多，必有瑕疵纰漏之处，还肯领导做出批判，我将认真订正，使之愈发的完善，以献出自己对公司的微薄之力。 纵观我们的行业，目前属于国内初步阶段，我们的投资方式还没有被多数人所了解和认可。因此，在我们推广业务的过程中遇到的困难与挫折也在所难免。但我们换种角度来看，这也正有有利之处。正由于这项投资方式没有被众人所熟知，所以这给我们供应了宽敞的市场空间，让我们有很大的机会去进展我们的公司，使之在业内逐步壮大，成为领军之将。但如何做到这点呢？这是我们值得深思的问题。 个人建议书5 市有关单位、各镇（街）侨联： 依据市侨联开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，市侨联面对全市宽阔归侨侨眷、海外侨胞和党
7、员干部群众征求对市侨联贯彻党的群众路线、加强作风建设方面以及对市侨联开展教育实践活动的.看法建议。依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要征求对市侨联班子及成员贯彻执行中央八项规定、省“28条方法”和“六项禁令”以及我市“1+8”文件，反对形式主义、命令主义、享乐主义、浪费之风，落实为民务实清廉要求的看法建议。同时，征求对市侨联开展教育实践活动的看法建议。 请填好后表格后于x年4月5日前反馈至市侨联党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，联系人：地址：市行政管理中心x3x室，电话：，传真：，电子邮箱：。 感谢贵单位对xx市侨联工作的支持。 附：市侨联领导班子和领导干部征求看法表 x
8、x市归国华侨联合会 x年3月26日 个人建议书6 小区居民： 我是xx学校的环保志愿者，以往的社会活动都是大手牵小手，而这次我想以我的小手牵您的大手，让我貌同努力，把我们小区环境搞好。 我们小区有十多年的历史了，刚开头那几年真是很美丽的小区，可是现在呢，环境有些脏乱差，这些都跟我们居民的日常行为有关啊！ 其实要说我们这里的物业公司为小区环境也做了很多工作，他们在南山修了景色宜人的景山游园和休闲小广场，可我们百姓在受益的时候，又是怎样做的.呢?有些爷爷、叔叔们，在广场打扑克、下棋时经常在旁边的草坪和小树林里便利，长此以往，这里异味熏人，树木和草坪变得枯黄，莫非你们就一点不自责自己的不文明行为吗?
9、 去年，中山区城建局又耗资百万在我们北山修了近邻公园，它与景山游园遥相对应，为辖区休闲运动的人增加了好去处，可你们又是怎样做的呢?有人任凭往广场和公园扔垃圾袋或废弃物，造成环境的人为污染，很令人难受啊，而小区有那么多垃圾箱，为什么要吝惜自己的举手之劳呢?许多时候，我们学校生志愿者和社区物业人员一起来清理这些垃圾，但最重要的还是百姓们日常自觉保持啊！ 还有一点不能不说，现在我们小区养宠物的住户太多了，其实，养宠物不要紧，关键是不能让狗在大街上随地大小便，养狗的仆人怎么就不能自觉呢? 现在，我们大连在创建文明城市，那二十字公民基本道德规范和市民文明行为十个不我们学校生都知道，而你们大人更要做出好榜
10、样啊！ xxx 20xx年xx月xx日 个人建议书7 xx学校的全体同学： 珍惜资源，爱惜环境，人人有责！地球是我们赖以生存的家园，她无私地像我们供应资源。但是，大量砍伐树木；乱丢垃圾；水龙头不停地流出清亮的自来水；长时间开着电灯，屋子里却空无一人。为此，我向xx学校的全体同学提出以下建议： 一、节约资源。 1、节约用水，水是生命的源泉。虽然地球上708%的面积被水掩盖，但9755%的水是海水，既不能直接饮用，也不能浇灌。在余下的25%的淡水中，人类真正能够利用的.水还不到世界淡水总量的1%。所以我们应当节约用水。 2、电，给我们带来了便利，但是我们要节约用电，由于电几乎是由烧煤产生的，而我国
11、贮存的煤只够开采一百年了。 二、讲究卫生。 不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在公共场所大声喧哗。 建议人：xx 20xx年xx月xx日 个人建议书8 友爱的全校师生： 你们好！你们知道吗？我们学校的卫生，可以讲是很差的，下午放学到第2天早上，星期六到星期天，每次来到学校，第一印象就不好，我不是乱吹，这就是事实。为了使我们学校卫生更好，我在这里向你们提出几点建议： 一、同学自己要管好自己，不要带零食进学校。 二、每天早上、中午值日生要在校门检查同学的书包，假如有同学带了进来，就要让这位同学扫整个学校，捉到这个同学的值日生就要奖。 三、星期六、星期天要有值日老师在校，不准同学进入学校，假如是年老师叫这位
12、同学来的就可以进来。 四、每天值日的同学要准时打扫卫生区，值日生急时检查，没扫干净的就扣分。 友爱的老师、同学们，让我们以实际行动来转变学校的卫生，努力吧！ 此致 敬礼！ 建议人：xxx 20xx年xx月xx日 个人建议书9 友爱的老师、同学们： 大家好！ 大家都知道，水特别珍贵，是生命之源。一个人假如三天没喝一口水的话，就会死亡。可是，现在有许多人都没有节水的意识，也很少做到爱惜这份珍贵的资源，有的只是无尽的铺张。一滴又一滴珍宝般珍贵的水，就那样白白地流走了。有的地区淡水资源特别匮乏，许多干旱地区水比油还珍贵。很多的家庭，只得清早翻山越岭去找水喝，所以，我们应当珍惜水资源才对呀！ 大家是否知
13、道，水也分可饮用水和不行饮用水。我们不能直接喝海水，喝了之后会不停的呕吐，最终得咸水症而亡。所以，我们不能寄希望于在淡水被铺张尽了之后去喝海水。许多人都认为饮用水是取之不尽用之不竭的，其实不是，淡水资源只占水资源总量的百分之五左右，特别稀有。我们应当多多了解关于水资源的学问，好好爱惜这珍贵的资源。 我想对水资源的爱惜提出以下几点建议，希望可以对改善环境有所关怀： 当我们用完水的时候，是否准时关闭了水龙头？有没有让水“哗哗”地白白流走呢？水资源是可以二次利用的，如：洗菜水可以用来浇花；洗手的水可以连续洗其他的物品。淘米水养分丰富，可以用来洗脸 我们也可以尽一份微薄之力，多种些树和绿色植物，不破坏
14、土地，也是爱惜水资源的有效方法。大家都希望这个地球变的更奇妙，那么请大家考虑一下我的建议吧，爱惜水资源，爱惜我们这个美丽的家园！ 个人建议书10 河南XXX投资担保有限公司经四年的风雨兼程为宽阔客户打造了一个平安、稳健的投融资平台；依据公司目前的进展和现状，并结合实际状况给公司做出以下合理化建议： 一、关于员工的培训 企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素养的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素养人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素养和力气的重要途径。 1、目前现状：对员工培
15、训重视不够。公司追求高速的进展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训熟识不够，公司不但没有特地的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，特别是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训方案和考评制度，对躲避培训的员工而不受到任何惩处。 2、个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认知的问题（比如前台人员的工作职责是什么？对自己的工作岗位是怎么理解的？等），其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标
16、准作业流程。也就是说，员工培训必需从制度和流程开头，只有在员工对公司制度达到完全理解与认同的状况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还必需针对每一个部门、每一个工作岗位、每一个环节的每一个动作（特别是直接接触客户的这些人员，比如客户经理、前台和会签等），并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。 3、个人建议： 、完善公司员工培训制度。我始终认为培训应当是长期的、持续的、不间断的企业行为。所以公司必需建立长期的员工培训方案与培训制度。制造一个适合公司培训进展的环境，使员工更好地融入进
17、去。要依据企业进展的需求和个人进展的具体状况，合理地制定培训对象和选择培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不行少的.，由于高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图保持高度全都，其学问结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想！所以恳切建议：公司应当把提升管理层综合素养当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”假如管理者自己都无法严格要求自己，那如何去要求员工做到呢？ 、加强培训中的沟通。培训前应当瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并希望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习爱好。培
18、训中，由于员工具有不同的学历、经受和背景，在接受程度上也有所差异，所以，要留确定的时间与培训师进行争辩争论。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工总结。 二、关于提高对客户的服务意识 随着市场逐步的进展，企业竞争优势的核心逐步由过去的“商品竞争”演化成“服务竞争”，经受了从质量取胜、品牌取胜从而进展到了客户服务取胜的阶段，在以客户为中心的时代，客户服务意识的重要性日益凸现出来，客户服务是公司商业动作中的重要组成部分。 1、目前现状：虽然我们公司在“服务客户、服务业务、服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识、态度差，脸难
19、看、话难听、事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。 2、个人观点：员工对公司缺乏归属感。由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中心情、看法很大。再加上，领导也不留意关怀、激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作乐观性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。 3、个人建议： 、前台服务。前台接待人员是公司的“形象代言人”，或称公司的“门面”、“脸面”。所以必需要统一穿着工装（这点要求全公司全部员工统一起来，包括公司上层领导要以身作则，而不是只某个部门穿，而其他部门不穿，影响公司的整体形象）。接待人员的言行举止准备到访客户的
20、对公司的第一印象。所以前台接待人员要必需把握一些常用的接待礼仪。当客户来访时，应起身站立，面带微笑热忱、主动问候：“您好，请问您找哪位？”、“有预约吗？”等，急躁倾听客户的来意，并依据客人的需求乐观予以关怀联系，不要在客厅内大声叫喊其要找的人，假如要找的人在忙或者不在，可以请其稍等，规范的仪态引领客户入座倒水，不要将客户扔在那里没有管。 、留意服务人员的培训。在员工加入公司用后，我们便要做好其培训工作。首先，应让他们了解协和、融入协和的企业文化；其次，再针对后勤服务人员（前台、会签人员）岗位说明、公司的服务规范及其它制度对其进行理论培训，在其理论培训通过考核后进入实际操作培训，在此过程中我们要
21、给他们直立一个学习的榜样，让其在优秀的员工指导下进行操作，最终理论和实践考核全部通过后方能上岗。 、重视、关怀员工使其增加归属感。作为公司管理人员，不行能成天与顾客打交道，而只有一线员工才是真正与顾客面对面。所以，我们首先要真心为他们着想，比如说不定期地支配员工外出游玩、竞技类的体育活动等，使员工劳逸结合，并准时解决员工的各种困难。只有这样，才能让员工熟识到公司是重视他们的，从而会更加努力地工作，而服务意识也会不断提高。 、拟订合理的奖惩制度。要量化服务标准，制定细则，对员工的日常工作、日常表现打分。所要制定的标准要细化到工作中的每一个细节，对每一名员工同等对待、不偏不倚。对服务工作做的好的员
22、工赐予确定的物质和精神上的嘉奖（发放奖金或通报表扬）；对于服务工作做的不好的员工则要对其进行惩戒（批判教育或罚款）。这样让员工意识到其服务的好坏直接关系到其切身利益，他们就会自觉地留意日常服务过程中的每一个细节，从而自然而然的便提高了服务意识。 三、完善员工福利待遇 为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和分散力，起到激励员工的乐观性，从而提高企业竞争力，接合公司现阶段的实际状况，特建议： 1、体检：公司可以每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。 2、节日津贴：依据我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费
23、，并形成制度按确定的执行。 3、降温、取暖费：在每年冬（3个月）、夏（3个月）间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并形成制度按确定的标准执行。 4、法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业必需为员工购买退疗养老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。 四、改善公司环境 1、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境特别重要，不仅可以带来好的工作心情而且还可以提高工作效率，从而呈现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一起工作，噪音很大，严峻影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。建议：将会议室西侧的三间房子
24、打通，分成隔断办公，给员工们制造一个良好的工作环境，也会避开员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。 2、卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严峻，整个接待大厅里布满厕所的臭味，严峻影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应当找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。 1、人才严峻短缺，吸引人才和培育人才。可以通过两种方式来改善： 外部实行聘请吸引顶尖人才； 内部接受有效的激励机制保留和进展人才。通过加强学习和培训工作，增长见识，开拓思维，提高效率，少走弯路。 2、团队意识不强，部门之间的协作很差。应当乐观的培育全员的团队合作意识：
25、沟通与协调，包括部门内部的和部门之间的。有效的沟通与协调能准时消退管理层与员工之间、各部门之间、员工与员工之间的分歧、误会和成见。 建立和谐的人际关系，可以定期组织活动，如运动会，歌咏竞赛等等，增进相互的了解，制造一个布满关爱、信任、友好的人际交往氛围，让员工的关系更加融合。 相互信任，团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力气。 集中力气解决重大难题。 3、分工不明，职责不清。应当优势互补，责任细化。 4、有的制度无法有效的推行。培育员工的熟识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。 5、对
26、人才重视不够，员工稳定难，核心员工乐观性受挫。应当提高工资待遇和福利，让员工更加有平安感，以及让员工感觉到自身价值的体现。 6、电脑不足，影响工作效率。 7、建议公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的进展拓宽思路。公司应当多多供应学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自己，造福公司，达到双赢的效果。 8、公司应当认真的对待每一个员工提出的建议，组织相关人员对建议的合理性进行评议。公司应当让全部员工有仆人翁的感觉，以仆人翁的态度参加到公司的进展和管理中去，员工这样才会更加乐观主动的提出一些对公司及个人进展有利的好建议。 9、关爱员工让员工感觉到家的温和，提高工作热忱。 10
27、、一些试验操作方法可以制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。 个人建议书11 xxx： 假如我不从小熬炼着做家务， 最近我发觉您对我越来越严峻了，我都没有整理好，但是您把我的时间支配的这么紧，每个星期，我的事不用你操劳。 我的作业可以分周六和周日上午做，可是，您就又开头督促我了，比如说， 以致于我不用那么着急的写作业，您总是对我说：你只要做好你自己的事就行了。 您可曾想过，但是过了半个小时，但是我整理的整齐，您总是不让我多帮您做一些家务活，我向您提出以下建议： 1、在星期天时，还有您总是急性子，而下午背作文和做题。 长大之后的生
28、活我将无法自理，我虽然整理得慢， 2、在周末让我帮您分担一些家务活，否则，我都没有一个欢快的童年了，而不是一味地督促我，您让我整理一下写字台里的东西， 希望您能接受我的建议，生活就不会自理了， 为此，在星期日的时候背作文、在电脑上做题.我知道您是担忧我上了学校之后没时间学习课外学问。 3、您可以让我在做家务时，而导致学习退步，但您可知道。熬炼熬炼我的自理力气，当我上学校时，慢慢的熬炼做事利索的习惯，你都要求我在星期六的时候写完作业。 xxx 日期 个人建议书12 敬重的校长： 您好！ 我是六七班同学xx。六年的学习生活中，班级老师给了我无微不至的关怀和教育，使我从一个不懂事的小孩子成长为一名合
29、格的学校生。如今，我就要学校毕业了，就要离开这里了，我真是恋恋不舍呀！ 在我的眼里，我们学校是比较完善的，环境很美，校长和班级老师都很好，各种设施应有尽有，大家在这里学得轻松快乐而且成果显著。但在接近离开的时候，我还是想给我敬重的学校提两点建议： 一、可以支配一些生活实践活动，让同学们学会如何自理生活，如何与其他人友好相处，还可以在班级老师的关照下，假设一些艰苦的环境，让我们体会其中的困难，从而既熬炼身体，又磨练意志。 二、将图书馆适当地开放一下，让想借书的同学可以借到书，还可以在同学中间调查一下大家宠爱哪些书，引导同学看些课外的好书，这样既开阔了同学的视野，增长同学的学问，又培育了同学爱书、
30、护书、遵守纪律的意识。出于对我们学校、班级老师和同学的宠爱之情，我提了这两条建议，希望校长能赐予考虑。祝您身体健康、工作顺当！ 建议人：xx 时间：xx年xx月xx日 个人建议书13 各位同学： 地球是我们的家，同时也是我们的母亲。地球慷慨的供应我们各种资源，而我们却还不顾后果的去破坏她。正如只有一个地球那篇文章所说的，我们不能再盼望破坏地球移居到别的星球上去。 地球假如灭亡了，那么降落到地球上的命运终究也会降落到人类身上！所以我们亡羊补牢，为时不晚，爱惜我们的地球，疼惜环境，我建议大家做到如下几点： 1、珍惜现在的每一口空气，我们要多植树造林，树林不仅能呼出新颖空气，还能净化空气。要制止乱砍
31、滥伐的行为，要少破坏大自然。 2、不要滥用各种资源，如，煤、矿、木、水假如这些资源被无止境的开采，必定会形成各种资源的枯竭，当人们没有资源时，我们就无法生存了。 3、水是生命的源泉，但是它又实在太少了。 虽然表面看起来地球上大面积都被水掩盖，可是能用的却不到特别之一，许多城市严峻缺水，所以，我们要节约用水。 虽然我们一两个人转变不地球的命运，但是团结就是力气，让我们一起从身边的点滴小事做起，爱惜和珍惜我们的地球，那样地球就能炫出青春的笑容。 此致 敬礼！ 建议人：xxx 20xx年xx月xx日 个人建议书14 敬重的校长： 您好！ 咱们的学校以前是一个美丽。干净的学校呀！每个角落里都特殊洁净。
32、校内里的空气更是新颖。每当下课的时候，同学们到操场来放松一下，用疲乏的眼睛望一下蔚蓝的天空，再回去学习，精神就特别地好。 可是现在，许多高班级的同学再也不像以前那样守纪律了，他们随地扔纸条，观看了垃圾不但不检起来，反而用脚把垃圾踢到一边，我们校内的卫生环境也就不好了。 产生上述问题的.主要缘由就是垃圾箱不够及同学们卫生意识不强。 再此，我依据以上消逝的问题，提出几点建议： 一、学校要安两个垃圾箱，一个装可回收的垃圾，另一个装不行回收的。 二、这些垃圾要定期处理。 三、利用各班的广播，讲一下破坏环境的危害。 以上是我提出的建议，望您能接受。 祝校长身体健康，工作顺当！ 建议人：xxx 20xx年
33、x月x日 个人建议书15 敬重的厂家、居民： 我是新东方外国语学校的一名学校生。 我观看许多河水都被污染了，从而导致人们经过此处时都捂着鼻子绕道而行。 有一天，我和妈妈到九峰公园玩，我看到有的人为了图便利，将手中的垃圾顺手扔入河中。加上四周的厂家都大量排放废水、污水，这些水流入河水中，使小鱼无法正常生长。进入九峰公园，可见一堆堆垃圾没有了家，一个个静静地躺在那儿，散发出臭气。 我还发觉：有些叔叔阿姨在吃饭时，都在使用一次性木筷；有些人的家里还在使用珍贵木材用品；有些人的家里还没有使用节水型用具 因此，我向厂家、居民提出以下建议： 第一：将爱惜河水的牌子立在河旁。（要多、醒目） 其次：在河边围上栏杆。 第三：制作“疼惜河水”的.宣扬板报，周日去宣扬。 第四：住在河边的同学首先做到不扔垃圾到河水中，并劝阻家人别这样做。 第五：派人监督，发觉屡次犯规者进行严峻处分。 第六：不用一次性筷子。 第七：不是用珍贵木材用品。 第八：使用节水型用具。 我们要从小事做起，从自己做起，人人争当“爱水、护水”的小卫士。 一名学校生 20xx年10月21日22