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1、上班旷工检讨书(汇编15篇)上班旷工检讨书1 敬重的领导： 您好！ 由于家里出了事情，导致有多次旷工状况，我知道这样做不好，但是由于没有找到我们单位的经理请假，但是家里状况又特殊紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响特殊恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。 多谢领导给我这次机会，让我能够连续在我们单位工作，这我已经特殊满意了。对于惩处我会好好接受，不会在犯错，确定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不简洁，我那是也是没方法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避开是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会准时与领导沟通，只要主动请假准时联系还是会批的。
2、但是像我这样任凭多次旷课的行为，是严峻的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我由于私事耽搁了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会转变的，想一想我在我们单位工作多年，平常也很少请假，更少旷工，由于我多年工作的辛苦单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的法规不能破，我很感谢领导能够理解过，给我辩解的机会。 旷一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严峻影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也始终说要改但是却经常遗忘主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解
3、我，我却没有为领导考虑。释然领导特殊生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了确定会好好做好自己的工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊始终这样犯同一个错误。 其实我内心还是特殊愧疚的，看到领导对我无望，其实自己也特殊难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会转变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我以后会努力做到，好好把自己的任务做好。 此致 敬礼！ xx 20xx年xx月xx日 上班旷工检讨书2 敬重的领导： 您好！自从5月份以来，我始终都由于父亲的病和他的过
4、世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对单位的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，
5、更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的.关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。 众所周知，服务行业确定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是酒店同事准时的发觉和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发
6、生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到酒店领导和同事的关怀，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把单位的工作准时做好呢？假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为单位服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对单位员工的影响是恶劣的、后果特殊严峻。这件事虽然单位并没有深究，但这说明白单位的宽容，博大，我深感担忧，为鞭策自己，我
7、必需书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。 此致， 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 上班旷工检讨书3 敬重的xx： 您好！ 之所以会犯下如此的错误，完全就是由于我个人面对工作的思想是有问题的，也正是由于自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便消逝旷工的行为。我已经是特殊的后悔做出的行为，所以更是特殊情愿让我为此而进行改正。 这次旷工的确是由于自己忙于个人的私事，也是由于状况较为紧急，便是遗忘了请教，这也凸显了我对于工作的不上心，没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员，我的确是疏忽了，更是在如此简洁的事情上犯下如此严
8、峻的错误。我反思了很长的时间，也真正的明白了自己需要成长，更是需要在工作上摆正好自己的心态，争取让自己能够在工作上收获到更大的成长，并且再也不会犯下如此的错误了。 旷工这样的事情的确是特殊的严峻，而我也是在这件事情上受到了教训，让我更加地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同时以自己更好的成果，更棒的生活感悟来促成我的进步，来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多，也渐渐的明白在这样的事情上的确是需要摆正自己的心态，争取能够让自己收获到更棒的成果，也是能够让我的生活变得更加的奇妙与幸福。 一次的错误就足够我去成长了，所以我信任这次的旷工大事是完全能够让我拥有更棒的成长，也是可以让我真正
9、的收获到幸福与更加奇妙的将来。当然对于将来的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的时间中我更是应当要在工作上去付出更多的努力，同时也努力地让自己去成长，去真正的拥有更多的成长。对于这件事，我也向领导承诺，以后确定不行能再次消逝，不管将来的生活发生什么，我都是会摆正自己的心态，争取让自己收获到更好的.成长，当然也是要在自己的工作中去成长，去真正的让自己收获到更多的努力与奋斗。 现在我已经明白自己在工作上的错误了，所以我也是会着手去改正，就希望日后的我是能够有所转变，真正的在自己的工作上得到成长，更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备，这样便是可以让自己削减犯
10、错的几率，也是可以促成自己的成长。请领导监督我，若是我以后还犯下此等的大错，任凭领导的惩处，不管是多么的严峻，我都欣然接受。当然我定是会努力的成长，争取不会在工作中消逝任何的错误。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 上班旷工检讨书4 敬重的领导： 您好！ 我这段时间好几次上班都没有来，既没有跟领导报告，就自己私自旷工。多次旷工给公司带来了严峻不良的影响，甚至是危害到了公司的利益。这一点上我是不能够躲避的，也不能给自己找其他的借口。现在事情已经这样了，我情愿接受领导赐予我的一切惩处，我更想您能够再给我一个机会，让我改正自己的问题，重新再证明给大家看。希望大家可以再一次的包涵我，我
11、确定会改过自新，给大家一个更好的交代！ 我来到酒店一年半了，今年一开头，我就没想到自己竟然会多次旷工。这不仅反映了我对这份工作的态度，也反映了我个人的素养。我们一个人生活在这个社会之中，有很多地方是不能够自己想做就做的，假如没有法规，没有纪律，那么这个集体还有什么可说的呢？因此，我这次也已经严峻的反省了自己的行为，我也感到特殊的耻辱，甚至是特殊的后悔。我很后悔自己做出了这样的事情，并且事后还没有反应到自己的错误，让这个错误连续了下去，造成了更大的不良影响。每次想到这里，我就有一些愧疚，不仅是对酒店，更是对自己造成了极大的损失。被领导批判之后，我好像才醒悟过来，我以为自己酒店待了一年多了，算得上
12、是个老员工，就可以为所欲为，我没有正确的熟识自己的位置，也没有看清自己原来的面目。才导致我这么嚣张，不受纪律管束。这一点，我对自己也很是无望，更是后悔。 这段时间我突然回想起自己刚刚进入酒店的时候，那时候我每天都遵纪守时，从来不去违反酒店的规章制度，由于我知道一个员工必需听从公司的支配，才会对公司有价值。否则，公司又怎么会接受一个这样的员工呢？所以我现在一想起我这段时间所犯的错误，我就觉得两脸通红，我把领导对我一次次的宽容当做耳边风，也把大家对我的理解抛之脑后。只顾着自己的喜乐，这一点是任何一个公司都无法容忍的。所以，此次我深刻的反省了自己，也深刻的清晰自己的错误。所以我在此承诺，我会尽自己最
13、大的努力，在今后的工作上加倍努力，把这次的错误用工作成果的方式进行弥补。也希望领导您看在我这次如此诚意的份上尽量原谅我，我确定会珍惜这次机会，在这个岗位上发挥出自己最大的价值的！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 上班旷工检讨书5 敬重的单位领导： 此次我原本依据请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不行以再以什么借口为自己开脱。 在此我要认真向您坦白状况：20xx年X月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息
14、，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了X月25日还没有返回，直到X月26日才返回单位上班。客观缘由是X月25日家乡的火车票的确紧急，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在X月25日没有返回单位，的确属于旷工违纪行为。 面对错误，我感到很无奈很圆满。虽然客观缘由是严峻的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应当懂得对于客观环境有一个早期的评估，应当考虑到当天有可能消逝火车票难以购买的状况，应当提前做好预判与预备。可事实我忽视了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的消逝，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判力气的缺乏，
15、二种是处理不细心马虎的问题。 通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩处，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应当通过这次机会好好反省自己，吸取阅历教训，从今以后再也不消逝类似的错误了。 因此，我严厉地向领导保证：从今以后我确定要严格依据请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。 检讨人：XXX 20xx年X月X日 上班旷工检讨书6 敬重的领导： 您好！ 我是xxx，今日来向您检讨我“上班多次旷工”的行为。作为公司一员，我这行为是对公司建立的规章制度不遵守的行为，是违反公司的一规定，任何公司都是不允许员工上班旷工的，而我还是旷工多次，
16、像我这样，情形是属严峻的了，所以为了致歉，我已反省自己，检讨过错行为。 来公司上班，随着时间的的长期，开头怠工，对公司的工作也不乐观了，觉得自己这样间或几次旷工没关系，反正公司人员也多，少一个工作也觉得没什么事情，就算上面领导来视察我们的工作，也不会有那么多的时间去检查每一个人。所以呢，自己就更加的大胆起来，工作也不认真了，时常觉着工作很乏味无聊，就不想做，总是趁着他人不留意，以及您由于忙而顾及不到下面的人，所以每次都是签到完事就走人了，签到完，记录在案，就不会有人知道我在还是不在，也是真的没人发觉，我就长期这样做了。以前是隔个两三天旷一天工，最近，看着公司也忙起来，这方面就放松了很多，所以我
17、就连着旷了两天的工了，以为这次没人发觉，又可以在外面玩一天，少上一天的班。 结果却是不如我的意的，原来总监您前面那么忙，没有时间管我们，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出时间来对我们的工作有一个监督，今日刚好您的工作都做的差不多，时间也就空下来了，您连忙的去我们的办公室查工作，结果发觉少了一个人，然后问问周边人，才知道我今日旷工了，而且通过公司的监控发觉，我不只这一次，是多次的旷了工的。这下我麻烦就大了，当时我在外面玩得正起劲呢，突然接到您的来电。可不把我吓了一跳，心里发觉事情确定被发觉了，果真是的，还被您揪出之前的旷工，旷了好多次的工。这次我是无颜去面对您。回去之后您也对我进行了批判和惩处
18、，也让各位同事知道我的事情，当时心里一万个想法就是打个地洞先钻进去再说，您说得我面红耳赤的。 我这次是真知道自己犯的是一个大错了，违反公司规定的不能旷工的制度，也对自己的工作没有尽到职责，说什么都是错的，希望您再给一个机会去改正，原谅这次的旷工和以前的旷工，我也会把落下的工作都补完的，确定不会让总监您无望的，会请同事们监督我。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 上班旷工检讨书7 敬重的公司领导： 您好!我由于某些缘由，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，
19、给大家造成了困扰，很愧疚。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对单位的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，在这件事中，我还感到，自
20、己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知，服务行业确定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事准时的发觉和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的
21、关怀，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折， 此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作准时做好呢?假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果特殊严峻。 这件事虽然公司并没有深究，但这说明白公司的宽容，博大，我深感担忧，为鞭策自己，我必需书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。 致此 敬礼! 检讨书： 20xx年xx月xx日 上
22、班旷工检讨书8 敬重的领导： 您好！ 由于家里出了事情，导致有多次旷工状况，我知道这样做不好，但是由于没有找到我们单位的经理请假，但是家里状况又特殊紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响特殊恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。 多谢领导给我这次机会，让我能够连续在我们单位工作，这我已经特殊满意了。对于惩处我会好好接受，不会在犯错，确定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不简洁，我那是也是没方法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避开是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会准时与领导沟通，只要主动请假准时联系还是会批的。 但是像我这样任凭多次旷课的行为
23、，是严峻的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我由于私事耽搁了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会转变的，想一想我在我们单位工作多年，平常也很少请假，更少旷工，由于我多年工作的辛苦单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的法规不能破，我很感谢领导能够理解过，给我辩解的机会。 矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严峻影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也始终说要改但是却经常遗忘主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的.责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然
24、领导特殊生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了确定会好好做好自己的工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊始终这样犯同一个错误。 其实我内心还是特殊愧疚的，君以诚带我，我却让领导无望，看到领导摇头，看到领导对我无望，其实自己也特殊难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会转变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我情愿哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的任务做好。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 上班旷工检讨书9 敬重的领
25、导： 本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿九月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。 此致！ 敬礼！ 检讨人： XXXX年XX月
26、X日 上班旷工检讨书10 敬重的领导： 您好！ 在单位上班这段日子，我有好几次没有准时的请假，从而旷工了，而今领导也是严峻的批判了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种状况，我也是要好好的反省，检讨。 多次的旷工，领导还是情愿给我机会，让我连续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到缘由我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是
27、领导担忧，同时同事一些需要我来协作去做到事情也是没有方法再做了，也是影响了工作的。 工作态度的问题，也是反映在了我平常的.一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应当起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批判，我也是知道我不能再如此下去，领导情愿给我机会，我也是不能铺张，既然在这个岗位上，就必需要重视工作，要把事情给做好了。 在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，假如真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必需要请假的，无论是电话或者其他的方式其实
28、都是可以请假的，假如什么都不说，然后旷工，这种态度是特殊不好，我而今也是意识到了，领导既然还赐予我机会，没有由于我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的消逝，还不知道悔改的。 领导，请您放心，真的这次您的批判我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 上班旷工检讨书
29、11 敬重的领导： 你好！ 作为一名公司的员工，在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员，我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中状况实在让我的头脑过于混乱，才导致在犯下了这样严峻错误的状况下都不自知！甚至没能做好后续的沟通沟通，给公司的集体同事们带来了很不好的影响，也给您的工作带来了很多麻烦，对此，我真的深感愧疚！ x月x日这天，我原来只是正常的按时工作上班，但却突然接到家中电话，说家中消逝了急事！听完家人的缘由后，我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中，我也只记得“必需立即赶回家”这一个念头。这的确是必需的行为，但是，我却用了错误的方式！ 当时正处于工作时间，作为公司
30、的一员，我即使有事需要离开自己的岗位，甚至请假，那也应当先与领导告知沟通，取得同意后方可离开。这不仅仅是公司的纪律，更是作为xx公司的一名员工对领导的敬重！并且我也信任，在事情紧急的状况下，领导您也确定会同意我的申请，让我能准时的处理家里的问题。 但问题在于，我当时实在过于混乱，加上自己平常里对自己纪律意识的松懈，甚至让我遗忘了自己的职责、遗忘了自己是xx公司一员的责任！急连忙忙的想要赶回家，却给公司的大家带来了不好的影响，也让您感到怀疑和不被敬重。对此，我的愧疚。 如今，反思了自己的问题和当时的个人状况，我清楚的熟识到这是纪律和责任的不足！由于我对我对纪律的不重视，没有真正深刻的将xx公司的
31、纪律放在心里，所以才会导致这样的结果！我很圆满，这是我在日常对自己管理疏忽的结果，是我对自己责任和纪律不重视引来的问题！我对此感到很是惭愧。 在此，我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题，我深刻意思到自己日常对自我要求的放松，对此，我也很愧疚。但还望您能看在事发突然的状况下给我一次机会。我也会以此为戒，严格的在今后的工作中管理自己，熟识自身责任！再不会让这样的事情消逝在自己的行动中，并且会牢记纪律，主动维护公司环境，为公司贡献自己的努力！望您原谅。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 上班旷工检讨书12 敬重的领导： 我是你的员工：XXX.今日我怀着愧疚和懊悔给您写下这
32、份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻熟识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我一般都是会去上班的，很多次没有请假又没有去上课，是由于比如我的一些客户来公司找我，有时是找我耍，有时是找我借借RMB，有时又是伴侣住院需要我去看看等等。我觉得这些缘由向领导请假是不充分的，而且假如多次向领导用这些方式请假也是不行能都同意的。所以，我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的
33、反省一下自己的错误。 对不起,领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工也特殊的生气。我也知道，对于员工，保证每天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的熟识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳,严峻认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,以后我将对领导有更多的敬重.对重要事项重视严峻不足。平常生活作风懒散,假如不是由于过于懒散
34、也不至于如此。 为了更好的熟识错误，也是为了让领导你能够信任员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开头反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终熟识到了，这个错误才是导致我旷工的重要缘由。试问：假如我很宠爱这项任务，我自己会无故任凭旷工吗?这个错误也反映到了我平常没有旷工在上班效率上。很多我不感爱好的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由，我们作为员工就更应当去认真学习
35、。 检讨人：XXX 时间： 上班旷工检讨书13 你好！ 作为一名的员工，在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员，我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中状况实在让我的头脑过于混乱，才导致在犯下了这样严峻错误的状况下都不自知！甚至没能做好后续的沟通沟通，给的集体同事们带来了很不好的影响，也给您的工作带来了很多麻烦，对此，我真的深感愧疚！ x月x日这天，我原来只是正常的按时工作上班，但却突然接到家中电话，说家中消逝了急事！听完家人的缘由后，我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中，我也只记得“必需立即赶回家”这一个念头。这的确是必需的行为，但是，我却用了错误的方式！ 当时正处
36、于工作时间，作为的一员，我即使有事需要离开自己的岗位，甚至请假，那也应当先与领导告知沟通，取得同意后方可离开。这不仅仅是的纪律，更是作为xx的一名员工对领导的敬重！并且我也信任，在事情紧急的状况下，领导您也确定会同意我的申请，让我能准时的处理家里的问题。 但问题在于，我当时实在过于混乱，加上自己平常里对自己纪律意识的松懈，甚至让我遗忘了自己的职责、遗忘了自己是xx一员的责任！急连忙忙的想要赶回家，却给的大家带来了不好的影响，也让您感到怀疑和不被敬重。对此，我的愧疚。 如今，反思了自己的问题和当时的个人状况，我清楚的熟识到这是纪律和责任的不足！由于我对我对纪律的不重视，没有真正深刻的将xx的纪律
37、放在心里，所以才会导致这样的结果！我很圆满，这是我在日常对自己管理疏忽的结果，是我对自己责任和纪律不重视引来的问题！我对此感到很是惭愧。 在此，我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题，我深刻意思到自己日常对自我要求的放松，对此，我也很愧疚。但还望您能看在事发突然的状况下给我一次机会。我也会以此为戒，严格的在今后的工作中管理自己，熟识自身责任！再不会让这样的事情消逝在自己的行动中，并且会牢记纪律，主动维护环境，为贡献自己的努力！望您原谅。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 上班旷工检讨书14 敬重的领导： 我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的.状况下没有到公司
38、上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的熟识： 一、 在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。 二、思想觉悟不高，对他人的敬重不够。 三、 在确定程度上给同事增加了确定的工作量。 四、 工作态度不认真，责任心不强。 为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，假如再犯愿接受重罚。在今后确定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。 此致 敬礼！ 检讨人： 日期： 上班旷工检讨书15 在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的愧疚与愧疚! 20xx年8月19日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发觉迟到了，本想抓紧跑回公司连续上班。无奈上午九点发觉家里的空调坏了，大热天的家人特殊酷热，所以需要我帮忙修理空调。身为家中的学问分子，我毅然决然得关怀家人搬运空调前往空调修理铺进行修理，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。 这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就始终感受很疲乏，加上当晚又由于一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心不足。 此致 敬礼! 检讨人： 日期：24