2023部门经理辞职报告.docx

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1、2023部门经理辞职报告2023部门经理辞职报告1 敬重的领导： 您好! 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多学问与技能，通信争论所的进展也慢慢走上了轨道，从当时的我一个人到现在的xx人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。 我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是您在这两年中都给了我太多的关怀，关怀和支持，我在此表示真诚的感谢! 由于个人力气等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，依

2、据当时的商定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人力气的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力气强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持通信争论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为应当可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和通信争论所的支持和关怀，望领导批准我的辞职申请，感谢!

3、此致 敬礼! 辞职人： 20xx年x月x日 2023部门经理辞职报告2 麦总，吴总： 我是20xx年11月到中集。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经受，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到中集的这个准备，有我的理想主义的颜色。这一年多来，我的经受丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经受，而且不后悔做了这个准备。 还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和方案。但是，在这几个月的工作

4、中，您们照旧保持对我的信任，保密和敏感的工作照旧交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！ 人力资源是支撑中集将来持续进展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够连续赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注： 今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公正地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级

5、系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业进展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推动到burg，vanguard，泰国，等等。 今年已经开头成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开头意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下全都协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。20xx年能够开头把如何做方案的方法推动下去，能够依据统一的方法评价各级员工的工作方案完成状况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划力气，猜想力气，团队管理/激励力气，业绩辅导力气。业绩管理

6、体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的力气。 由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当依据经营战略需要，分析应当具有的领导力气。今后应当启动“远航二”，“远航三”，等等。 此外，中集的人力资

7、源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有力气供应准时，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的力气有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。 一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业进展通道，关键核心岗位的后备力气培育，以及支持经营策略的人力资源规划。 一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有分散力，上下

8、左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更公正，更透亮，更公正的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的准时沟通。 集团人力资源部在今后23年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁班子全都的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应当直接参与经营。 2023部门经理辞职报告3 敬重的领导： 您好！ 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的XX、生疏的XX，那时候XX给我留下深刻的印象，XX、XX等

9、信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在XX个月前，怀着奇妙的理想来到了XX。随着时间的推移，生疏了XX、生疏了XX、生疏了XX，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择XX，XX不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个准备有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣在XX高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备

10、，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题； 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的.效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春； 第三、经过几个月的生疏现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力气，实现不了自己的人生价值，干的工

11、作和市场开发部的本科生没有差别； 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在XX的本科生的月薪竟然比争论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿XX多块钱似乎也有点多的，但是XX钱对于离我的目标和力气是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的XX个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关怀，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特别感谢XX技术部的XX领导和市场开发部的XX领导。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 再次表示特殊的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开XX公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝XX公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼！ 辞职人：XX

12、20xx年X月X日 2023部门经理辞职报告4 敬重的董事长： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从20xx年进入公司，到现在已有X年了，在这X年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚意的感谢。 这X年的工作对我本人的关怀特殊大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，熟识了这么多好伴侣和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的快乐和默契。正是在这里我开头踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过欢乐与欢快，但更多的是收益

13、了奋斗中的收获与得到。 公司公正的人际关系和开明的.工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习，受益匪浅，诚意感谢公司领导和同仁们对我的关怀疼惜、信任关怀和大力支持。 当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了X年之久，既生疏又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢，在正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职独

14、立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的圆满与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了X年之多的公司，离开朝夕相处了X年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，严厉地向公司提出辞职。而做出这个准备对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所

15、影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开头之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。 诚然，圆满的是在X月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最终一班岗，做好项目开头前属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的进展，现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 最终，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴盛发达！ 此致 敬礼！ 辞职人：XX 20xx年X月X日 2023部门经

16、理辞职报告5 敬重的董事长： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从xx年进入公司，到现在已有20xx年了，在这20xx年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚意的感谢。 这十二年的工作对我本人的关怀特殊大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，熟识了这么多好伴侣和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的快乐和默契。正是在这里我开头踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过欢乐与欢快，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。 公司公正

17、的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习，受益匪浅，诚意感谢公司领导和同仁们对我的关怀疼惜、信任关怀和大力支持。 当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既生疏又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢，在正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职独立门户！让家族公司面临无人照管和

18、无法正常运转与存亡的危机中。 同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的圆满与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司，离开朝夕相处了20xx年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，严厉地向公司提出辞职。而做出这个准备对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。 我会在剩下

19、的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开头之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。 诚然，圆满的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教育，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最终一班岗，做好项目开头前属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的进展，现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 最终，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴盛发达！ 辞职申请人： XX年XX月XX日 2023部门经理辞职报告6 x总，x总，x部

20、长， 您们好！我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多学问与技能，xx通信争论所的进展也慢慢走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。 我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关怀，关怀和支持，我在此表示真诚的感谢！ 由于个人力气等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，依据当时的商定，我将提交辞职申请；另

21、外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人力气的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力气强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信争论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 辞职申请人：xx 2023部门经理辞职报告7 友爱的领导： 您好！ 去年的这个时候，一次偶然的机会来到

22、了生疏的、生疏的，那时候给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着奇妙的理想来到了。随着时间的推移，生疏了宁波、生疏了北仑、生疏了，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个准备有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣

23、在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题； 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春； 第三、经过几个月的生疏现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的

24、呈现自己的力气，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别； 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比争论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿多块钱似乎也有点多的，但是钱对于离我的目标和力气是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关怀，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 再次表示特殊的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事

25、业顺心。并祝xx公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼！ 辞职申请人： XX年XX月XX日 2023部门经理辞职报告8 敬重的XX： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多学问与技能，Xx通信争论所的进展也慢慢走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。 我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关怀，关怀和支持，我在此表示真诚的

26、感谢！ 由于个人力气等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，依据当时的商定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人力气的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力气强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信争论所。在我正式离开之前，我会把我的.工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应当可以接替我的工作，供公司参考。

27、再次感谢公司领导对我和Xx通信争论所的支持和关怀，望领导批准我的辞职申请，感谢！ 此致 敬礼 XXX 日期 2023部门经理辞职报告9 敬重的领导： 您好！ 感谢你们多年来对我的关怀和照看，从20xx年初入职以来，我与公司同仁共同奋斗，与公司领导共同担当，与公司事业共同成长。12年的总经理生涯，我得到董事长、总裁的悉心指导和培育，在工作中不断迎接挑战，战胜困难，不辱使命，到20xx年底，我完成了自己的历史任务。这段经受，是我一生的宝贵财宝。 今后无论走到哪里、无论从事什么，我将为在公司的这些光荣岁月而感到傲慢。董事长曾经说过，一代人做一代人的事。我将自己布满激情、创新和才智的黄金年华，奉献给了

28、我宠爱的中药现代化事业，并与董事长、总裁一道，将上市公司推动到了制药行业和资本市场第一品牌的标杆地位，我对此由衷地感到高傲。 现在，我新的人生历程即将开头，我重新确定了自己将来的进展方向，这是一个困难但又必需要做出的准备。我谨此正式向董事会，董事长、总裁提出辞去公司全部职务。将来我将把我主要的时间和精力，更多地投向管理思想的创新和推广，以及推动社会进步的公益事业上。与现代中药事业的使命一样，为公众服务，提高人的生命质量。 在将来的日子里，我会怀念在公司工作的时间，会惦念我的领导和同事们，这将成为我特殊珍视的难遗忘忆。在此，我再次感谢董事长、总裁，是你们在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏、敢于制造

29、、敢于冒险、敢于胜利的企业家精神；感谢我的团队，感谢我的同事们，是他们与我一道，共历风雨、勤奋耕耘、制造佳绩；还要感谢我的夫人，是她放弃了优厚待遇的工作，在我的背后支撑着家庭，照看老人，培育孩子，静静地付出，全力支持着我的工作。 今后假如需要，我将很情愿用不同的方式、不同的角色，连续为公司的战略和进展服务。 最终祝董事长、总裁身体健康！祝大健康事业蓬勃进展！ 此致 敬礼！ XXX X年X月X日 2023部门经理辞职报告10 友爱的xx领导: 您好! 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的*、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。

30、就这样在三个月前，怀着奇妙的理想来到了xx。随着时间的推移，生疏了宁波、生疏了北仑、生疏了xx，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个准备有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题

31、现在也产生了一些问题; 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春; 第三、经过几个月的生疏现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力气，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 第五、我信任您

32、给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比争论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和力气是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关怀，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 再次表示特殊的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 辞职申请人： XX年XX月XX日

33、 2023部门经理辞职报告11 x有限公司总经理室： 各位领导，我带着简洁的心情写这封次致信。由于您对我的力气的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多学问、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢！ 由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人： 2023部门经理辞职报告12 敬重的领导： 您好! 首先特殊感谢公司对我力气的信任，使我得已加入这个团队。

34、在这三年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是准备辞去xx部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的关怀和鼓舞!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年x月x日 2023部门经理辞职报告13 敬重的领导： 您好！我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很圆满。然而由于种种缘由，对于辞职已经是无法挽回的事情了。自XX年3月以来，我始终担当生产经理

35、一职，转瞬间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培育。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和转变的，但是，处理很多问题的结果，让自己熟识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、方案员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。共性准备了很多问题不行以解决。 在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我

36、觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我照旧不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但由于无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧， 在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，准备辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。 此致 敬礼 辞职人： xx年x月x日 2023部门经理辞职报告14 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也一年有余了，也很荣幸自己成为公司xx部门的经理。在部门工作一年中，我学到了很多

37、学问与技能，通信争论所的进展也慢慢走上了轨道，从当时的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。 我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的关怀，关怀和支持，我在此表示真诚的感谢！ 由于个人力气等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，依据当时的商定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人力气的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成

38、公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力气强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持通信争论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和通信争论所的支持和关怀，望领导批准我的辞职申请，感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年x月x日 2023部门经理辞职报告15 友爱的xx领导： 您好！ 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的xx、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、s

39、ap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着奇妙的理想来到了xx。随着时间的推移，生疏了宁波、生疏了北仑、生疏了xx，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个准备有着多方面的缘由： 第一，个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问

40、储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题。 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春。 第三、经过几个月的生疏现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行。 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力气，实现不了自己的人生价值，干的

41、工作和市场开发部的本科生没有差别。 第五、我信任您给我的年薪，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比争论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和力气是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关怀，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 最终表示特殊的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日25