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1、2023年指导工作计划范文 2023年指导工作方案范文（精选6篇） 2023年指导工作方案范文 篇1 幼儿园教育指导纲要指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。”它给予了家长工作全新的内涵家园共育。家园共育则强调幼儿园与家庭的双向互动，幼儿园既要关心家长提高科学育儿水平，同时也要求家长参加幼儿园的教育与管理，成为幼儿园提高教育质量的重要资源。 一、指导思想： 秉承“幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与学校相互连接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件”精神，实现家园共育指导思想，提高我园家长家教质量，促进幼儿进展。树立“一切为了孩子，一切为了家长”的观念，争取家长的理解、支持和主动参加
2、，共同为幼儿营造健康、愉悦的成长环境。 二、目标： 提倡家园合作共育，整合多方优质资源，构建开放、互动式的大教育体系，实现“幼儿园、家庭、社会”三位一体，共同实施幼儿素养教育的格局。 三、工作重点与措施： 1、优化家教管理机制，提升家教指导服务质量 （1）建立家教指导管理网络和工作机制 完善园家长学校、家委会工作制度及其他家教制度，使各成员明确工作职责，乐观开展指导活动，优化管理行为，增加服务意识，提升我园家教质量，促进幼儿园、家庭共同进步。 （2）开展家教指导网上论坛活动 组织老师围绕家教专题以班级主页、班级群、幼儿园论坛等开展指导工作，提升指导者服务力量。 （3）组建新的园、班两级家委会
3、规范家委会管理制度，乐观发挥家委会委员参加管理的作用。定期开展家委会成员活动，如：组织园家委会成员参加幼儿园膳委会、教学、协调等管理工作，通过沟通争论、定期反馈等形式，为幼儿园的各项工作献计献策。 2、开拓家园合作的有效途径，形成多元化的指导模式。 （1）多渠道宣扬 通过家园之窗、幼儿园网站、家长会、家长学校讲座等渠道宣扬教育新理念，让家长与家长之间，家长与幼儿园之间，家长与社区之间产生互动，解决家庭教育中遇到的困惑，沟通育儿心得体会，学习家庭教育的方法、技能。 （2）供应服务项目 依据家长需求，丰富服务项目，在图书室供应家教书籍阅览等服务项目，提高家教服务质量。 （3）开展分层、分类指导活动
4、 针对父母、祖辈等指导对象的不同，开展“爸爸教育论坛”“祖辈家教辨析会”“妈妈育儿心得”等主题指导活动。针对幼儿年龄层次不同，开张“小班幼儿生活适应”、“中班良好行为习惯培育”、“大班幼儿学习型家庭环境创设”等家长学校讲座，以家长开放日、专题争论、案例辨析、材料发放的等多种形式开展指导，使家长树立科学的育儿观。 （4）进行形式多样的亲子活动 开展全园、班组、班级等多种形式的亲子活动，如“重阳节”、“亲子运动会”等，加强亲子间的沟通，增进亲子间的情感。 （5）开展创建学习型家庭活动 每月由各班老师向家长发出创建学习型家庭的倡议，组织家长参与“好书推举”、“亲子阅读助成长”“学习型家庭互助苑”等活
5、动，提高家庭的文化品位，乐观构建学习型家庭，同时，在帮助互学的氛围中，促进幼儿间的交往、家庭间的沟通，优势互补，共同进步。 3、有效利用家庭、幼儿园和社区的教育资源，形成三位一体的教育合力。 （1）挖掘家庭资源优势 依据家长的职业、文化素养、爱好爱好等不同，邀请有特长的家长来园参加幼儿活动，成为幼儿园、班级、幼儿活动的支持者和合作伙伴。 （2）充分挖掘社区教育资源 充分利用红旗周边资源，开展一系列主题教育活动、参观学习活动等，使全园幼儿真正走出园门，亲近自然，融入社会，切实树立起大教育、立体教育的新概念。 2023年指导工作方案范文 篇2 一、指导思想： 1.新老老师间相互促进，在寻求青出于蓝
6、更胜于蓝的同时，追求师徒的双赢进步，做到教学相长。鼓舞新老师乐观创先争优，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的竞争意识。 2.在专业教学中少走弯路，提升课堂教学水平。充分利用听课、评课活动等平台，向课堂要质量、要效益，加大新老老师随堂听课力度，相互沟通，共同成长。 3.加强教育教学理论讨论，在学习与实践中共同提升。 二、指导内容 (一)教育教学工作 1、目标： 与老师们一同学习新的教育理念，新的教育教学方法，将教改理念运用到实际教学中，并在专业技能、专业素养、专业理论上都有所提升，形成自己独特的教育教学风格。使新老师能够顺当转换角色，适应教学工作。 2、内容： (1)学习理论学问，集体备课。 (
7、2)指导教学实践，探究教改的实效性。 3、措施： (1)进行专业理论的学习，学习先进教育理念，运用到教学实践中。并探究教改，共同探讨教法学法。课余时间多沟通，多沟通，探讨在教育教学上的怀疑和想法。准时关心解决教学中消失的困惑和问题。若有外出学习的机会，带上李晨曦老师一起去学习，一起探讨名家名师是如何反思的，如何做到深刻，做到系统。课后准时反思，梳理教学思绪。 (2)利用每周进行的一次集体备课，在备课过程中，深化理解课程标准，潜心钻研教学，努力实践教改理念于课堂之内。推举一些专业教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息，深化领悟高职教育教学理念。依据人才培育目标、教学要求确立教学目标、教学重点
8、、难点，并依据同学的实际状况确立切实可行的教学方法，共同提高对教材的理解、处理力量。 (3)每个月至少听李晨曦老师8节课，听课要仔细记录，并根据一节好课的评价标准仔细评课，评议优缺点。并填写听课评价，点评一份教学设计。相互听课，取长补短，引导形成自己的教育教学风格。 (4)鼓舞并指导李晨曦老师多参与各级各类的老师技能竞赛。 (5)每月能有一到两次的时间共同听取同仁们的课，而后共同共享那堂课的优缺点，每人至少说出五个优缺点。 (二) 教研教改 1、共同学习教育科研理论学问，乐观开展教研教改，准时总结发觉教育教学中的问题，准时记录，准时总结反思，形成阅历文章。 2、能乐观参加学校组织的科研课题讨论
9、。增加科研意识，撰写教研论文和阅历总结，开创文章发表新局面，提升质量，提升数量，展现新老师奋勉有为的精神风貌。 总之，作为指导老师,我要仔细负责，通过相互启发，相互学习，相互切磋，达到共同提高的目的，使李晨曦的教育教学水平再上一个新台阶。 2023年指导工作方案范文 篇3 院同学社团联合会xx学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的支配指导下，专心落实的各项工作部署，全面实施高校生素养拓展方案，为富强校内文化、迎评促建和提高我院高校生综合素养作出专心贡献，以实际行动服务学院进展大局。 院同学社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热忱鼓舞志愿
10、型社团，正确引导爱好爱好型社团，专心提倡社会公共关系型社团，创新和完善同学社团的管理制度和运行机制，强化同学社团活动的质量和特色意识，细心塑造同学社团的品牌和形象。 一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校内文化，弘扬高校精神为根本宗旨，以增长学问、培育潜力、呈现个人才华为目标，专心有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的同学社团活动与高校生思想道德教育活动有机结合起来，增加高校生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校内文化，为同学们的全面进展服务。为建设具有我院特色的校内文化贡献力气。 二、工作重点
11、1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的资料和形式，富强校内文化； 2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设； 3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，制造自身的团队文化； 4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。 5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。 三、工作的开展和实施 1)、创新和完善同学社团的管理制度和运行机制。 1、大力扶持、专心引导、着力建设理论学术型社团，注意理论学习和同学思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为同学中“学
12、习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。 2、大力提倡、重点扶持创新型社团。以预备参与社团文化节为契机，在同学创新意识和创新潜力的培育上找准切入口，以激发同学专业爱好、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校内氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力气。 3、热忱鼓舞、专心支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务同学、服务校内、服务社会”的宗旨，连续深化开展志愿服务活动，扩大校内文化的辐射圈，并不断在服务的资料和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育同学社会公德意识和社会职责感，使这些社团成为我院对内对外宣扬的一个窗口。 4、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。要以发挥
13、同学的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为目的，专心开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现同学其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校内，提高我院高校生艺术修养。 2)、不断推陈出新，树立品牌意识，加强同学社团特色活动和示范性工作项目建设。 1、开展好我院本届同学社团文化节工作。以推动高校生素养拓展方案为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届同学社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满意同学的现实需要，充分发挥同学社团在同学特长进展和共性培育方面的作用，努力适应不一样层次同学的需求。 2、各社团的活动要依据详细状况因
14、地制宜，分类设计，争创特色。院同学社团联合会要抓好全院同学社团标志性、有特色的活动项目建设，各同学社团的活动应做到有目的、有方案、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使同学社团不断向高品尝、高层次进展。 3)、加强自身组织建设，推动同学社团健康有序的运行进展。 加大对同学社团的指导和管理，改善工作作风，提高工作效能。着力加强同学社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践潜力，增加自身素养。加强同学社团后备干部队伍建设，确保同学社团新老干部的顺当交替。 强化同学社团隶属或挂靠单位的指导功能和同学社团联合会对同学社团的监管职能，保证同学社团有序进展。 五、做好同学社团联
15、合会各项日常工作。 六、完成院团委交办的其他工作。 七、协作好团委、同学会其他工作。 八、本学期详细工作支配如下: 20xx年2月至20xx年7月: 1.(3月)专心筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成； 2.(4月)专心开展好其次届社团干部培训工作； 3.(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作； 4.(6月)做好星级社团的评比工作 5.做好本年度的社团年度检查工作； 6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作； 7.做好本学期社联和各社团的总结工作； 20xx年9月至20xx年1月: 1.进一步规范社联和社团的日常管理工作，规范各项文件的申报程
16、序: 2.进一步完善各项制度建设；规范各种文件的写作格式，必要时做一次培训； 3.协作好各社团其他的活动； 4.参加学院本届校内文化节活动； 5。第一届社联成员纳新与调整； 6.参加学院元旦文艺晚会； 7.做好学期、年度工作总结、考核和备档工作； 8.拟定下学年工作方案； 2023年指导工作方案范文 篇4 一，协会内部管理 (1)干事的培育 一向都这么认为，协会其实能够看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会一向都把每一位新招的干事看作自我的伴侣，在那里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们
17、博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。 (2)部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是，我也明白，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度: 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心； 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分
18、组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂能够问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，明白想到相宜的解决的方案。 4，。工作方案及工作总结。举办活动务必上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 5，思想偏激，无群众观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格； 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分； 二，协会的大型活动 1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一齐举办。举办时间此刻大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在
19、元旦期间进行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也能够呈现新奇的校内文化。 3，其次个活动是博览群书的演讲竞赛。预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自我的口才把自我推销出去。活动先定在20xx年三四月份 这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们带给剧本，他们支配演出。 这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也
20、包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自我，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在六七月份。 三，宣扬方式的转型 关键做到以下几点:快、新、好。 还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细节都要熟识在心，不容模糊。 活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后能够再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此到达更好的宣扬效果。 四，关于外联工作的定位及其活动经费规划 外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1)在社团策划活动时，假如自我的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就能
21、够思索与其他与自我社团性质类似的社团合作，一齐办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达看法上的全都。 2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达看法上的全都。 3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到必需程度时，我们就能够与校外其他名校相类似的社团合作，这样能够扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就能够渐渐一步一步实现我们最初的幻想。 总的说来，外联部
22、，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达看法，利益上的全都。他的任务任重而道远! 五，新学期的招新方案 一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节共性重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。 招新方案 招新时间:详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。 招新地点:xx高校阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。 招新方式:帐篷设点发传单作介绍 招新人员:博阅协会全体会长部长 招新对象:xx高校阳光小区全体20xx届新生 招生好处:沟通互补，于温雅随便中博
23、取新知，休闲消遣中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。 招生亮点:为吸人眼球，提高招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。 2023年指导工作方案范文 篇5 一、完善平安责任制度 我校各种平安制度比较健全，先后制定了平安防范预案、各场室平安管理制度、平安事故报告制度、突发性大事应急处置工作预案、平安设施管理制度、平安用电制度、食堂饮食卫生管理制度、信息上报制度等一系列制度。本学期工作重点在完善岗位平安责任制度，根据教育部中学校校岗位平安工作指南的要求，与在校各位老师、班主任、各部门分管人员、食堂工人签订平安责任书，落实平安工作责任。学校全体教职员
24、工履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时担当平安管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，使平安管理工作规范有序。 二、加强平安保卫，打造萧中名片 学校大门就是学校的窗口，是学校向外展现的第一张名片。明确了定位，本学期工作重点放在打造这张名片上。要争取社会的理解，使家长信任萧县中学。 1、校门阻断同学随便外出。 、上课时间严禁同学外出，有特别状况的须班主任电话通知门卫。 、家长领出同学，必需验证家长身份，作出具体记录并报告班主任知晓才可放行； 、门卫要严格执行出入验证制度，对不带出入证、使用假证、他人证件者，保安将坚决阻挡其进出。 2、校门阻断外来人员随便进入，保障校内教学秩序井然
25、，切断来自校外的危急。确有特别状况须进入校内的，须电话联系被访者确认并做好具体登记方可进入。 3、保障教学区的学习环境，严禁闲杂人员在教学区游走。 4、加强巡逻，准时发觉和处置以同学为主要侵害对象的突发性大事，预防聚众斗殴。 5、规范同学的.出入秩序，为推动出入校门同学电子档的建立以及电子出入证的使用做好前期预备工作。 三、明确职责，摆正位置，做好本职工作 1、建立班级平安隐患排查、汇报制度。各班成立平安排查小组，班主任任组长，班长任副组长（联络员），班委及宿舍长任成员。小组全面负责班级平安隐患的排查以及汇报。班长负责班级与平安办之间的联系。 2、健全监控系统。假期学校监控系统已经安装完毕，本
26、学期，平安办将通过展现监控屏幕、展现截图、展现视频等形式不断提高监控系统的震慑作用，将一些违纪行为毁灭在萌芽。 3、快速反应，对于学校及学校周边消失的危及同学的隐患和大事，准时到位并联系城郊派出所，协作公安机关做好学校治安案件的查办工作。 4、仔细完成学校交办的各项平安保卫工作。 详细工作支配： 九月份： 1、努力做好开学工作，留意学校的平安保卫及门前卫生和交通顺畅，保障同学顺当入校。 2、做好高一同学消防学问普及教育及地震、火灾等灾难的紧急疏散演练。 3、分班级组开班主任平安会议。 4、全校各班召开平安工作主题班会，“查找身边平安隐患”。 5、全校范围内开展平安排查。 十月份： 做好国庆长假
27、学校的平安保卫工作。 十一月份： 1、做好冬季平安用火、用电教育。防火、防煤烟、防煤气中毒的平安教育。 2、交通平安教育。 十二月份： 1、“艾滋病” 2、做好寒假平安警示教育工作。 3、做好学期工作总结。 4、落实学校护校工作。 新的学期里，平安办要把学校的治安保卫工作做得更好，为创建和谐、平安校内做出更大努力。 2023年指导工作方案范文 篇6 一、指导思想： 仔细学习36岁儿童学习和进展指南，正确理解、精确把握指南的精神实质，切实将指南的先进理念和科学教育方法落实到幼儿园保教工作工作的各个环节，切实保障理念到行为的转变，向家长及社会广泛宣扬指南的教育理念和教育方法，提高广阔家长的科学育儿
28、力量，实现家园共育，真正让儿童在理解、等待、宽松的评价氛围中享受童年。 二、工作目标： 在本学期我们要连续以“让每个教育者都参加到家庭教育工作中”的目标，扎实有效、形式多样的开展工作、 三、详细措施： （一）加强学习，转变老师的家长工作观念、 1、加强对36岁儿童学习与进展指南学习，转变老师的教育观念，引领家长熟悉家庭教育的重要性，科学育儿方法，将家庭教育工作真正作为幼儿园工作的重要组成部分，高度重视，坚决抓好落实、 2、建设校务管理委员会，改革幼儿园管理的组织架构，有效整合幼儿园、家庭和社会教育资源，加强幼儿园民主管理和科学决策，实现幼儿园管理与运行的法制化、规范化和程序化、 定期上传家庭教
29、育指导菜单，鼓舞老师有针对性发放菜单，并准时与家进步行沟通，相互学习，共同成长、 3、以儿童为本，老师与家长树立正确的教育观，双方相互敬重、相互信任、公平合作，真诚沟通、 4、在家园沟通问题上，老师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为公平的合作伙伴，真心实意做家长的伴侣，急躁倾听他们的看法，切实关心家长解决在育儿过程中遇到的问题、 （二）开展多种形式的家长活动、 1、充分利用家长园地，宣扬家教学问、沟通幼教信息、 （1）向家长供应先进的家庭教育阅历和理论，充分利用不输在家庭教育上家长手册开展读书漂流活动、 （2）各班级充分利用家长园地开设“幼教信息”、“家园沟通”等栏目，准时与家长沟通、沟通
30、、 （3）充分利用幼儿园宣扬栏向家长介绍幼儿卫生保健、心理健康方面的学问；宣扬家庭教育的阅历与信息；报道幼儿园活动动态及成果，从而增进家长与老师的有效互动、 2、学期中向家长发放“家长问卷调查表”，虚心听取家长的看法，不断改进幼儿园的工作、 3、邀请家长参加家长开放日活动，让家长了解孩子在园的一日生活和幼儿园特色教学、日常教学状况、 4、向家长开放幼儿园的“家长看法箱”，同时通过谈话、家访等各种方式征求和虚心听取家长的看法，争取家长的关心，不断改进幼儿园的工作、 5、班级建立新一学期的家长委员会，敬重家长意愿，充分听取家长看法，调动家长的乐观性和制造性、 6、每学期各班级组织班级家长会，让家长
31、了解幼儿园的整体特色教学状况和需要协作的工作，并征集家长珍贵建议，从而完善幼儿园工作、 7、进一步加强对家长学校规范管理，保障家长学校工作有效开展，各班级组依据家长需求制定话题，通过多种形式为家长儿童供应指导和服务，关心解决家庭教育中的难点问题，提升家长教育培育子女的力量和水平、 8、利用节日及季节变换等时机，选择主题，丰富活动内容，开展一系列亲子活动，给家长和孩子搭建互助、交往、沟通的平台、 9、定期完成家长作业，并邀请家长委员会成员批示，对完成优秀的作业进行展现、 四、详细支配： 二月份 1、不输在家庭教育上十九卷家长学校教材发放工作 2、制定20xx20xx学年度其次学期家庭教育工作方案
32、 3、校务管理委员会动员大会 三月份 1、完善幼儿园的网站建设工作 2、小、中、大班家长会（期初家长会） 3、小班家长开放日 4、大班家长学校（幼小连接） 5、园报及家园橱窗（大班组负责） 6、组建校务管理委员会 四月份 1、中班家长学校（家长阅历沟通） 2、大班家长开放日 3、园报及家园橱窗（小班组负责） 4、校务管理委员会例会、 五月份： 1、中班家长开放日 2、园报及家园橱窗（中班组负责） 3、小班家长学校（幼儿养分及疾病预防） 4、家长问卷调查 5、校务管理委员会例会 六月份： 1、中心幼儿园园报及家园橱窗（小班组负责） 2、大、中、小班亲子活动（庆六一） 3、家庭教育名言及家庭教育指导菜单收集整理 4、校务管理委员会例会 5、呱呱课堂的讲座 七月份： 1、各班评比优秀家长以及优秀家庭教育指导师 2、总结校务管理委员会工作 3、总结本学期家庭教育工作 4、收集论文、个案和讲座稿，优秀家长心得编册 5、第一学期家长学校教材预订工作 21