2023公司开展夏日送清凉活动总结5篇.docx

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1、2023公司开展夏日送清凉活动总结5篇2023公司开展夏日送凉快活动总结(篇1) 进入三伏季节,安徽各地最高气温普遍超过35,皖北地区最高气温达39。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业平安和身心健康,安徽分公司乐观开展夏季“送凉快”活动。 准时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。 利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送方案,使宽阔员工有更加充分的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上

2、合理支配,对于必需进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加修理人员,做到相互提示,相互关怀,预防中暑。 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段平安教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣扬讲解,切实提高一线作业人员平安防范意识,提高员工的自我爱惜力气。 2023公司开展夏日送凉快活动总结(篇2) 自6月中旬以来四川盆地连续高温,湿度又大,日最高气温达33摄氏度,形成极为闷热天气,为提高员工工作乐观性,确保大家身心健康,公司党委、行政、工会于近日正式启动了20_年“夏送凉快”活动,此项活动间续

3、为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。 据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项支配。公司召开了“夏送凉快”部署工作会,要求各级人员充分熟识夏季平安生产和防暑降温工作的重要性,乐观行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“平安生产”执行状况的监督检查,必需本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工平安、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工

4、会细心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开头,深化到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将凉快和关怀送到基层。 公司十多年来,为切实保障高温期间宽阔员工在生产过程中的身体健康与人身平安,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送凉快”活动,为一线员工送去关怀,鼓舞他们始终以饱满的激情投入到平安生产和经营工作中去。 2023公司开展夏日送凉快活动总结(篇3) 时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的平安生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉快活动。 7月13日,通信公司工会开展了

5、“防暑降温送凉快”活动,为不畏高温酷暑、照旧坚守在生产一线的宽阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立平安意识、留意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理支配工作时间,尽量避开高温时段作业,切实做好防暑降温措施,确定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉快”活动,在送去凉快物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动平安爱惜的宣扬,着重强调,确定要合理支配好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增加员工的自我防范、自我爱惜意识,让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉快活动的同时,还

6、为其他兄弟单位开展送凉快物资配送工作,各部门沟通协调,乐观组织货源,调配支配发放,有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热,我爱夏日长”送凉快活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力气,时刻关注天气状况,为保证施工人员的健康平安,避开高温时段,科学支配施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等状况发生。 为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,争论部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、

7、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉快油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍预备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训,加强防暑平安检查,制定了防暑应急预案,发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送凉快”一线职工慰问活动。一是开展平安学问教育,强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法,依据所需为基层班组及新支配高

8、校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动爱惜工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日下留意平安施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和平安生产。 2023公司开展夏日送凉快活动总结(篇4) 炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保宽阔职工的身体健康和生产平安,公司工会开展了“夏日送凉快”慰问活动。 7月12日下午,公

9、司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了凉快,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示诚意的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的伴随下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和平安文明施工等方面的状况,关切询问

10、了大家的工作和生活状况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲乏、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学支配工作量,留意劳逸结合,尽量避开长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障平安生产;要多为职工配备凉快解暑饮品,做好食堂卫生平安工作,把好食品选购、检验关,确保食品平安卫生,杜绝饮食卫生平安事故的发生;要将职工的人身平安放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件,落实各项高温季节劳动爱惜规定,切实维护职工的健康权益。 据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期,公司工会将连续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度

11、,为一线职工做好服务,保障职工的平安和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。 2023公司开展夏日送凉快活动总结(篇5) 炎炎夏日,高温酷暑。为确保一线职工平安度夏,日前,百步镇总工会开展夏季送凉快慰问活动,为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家,发放慰问品480份。 随着气温不断上升,部分特殊行业劳动环境恶劣,劳动强度大,极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑,厂房内是比烈日还热的炉子,炉子里是火红的铁水,车间工人站在炉子旁,不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间,电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工,因工作环境缘由,要求穿着都严严实实,汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品,把凉快送到了一线工作区域,把关怀送到工人的心坎里。每到一处,他们不仅给工人们送上慰问品,还深化生产现场,开展平安生产、防暑降温顺中暑应急学问宣扬教育,并叮嘱工人们要合理调整作息时间,确保身体健康和施工平安。6

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