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1、2023农村校长述职报告7篇2023农村校长述职报告篇1 这一年来，我重点分管学校日常工作、教学工作和人事、老师培训、党务工作。回首一年来的工作，是在紧急匆忙中度过的，繁杂却充实，劳碌不失条理。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的协作下，在全体教职工的热忱支持和关怀下，基本完成自己分管的全部工作。现就我一年来的工作，向领导、老师汇报如下： 1、加强学习、以身作则、同心协力，不断提高自身素养 一年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的
2、标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，工作乐观、主动，任劳任怨，从不斤斤计较，具有猛烈的事业心和高度的责任感。认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠全体教职员工，共同努力、团结拼搏、不断进取。 2、抓教学常规管理，保教育教学工作顺畅有序。 执行区教育局的准备，乐观关心、协作校长完成学校教育教学工作，定时向校长汇报分管的工作状况。严格依据课程方案、学校方案抓好教育教学工作，保证完成教学任务，努力提高教学质量。认真组织并指导科组长学习教学理论，指导各科组教研活动，了解老师的教学状况和教学水平，定期进行教育、教学质量的分析，组
3、织老师的业务学习并指导老师进行有本校特色的教研活动。一是抓好常规工作，使学校各项教学教研工作有序进行;二是开展课题争论，科研是促进教研的有力措施，学校德育和英语两个课题都能按争论方案顺当开题、逐步推动;三是提高课堂效益，要求老师以课堂教学为主阵地，向四特别钟要质量，组织全体老师参加教育现代化与六要素教学方式竞赛和老师教学演讲竞赛，有效地提高了老师的教学水平; 20xx年六班级参加学业水平测试获二等奖。 3、开展丰富活动，培育多元智能，促进同学全面进展。 一是以“阳光体育活动”为工作重点，让“每天熬炼一小时，幸福生活一辈子”深化人心，让熬炼成为师生一种生活习惯，调整了学校作息时间，大课间活动常态
4、丰富、形式多样，同学“乐于其中，享受成功”。 20xx年区学校生跳绳竞赛团体第6名，区学校生摔跤竞赛男子个人个人第一名1人次，其次名3人次，第三名4人次。区学校生击剑竞赛个人其次名2人次，第三名5人次等等。同时为了发扬中华民族龙狮武术体育传统文化，并丰富同学的其次活动课堂，提高同学综合的力气，学校组建了“火村少年儿童龙狮团”。于1月，在区体育局主办的“科城锦绣杯”20xx萝岗区龙腾狮跃闹新春传统南狮锦标赛中，以8.6的高分喜获好成果，获二等奖。并获20xx年广州市龙腾狮跃闹元宵暨传统醒狮锦标赛三等奖。 二是开展常规教育活动。召开全校家长会，邀请广东省教育厅教学争论室周顺彬主任德育教育大型演讲会
5、，形成教育合力;坚持每天支配同学到图书馆看书读报活动，培育了“好读书，读书好”良好的读书习惯;“低碳环保，幸福明天”科技节活，6月1日儿童节，开展“感恩幸福”庆祝活动，节目内容乐观向上，形式多样，在场的师生纷纷感叹在党的关怀下，我们的生活越来越好了，同学的精神面貌越来越精神了;师生坚持到广州市救助站进行支教和共建活动，如：20xx年10月与救助站的同学一起在萝岗区政协慈善晚会上表演(本活动刊登20xx.11.1创业导报上。)20xx年9月参加救助站中秋慰问活动;开展垃圾分类活动并接受了广州市建管局检查，检查组确定了火村学校深厚的垃圾分类宣扬氛围，对分类垃圾的投放精确率表示了高度的观赏。在各级各
6、类竞赛中，成果显著，一年来，老师有区级奖40人次，市级奖15人次，省级奖1人次;同学有区级奖102人次，市级奖61人次，省级奖3人次;集体有区级奖4次，市级奖1次。 4、加强培训，促进老师专业成长。 以老师的进展为动身点，给老师营造施展才华的舞台。本学年年的校本培训都会认真预备、细心策划组织实施。首先，针对本校的特点与老师的实际状况，结合新课程、新课标合理地支配培训内容、留意培训的实效性;其次，确保培训质量，聘请教育专家、教研员、一线老师进行讲学，用他们精深的理论学问和丰富的实践阅历，使老师受益匪浅;再次，形式多样，效果明显。接受专家讲座、自主学习、专题研讨、参观实践、评比竞赛等形式，特别是组
7、织行政、科组长、骨干老师到从化民乐学校进行帮扶工作、组织教育主任、班主任参加心理健康教育资格培训、组织了10人到华南农业高校听讲座等，使老师们极大地提高了专业化水平。 5、顺当通过萝岗区德育示范学校评估。 在评估反馈总结会上，专家组对我校德育工作绩效作了全面中肯的书面评价，对我校“三古文化”的德育理念、德育工作思路、制度建设、德育系列专题教育、课堂渗透德育、开展德育工作转型的实践创新取得的成果赐予了充分确定，认为我校德育工作已逐步走上规范化、精细化、科学化轨道。同时，专家组对学校德育工作也给出了指导性看法和建议，为我校下一阶段的德育工作指明白方向。 6、党、工会、少先队、妇女、平安、卫生工作：
8、 一是认真做好党务工作，支部生活正常，留意发挥党员老师的模范作用，乐观培育青年老师，鼓舞他们向组织靠拢。党支部开展了“创建一流业绩、争当岗位标兵”活动;廉政风险防范管理工作;党员进社区活动。钟丽明同志被评为萝岗区教育文化体育系统岗位标兵。 二是每月进行一次工会文体活动，每一季度进行教职工生日会以提高工会的分散力和战斗力，让老师们深感集体的温和。 三是少先队工作全面活跃，队活动多姿多彩，在少先队仪仗队大检阅中获区三等奖;萝岗区第三届学校艺术节舞蹈竞赛表演项目一等奖、创作二等奖。广州市第六届学校艺术节舞蹈竞赛项目二等奖。 四是关怀女教职工、对生病或住院女教工进行慰问、严格按有关规定抓好计生工作，一
9、年来学校没有违反有关计生政策现象;女老师以高度的责任感精彩的完成了各项工作任务，呈现了新时期妇女的新形象，被评为广州市巾帼文明岗。 五是把平安工作放在首位、定期排查、反复教育，本年度学校教学秩序正常，没有发生过任何平安责任事故。 反思过去的工作，还存在许多不足：1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。3、在对老师教学指导不够深化，理论水平有待提高。 今后的工作设想：提高老师的课堂教学水平和教学效率，以适应教育进展的需要;着重抓好课题争论，促进老师的专业化进展;细化学校管理，着力提高管理运行机制的效果。 2023农村校长述职报告篇2
10、 敬重的领导： 本人自任_学校校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终牢记并认真践行“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得优异成果。以下是我的述职报告： 一、坚持不断学习，增加任职力气 “一个好校长就意味着一所好学校。”“选择了教育就选择了责任;选择了校长就选择了更大的责任。”学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。校长的管理才智应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习，才能适应不断进展变化的新的形势。为了给校长树立榜样，我便养成了一种不断自觉学习习惯。 准时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神，把握
11、正确的政治方向。摆正自己的位置，对学校负责，对老师负责，对同学负责。加强业务学习，不断吸取养分，不断提高自己的管理水平和业务力气。校长在教育的进展中处于决策地位，在教育管理中处于主导地位。因此，我坚持经常看阅报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，不断更新自己的学问观念，准时把握教育潮流，引领老师始终走在教育改革的最前沿。 坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己首先带头学法、遵法、懂法、守法。平常，我经常翻阅一些教育法规书籍，转变观念，增加依法治校意识，把思维从行政阅历向依法管理方面转变。乐观参加校长培训班，自觉遵守学习纪律，乐观参加学员活动，学习成果优秀。 二、狠抓队伍
12、建设，整体提高队伍人员素养 现代学校管理学告知我们：人是学校管理中最乐观最活跃的因素。因此，自担当校长以来，我就始终特别重视狠抓老师队伍建设，努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素养的老师队伍。 首先，大力加强干部队伍建设，着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个“要”，引领学校“做最好的自己”。这三个“要”就是：一要为自己角色定好位。我是校长，“进展学校、进展老师、进展同学”是我们职责所然;二要做好人。校长是学校的灵魂，是老师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好，关键在校长、在干部。 校长、干部做得好，老师会更努力。因此，
13、在工作中我能做到“严于律已，以身作则，以身正人”，乐观践行“用敬重赢得进展”的经营治校理念，坚持“用爱治校，以德治校”，不断改进学校管理工作方法，增加服务意识，提高服务质量，做学校里的师德楷模。 其二，大力加强老师队伍建设。教育大计、老师为本。加强师德师风建设是老师队伍建设中的一项长期而困难的任务。作为校长，我责无旁贷。在学校工作中我特别重视狠抓老师的业务培训，鼓舞老师外出培训学习，学校舍得花钱，老师们深受鼓舞。 青年老师是教育事业进展的希望。我特别重视和关怀青年老师的健康成长，深化学校检查工作，我经常找青年老师谈心，听青年老师上课，和青年老师一起争论争辩教育教学问题，指导他们做成长规划。 三
14、、突出工作重点，求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作 抢抓机遇多途径争取资金，学校办学条件改善迈出重大步伐。我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此，我乐观带领教干做好“争项引资”工作，努力争取上级领导对_镇教育工作的重视和支持。 全面加强学校的平安维稳工作，促进学校工作的有序顺当运行。我深刻地熟识到，学校平安工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好学校平安工作，中心校成立了组织机构，我为第一责任人。加强了制度建设。进一步建立健全了学校平安工作责任制和责任追究制度、学校平安隐患定期排查报告制度和平安事故处置应急预案
15、等制度，并通过各种活动对同学进行平安教育;加强了平安隐患的定期排查和消退力度。在学校自查的基础上，我还对学校进行全面、彻底地排查，将排查的状况准时汇总向各级领导和有关职能部门汇报，能够立即整改的，一经发觉立即整改。准时消退各种担忧全隐患，确保校内平安。 切实加强德育工作，区域整体推动农村中学校德育工作。学校坚持德育“三贴近”原则，通过开展丰富多彩的主题活动，将全镇中学校德育工作区域整体推向一个新的高潮，为学校的“校风建设”奠定基础。今年学校被评为“德育工作先进单位”。 加强教学管理，学校教育教学质量稳步提升。一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学争论;三是坚持突出毕业班教学“重中
16、之重”地位和质量核心地位，加强对毕业班级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教育质量综合评价表彰制度，引导老师、激励老师“创先争优”;五是坚持“毕业班级与非毕业班级两手抓、两手硬”原则，抓好基础，促进学校教育质量可持续稳定提高。 四、加强自我反思，做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格 全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律，依据我乡各学校实际状况，依法统筹规划，合理划拨教育经费。加强学校收费管理，从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要“六多”：多“公正”，多“微笑”，多“合作”，多“观赏”，多“指导”，多“激励”。 我在生活上热
17、忱帮困，作好教职工的公仆;坚持家访制度，对教职工有困必访、有病必访，以此调动全体同志工作的乐观性，增加亲和力。坚持严于律已，以身作则，要求老师做到的，自己首先做到。 此致 敬礼! 述职人：_x 2023农村校长述职报告篇3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将xx中心校2014年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批判指正。 一、以“三公”为原则，创建一个好班子 “一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的学
18、校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起，推动廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体争辩裁决，在用人、用钱、老师权益方面切实从学校的进展、老师的利益动身，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的相互沟通，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。 二、以“服务”为根本，树立学校班子形象 1、热忱关怀师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们自筹3000元对我镇15名优秀女老师进行表彰；5月份又从工会经费中拿出5000元，成功举办了全镇老师运动会；9月10日，我们又争取镇政府教育成果奖10000余元，使多名业绩突出的优秀老师和骨干老
19、师获得了嘉奖，有力地支持和推动了镇基础教育的健康进展。 2、做到深化教学第一线。我们要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上，有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。 三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益 1、强化教学力气，优化课堂教学 我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心学校现有计算机50台，其中微机室30台，教室15台，老师用5台。我们以中心学校为龙头，利用先进的网络及多媒体教学资源和老师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的支配，保证中心学校的老师每两周至少可以上一
20、节多媒体课。由于重视此项工作，我镇中心学校李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。 2、加强老师队伍建设 我们通过多种举措，规范老师行为。2014年我校老师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高老师素养，提升驾驭教学的力气。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了转变教与学的方式教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持老师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，老师教研力气和水平明显提高。 3、开拓活动载体，丰富校内生活 在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的
21、同时，我们乐观鼓舞各校组织开展丰富多彩的其他校内活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操；五月、六月我们成功举办了全镇学校生体育运动会和“六。一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习爱好，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增加了学校的办学吸引力。 四、以平安为保障，营造平安校内 “平安责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。 1、加强检查，发觉隐患准时整改 如之平、太丰、种子学校的厕所，太丰、良种学校的天棚，都是检查时发觉存在隐患，当场提出进行整改。 2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村学校除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用
22、放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身平安。 3、抓好“送子车”工作。我们加强对同学和家长的宣扬教育，同时在学校的监督下，由同学家长与送子车车主签订平安协议。 4、加大平安投入。我们为各村学校统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心学校安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时修理了4所村学校的厕所。 五、强化协作监督，共创和谐教育 回顾一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中学校进行的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然取得了确定的成果，但离我们的办学目标还有确定的距离，与兄弟学校尤其是与09年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有确定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支
23、持下，提高管理水平，进一步提升师生素养，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。 2023农村校长述职报告篇4 时间飞逝，转瞬间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关怀下，在全体老师的帮忙和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使胡村学校各方各面的工作取得较好的进展，在此，我真诚地感谢大家。下方，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。 一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来，我认真学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自
24、己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提升自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。乐观带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。 在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格依据领导干部廉洁
25、自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠宽阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提升。而教育教学质量的提升，除了团结奋进的领导班子和乐观肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领宽阔教职员工乐观学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕基础教育的改革进展方向，完善了教育教学的
26、各类管理制度，建立建全了科学规范的校内管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以同学为中心，教研为主导， 老师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。还乐观广泛接受师生的合理化看法、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行了领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到同学学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有同学，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深化教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。 三是充实完善了教职工考勤制度、以及班主任管理制
27、度和教研制度、后勤管理制度，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实同学到校考勤制度，各项平安检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校内登记制度。五是加强同学日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好，放学排队，规范了“两操一活动”。六是乐观开展了丰富多彩的校内文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会呈现了学校的良好形象，受到家长的全都好评。 三、乐观加强师德师风建设，努力提升教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提升教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，结实树立“聚精会神抓教学
28、，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提升老师素养，把提升效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注同学个体差异，促进同学全面进展。 四、加强校内文化基础平安建设，保障教育教学质量的进一步提升。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育同学树立远大志向，开展理想信念教育，引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强同学的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明
29、育人。开展了“关爱同学，共筑和谐”主题教育活动，如进行演讲竞赛，学唱感恩歌曲等。学校还准时修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和同学行为。 四是开展形式多样的平安法制教育活动，如听法治报告、平安学问绘画竞赛、应急疏散演练、平安学问测试等，抓平安、保平安，培育同学懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路，西边是大路交叉口，交通平安尤为重要，对同学进行交通平安教育一贯常抓不懈，因此，没有消逝大的平安事故。五是20xx年11月11日，我们迁进了新学校。通过一年多的努力，在各级有关部门的大力支持下，我们抓住机遇
30、，从选址、筹建、施工到建成，花费了许多心血，改善了教职工和同学们的教学环境，为教育教学质量的进一步提升奠定了坚实的基础。 五、存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题： 1、个人素养还有待提升，领导班子作风建设还有待进一步加强。 2、在德育工作上，过程还不是特殊具体，个别班级管理不到位，老师师德建设还需连续加强，教育方式有待转变。 3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题争论力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。 4、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有确定距离，需连续努力赶上。 5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决 今后的奋斗目标：
31、1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。 4、坚持深化教学第一线，乐观参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 5、平安教育常抓不懈，结实树立平安意识，确保校内平安，创建平安校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但是与上级要求还存在确定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提升自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的 缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作
32、干劲与宽阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的力气为学校进展做出应有的贡献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。 2023农村校长述职报告篇5 回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。 一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面进展、学有所长”为办学理念，围绕教育局年度工作方案重点，深化课程改革，加强同学素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。具体工作如下： 一、爱岗敬业领先垂
33、范 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持理论学习，了解教育进展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持全都;在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专着、杂志，撰写，不断提高自身的理论水平和工作力气;在工作作风方面，任人唯贤，公正待人，与人为善，集思广益;在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面，能够恪
34、尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦，共同进步;在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得确定成果，并逐步形成了学校自身特色;在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的乐观性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子分散力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，老师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校内氛围。 二、以人为本科学管理 1、建立健全规章制度，以制度约束人，依据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、
35、后勤管理、平安管理等，进一步完善了教学常规管理规定。通过制度的落实，保证各项工作的顺当开展。 2、将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到老师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。 3、强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必需先争论，后列支，集体签字后核销，准时公开，增加财务工作的透亮度在设施设备管理上，我们实行了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、修理降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业学问，自己动手修理、保
36、养，保证设备齐全、完好。 4、抓好平安管理。在平安管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，还配备了平安员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了平安责任人，签订平安责任书，实行平安责任追。此外经常开展平安教育，进行平安检查、演练，确保学校、老师、同学的人身平安，一年来学校没有发生一起平安责任事故。 三、教研先导质量立校 作为一名校长我深知质量是学校的生命。于是我把提高老师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教育主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动。经过不断的实践探究，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活动中，我校的集体备课，以实、新
37、、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校王宝老师执教的体育课太极推手练习，代表大庆市参加第三届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成果。通过集体备课的教研活动，全面提升了老师业务素养，使教学质量有了质的飞跃。今年x月份，全县鼎盛杯学校生素养与力气大赛，我校一举夺魁。x月份，全县学校生五班级毕业检测，我校获得其次名。在今年大庆市第_届全民-运动会武术竞赛中，王宝老师荣获银奖;姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖;其中我校吴彦泽等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项;牛璎淼同学在全省小主持人大赛中获金奖。 四、和谐校内艺彩飞扬 为提高同学的艺术修养，促使同学全面素养的提高，一年来，学
38、校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味竞赛等各种丰富多彩的活动。充分呈现了四学校师生的素养与才能，使大家在同乐中感受到校内里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高同学的综合素养，激发他们的学习爱好，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等爱好活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动，每逢活动时间，整个校内内激情涌动、艺彩飞扬!受到上级领导和兄弟同仁的好评。 五、优化环境努力改善办学条件 _-_年我校开源节流，在有限资金状况下，努力改善教学环境。通过全体领导争论准备，对学校陈旧建筑设施进
39、行修理和改造，修理了会议室，新建了自行车棚，安装了校内广播、监控器，更换了200套桌椅，栽植树木绿化校内，每一项建筑、建设和修理我们都力争花钱最少质量最好。同时我们争取了大庆市工商协会十余家企业的赞助，为学校捐赠十万元的物资，为我校添置了办公用品、体育活动器材，建立了老师电子备课室等，为师生工作和学习制造了良好的环境。 综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的进展，教育教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、同学的精神面貌和习惯养成都发生了较大转变，尤其是教学质量的大幅度提高，得到了社会和家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。 2023农村校长述职报告篇6 而立之年，命运给我打开了另一扇窗，
40、将我推到了领头人的位置。面对一百多个孩子，十几位老师，说实话，心中除了感动，更多的是担忧，不自信，甚至可怕，怕自己愧对那几百位家长满是希冀的眼睛。 带着无限的忐忑我来到了学校，看到的是最真实的农村学校面貌。它是落后的、原生态的。地面散落的垃圾，墙后及操场荒荒的杂草，涂料脱落的墙体，上课铃响后仍在校内追闹的同学，散漫消极的老师。但它也是可爱的，疯玩的孩子们会用脏脏的小手拉你衣角喊“校长好”直到答应为止，会天真地问你“校长，学校是你家开的，你家很有钱吧！” 这样的学校，与我理想中差距太远，怎么会是这样？如何才能提高呢？低头一看，这与现在的我有何不同呢？为人妻，为人母后，不重修饰，不施粉黛，美其名曰
41、“自然美”，实则是不前进，不追寻时代脚步的体现。 怎样改？如何改？既然站在这个位置，就买几身所谓的校长行头装扮自己吧！借鉴名校的模式来管理学校吧！召开老师会，同学会，形成各种规章制度，实行高压政策，督促文明好学的校内氛围的形成。看到同学在校内追逐，我严加训斥，要求同学到校必需进教室读书一个月过去了，的确有一点儿成效，校内少了很多疯玩的孩子，循规蹈矩的孩子越来越多。他们看到我后有了敬，有了畏，甚至是怕。 恰在这时，校长培训开头了，洛阳名校参观开头了。视觉的冲击带来了思想的碰撞。太多的收获让我反思：童年只有一次，不行粘贴，不行复制。让孩子的童年失去欢快决不是教育的真谛，如同我身上的行头，虽华丽但适
42、合我吗？ 再次否定，再次更改，再次商榷。我们在查找一条适合本校校情之路。告辞仿照，告辞照搬，适合自己的才是好的。如同我的着装装扮，要符合校长身份，也要符合自己的年龄性别。 有了方向，我不再迷茫。学校工作，除了做好常规的教学、平安、体卫、大课间、不用橡皮等，不再对孩子们高压管理。欢快学习，欢快生活是我们追求的目标。现在，校内课外时间是欢腾的，孩子们是欢乐的，他们又开头围在了我的身边问各种惊异的问题。我庆幸自己没有复制只会学习的机器人。 与此同时，我们也摸索出了自己的办学方法，习惯品质“2+1”。第一学期引导同学养成两个好习惯：中午练字、下午第四节读好书；其次学期两个好习惯：带领同学课后摆桌凳、整
43、理书包，放学老师点数排队离开。好品质的渗入则是结合每月节日开展相应的活动，月月有主题，周周有活动，不求孩子们人人做够100分，只要参与。我们做不到轰轰烈烈，只渴求潜移默化，润物无声。 此外，成果呈现“2+1”，每学期至少两次大项活动，师生齐参与。第一学期跳绳，元旦汇演等；每二学期“母亲节做康乃馨”，六一汇演等；坚持每一个月对同学学习、德育、读书练字、爱好班才艺等进行一次总结表彰，初见成效的是同学毛笔字、牡丹画、舞蹈。这也是我校下学期特色培育目标。 一年已过，我的同学在成长，老师在成长，学校在成长，我这名年轻校长也在成长。成长之路，跌跌撞撞，磕磕碰碰，有苦亦有甜。我们做得不够好，但我们很用心，很
44、努力。我想，踏实走好每一步，成长也是一种美。 2023农村校长述职报告篇7 20xx年，是很不平凡的一年。年初，新领导班子经过半年的磨合，各项工作都能协作默契，学校进展驶上了快车道。六一节我和大家一起见证了新校舍启用的喜悦。暑假中，旧校舍又开头加固，需要全部搬迁到新校区，全部工作在全体教职员工的辛勤付出中支配就绪，其中的酸甜苦辣每个人都深有体会，有些困难是前所未有的。但全部这些都丝毫没有阻挡整个管理层以及老师团队团结进取，创新进展的步伐。回顾一年来走过的风风雨雨，值得我认真反思、提升。常规工作不再重复，谈几点个人感受： 一、管理文化-高效有序。 整个学校的管理工作从头至尾井然有序，无论年初还是
45、秋季开学，都是在校委会以及中层管理人员的论坛中缓缓拉开帷幕。每周一的全体老师会、每周五的班子例会，都会认真梳理工作的条理性，掂量一下工作的轻重缓急，使得每周的工作都特殊有效和准时。管理过程中群策群力，谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例。管理工作迸发出的才智火花，让每个人的思维在沟通中都慢慢趋于有序化，让每项工作都能达到时效性、务实性。我几乎是被连拖带拽的拉上了这辆动车，与大家一道开头了一年的幸福之旅。一年的摸爬滚打，让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到鄙视，更让我收获颇丰，工作效率和习惯得到了质的提升和转变。比如，蠡风管理平台的有效使用，不仅带来了管理效益的大幅提升，更转变了人的思维和
46、行动，使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升，让我深受启发：管理也可以这样做。再比如，每次督导、检查，依据校委会分工，我不仅仅着眼于认真梳理相关标准，细心预备档案，重点在于充分体现学校的独特见解和创新做法，并对分管各口的预备状况进行急躁细致的自查、整改，确保每次检查都能高标准、严要求。迎检中，不仅提升了自身的思想熟识和工作力气，更提升了管理水平和层次。 二、德育文化-内外兼修。 对内，带领德育处、少先队等部门，强化同学管理工作力度，同学习惯养成再上新台阶。基本实现了学期初提出的“让竞争体现活力，让信任代替恐惊，让爱取代惩处，让习惯呈现谦和”的目标，各班级在级部主任的组织带领下，主题教育活动精
47、彩纷呈，上周五从各位级部主任的汇报中，我们已经顿悟很多，其实，班主任老师比我们校委会考虑的还要全面，工作做得更深化、更细致。少先队工作日趋完善和富有成效，同学自理力气逐步提升，孩子们在幸福欢快中不断成长、进步。 对外，通过层层推举选拔，在各班成立家委会的基础上，近期成立了学校层面的家委会，真正搭建起了家校共建的平台。充分发挥家委会的纽带作用，拓展同学社会实践的空间和领域。亲子活动越来越广泛，家长对学校管理和教育教学活动的参与度越来越高。 校内校外，齐抓共管的育人格局已经结出了丰硕的成果，下半年，我校德育工作受到市局领导认可，成功创建成为淄博市的德育品牌。 三、人本文化-浸润心灵。 无论是学校的
48、党建工作，还是工会工作，都本着为全体师生服务，为师生进展铺路搭桥的宗旨。本年度，我们尽量抽出时间走访慰问生病教职工以及家属，千方百计为教职工办好事、办实事。让大家在试验学校能够更风光、更有尊严的生活、更幸福舒心的工作。本年度，学校党支部被评为优秀党支部。当然，由于力气有限，让大家的工作环境还不是很满意，有些工作还没有完全办好，比如食堂迟迟没有投入使用，暖气送的较晚，在此，也向大家表示深深的歉意。 四、学科文化-协作创新。 观课议课活动，始终是我的常规工作，尽管不分管，但还是抱着学习的态度，乐观参与其中。无论是常规的推门课，还是各种公开课、优质课评比等等，都能站在一个旁观者的角度与执教的老师进行沟通，并提出自己的见