2023年免费的个人简历模板格式范本(优秀6篇)_1.docx

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2、财务会计模拟操作、出纳、珠算等 所获学分: 资格证书: 20_年9月,获得初级注册会计师资格认证 20_年9月,获得注册会计师资格认证 能力性格描述: 1、丰富的会计实操能力。 在过去的三年中,先后在_公司和_公司担任会计工作,接触到大量财务会计知识和具体实践,使我在成本预算等方面积累了丰富的实操经验。 2、深厚的会计理论知识。 利用工作之余,我学习了中华会计网校高级会计师的培训课程,即将在_月获得高级注册会计师资格证书。 3、出色的管理能力。 在_公司工作期间,作为财务部会计主管的得力助手,在主管不在公司期间协助管理团队工作,极大地提升了管理能力,并获得领导和同事的一致好评。 4、良好的人际

3、关系。 在过去的三年中,跟领导和同事形成了良好的互动,赢得了许多朋友,在工作上,我们是战友,工作之余,我们是几乎无话不谈的好友。 5、流利的英文口语和写作能力,目前正在学习初级日语。 6、为人稳重诚实,坦诚大方,对工作兢兢业业、勤勤恳恳,工作态度受到领导的一致好评。 工作经历: 20_-20_:_公司财务部出纳职位 20_-20_:_公司财务管理部成本会计职位 所获奖励: 20_年5月,荣获学院优秀学生称号。 20_年5月,荣获校级优秀学生称号。 离职原因:希望获得更好的发展平台 2021求职简历模板 篇二 姓名: 民族: 汉族 年龄: 23 婚姻状况: 未婚 目前所在: 东莞 户口所在: 江

4、西 身高: 170 cm 体重: 56 kg 联系电话: _ 电子邮箱: _ 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 施工员 求职类型: 全职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 20003500元 希望工作地区: 东莞,广州 工作经历 _公司 起止年月: 2021-02 2021-08 公司性质: 私营企业 所属行业: 建筑与工程 担任职位: 土建施工员 工作描述: 从基础开挖开始监督各部位施工过程、质量、原材料检测,以及对基础、中间结构和隐蔽工程验收,还有建筑物定位放线,基础和楼层标高控制、确保质量、安全和文明施工。负责君御海城国际酒店钢筋、模板、混凝土、钢结构预埋件等验收。以及基础、中

5、间结构和隐蔽工程等其他的验收,还有建筑物定位放线,基础和楼层标高控制、编制施工进度计划表, 离职原因: _公司 起止年月: 2013-10 2014-12 公司性质: 私营企业 所属行业: 建筑与工程 担任职位: 施工员 工作描述: 在工作期间开始做了2个月园建施工,之后一直同时从事土建和装修施工,从事园建时自己一个人负责2个区的园建施工,主要的工作有:建筑材料报料,向生产班组进行技术、安全交底,制定施工进度,土建和装修施工主要工作:土建施工中从基础开挖到楼层封顶监督各部位施工过程、质量、原材料检测,以及对基础、中间结构和隐蔽工程验收,还有建筑物定位放线,基础和楼层标高控制、装修施工主要负责内

6、外墙砌砖批荡。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 南昌工程学院 最高学历: 大专 毕业日期: 2014-06 所学专业: 建筑工程技术 语言能力 外语: 英语一般 粤语水平: 较差 国语水平: 精通 自我评价 能够吃苦耐劳,对自己工作有一定的独立性来完成工作 2021简历模板 篇三 姓名: 民族: 汉族 性别: 女 年龄: 32 婚姻状况: 已婚 户籍: 广西 现所在地: 广东东莞 身高: 156cm 希望地区: 深圳、广州、东莞 希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理 寻求职位: 常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助

7、理 待遇要求: 可面议 最快到岗: 随时到岗 教育经历 2010-09 2012-09 中山大学 工商管理 硕士 2001-09 2005-07 广西大学 新闻专业 本科 培训经历 2009-03 2009-05 _职业培训学校 人力资源管师 结业证 2008-09 2008-10 _顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书 工作经验 _公司名称 (2013-12 2021-04) 公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品 担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业

8、发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。 2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统; 梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。 3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。 4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。 5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。 工作业绩: 1、在集团内首

9、个提出及执行限时解决问题,促进工作效率的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。 2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的招工难人手不足,影响生产等不良事件在本人任职期间未再发生; 与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。 3、将以人为本之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台; 有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。 4、首个以公平、公正、公开为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化; 营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

10、5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。 6、编写及执行福利待遇与薪酬等级制度,有效节约人工成本。 7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18% 8、非生产用品的采购,采取货比三家及透明报价等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。 离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。 _公司名称 (2005-02 2013-05) 公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 工场长助理兼管理课课长 岗位类别: 人力资源总监 工

11、作描述: 工作描述: 1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。 2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。 3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置; 就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。 4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。 5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施; 建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。 6、参

12、与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。 工作业绩: 1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。 同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予年度优秀先进文明企业称号。 2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉! 3、负责管理公司资产,遵循公平

13、、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度; 向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。 4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。 5、2010年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。 联系方式 联系电话:_ 电子邮箱:_ 2021简历模板 篇四 姓名: 性别: 女 民族: 汉族 政治面貌: 党员 出生日期: 户口: 婚姻状况: 未婚 学历: 本科 毕业院校: 财经学院 毕业时间: 2021年06月 所学专业: 金融学 外

14、语水平: 英语 (CET-4) 电脑水平: 熟练 工作年限: 实习/应届 联系方式: 求职意向 工作类型: 全职 单位性质: 不限 期望行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、培训机构、教育、科研院所 期望职位: 金融/经济 工作地点: 杭州市 期望月薪: 不限/面议 教育经历 2012.10-2021.6 浙江财经学院 金融学 学习西方经济学、金融学、国际金融、金融市场学等专业课程 工作经验 2012.7-2012.8中国工商银行杭州第一支行 行长助理 整理员工履历;输入表格、数据等资料;整理资料库资料 2013.9-2013.12杭州上城区青少年活动中心数学“华杯赛”竞赛班 数学老

15、师 数学“华杯赛”竞赛辅导 2014.9-2014.12浙商银行城西支行 对公窗口柜员 填制票据、账单;负责回单工作;审核支票 工作业绩 课题“论人民币升值对浙江房地产的影响-对比国外的情况做出建设性意见”于2007年12月15日结题。 自我评价 本人学习态度端正,成绩优秀,多次获得奖学金。在校期间,担任过系企划部部长、班长、团支部书记等职务,工作态度认真,工作能力突出,多次被评为校级、系级优秀学生干部,组织过“跳蚤市场”、迎新晚会,班级聚会、团日活动等,得到老师与同学的一致好评。本人思想上进,积极进取,在大学期间成为中国共产党的一份子。具有自信、幽默、谦逊、热心、执着的个性,较强的团队意识,

16、及与人交流能力和组织协调能力。 个人简历模板 篇五 个人简历 姓名: 性别:女 民族:汉族 户籍:年龄:30 婚姻状况:已婚身高:156cm 现所在地:广东广州 希望地区:广东广州 希望岗位:财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-会计助理 待遇要求:¥3000元/月(可面议) 最快到岗:随时到岗 发展方向 寻求职位: 希望继续从事会计工作,如能加入贵公司,我愿尽自己所能,努力做到。 教育/培训 1997-092000-07玉林第一中学技算机高中 2008-012008-11自学会计学会计从业证书 工作经验 至今6年工作经验,曾在3家公司工作 (2007-03目前) 公司性质:私营企业行

17、业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:会计助理 工作描述:工作期间主要负责公司的工资、应收应付、成本、出纳等帐务的核算,对于出口收汇核销流程熟悉,也负责公司人事考勤系统的操作及管理,了解公司采购流程,采购工作亦可胜任。 离职原因:期满 (2006-032007-02) 公司性质:外资企业行业类别:生产、制造、修饰加工 担任职位:文员 工作描述:在品质管理部从事QC文员的工作。 离职原因:待遇问题 (2002-102004-03) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术 担任职位:文员 工作描述:担任品质管理课文员工作,主要负责本部门作业指导书的作成。 离职原因:回家 技能/专长 专

18、业职称:会计 语言能力:普通话流利,粤语流利 英语口语:一般 第一外语:其他一般 计算机能力:中级 计算机详细技能:熟练操作OFFICE办公软件,能解决电脑一般的小问题。 其它技能:有丰富的会计工作经验,熟做工资、应收应付、成本、出纳帐务,有出口收汇核销员证。 非常了解采购各种流程,也可以担任采购工作。 熟练操作管理人事考勤系统。 发展方向 寻求职位: 希望继续从事会计工作,如能加入贵公司,我愿尽自己所能,努力做到。 自我评价 我认为我是一个活泼开郎的女孩子,无论做什么工作也好,一定会尽自己的努力,把工作做到。所谓工作一分钟,做好60秒。擅長與客戶的溝通、協調合作關係。集丰富统计、计划、ERP文职的工作经验,有扎实良好的工作实践。具有7年多的资料文职相关的工作基础,有良好的工作完善能力本人对工作认真负责与良好的耐心,善于沟通,有较强的团队精神。 2021个人简历模板 篇六 姓名 性别 年龄 民族 出生日期 政治面貌 籍贯 健康状况 毕业学校 专业 联系地址 邮编 联系电话 邮箱 教育背景 主修课程 计算机水平 证书与奖励 兴趣爱好 工作经历 自我评价 格言 备注:如我被公司录用,我必将勤恳努力,随时吸收新的知识,做到我所能做到的最好。 把握机会,不怕挫折,坚定信念。 相关范文2023年免费的个人简历模板格式范本(优秀6篇)17

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