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1、12月工作计划 12月工作方案（通用20篇） 12月工作方案 篇1 主题活动：不挑食 活动：自助配餐 活动目标：(1)初步知道人们需要吃各类食物，才能养分全面、有利健康。 (2)初步学会合理搭配各种食物，进一步订正挑食、偏食的行为。 (3)培育合作精神和自主力量。 主题活动：人体认知与自我爱护 活动一：饼干的旅行 活动目标：(1)初步熟悉人体主要消化器官的名称和功能，了解食物在人体内的变化过程。 (2)培育良好的饮食习惯和探究人体神秘的爱好。 活动二：光明的眼睛 活动目标：(1)加深对眼睛作用的熟悉，了解眼睛受到损坏给生活带来的影响。 (2)懂得一些爱护视力的基本方法，增加自我爱护意识。 社会
2、： 主题活动：欢庆春节 活动三：欢高兴喜过大年 活动目标：(1)知道农历十二月的最终一天是春节中的大年。 (2)通过回忆过大年的喜庆情景和参加为过大年而做的预备活动，体会生活的美妙。 主题活动：我是中国人 活动一：我是中国人 活动目标：(1)知道自己是中国人。 (2)了解中国人的外貌特征，一些代表性的文化，传统美德，萌发做中国人的骄傲感。 活动二：各族人民 活动目标：(1)知道中国是个多民族的国家，了解部分少数民族的主要特征。 (2)初步知道各族人民是一家人，懂得要敬重少数民族。 数学： 主题活动：科技乐园 活动五：几何体分类练习 活动目标：(1)巩固幼儿对几何体的认知，进一步熟识他们的主要特
3、征和主要区分。 (2)能按几何体名称进行分类，提高幼儿动手操作力量。 活动六：几何体分类练习(2) 活动目标：(1)能对应多种条件对几何体进行分类，并用语言正确表述。 (2)进展幼儿思维的灵敏性和精确性。 12月工作方案 篇2 一、行政事务 1、召开_幼儿园二届一次家委会、膳委会会议。 2、围绕“践行师德办人民满足的教育”主题实践活动，开展学习师德标兵的活动，上交师德建设征文，收集“_老师好习惯”。 3、进行中心档案资料建设。 4、召开幼儿园管理例会。 5、做好十月份各类考核的汇总、结算、反馈工作。 6、邀请法制副校长对全体师生进行消防平安学问讲座;邀请妇保所专家对家进步行幼儿保健学问讲座。
4、7、做好综合质量评估考核的预备工作。 二、教育教学 1、家长开放日活动。 2、举办家长学校活动。 3、组织老师参与中心一体化研修之热难点研讨、部分老师外出培训内容共享活动。 4、组织老师参与上级业务部门组织的各项业务观摩、培训学习活动。参与_市级青年老师评优课活动。 6、开展“_珍宝秀”之“_文学星”的相关活动。 7、逐步完善幼儿园戏剧活动内容建构与实践的讨论，开展课题讨论工作。 8、连续开展一日活动组内互查活动，组长做好互查小结工作，迎接中心的调研。 9、活力_：组织幼儿秋游活动。市教育科学“_”规划课题申报工作。 11、选送论文(幼儿园嬉戏活动)参与_市幼儿老师优秀教育教学论文评比活动。
5、三、后勤保健 1、完成中学校幼儿园校内安保状况统计表，并上报。 2、连续加强消毒工作，有效预防手足口病、流感等各类秋冬季传染病。 3、做好平安卫生检查工作，上传平安信息周报。 4、开展“119消防日”系列活动。 5、对幼儿园内各类用房作一次平安检查，毁灭事故隐患，确保用电、用水设备平安运作。 6、加强后勤人员岗位培训，确保幼儿园各项活动顺当开展。 7、完成十一月份退伙、伙食结算公布等。 8、出好等三期宣扬栏。 12月工作方案 篇3 1、通过与20xx年度通过平安创建考核高校的沟通学习，对我校已起草制定的“平安校内”创建活动规划和实施方案进行修改完善; 2、连续坚持保卫处24小时值班和保卫干部2
6、4小时带班制度，切实做好世博会召开期间我校的平安保卫工作。连续跟踪节前开展平安生产大检查所查出隐患的整改落实状况，对到期尚未整改完毕的责任部门、平安负责人和平安员将在第五期治安简报上进行通报批判; 3、连续坚持平安重点部位每日巡查制度，准时发觉平安隐患，准时落实整改措施; 4、印制保卫处20xx年第五期、第六期治安简报; 5、有针对性地对毕业生进行离校前平安教育，亲密把握世博会召开等敏感时期我校师生的思想动态，确保毕业生文明离校，师生员工思想稳定，确保我校敏感期间政治稳定，治安安定; 6、帮助总务处、后勤服务中心和同学处等职能部门乐观做好同学餐厅、同学接送班车和同学宿舍等重点要害部位的平安监管
7、工作，进一步加强平安防范力度，确保餐厅干净卫生，学校运行车辆状态良好，宿舍内无管制刀具，不发生规模性入室盗窃案件，不发生同学损害大事，力争把一些苗头性、预警性的隐患消逝在萌芽状态; 7、以“平安生产，预防为主”为主题，制定徐州工程学院20xx年六月份平安生产月活动实施方案，开展系列平安生产宣扬活动，指导各二级学院有序开展系列平安教育活动，提高全校师生的平安防范意识; 8、做好江苏省高校生创业设计大赛各类活动的平安保卫工作; 9、进一步加强校卫队伍建设，协作六月份平安生产月的开展，对我校校卫队员开展队列训练、业务学习和专业技能培训，开展系列平安技能大比武活动; 10、连续做好中心校区2期工程的平
8、安保卫工作，亲密关注中心校区周边环境动态，确保中心校区平安稳定; 11、连续做好中心校区二期数字化监控系统的调研论证工作，制定二期监控系统细化方案，做好监控系统招标前的一切预备工作; 12、做好我校灭火器材、应急灯等消防设施的维保招标工作，确保各类消防设施运行良好; 13、做好保卫处的常规工作。 12月工作方案 篇4 一、办公室的工作方面 我们在这个月依旧要以十月份未能处理完毕的那些项目为重点，乐观地联络各个部门，对接好领导以及客户，对项目的进展持续追进，并做好一系列的记录和整理工作。除此以外，我们办公室在这个月依旧会处理好各项领导支配下来的工作，将工作分类交给各个部门处理，做好公司工作运转枢
9、纽的工作。并且在这个月里，我们会连续跟各个部门的管理层进行沟通，对我们公司目前现行的规章制度进行一些分析和优化，并在整理之后交送给领导进行当面批阅，对我们公司制度的完善化规范化作出贡献。 二、会议记录以及工作对接方面 同时，在开会的时候连续做好预备工作，除去一些应有的茶水等工作以外，我们在这个月的会议记录应当要做得更加优秀，并进行细致的分类存档，为以后的工作进行参考借鉴。加强对上级安排的工作监管，以又好又快的完成公司任务为目标进行工作，协调各项任务的对接和完善，全心全意为公司、员工集体服务。 三、工作岗位以及人事方面 在这个月中，我们除了满意员工的工作和生活方面的一些需求以外，还要依据我们公司
10、的状况以及领导的任务做好工作考核，并在社会物色适合工作岗位的人选，为我们公司吸纳较为优秀的人才，以便我们公司的工作更好地开展。 四、办公室会议和总结 在这个月我们照旧会每隔一段时间就对我们办公室的工作进行一个整理和总结，准时的发觉工作中的问题和不足，并快速的将这些问题改正解决。然后依据公司下一步的进展状况来调整详细的工作实施方案，让我们办公室能够更好地跟上和帮助公司的进展。 办公室作为公司工作的核心枢纽，只有团结好各个部门，让部门之间的工作和关系越来越亲密才能很好地发挥出自己的职责。在这一个月里，我们办公室会努力地做到，我信任我们公司会在这个月中相互鼓劲、共同努力，让我们公司的进展更加快速。
11、12月工作方案 篇5 十月份已经接近尾声了，十一月立刻就要来临，不管是工作还是学习都应当有总结和方案才是，本部门这月的主要工作在于带11级处理并熟识部门事务，对于本部门十一月份的工作方案如下： 一、本月工作内容： 1、本部门常规工作的开展; 2、带11级新干事熟识部门事务并处理; 3、月初的宣扬展板更新; 4、校运会海报; 5、11月11日光棍节海报; 6、欢送_届毕业生海报; 7、歌手大赛海报; 8、月末的办公室布置; 二、工作目标： 鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态有原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的.完成，以更好的起到宣扬作用。 三、加强部门自身建设：
12、 加强宣扬部的纽带作用，乐观协作各个部门的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我系团总支的宣扬工作在添亮点，细化部门内部工作，挖掘潜力努力创新，为我系宣扬工作注入更多活力。 12月工作方案 篇6 一、协作各部门做好每次的酒席及宴会的安保工作。 二、搞好车辆的指挥停放和平安巡逻。 三、每天每岗对酒店各部位进行巡查，发觉问题准时整改;如是其它部门的，准时反映给该部门，监督其整改以确保平安工作落实到位。 四、停电时能协作工程部管理电梯，看是否有人困梯。有的话准时反映给工程人员求救，避开不必要的事情发生。 五、消防报警系统不是很良好，常常有误报，但发觉报警后，能到报警点确认是否属实，以确
13、保真正的平安，避开麻痹大意的思想。六、对员工下班后携带包包的进行检查，看是否有公司的物品。 七、对来酒店拉东西、送东西的车辆进行检查，特殊是拉潲水的。 八、对楼层可疑的人和重要的房间进行监控，以便随时把握动态，有突发事情能准时处理。 九、对于财务需要人护送的随时派出人员做好安保工作。 十、每周坚持召开全体保安会议，传达上级指示精神和查找平安隐患，以便准时订正。 12月工作方案 篇7 1、从管理方面着手，把工作落实到人，让日常的各责任范围没有盲区，使工作细化，从而提高工作效率。 2、销售任务方面围绕老客户的维护工作，制定产品营销策划书，使其介绍身边有意向的亲朋好友前来店里购车，达到以点盖面的效果
14、，同时利用社交圈的伴侣转介绍行业的客户，拓宽销售渠道。 3、注意和加强学习，组织和带动全公司人员集体参与学习，学习一旦成为一种习惯，工作中的困难就简单被克服;学习是一种心态，它使自己在任何环境下放低自我，力争虚心学习，不断进步;学习是更是一种乐趣，它使我们在工作中求真务实，对问题本身习惯性作进一步思索。 4、管理规范日常工作表格，把记录表格做细、做好、按公司各项规章制度，使我店的管理逐步走向更近一步的正规化。 5、强化销售人员业务水平，并在本月方案支配3次强化培训，提升各人员专业水平，(详细支配详见九月培训支配方案表)。 6、督促销售顾问规范销售流程，并合理安排下达销售任务，有效提高销量争取超
15、额完成公司安排的任务。 7、帮助二网经理对二网网点进行实地支持，争取每月至少支配一到两次到二级网点去指导和支持。 8、帮助市场经理依据本地区市场状况制定市场活动方案和遇到竞争品牌做宣扬活动时准时的做出应对措施，把握广告销售技巧，并支配周边县市的汽车巡展活动。 12月工作方案 篇8 从刚开头的拒绝率达到90%以上，到现在我已积累几百客户。其中的味道真是一句话难以形容。正由于这些拒绝让我的心态变得更好，更成熟，能有今日的成就我感谢这些客户。以下是我做出的-x年电话销售工作方案： 在年度销售工作方案里我主要将客户信息划分为四大类： 一;对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，
16、送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 四;今年对自己有以下要求 1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。 2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。 3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。 4：对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。 5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们
17、学习更好的方式方法。 6：对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力关心他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8：自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观乐观向上的工作态度才能更好的完成任务。 9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司制造更多利润。 12月工作方案 篇9 1.加强会计基础工作 准时与各业务部门沟通，加强对各项基础数据
18、的审核工作，确保收集数据的精确性，准时对相关业务进行账务处理，做到账实相符。 2.完善财务管理制度，优化各项财务工作流程 结合企业实际状况，对集团的相关财务管理制度进行完善，优化各项财务工作流程，出具相应的工作流程图，以更好的服务于企业。 3.加强对财务人员的培训及考核工作 组织财务人员到生产车间进行学习沟通，进一步了解企业的生产工艺流程，委派部分财务人员参与集团公司举办的会计培训班及沟通沟通会，加强与集团公司的沟通沟通，提升自身的财务专业水平。 4.加强财务分析工作 提高财务分析水平，使得财务分析更加有用，注意结合企业生产经营本质性来进行分析，重点关注企业管理层对财务分析数据的要求，力求财务
19、分析全面深化，能为管理层供应高质量的决策依据。 5.加强对闲置资产、报废资产的管理处置 设置特地的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资产对企业利润影响的分析。 12月工作方案 篇10 一、顾客方面： 我把进店的顾客分为两种： 1、依据公司领导要求，做好店内的陈设及新款的展现，支配好人手更好的为公司的促销活动提升销售。 2、定期及准时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集，第一时间反映到公司总部。 3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，准时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优待信息。 4、合理的定货保证热卖及
20、促销活动产品的库存，确保随时有货。 二、销售技巧方面： 店员除了将服装展现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购买的爱好。推举服装可运用下列方法： 1、推举时要有信念，向顾客推举服装时，营业员本身要有信念，才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。 3、协作手势向顾客推举。 4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意观看顾客对服装的反映，以便适
21、时地促成销售。 6、精确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。 其次要留意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中特别重要的一个环节。 重点销售有下列原则： 1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售胜利。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清晰，内简单懂。服装商品最重要的特点要首先说出，
22、如有时间再逐层绽开。 3、详细的表现。要依据顾客的状况，随机应变，不行千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。 4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。 三、地理位置方面： 我们_店的地理位置较偏，四周没有更多的商圈，除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流，或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。 也就是由于我们店由于地理及客流的因素占关健的比重，所以做好节假日的促销优其关键
23、，而假如作为店铺的管理者肯定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里，合时合地的陈设才能更好的提高销售。 我们可以依据客流的凹凸制定不同阶段，而在不同的时段实行的陈设思想也应当不一样，如周一至周四客流少我们作求生存的阶段，那么就要用最畅销的款陈设在最出钱的货架上面，如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段，就要实行畅销款和滞销款的不同组合已达到四周开花的景象。 另外，现阶段最流行的陈设思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，肯定要留意整体的布局，以及最小陈设单元格的陈设，再到整场组合的布局。 详细方案： 1、切实落实岗位职责，仔细履行本职工作： 千方百计完成区域销售任务;努
24、力完成销售中的各项要求;乐观广泛收集市场信息并准时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感感;完成其它工作。 2、明确任务，主动乐观： 乐观了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要乐观考虑并补充完善 3、努力经营和谐的同事关系，仔细向领导学习，善待每一位同事，做好自己在店内的职业生涯进展。同时仔细的方案、学习学问、提高销售技能，用工作的实战来完善自己的理论产品学问，力求不断提高自己的综合素养。 感谢公司赐予我机会与信任，我肯定会乐观主动，从满热忱。用更加乐观的心态去工作。 12月工作方案 篇11 1、对全员进行团队精神培训，了解员工对培训
25、内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想沟通，把握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。 2、 车间协同班组将连续持之以恒的全面推行5S管理，整理整顿生产现场。并要求班组利用班会强化员工平安意识，杜绝平安事故的发生。 3、本月车间将对原辅料、机物料实行专人管理，对原辅料、机物料的使用实行方案掌握，连续加强节能降耗杜绝铺张，全面提高成本掌握意识，并分解指标到班组。对各项成本指标要渐渐细化责任到人。定期对消耗指标进行细致分析，并针对性的掌握。 4、合理组织生产保证生产方案的同时，强化班组管理人员的生产组织力量，定期分岗位召开班组长会议，强调生产方案的严厉性，针对岗位的瓶颈，
26、集思广益提出解决措施、查找改进不足，提高整体工作效率。 5、协同品质在压制退火环节加强产品电感管控力量，提高电感分级合格率。全员连续强化质量意识，加强岗位自检力度，并结合车间制定的质量问题及事故的处理规定，严格考核贯彻岗位质量管理，杜绝人为质量问题及客户投诉的发生。 6、本月设备组加强车间各机电设备方案检修执行程度。重点对几台机械压机润滑系统运行状况监控，不消失因润滑不够造成的设备故障。 7、针对9月份的不足之处进行改善。 12月工作方案 篇12 20xx年是世纪青山安环部在平安生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年，也是世纪青山在平安管理工作中建立“人人有责任，事事有程序，时时
27、有掌握，环环有考核，奖惩有制度，不良有订正”顺畅流程，考核闭环的平安运转体系的过渡年。 在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和乐观协作下，主要围绕年初制定的平安目标，“平安标准化”和“环保三同时”验收开展工作；坚持以“平安标准化”为主线，以改善平安环境质量，保障职工健康平安为动身点，着力抓工作制度健全，管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理，取得了自投产以来事故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的8目标。现将安环部20xx年主要平安环保工作总结及20xx年工作思路总结如下： 一、年初仔细落实平安生产责任制，层层签订平安目标责任书 安环部从强化平安责任目标管理入手，仔
28、细落实平安生产责任考核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、平安活动、奖惩幅度等内容进行量化细化，全面列入平安责任目标管理，年初时分别与公司所属15个部门签订平安责任制，并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间，127个班组。通过层层分解全年平安工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺当开展。20xx年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起），工伤医疗费用为118956.77元。根据12月31日职工人数942人计算，工伤率掌握在7.43，实现了
29、年初制定的工伤事故率8的目标。 二、提前部署，根据方案有序开展工作，确保平安环保事故在可控状态 坚持每月6日开展平安环保例会制，总结上月平安环保工作状态，如事故状况、隐患整改状况、各单位平安环保规章制度的遵守状况、奖罚状况通报等，布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开平安环保例会，准时查找工作中不足，订正平安环保工作中的偏差，修正工作绩效目标，降低事故发生的可能性，保证后续工作有序开展。自开展月例会以来平安工伤事故由20xx年全年44起，降至20xx年全年的7起，事故率下降了84%。20xx年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受处处罚，没有因违规排放而造成环境
30、公害。 三、建立健全平安环保管理制度台账，不断提高制度的有效性 为了确保平安环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的平安环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定广东世纪青山镍业有限公司环境爱护管理规定及环境爱护奖罚制度。2月份根据广东省重金属污染减排台账建档技术规范要求，建立重金属污染减排台账。4月份根据职业卫生档案管理规范要求，重新完善职业卫生档案。通过不断提高制度的有效性，确保各项验收工作顺当进行，同时也使得5月份环境、职业健康平安管理体系年度监督性审核顺当通过。10-11月份建立健全公司危急废物管理台账，制定废油暂存场所管理规定、废油泄漏应急预案、固体废物污染环境防治责任制度。
31、 四、加强日常平安隐患检查，深化平安监管力度 安环部依据公司生产实际，依据事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展平安专业大检查。20xx年开展“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“十一”节前平安大检查5次，共排查平安隐患316条。 日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特殊是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰难等存在的薄弱环节开展平安、环保隐患排查和整改工作。发觉问题定人、定时间、定措施整改。日常排查平安隐患386条。自1月份到12月份共计整改平安隐患702条。 通过持续不断的平安检查，使世纪青山平安基础工作水平得到提高，事故防范措施得到加强，事故隐
32、患得以消退或有效监控。 五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行平安 公司投产2年来，许多生产设备进入老化病态高发期，为了确保设备正常运行及操作人员的平安，加强设备的日常平安巡检力度。4月中旬联系大连华锐起重公司的技术人员和行车车间修理人员对镍铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。4月-11月督促装备部联系市质监局对公司特种设备进行年检。对复检中消失的问题支配人定时整改，同时要求特种设备使用单位日常加强对设备零部件及平安附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。 为全面了解公司特种作业人员操作证执证状况，11月份联合各生产部门对公司特种作业人员证件进行排查，基本符合执证
33、要求。同时要求公司以后聘请特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安环部登记备案。 针对5#矿热炉炉渣料仓脱落事故，10-11月份对故障修理、使用频率较多的设备进行平安巡检，特殊是因生产环境恶劣造成生锈腐蚀，缩短使用寿命的设备设施，如冲渣循环水池周边的电缆桥架、气体管道等进行列入重点排查范围，发觉问题准时要求所属部门进行修理、加固。同时要求设备点检人员必需严格根据设备点检表中所列项目逐一检查，确保设备运行及人员操作平安，从而保障生产正常有序进行。 六、针对特别气候及事故，开展专项平安检查、活动 针对2、3、11、12月份雾霾天气，气压较低，雾霾散去慢，空气不对流，安环部支配平安管理人员对镍铁厂
34、煤气逸散区域进行实时监测，现场作业时必需2人以上，上确保职工作业环境在可控状态。 针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故，3月19日及7月由安环部牵头联合电气专业技术人员对厂区移动电气设备（特殊是风机）、手持式电动工具的规范使用状况，临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时是否严格根据平安用电规范要求来操作等方面进行专项检查。 针对干燥天气，4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及水枪等消防器材的配备及使用状况进行排查，灭火器消失泄压、漏粉现象的准时更换，确保发生紧急状况的时候，消防器材属于可用状态。 随着5月份高温天气的来临，为预防和掌握高温中暑现象，选购十滴水、仁丹、葡萄糖
35、等药品，备好高温中暑药，从保健措施方面来做好防中暑降温工作。 5月份针对福建鼎信科技员工溺水事故，安环部对公司冲渣水池及循环水池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行平安专项排查，对查出的问题现场已要求水利部整改。 针对台山“712”事故，对镍铁厂汽车修理区域修理人员规范作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等状况进行专项检查。 11-12月份针对夜间存在睡岗、脱岗，易发生工伤事故。支配平安管理员值夜班抽查夜班劳动纪律状况，实行第1、2次发觉教育为主，第3次以上发觉开头考核。从第1次抽查发觉几十人次违纪，到后面几次甚至未发觉违纪现象，进一步提高夜班生产
36、效率，确保夜班期间平安零事故。 通过开展一系列平安专项检查活动，可以准时发觉一些潜在的问题及薄弱环节。对查出的问题准时制定有效的防控措施，进行排查、治理、整改。使管理者从心里上产生紧迫感，更糊涂熟悉和看到工作中的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空杯心态；改善公司平安生产状况，真正将事故毁灭在萌芽状态，杜绝各类平安事故的发生。 七、加强平安环保培训，提高平安环保意识，营造平安环保氛围 自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行公司级平安培训。 3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人到阳江市消防局参与人员密集场所消防平安培训。 为在平安月营造一个良好的
37、平安氛围，结合各生产部门自身的实际，选购一些平安画册、光碟等教育资料，已分发给各部门，充分利用班前活动会，组织各岗位员工学习教育材料，提高平安意识和自我爱护意识。 6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救学问讲座，105人参与。7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人，要求全体员工根据心肺复苏标准设计，模拟在抢救过程中气道是否放开，胸外按压位置、按压强度是否正确，人工呼吸吹入潮气量是否足够，对正确和错误的操作语言提示，员工能够便利、有效、快速的学习心肺复苏。通过工伤急救培训提高公司员工的急救意识及力量。 为增加公司驾驶人员的交通平安意识和法制观念，学会自我爱护、文明驾驶，6月10日组织112
38、人参与道路交通平安学问讲座。 12月工作方案 篇13 为仔细落实集团公司和董事长对佳润生态农林科技示范园区建设的总体要求，切实推动园区建设，10月份方案完成工作如下： 一、工程方面： 1、工程部完成对锅炉房井、会所东北部井的修复工作。 2、喷灌单位完成剩余主管的全部贯穿。 3、主体钢结构施工单位完成运动馆屋顶钢泛水的安装，美食园中跨2层屋顶钢结构的安装，酒店余部钢网架的安装。 4、山西六建 1#7#农苑院墙主体结构(0.00以上)完成，抹灰完成。 美食园中跨外墙保温、外墙砖施工完成。 锅炉房室外地面3:7灰土基层施工完成。 5、锅炉安装单位： 10T锅炉烟道安装完成，平安阀、排污阀管道焊接完成
39、。 6、振东集团 完成大照壁顶部挂瓦、底部台阶等的全部工作。完成宿舍楼、办公楼周边石材的铺设。 7、鸡舍施工单位： 完成13#-20#墙体砌筑、内墙抹灰。 完成2#-15#室内地面砼的浇筑。 完成19#-20#主体钢架、5#-20#彩钢墙、彩钢顶。 1#-15#门窗安装完成。 8、江苏一建 农林用房主体结构完成，仓库0.00以下基础全部完成，砼强度达到要求后，具备钢结构的安装。 博物馆0.00以下地基与基础工程完成。 沼气站基础、主体结构墙体(工作用房)完成。 沼液池底板与剪力墙完成。 二、农业方面： 1、养殖场玉米的收割，做到颗粒归仓。 2、协作施工队做好日光温室建筑工作，及定点放线、施工方
40、案、水路、电路等。 3、对日光温室的建设施工进行严格把关，包括进场材料、施工方案与质量等。 4、到山西农业高校进行企业项目宣讲，为公司将来进展储备人才。 5、联系废肥，自制有机腐熟粪肥。 三、林业方面： 1、在10月2日前，对振东公司在园区内全部的绿化施工项目的工程量进行核查和初步验收。 2、人工湖湖岸和人工岛护坡水生植物的种植。主要有荷花150株、睡莲150株、千屈菜10000株，水菖蒲5000株、花叶芦苇500株。所需资金1.5万元左右。3、预备园区内10000多株油松，3523株山桃，1100多株五角枫，300多株暴马丁香的越冬施肥工作和越冬爱护措施。 4、到气象局、农林局了解园区当地的
41、气候、土壤、降雨量、温度变化等状况;并筛选相宜的作物品种。同时预备采摘园的整地工作。 5、对东、西台岸以及东西坡玫瑰地的规划设计工作。 6、拟建大棚地的整地工作，为下一步大棚的施工建设做预备。 7、将行政楼以东，拟建温室大棚地上近13万株的柳苗，移栽到大照壁以东近18亩的农业用地。 8、持续推动园区道路两旁死树的移除、补栽工作。 四、后勤安保方面： 1、选购方式上逐步实现每周一周四常态化选购，并提前三天做好选购方案。连续保障好员工的生活，提升接待力量。 2、做好办公楼、宿舍楼的生活用品与办公设备统一配备工作。 3、针对外来施工单位多，连续加强外来人员进园区的检查工作，不能以车带人。 4、对于相
42、关材料的选购，统计供货单位与价格，由自出选购逐步进展固定厂家送货上门，削减出车费用的支出和行车平安。更多采纳网上购买方式，削减成本。五、办公室： 1、仔细执行集团下发的关于每月上报工作总结及工作方案的通知、关于每月召开工作会议的通知、关于规范车辆使用的通知、关于进一步规范集团财务管理的通知、关于上报车辆使用费用的通知五份文件的各项规定。 2、完善提报工作总结与方案制，在每月28日准时向集团提报月工作总结与方案。 3、完善汽车管理制度，具体记录每日行程记录表，协作各部门填写派车单,并与财务做好车辆使用费用的汇总状况。 4、完善接待与提前预备工作，乐观参加牛部长的培训并仔细执行。 5、将全部电子档
43、文件进行重新归类整理。 6、补充办公用品及接待需用纸杯、纸抽等物资。 12月工作方案 篇14 我九月中旬刚接触电话销售业务，由于我在思想上急于求成，在行动上蛮干莽撞导致九月工作成果毫无起色。但在领导和同事们的悉心关心下，我很快熟悉到了我的症结所在。在下月的工作中留意求成不能自乱阵脚，要做到从容不迫;工作不能蛮干，要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失，在下月应做好以下几方面的工作： 一、客户关系的维系。 1、对于老客户要保持联系、熟络关系、争做伴侣、满意需求，最终达到销售签单的目的，最好能挖掘二次需求。 2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;信任公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。 二、工作细节的处理。 1、下月要更加熟识工作流程，熟识业务内容。留意下月在客户访问上多下功夫，提高劝说力，多观看、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必需熟记。 2、电话沟通方式要敏捷多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展敏捷多样的沟通模式，提高电话约访率。 3、不断学习，与团队共成长。学习业务学问的同时要广泛了解其他方面的学问，便于与客户多方位沟通;与领导、同事之间要有良好的沟通，多沟通多探讨促进共同进步，营造和谐向上的工作氛围。 三、工作目标 争取下