2023年新生工作计划.docx

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1、2023年新生工作计划 2023年新生工作方案（精选8篇） 2023年新生工作方案 篇1 高校是一个布满盼望的大舞台，为了让我们的将来多姿多彩，作为班主任要从根本上抓好学习、思想、纪律和团结等工作，营造一个美妙的开端。 一、班级建设的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上，结合同学自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标，即所谓的班风。由于班风的提出多数是一种自上而下的行为，所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;同学与班级是相互依托，相互推动的，良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的，而每一个同学的健康成长更离不开班级的良好氛围，所以肯定要把班级建

2、设搞成一场全动，而不要让它成为剃头的挑子一头热，进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 通过半个多月时间的细心观看和个别沟通，我发觉所在班级的同学具有聪慧活泼、共性鲜亮但组织和纪律性稍差的特点，基于这种状况，我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号，即建设一支朝气蓬勃、健康向上、鼓舞弘扬共性但又强调团队合作的班集体。由于事先对同学的特点有所了解，并且征求了部分同学的看法，所以这个目标和口号立即得到了全体同学的认同和响应，在班会上获得了全票通过，为下一步班级建设的顺当实施奠定了坚实的基础。 二、班级建设的内容 确定了班级建设的目标之后，围绕这个目标，我制订了具体的工作方案。通过近两年的工

3、作实践，我不断地修正和改进我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，从实践中积累了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建设中应留意和加强的六项工作，供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标，明确努力方向 提出班级建设的目标，仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实，就需要班主任在不同的场合，随时随地向同学明确努力的方向，通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标，约束每个人的行为，共同实现这个抱负。以我自身的工作实践证明，主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主题班会，既可以对同学进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心

4、理、成才、胜利等方面的教育，又可以调动同学参加的乐观性与制造性，熬炼和提高同学的自我教育力量、组织管理力量、语言表达力量等。 通过这种形式坚持不懈地对同学进行抱负信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径，这种教育不是空洞的，而是依据同学专业及自身的特点，进行引导，一步一个脚印，一个阶段一个目标的去实现，同学们会为班级建设而分散到一起，会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建设、培育班级的领导核心 班干部是老师与同学之间的桥梁，能否建设一支优秀班的集体，同学骨干的选拔和培育是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔，我个人主见推行人人公平、民

5、主选举、竞争上岗、动态管理的方式。我提出：只要情愿为同学们服务，每个同学都可以报名参加竞选。选举之前，每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自己的工作方案。 同学们可对候选人进行提问和质询，并最终以无记名投票的方式打算班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了同学们的拥护和信任，同学参加班级管理的热忱空前高涨。同时，为了保证班委会的持续健康进展，我提出对班干部进行动态管理。在每学期初，要求全体班委会成员进行述职和民意测验，对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面，班主任应对班干部进行培育和培训，在日常工作中要做到合理授权、

6、放手使用，遵循赏识鼓舞为主，批判指导为辅的手段，培育他们主动思索、独立工作的力量。通过熬炼和提高同学干部各方面的素养，促进其健康成长的同时，也形成班级的骨干与核心。 2023年新生工作方案 篇2 一.活动背景、 目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关状况，让新生一进学院就感受到家的暖和，更乐观地投入高校新生活，我系同学会本着为同学服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接2019级新生的工作。为了保证院同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高

7、校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的德、智、体、美、劳全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二.迎新原则: 隆重而不奢华，热闹而不铺张;强调过程，注意实效;周到爱护，布满人性化;树立经管团、学、青良好形象，办出特色。 三、活动策划及实施时间 2019年9月中旬2019年9月底 四、参与对象 我校全日制在校同学 五、组织单位 主办单位连云港职业技术学院 策划、承办单位 ：连云港职业技术学院团总支同学

8、会 协办单位 ：同学会各部门 六、接待新生支配 预备阶段：1. 9月份由系同学会宣扬部联系其他各系宣扬部，与各系合作一起拟定宣扬方案设计(各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前全部宣扬资 料预备妥当，9月9日进行宣扬布置。 2.9月份，系同学会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于 11日、12日晚分批组织新生入学沟通会，在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议，让新生快速融入校内生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。) 3.9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。 4.9月9日，工作支配会议。 活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处

9、理突发大事，确保迎新工作圆满完成。 2、详细工作小组 (1)接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和同学。 (2)家长休息室组，回答家长一些问题，并关心个别家长看管行李，珍贵物品提示家长随身携带。 (3)引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和同学的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续;b组于西平设置生活区询问台。 (4)宣扬组，其职责为：负责我系迎新宣扬工作，营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责制作、回收、后期统计2019级新生需求调查表;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。 (5)后勤保障组，其

10、职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。 (6)协调组，其职责为：负责协调宣扬组、引导组、后勤保障组的各项工作。 (7)询问组，其职责为：负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。 工作要求 1组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟 悉流程。 2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处; 3.新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人(视详细状况调整)为一组由一位 引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合; 4

11、a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长留意轮岗时的 交接，不要消失岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹，留意形象。)。 5、接待时间为8：0018：00，参与此次迎新的全部接待人员不得以各种理由推脱 责任。 6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。 7、全部迎新人员要态度谦和严谨，富有热忱，多使用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答 或关心新生和新生家长。 8、注意集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。 9、听从同学会主席及组长的统一指挥调配。 七、同学会招新细则 (一)招新对象 连云港职业学院12届全体新生 (二)招新要求

12、1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成果良好，自愿加入干部队伍，愿意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报同学会主席团。 注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内，报名初试(面试海选)复试(笔试)确定人选(分部门面 试)召开新一届同学会成立大会 (五)招新时间及地

13、点 时间：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 八、招新流程 (一)宣扬报名 1、详细流程 (1)制作宣扬海报，发布同学会招新的信息。(新闻宣扬中心) (2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长，再将申请表和同学会招新信息分发至 各班，并做出口头宣扬。(活动项目部、办公室) (3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣扬中心) (4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣扬报名阶段要求 (1)海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆

14、放在教学楼二大厅。 (2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。 (3)同学会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 (4)假如遇到突发大事或者特别状况，准时向同学会主席团报告。 3、报名截止时间：待定 4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三) 5、人员安排：宣扬海报制作：2-3人; 分发申请表、聘请信息(每人负责2个班级)： 4人;统计申请表和计算招收人数：2人 (二)

15、面试海选阶段 1、详细流程 (1)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，预备面试海选。(新闻宣中心) (2)海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量准时间，并安排好各班的面 试地点。(办公室、实践志愿部) (3)同学会统一支配(当天详细支配)，由班长带领，下到指定的教室进行面试。 (4)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报同学会主席团。 (5)同学会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 (6)公布通过面试的人员。 2、面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题，形式不限。(可参考附一) 对应聘者

16、的某些特长可以进行现场测试。 3、时间：待定 4、地点：待定 5、人员安排：面试教室的申请：1人; 面试教室的布置：4人;面试人员：6-10个;统计、登记面试通过人员：1人 ;张贴面试通过人员名单：1人 6、对面试海选阶段工作的要求： (1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。 (2)面试人员严格根据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、急躁。 2023年新生工作方案 篇3 一、生活卫生工作 新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作，使我系全体同学宿舍都在监督检查的范

17、围内，让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。 在生活上协作学校和院系的工作，做好新生贫困生备案工作，连续开展助学贷款及各项助学金发放工作，适时进行一些丰富同学业余生活的活动。 同时乐观协作校心理健康协会的工作，关注我院同学的心理状况，重点观看部分有心理疾病的同学，做好协会的宣扬教育工作。 二、纪检工作 上个学期我院纪检工作成果斐然，各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将连续努力。针对各班课程的变动及消失的新问题，将准时制定新的出勤检查人员名单表，每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动，向任课

18、老师发放调查问卷，了解统计各班的上课出勤率及同学听课质量状况。同时，考虑评比“全勤班级”，并给与肯定嘉奖。 由于新生全部在明水新校区学习，方案通过与新校老师的协作，严格检查新生上课的到课率，使各班能够自查自纠，为培育优良的学风、班风打下坚实的基础。 同时，进一步完善同学会及班委成员的考核制度与奖罚措施，做到以同学干部的工作成果状况而加分有别。对参与各项活动、会议迟到、不到的状况加大检查力度。 三、宣扬工作 从本学期起，一号教学楼四楼将成为我院宣扬的重要阵地，因此，各种板报、喷绘、海报及其他宣扬品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的准时更新，能够协作当时进行的活动或社会热点问题制作板

19、报;其次是丰富表现手法，多学习其他院系优秀作品，提高自身书画的水平，并在同学中间多发觉、汲取人才，力争把四楼的平台建成我院宣扬工作上的一道靓丽的风景线。 上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位，较好地完成了对外宣扬工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期，并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣扬工作的开展，做到准时报道准时上传发表。另外提高对校报的关注，增加我院在校报上的发表篇数，动员同学会成员多动手多练笔，努力提高自身的写作水平。 网站建设方面，在学期初完成我院网站的改版工作，更换修改网站标题、链接及公告栏，并将“系”改为“学院”，使网站更加美观大

20、方，力争在本学期进一步充实丰富网站内容，增加信息量。 四、学习方面 一是对同学会中成果较差的同学进行批判教育，对于不及格科目过多的根据同学会管理规定辞退。 二是做好新学期奖学金、优秀同学干部、优秀同学等奖项的评比，使奖学金的评比更加规范化。 三是对“一帮一、结对子”活动中表现突出，确有成效的同学进行表彰，方案在评比奖学金之后两周内召开表彰大会，对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行嘉奖，并连续开展新一轮的“一帮一，结对子”活动，形成我院一项有特色的制度。 五、社会实践工作 首先完成今年暑期社会实践活动的总结，并提交实践报告，制作社会实践展板，做好暑期社会实践的对外宣扬。 其次是本学期争取建立

21、一个长期固定的同学社会实践基地，使我们的同学以志愿者的形式，走进社会，服务大众，真正得到熬炼。 同时连续与济南红十字协会等合作单位保持联系，开展在社会中有肯定影响的公益活动。方案进行一场慈善捐助活动，号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来，献给灾区或贫困偏远的地区，献上我们山东经济学院同学的一片爱心。 六、社团工作 社团建设是本学期同学会工作的一个重点，将对原有社团负责人进行换届选举，并对各社团的活动主旨重新定位，重点打造电脑协会的品牌，壮大电脑协会人员力气。方案在电脑协会下设电脑医院及编程爱好者俱乐部。前者主要负责关心我校领导老师及同学对计算机进行维护修理，解决各种软、硬件上的故障。后者以参与软件

22、设计大赛的同学为主体、发挥它们编程力量较强的特点，带动大家在业余时间多学习编程学问，多动手练习，当整体力量达到肯定水平后，可负责承接校内外一些软件开发的项目，如网站的建设和各种教学管理系统的开发等。真正增加大家实际编程的阅历。 七、文体活动 组织和进行各种有助于同学们身心健康，丰富业余生活的文体消遣活动，如开展各班级的足球赛、篮球赛，并通过竞赛，组建计算机学院足球队、篮球队，以备战校级各项竞赛。同时预备与其他兄弟院系联系进行多场友情赛，共同提高竞赛水平。另外方案进行首届计师生乒羽竞赛。使教职工与同学们同场竞技，既可在紧急的学习工作之中放松心情，又增加了师生之间的联系与沟通。 其次，在日常活动中

23、多发觉和培育有文艺特长的同学，乐观组织和带领同学们参与和进行各项才艺演出活动。针对理工科同学普遍存在的人文素养较差的现状，同学会在新一学期中乐观预备，方案进行一系列的活动以提高大家的综合素养。如召开社交礼仪方面的讲座、邀请胜利的企业家作报告、实行课前非常钟演讲、开办以社会热点问题或校内生活为主题的沙龙等，使同学们在各方面的力量上得到提升，以适应社会进展的需求。 八、同学干部工作论坛 为提高我院同学干部的综合力量，使同学做到能办事，会办事，办好事，我院方案在本学期开头设立同学干部工作论坛，该论坛将不定期分届进行，每届论坛会议都有一个独立的论题，主要围绕如何更好地开展同学管理工作和提高同学干部自身

24、素养的主题绽开。论坛会议可分为两部分：一部分以会议报告为主。邀请领导老师、兄弟院系同学会主席、工作突出的同学干部等讲解工作上的想法思路和阅历。另一部分为争论座谈形式。大家可集中起来针对会议报告中的内容畅谈个人的看法，并努力在今后自己的工作中不断提高，方案在九月份召开我院第一届同学干部工作论坛。 九、同学会纳新 为更好的在明水新校区开展工作，为来自五湖四海的新同学们服务，本学期方案在明水新校区设立计算机学院同学会分会，设常务副主席一名，秘书处及各部干事若干，主要协作两个校区的各项活动工作的开展。纳新的详细时间方式和人员数量待与院领导老师协商后打算。 2023年新生工作方案 篇4 一、日程支配 1

25、、7月31日前，教务部、招生就业处完成新生名单的编排及录用通知书的寄发。 2、9月9日前，20xx级新生在苏州高校迎新系统上自主填报相关信息。 3、9月12日，校本部、东校区、北校区各学院(部)，阳澄湖校区、文正学院新生报到;9月13日，独墅湖校区各学院(部)、应用技术学院新生报到。 4、9月14日-9月15日，各学院(部)开展20xx级新生入学教育活动。 5、9月15日晚，新生外语水平考试。 6、9月16日-9月30日，军训、体格复查(详细支配由校医院另行通知)。 7、10月8日，正式上课。 二、详细工作支配 (一)迎新管理系统 20xx级新生凭苏大通卡报到注册。新生凭刷卡后收到的“你好”A

26、PP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)办理住宿等相关手续。 各学院(部)及相关职能部门也可通过迎新管理系统实时了解报到状况，为新生供应便捷、高效的服务(详细操作说明及流程参见第四部分数字化迎新工作流程)。 (二)接站支配 1、学校在火车站(苏州站和苏州北站)、汽车北站、汽车南站分设四个“苏州高校201x级新生接待站”，将新生分别接到东校区凌云楼东广场、阳澄湖校区、独墅湖校区炳麟图书馆北广场、文正学院和应用技术学院。 2、每个学院(部)支配8名迎新接站人员，并于9月9日16:00到东校区文思楼107教室参与迎新接站人员工作会议。 3、各迎新接站人员交接班时间、地点及详细要求如

27、下： (1)9月12日到火车站的第一批迎新接站人员于当日早晨5:45在东校区东大门准时上车,最终一批接站人员须至晚上22:00后撤岗;12日到汽车站的第一批迎新接站人员于当日早晨6:45在东校区东大门上车，最终一批迎新接站人员须至晚上18:00后撤岗;其余各批次迎新接站人员须根据交接班时间提前10分钟到东校区东大门准时上车，逾时需自行前往接站地点。 (2)9月13日到火车站的第一批迎新接站人员于当日早晨5:30在独墅湖校区炳麟图书馆北广场准时上车,最终一批接站人员须至晚上22:00后撤岗;13日到汽车站的第一批迎新接站人员于当日早晨6:30在独墅湖校区炳麟图书馆北广场准时上车，最终一批迎新接站

28、人员须至晚上18:00后撤岗;其余各批次迎新接站人员须根据交接班时间提前10分钟到炳麟图书馆北广场准时上车，逾时需自行前往接站地点。 (三)校内迎新工作支配 同学工作部(处)、教务部、财务处、后勤管理处和信息化建设与管理中心以及各学院(部)在报到现场设接待站或询问点。其中，信息化建设与管理中心在迎新现场设立刷卡报到点，全部新生均应在报到点完成刷卡，各学院(部)不再单独设立刷卡报到点。详细支配如下： 1、9月12日早晨6:30，校本部、东校区、北校区各学院(部)及相关部门在东校区凌云楼东广场设点办理新生报到手续;城市轨道交通学院在阳澄湖校区设点办理新生报到手续;文正学院在文正学院校区设点办理新生

29、报到手续(东校区凌云楼东广场设有转驳点，以供临时转接文正学院新生使用)。 2、9月13日早晨6：30，独墅湖校区各学院(部)及相关部门在独墅湖校区炳麟图书馆北广场设点办理新生报到手续;应用技术学院在应用技术学院校区设点办理新生报到手续(独墅湖校区炳麟图书馆北广场设有转驳点，以供临时转接应用技术学院新生使用)。 3、新生报到当日，学校在迎新现场设立“校长接待处”，参加部门为：校长办公室、教务部、同学工作部(处)、财务处、招生就业处、后勤管理处、信息化建设与管理中心。 4、提前报到的新生由后勤管理处同学宿舍管理办公室先行支配住宿，再于报到当日至指定地点办理报到手续;延迟报到的新生直接至所在学院(部

30、)办理报到手续。 (四)各部门(单位)分工 1、校长办公室 负责全校迎新工作总调度和任务安排，协调各学院(部)和相关部门工作，在迎新现场设立“校长接待处”。 2、阳澄湖校区管理委员会 负责协调阳澄湖校区的迎新工作。 3、同学工作部(处) (1)负责迎新工作的总协调; (2)负责协调相关部门在迎新网站的信息收集、审核和发布工作; (3)负责为迎新工作人员供应证件及衣帽; (4)负责本科新生各车站接待工作的支配与协调; (5)负责发放本科新生同学学习生活指南; (6)负责本科新生入学“绿色通道”工作; (7)负责本科新生开学典礼的筹备组织工作; 4、教务部 (1)负责为20xx级本科新生编排学号并

31、通知相关学院(部)和学校各相关部门; (2)负责迎新网站上新生填报信息的审核和整理工作; (3)负责迎新现场布置工作。 5、招生就业处 (1)按时供应新生录用名单，并按要求寄发录用通知书及相关材料; (2)负责解释本科招生有关事宜; (3)负责制订和实施结合专业教育的职业生涯规划辅导和课程导入工作。 6、后勤管理处 (1)负责支配新生宿舍，并为提前报到的同学支配住宿; (2)负责供应水电等后勤保障; (3)负责新生体格复查工作; (4)负责迎新现场各学院(部)接待站点的电源接入。 7、财务处 (1)负责新生银行卡的制作; (2)准时统计新生交费状况，供应欠费新生名单; (3)负责新生的培育费、

32、学杂费等方面的询问工作。 8、党委宣扬部 (1)负责迎新期间的宣扬工作; (2)负责在迎新期间营造良好的校内文化氛围。 9、保卫部(处) (1)负责与苏州市有关部门联系，落实四个车站迎新接待站点设立工作; (2)负责与有关部门协调沟通，确保校区周边的交通畅通; (3)负责校内平安保卫及各校区迎新期间人员与车辆出入校门管理工作; (4)负责保障校内道路畅通、设置必要道路标识、加强外来车辆管理工作; (5)负责新生户口登记等相关工作; (6)负责处理新生接待过程中的突发大事。 10、苏大教服集团 (1)负责迎新期间所需车辆整体调度工作; (2)保障食堂、宿舍开水房及浴室正常开放; (3)负责“校长

33、接待处”场所及设施的保障工作; (4)负责各车站及接待现场的饮用水等物品的供应; (5)帮助做好迎新现场的其他布置工作。 11、信息化建设与管理中心 (1)负责新生苏大通卡的制作、补办工作; (2)负责新生的现场报到刷卡工作; (3)负责迎新现场网络、苏大通刷卡设备; (4)负责迎新系统的现场其他保障工作; 三、新生报到 1、校本部、东校区、北校区各学院(部)的20xx级本科新生，凭苏大通卡到东校区凌云楼东广场报到点刷卡报到;独墅湖校区各学院(部)的20xx级本科新生，凭苏大通卡到独墅湖校区炳麟图书馆北广场的报到点刷卡报到;城市轨道交通学院的20xx级本科新生，凭苏大通卡到阳澄湖校区的报到点刷

34、卡报到。 无法正常刷卡的新生，可至报到点现场办理补卡或换卡手续后刷卡报到;学费款项未汇到太平洋卡上的新生可凭苏大通卡和太平洋卡至银行设立的临时收费点办理交费存款手续后刷卡报到;经“绿色通道”报到的新生可至“校长接待处”办理相应手续后刷卡报到。 2、刷卡报到后，需办理住宿手续的新生在迎新志愿者的伴随下，凭刷卡报到时“你好”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)到所住宿舍楼大厅领取寝室钥匙。 3、各学院(部)在报到新生入学通知书上加盖报到章后交还新生本人保管，并自行支配身份证复印件、照片、户口迁移证收集、党团员组织关系转移、档案收取等相关工作。 4、如遇迎新现场网络或系统故障

35、，新生可凭入学通知书直接至各学院(部)接待点报到。 四、数字化迎新工作流程 (一)迎新预备工作流程 1、录用通知书发放环节 (1)招生就业处在邮寄录用通知书12天前将新生数据供应给教务部和财务处，如有特别状况应在邮寄录用通知书5天前给出状况说明。 (2)教务部在招生就业处供应新生数据后2天内完成学号编制，并将新生的学籍信息共享至信息化建设与管理中心和后勤管理处。 (3)信息化建设与管理中心、财务处在邮寄录用通知书前3天为招生就业处供应苏大通卡、学子卡(根据招生就业处要求依次排序)。 (4)招生就业处邮寄录用通知书(附带苏大通卡、学子卡等相关材料)。 2、迎新系统预备环节 (1)招生就业处在7月

36、7日前供应发布在迎新网站上的专业及课程介绍等相关内容。 (2)同学工作部(处)在7月7日前协调相关部门完成迎新网站发布内容的收集、审核与发布工作。 (3)后勤管理处在7月7日前供应苏大各校区电子地图。 (4)信息化建设与管理中心在7月7日前完成数字迎新系统的运行调试，以及全部迎新工作人员培训工作。 (5)后勤管理处同学宿舍管理办公室在9月9日前配置好各宿舍楼宇的门禁信息。 (6)教务部在9月9日前，完成迎新网站上新生信息的整理和审核工作，并供应给相关部门和学院(部)。 (7)同学工作部(处)在9月9日前依据迎新网站统计的数据做好新生接站车辆支配方案。 (8)后勤管理处同学宿舍管理办公室在9月9

37、日前预备好新生生活用品，需基本满意同学自愿购买的需要。 (9)财务处在9月9日前供应缴费名单和欠费名单，并每日更新至迎新系统。 (10)信息化建设与管理中心在9月11日前，完成迎新现场的无线网络、刷卡及打印设备等预备工作。 (二)迎新现场工作流程 (1)新生到各校区设立的刷卡报到点报到，已交费的新生凭刷卡报到时“你好苏大”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)到宿舍区领取钥匙。未交费的新生需要现场交费或走绿色通道。 (2)财务处负责现场收费，并把交费信息录入数字迎新系统，新生在收费现场可刷卡打印记录单。 (3)同学工作部(处)负责办理绿色通道，并把办理状况录入数字迎新系统

38、，新生在办理绿色通道现场可刷卡打印记录单。 (4)各物业公司依据新生报到时“你好”APP推送的报到消息(打印的报到记录单或收到的报到手机短信)与同学签订入住协议，分发好钥匙，做好入住服务工作。 (5)信息化建设与管理中心负责报到点刷卡及苏大通卡的现场补办工作。 (6)后勤管理处同学宿舍管理办公室负责迎新现场生活用品的分发工作。 (三)迎新后续工作 (1)各学院(部)在现场迎新后，集中办理体检通知、档案资料收取等工作。 (2)校医院负责新生体检工作。 (3)人武部负责军训服装的发放以及组织新生军训工作。 五、其它有关事项 1、请各相关部门、各学院(部)通力协作、细心组织、仔细支配，切实做好新生接

39、待工作，参与迎新工作的同志均应仔细负责，确保迎新工作顺当开展。 2、迎新期间，各相关部门、各学院(部)在6:00-22:30间应支配值班人员，并将值班人员名单及联系方式报同学工作部(处)，以保证晚到新生顺当办理报到手续。 3、迎新期间，各同学组织、同学社团不得在新生宿舍区开展活动;同学宿舍内杜绝一切形式的商业宣扬和推销活动;新生家长及亲属均不得在同学宿舍留宿。 4、迎新期间，保卫部门需支配人员日夜值班，加强同学宿舍区巡逻检查工作。 5、后勤管理处需切实加强相关保障工作。同学食堂需确保在6:00-22:00间正常供应，并确保饮食平安;校医院需支配日夜值班，以便于准时处理伤病员;各校区浴室需在15

40、:00-22:00间正常开放。 6、为便于辨识，迎新工作人员均应佩戴迎新工作证。 2023年新生工作方案 篇5 新的学年开头了，同学会生活部的工作方案如下： 第一，学年开头前开展对于新手的宿舍生活学问宣扬工作。让全体新生动的生活、平安、卫生等诸多方面的学问，适当组织专人开展寝室沟通活动。 其次，每月定期开展班级生活会议，听取同学们的心声，了解同学实际生活困难，并且准时处理解决。 第三，乐观协作学校相关部门工作。同学会生活部要定期开展良好生活习惯宣扬活动，弘扬健康乐观向上生活作风。 第四，定期开展生活平安学问讲座，宣扬防火、防盗等生活平安学问。 第五，举办每学期一次的生活平安学问辩论会。 202

41、3年新生工作方案 篇6 新的学期已经开头，本学期我担当护理1班和2班班主任，面对一个崭新的班集体，面对一百多个高校生，作为班主任，我深知自己肩上的担子有多重。为了让自己更快、更好的适应班主任工作;为了这个班集体有一个更好的进展，我依据班级的实际状况，制定了本学期的班级工作方案。 一、班级基本状况 本班共有24名同学，其中有17位女同学，7位男同学。经高校一班级下来，我班总体状况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级管理上应进一步加强和改进。 二、本学期基本工作要点 1、要求同学严格遵守学校规章制度

42、，端正学习态度，明确学习目的。提高学习爱好，使同学主动学习，提高学习成果。班内有一部分同学平常对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成果不良。针对上学期末的考试成果，要求参与补考的同学进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。 2、鼓舞同学大胆创新，勇于表现自己，多参与系、学校活动，如卡拉OK、网页制作等竞赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出，鼓舞他们在学好专业课的同时，多参与校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。 3、发掘同学特长，培育多方面的人才，熬炼同学动手、动口力量，为他们不久要踏上社会打好基矗这方面预备在这学期多开展主题班会，如演讲竞赛等。 4、培育同学良好的行为习惯，

43、做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要敬重老师，主动打招呼;在参与公众场合留意班级面貌，保持宁静，遵守纪律。 5、健全班委会，明确分工，提高同学的管理力量。在学期初，对原有的班委进行调整，每位班干部都仔细写好工作方案，带动全班同学仔细学好每一门功课，搞好各项活动。 6、做好弱势同学工作。我班弱势同学主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的，在这方面我预备多场地家长联系，双方共同来督促其仔细学习，培育其乐观向上的学习态度。 7、做好勤工俭学工作。在不影响学习的前提下，允许同学外出打工，目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学，我将不间断地与任课老师联系，了解他们的学习成果，关怀他们的学习状况

44、。 8、关怀住宿生生活。今年我班一部分同学住在东门，还有一部分同学自己租房。状况比较简单，这就给管理上加大了难度，所以我将更加关怀他们的生活状况，常常光顾他们的宿舍。 三、班级主要活动内容 1、组织部分同学到苏州补考，并准时对学习上重视的教育。 2、向同学进行尊师教育，在老师节到来之际，启发同学用各种方式向老师。出版第一期黑板报。 3、组织同学参与开学典礼，进行思想教育。4、组织同学一次秋游活动。 5、开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。6、开展一次演讲竞赛。 7、组织同学参与工程系的卡拉OK竞赛，争取进入院竞赛。8、组织迎新年庆祝活动。9、组织参与学校秋季运动会。10、抓好复习，参与期末考试。 以上是我拟订的高校上学期班主任工作方案，我会尽我最大的努力，重点抓好同学的学习工作，抓好同学的日常管理工作，争取在高校的本学期不出差错，把好每一关。使我班连续保持良好的班风和学风，再创佳绩! 2023年新生工作方案 篇7 为仔细贯彻落实省委教育工委、