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1、平安目标责任状为加强本企业的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快进展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订 2017 年度平安生产目标责任状。 一、工作目标1、 重大人身伤亡事故为零。2、 重大火灾事故为零。3、 重大爆炸事故为零。4、 重大交通事故为零。5、 重大生产事故为零。6、 重大设备事故为零。7、 多人急性中毒事故为零。8、 轻伤率小于3。9、 最大限度地削减一般事故,平安隐患的整改率达95%以上。二、平
2、安管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门(热源厂)负责人必需执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出缘由不放过,事故责任者未进行严峻处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未实行措施不放过)。2、新进员工 “三级平安教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、转变工种和四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发觉的担忧全隐患要准时组织整改,无力整改的要实行有效的平安防范措施,并准时上报。4、杜绝各种违章指挥。5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,必需按伤亡事故
3、的报告程序逐级上报。6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。8、日常工作与平安管理工作发生冲突时,要把平安工作放到首位。9、定期组织平安学习,学习平安规程,总结前一阶段平安工作,布置今后的平安工作。10、总经理支配的其他工作。三、考核与奖惩:1、公司半年考核一次平安生产目标责任状指标完成状况,并纳入热源厂(部门)或个人经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开平安生产阅历沟通会,对平安生产先进单位和个人,以及对预防重大平安伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和嘉奖。3、因忽视平安生产
4、、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将依据其情节轻重和损失大小,依据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的惩罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。四、附则本责任状一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为一年,即:2017年10月1日至2018年5月1日。(总经理)签字:(平安部长)签字:2017年 月 日平安目标责任状为加强本企业的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安
5、,保障公司经济又好又快进展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订 2017 年度平安生产目标责任状。 一、工作目标1、 重大人身伤亡事故为零。2、 重大火灾事故为零。3、 重大爆炸事故为零。4、 重大交通事故为零。5、 重大生产事故为零。6、 重大设备事故为零。7、 多人急性中毒事故为零。8、 轻伤率小于3。9、 最大限度地削减一般事故,平安隐患的整改率达95%以上。二、平安管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,必需执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出缘由不放过,事故责任者未进行严峻处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未实行措施不放过)。2
6、、新进员工 “三级平安教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、转变工种和四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发觉的担忧全隐患要准时组织整改,无力整改的要实行有效的平安防范措施,并准时上报。4、杜绝各种违章指挥。5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,必需按伤亡事故的报告程序逐级上报。6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。8、日常工作与平安管理工作发生冲突时,要把平安工作放到
7、首位。9、定期组织平安学习,学习平安规程,总结前一阶段平安工作,布置今后的平安工作。10、平安部长支配的其他工作。三、考核与奖惩:1、公司半年考核一次平安生产目标责任状指标完成状况,并纳入热源厂(部门)或个人经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开平安生产阅历沟通会,对平安生产先进单位和个人,以及对预防重大平安伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和嘉奖。3、因忽视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将依据其情节轻重和损失大小,依据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的惩罚。构成犯罪的,由司法机
8、关依法追究刑事责任。四、附则本责任状一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为一年,即:2017年10月1日至2018年5月1日。(平安部长)签字:(平安员)签字: 2017年 月 日平安目标责任状为加强本企业的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快进展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订 2017年度平安生产目标责任状。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事
9、故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地削减一般事故,平安隐患的整改率达100%。二、平安管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门或热源厂负责人必需执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出缘由不放过,事故责任者未进行严峻处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未实行措施不放过)。2、新进员工 “三级平安教育”(入厂教育、热源厂教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、转变工种和四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100%。对发觉的担忧全隐患要准时组织整改,部门或热源
10、厂无力整改的要实行有效的平安防范措施,并准时上报。4、生产现场平安通道(门)畅通,标志明晰,热源厂占道率5%。5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必需按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的平安教育、平安监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。10、日常工作与平安管理工作发生冲突时,要把平安工作放到首位。11、定
11、期组织平安学习,学习平安规程,总结前一阶段平安工作,布置今后的平安工作。12、热源厂平安装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。13、领导支配的其他工作。三、考核与奖惩:公司半年考核一次平安生产目标责任状指标完成状况,并纳入热源厂(部门)经济责任制予以考核。四、附则本责任状一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为一年,即:2017年10月1日至2018年5月1日。(平安部长)签字:(热源厂负责人)签字:2017年 月 日平安目标责任状为加强本企业的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生
12、,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快进展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订 2017年度平安生产目标责任状。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地削减一般事故,平安隐患的整改率达100%。二、平安管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门或热源厂主任必需执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出缘由不放过,事故责任者未进行严峻处理不放过,本人和员工未受到
13、教育不放过,未实行措施不放过)。2、新进员工 “三级平安教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、转变工种和四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100%。对发觉的担忧全隐患要准时组织整改,热源厂无力整改的要实行有效的平安防范措施,并准时上报。4、生产现场平安通道(门)畅通,标志明晰,热源厂占道率5%。5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故
14、、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必需按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的平安教育、平安监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。10、日常工作与平安管理工作发生冲突时,要把平安工作放到首位。11、定期组织平安学习,学习平安规程,总结前一阶段平安工作,布置今后的平安工作。12、领导支配的其他工作。三、考核与奖惩:公司每半年考核一次平安生产目标责任状指标完成状况,并纳入修理车间经济责任制予以考核。四、附则本责任状一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为一年,即:2017年10月1日至2018年5月1日。(热源厂负责人)签字:(修理主任)签字:201
15、7年 月 日平安目标责任状为加强本企业的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快进展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订 2017 年度平安生产目标责任状。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、多人急性中毒事故为零。8、轻伤率小于3。9、最大限度地削减一般事故,平安隐患的整改率达95%以上。二、责任内容
16、1、贯彻执行公司和热源厂对平安生产的指令和要求,全面负责本班组的平安生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、热源厂各项平安生产规章和平安技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参与平安教育,坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安。4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位平安教育。5、负责班组平安检查,发觉担忧全因素准时组织力气消退,并报告上级。发生事故马上报告,并组织抢救,爱护好现场,做好具体记录,参与事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动爱护用品、用具,正
17、确使用灭火器材。7、搞好班组平安生产竞赛,表章先进,总结阅历。8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。三、考核与奖惩:如发生事故,依据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核;造成严峻后果,构成犯罪的,赐予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则本责任状一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为一年,即:2017年10月1日至2018年5月1日。(热源厂主任)签字:(班组长)签字:2017年 月 日平安目标责任状为加强本企业的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生
18、产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快进展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订 2017 年度平安生产目标责任状。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、轻伤率小于3。8、最大限度地削减一般事故,平安隐患的整改率达95%以上。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违犯劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安生产负直接责任。2、细心支配,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接必需交接平安状况,交班
19、要为接班制造平安生产的良好条件。3、正确分析、推断和处理各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态。如发生事故,要坚决正确处理,准时如时地向上级报告,并爱护现场,作好具体记录。4、按时认真进行巡回检查,发觉特别状况准时处理和报告。5、正确操作,细心维护设备,保持作业环境洁净,搞好文明生产。6、上岗必需按规定着装,妥当保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、乐观参与各种平安培训,岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令,对他人违章作业有权劝阻和制止。9、做好平安装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。三、考核如发生事故,依据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核;造成严峻后果,构成犯罪的,赐予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则本责任状一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为一年,即:2017年10月1日至2018年5月1日。(班组长)签字:(班组职工)签字:2017年 月 日