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1、20162016年广汽传祺新员工入职培训年广汽传祺新员工入职培训 行政部行政部一一.公司简介公司简介二二.考勤制度考勤制度目录：目录：三三.休班制度休班制度四四.薪资待遇和员工福利薪资待遇和员工福利五五.公司规章制度公司规章制度一.公司简介 潍坊汇丰汽车销售服务有限公司是集整车销售、潍坊汇丰汽车销售服务有限公司是集整车销售、汽车金融、二手车置换、零配件供应、售后服务、汽车金融、二手车置换、零配件供应、售后服务、汽车装潢、信息反馈为一体的汽车经销商，公司成汽车装潢、信息反馈为一体的汽车经销商，公司成立于立于20032003年，注册资金年，注册资金600600万，位于为潍州路金宝万，位于为潍州路金
2、宝乐园南一公里路西，是广汽传祺在潍坊辖区设立的乐园南一公里路西，是广汽传祺在潍坊辖区设立的唯一经销商，公司下设两个唯一经销商，公司下设两个4S4S店潍坊顺丰汽车销售店潍坊顺丰汽车销售有限公司（位于奎文区潍州路宝通街交叉口北有限公司（位于奎文区潍州路宝通街交叉口北200200米路东）潍坊丰硕汽车销售有限公司（奎文区潍州米路东）潍坊丰硕汽车销售有限公司（奎文区潍州路金宝乐园南一公里路西）公司秉承路金宝乐园南一公里路西）公司秉承“一心中国梦，一心中国梦，世界传祺车世界传祺车”的理念的理念 为广大消费车造好车、造放为广大消费车造好车、造放心车。心车。二二.考勤制度考勤制度 考勤记录作为个职员工资发放的
3、重要依据，由考勤记录作为个职员工资发放的重要依据，由行政部门负责记录上报，不得胡乱涂改，并保证行政部门负责记录上报，不得胡乱涂改，并保证其记录的真实性。其记录的真实性。一：上班时间一：上班时间7:50-12:00,下午下午13:00-17:00,夏夏季下午推迟季下午推迟30分钟，晨会分钟，晨会7:50点名开始，行政每点名开始，行政每日制作考勤表，以作考勤依据并于次月十日前晨日制作考勤表，以作考勤依据并于次月十日前晨会公布考勤情况。会公布考勤情况。二：签到机早上二：签到机早上7:50,12：00,13:00,17:00四次四次指纹签到，夏季下午指纹签到推迟指纹签到，夏季下午指纹签到推迟30分钟。
4、早退分钟。早退或培训按实际离开时间签到或培训按实际离开时间签到三三.休班制度休班制度 1：员工正常休班或因事需要请假者，须提前一天提出申：员工正常休班或因事需要请假者，须提前一天提出申请，（请假条上必须有交接人以及交接内容）由部门负责请，（请假条上必须有交接人以及交接内容）由部门负责人签字后交行政存档。请假超过两天的，须有总经理签字人签字后交行政存档。请假超过两天的，须有总经理签字方可准假。如需续假，须提前一天以电话方式告知领导方可准假。如需续假，须提前一天以电话方式告知领导 2：因身患急症、突发事件等特殊情况下，无法提前申请：因身患急症、突发事件等特殊情况下，无法提前申请请假者，不允许短信或
5、者转告方式，须打电话请假（此为请假者，不允许短信或者转告方式，须打电话请假（此为事中假），事中请假者，事后必须补假，并将补签的假条事中假），事中请假者，事后必须补假，并将补签的假条送到行政处消假，方便行政记录送到行政处消假，方便行政记录 休班批示要求：休班批示要求：1.销售顾问休班，展厅经理或销售经理销售顾问休班，展厅经理或销售经理批示，一天只能两人以下（包括两人）批示，一天只能两人以下（包括两人）同时休班，展厅经理有销售经理批示。同时休班，展厅经理有销售经理批示。销售经理或展厅经理不能同时休班销售经理或展厅经理不能同时休班 2.网销顾问由网销经理批示，网销经理网销顾问由网销经理批示，网销经理
6、和网销顾问不能同时休班；和网销顾问不能同时休班；3.市场专员由市场经理批示，市场经理市场专员由市场经理批示，市场经理和市场专员不能同时休班。和市场专员不能同时休班。四四.薪资待遇薪资待遇1：试工期为七天；：试工期为七天；7天后由部门负责人决定是否录用，一天后由部门负责人决定是否录用，一旦录用转为试用期，试用期为三个月旦录用转为试用期，试用期为三个月 2：薪金，试工期：薪金，试工期7天内无薪，如达成转为试用期薪金天内无薪，如达成转为试用期薪金 3：文职：文职：1200-1500(底薪底薪)；建议；建议1200元起，元起，300元为部元为部门负责人考核项目门负责人考核项目 4：试工期与试用期培训与
7、观察：试工期与试用期培训与观察 a.试工期前三天，学习企业制度与文化试工期前三天，学习企业制度与文化(企业日常规范，企业日常规范，出勤考核，所属业务范围出勤考核，所属业务范围)；b.试工期第四天，行政部考评合格后推荐；试工期第四天，行政部考评合格后推荐；c.第五至七天，所属部门给予考评，上报行政部；第五至七天，所属部门给予考评，上报行政部；d.第七天，决定是否留用第七天，决定是否留用员工福利员工福利1.午餐补助；午餐补助；2.员工生日福利；员工生日福利；3.节日员工福利；节日员工福利；4.每月带薪休假每月带薪休假4天；天；五五.公司规章制度公司规章制度 1着公司统一工装（深色西装，白衬衣，黑皮
8、鞋）上班，带工牌。着公司统一工装（深色西装，白衬衣，黑皮鞋）上班，带工牌。工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须佩带统一发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须佩带统一发髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。2公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表（参照第整齐，仪容仪表（参照第1条）于会前整理好，不规范者不得参加晨条）于会前整理好，不规范者不得参加晨会，并记迟到一次。会，并记迟到一次。3.所有人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面、橱柜及电脑所有人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面、橱柜及电脑由本人负责，办公物品摆放整齐有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；由本人负责，办公物品摆放整齐有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款；4.上班时间不允许在公司内吸烟、吃口香糖、吃零食、上网玩游上班时间不允许在公司内吸烟、吃口香糖、吃零食、上网玩游戏、喝酒、串岗、电脑专人专用，违者罚款；戏、喝酒、串岗、电脑专人专用，违者罚款；不允许吸烟不允许吸烟