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1、2011年度全区社区（村）工作绩效考核评估实施方案为了科学考评2011年度全区社区（村）工作绩效，进一步推动和谐社区建设，根据中共中央、国务院关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见和省市有关文件精神，结合我区实际情况，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持完善以公认为基础、以勤廉为标尺、以实绩为核心的社区（村）工作评估机制，着力健全制度推动、示范带动、加压驱动、激励调动和干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，激发社区（村）干部想事干事、扎实工作的热情，提升社区（村）干部服务发展、服务群众的水平，切实强化基层社区维护稳定、促进和谐的功能。二、评估方式及步骤1.自评推荐阶段（2011
2、年12月10日12月18日）：各乡（街道）主要负责人亲自抓，明确一名副书记具体负责，并由分管组织工作、社区建设、计划生育、综治维稳、控建拆违、纪检监察等相关人员组成年度社区（村）工作绩效考核自评小组，按照社区（村）自我申报、民主测评推荐、自评小组考核、党（工）委集体研究决定的程序，对辖区所有社区（村）进行考核评估排队，并将本单位考核评估排名第一、二名的社区（村）和最后一名的社区（村），分别形成表彰申报材料和剖析整改材料，经单位盖章、党政主要负责人签名后，于12月16日-18日向区社区（村）工作绩效考核评估领导小组办公室上报（组织部干部办 联系人：王传胜、胡先 联系电话：8245350 8245
3、351）。2.考核评估阶段（2011年12月19日12月31日）：区社区（村）工作绩效考核评估领导小组办公室组织工作组分别对各乡（街道）上报的排名靠前的32个社区（村）进行实地考核评估，再结合区计生局、区综治办、区控违办、区民政局、区信访局、区安监局、区环卫局等有关职能部门年度考核评价意见，初步评选出排名前十名的社区（村），报区委、区政府集体研究审定。对排名最后的16个社区（村）由乡、街党（工）委进行剖析，查找问题，分析原因，提出整改措施并上报。3.讲评总结阶段（2012年1月28日前）：召开年度全区社区工作讲评总结大会，对前十名予以表彰奖励。三、评估内容及标准全区社区（村）工作年度绩效考核评
4、估主要内容及基本标准如下：1. 创先争优：党支部及党员民主生活会记录；书记访党员、党员访群众记录；化解矛盾纠纷台账；为群众办实事、做好事台账。2.计划生育：无政策外生育；无漏报。3.综治维稳：综治民调排名；无事故；无群访。4.控建拆违：“零违建”。5.项目服务：无阻工、闹事；无违规收费。6.环卫清扫：清扫无投诉；保洁无死角；设施配备好。7.基础工作：“三本台账”普遍建立；“社区十大元素”建设有序推进；“四千”活动卓有成效。8.特色工作。考核评估具体细则见附件1四、组织领导成立2011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考核评估领导小组，由区委专职副书记任组长，区纪委书记、常务副区长、区委组织部长、分
5、管民政的副区长、区委办主任等任副组长。办公室设区委组织部，由区委组织部长兼任办公室主任，区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局主要负责人任办公室副主任，具体负责评估工作组织实施。区纪委、监察局全过程参与监督。五、结果运用区委、区政府对研究审定的排名前十名的社区（村）给予表彰奖励。本次考核评估结果将作为社区（村）工作人员年度评先、评优及提拔使用的重要依据。附件：1.2011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考评细则2.岳阳楼区创新社区（村）工作绩效考评先进单位申报推荐表 3.2011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考评分组安排表11附件12011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考评细则单位： 乡（
6、街道） 社区（村） 序号考评项目具体内容分值考评办法扣分实得分1创先争优（15分）党员台账1分有台账计满分，无台账计0分公开承诺、领导点评、群众评议2分有记录计满分，无记录计0分民主生活会、党员大会记录1分每项有记录计0.5分，无记录计0分书记访党员、党员访群众记录4分完成90%计满分，每少完成一项扣0.5分，扣完为止社区矛盾调处台账3分有台账计满分，无台账计0分为民办实事台账（要求有记录、有现场、有典型）4分有台账计满分，无台账计0分2计划生育（15分）20102011年度无政策外生育8分无政策外生育计满分，每超生一例扣4分，扣完为止无漏报、瞒报、错报现象7分统计准确率100%计满分,出现差
7、错一例扣3.5分2011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考评细则单位： 乡（街道） 社区（村） 序号考评项目具体内容分值考评办法扣分实得分3综治维稳（20分）综治民调排名5分优秀计满分，良好计3分，一般记1.5分，差记0分无重大火灾和爆炸事故、无群死群伤等安全事件发生5分无事故计满分，发生一起扣5分无群访（5人以上）事件7分每赴市上访一例扣2分，赴省上访一例扣3分，赴京上访一例扣5分，扣完为止无违规搭棚治丧3分每发生一起扣1分，扣完为止4控建拆违（15分）做到零违建，无违章建筑15分每新开基违章建一栋扣5分，扣完为止5重点工程项目服务（10分）做到环境优化，无阻工闹事现象7分每发生一例扣2分，扣
8、完为止社区/村组无乱收费现象3分每发生一例扣1分，扣完为止6环卫清扫（10分）清扫无投诉2分每发生一例扣0.5分，扣完为止保洁无死角3分每出现一例扣1分，扣完为止设施配套好（有垃圾箱/围、清扫配套工具）2分设施不齐全扣1分，没有的计0分清扫工作分片包段，责任到人3分有记录、评比计满分，没有计0分2011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考评细则单位： 乡（街道） 社区（村） 序号考评项目具体内容分值考评办法扣分实得分7基础工作（15分）三本台账建立完善特殊人群管理台账2分有台账计满分（要求有记录），无台账计0分出租房屋管理台账2分有台账计满分（要求有记录），无台账计0分重点工程、重点项目风险评估台
9、账2分有台账计满分（要求有记录），无台账计0分“十大元素” 有序推进（社区议事会、治安联防网、困难大帮扶（含“联十帮一”）、网上联心桥、律师会客厅、心理疏导室、文体活动室、文化大讲堂、群众大舞台、邻里亲情节）5分每完成一项（要求有活动情况记录），计0.5分“四千” 活动卓有成效（进千家门、认千户人、叫千人名、知千般情）4分有台账、有记录、有实效计满分，每少一项扣1分8特色亮点工 作（加分项目）社区（村）工作有创新（要求有实绩、有亮点、有现场、有典型、有经验推广价值，必须提供材料）特色工作受到区级、市级、省级、国家级推介表彰的分别计4分、6分、8分、10分附件2岳阳楼区社区（村）工作绩效考评先进单位申报推荐表 乡（街道） 社区（村）基本概况主要业绩主要业绩社 区自 我评 估分 值 （盖章）乡街推荐分值（排名）和意见 （盖章）区考评组分值（排名）和意见 （盖章）附件32011年度岳阳楼区社区（村）工作绩效考评分组安排表组 别考核组成员考核时间考核单位车 辆一组月 日湘F.月 日月 日月 日月 日二组月 日湘F.月 日月 日月 日月 日三组月 日湘F.月 日月 日月 日月 日注：检查组成员 由陈金星、白铭科、李宏英担任组长， 担任资料员； 月 日下午2:30在区委组织部小会议室参加动员会； 月 日下午2:30在区委组织部小会议室集中碰头，部署检查有关事项； 月 日上午检查组汇总评比。