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1、会计岗位绩效考核表考核项目标准内容规定分值评分细则工作态度12分A 服从领导安排，严格遵守工作制度，有效利用工作时间3分符合得3分，不符合每次扣3分B 品质廉洁，诚实守信，忠于职守，立场坚定3分符合得3分，不符合每次扣3分C 工作热情，态度积极上进3分符合得3分，不符合每次扣3分D 对个人的过失勇于承担责任3分符合得3分，不符合每次扣3分工作能力30分A 严格执行国家各项财经法规和公司的财务规章制度，按时完成工作计划3分符合得3分，不符合每次扣3分B 财务各项报表的及时性、准确性3分符合得3分，不符合每次扣3分C 积极配合银行核查和税务检查3分符合得3分，不符合每次扣3分D 认真做好成本核算和
2、利润核算3分符合得3分，不符合每次扣3分E 会计档案的管理工作情况3分符合得3分，不符合每次扣3分F 负责会计监督，审核原始凭证的合法性、合理性、真实性3分符合得3分，不符合每次扣3分G 认真做好税务登记，贷款等证件的年审及保存3分符合得3分，不符合每次扣3分H 公司因公务借款、报销等需有总经理、财务副总签字3分符合得3分，不符合每次扣3分J 各项业务欠款的清缴统计工作的及时性、准确性3分符合得3分，不符合每次扣3分K 各种保险缴费、税金、工资核对、缴纳工作的及时性、准确性3分符合得3分，不符合每次扣3分协调能力8分A 能够行之有效的处理内部各项业务2分符合得2分，不符合每次扣2分B 工作方法
3、合理，时间与经费使用得当2分符合得2分，不符合每次扣2分C 能够很好的和各业务部门沟通2分符合得2分，不符合每次扣2分D 能够迅速的协调解决工作中的突发状况2分符合得2分，不符合每次扣2分公司规章制度50分A 工作时间上网聊天、睡觉，玩游戏或浏览与自己工作无关的网站5分符合5分，不符合每次扣5分B造谣生事、制造矛盾、影响团结5分符合5分，不符合每次扣5分C 手机关机或连续30分钟联系不上5分符合5分，不符合每次扣5分D 员工办公环境不清洁，随地吐痰、乱扔杂物，办公桌物品摆放不整洁，散乱5分符合5分，不符合每次扣5分E 员工不注意行为举止、礼节礼貌、服务用语、行为规范、衣着不整（未按公司要求着装、佩戴工牌）5分符合5分，不符合每次扣5分F办公室人员下班未锁门、下班离岗未关闭电灯、电脑5分符合5分，不符合每次扣5分G工作时间赌博、酗酒、斗殴、造谣生事、制造矛盾、影响团结5分符合5分，不符合每次扣5分H上班忘记打卡（除特殊情况外）5分符合5分，不符合每次扣5分I 不迟到早退，不擅自离岗2分符合2分，不符合每次扣2分G 积极、按时参加公司组织的各种会议、不迟到、早退、遵守会场纪律4分符合4分，不符合每次扣4分K积极参加扫雪、大扫除等集体活动，增加团队协作意识2分符合2分，不符合每次扣2分M 公司临时安排的其他工作任务的完成2分符合2分，不符合每次扣2分扣分得分