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1、落实关心老干部工作情况汇报一、完善机制，落实待遇医院党委每年开展专项会议对 老干部工作进行研究安排，制定老干部工作计划，并根据市 老干部局颁发的老干部工作责任制，改进完善了我院老干部 工作责任制。为强化对老干部工作的指导，医院成立了老干部工作管 理办公室，聘请专人任命老干办主任。为确保障老干部工作 有效进行院党委每年拨款近6万元。每逢重大节庆，院领导 亲自带队走访慰问老干部并随时探望住院老干部。年共采访 慰问老干部30余人次，探望生病老干部40余人次，对2位 老干部进行了临终关怀。还为老干部建立了健康档案并定期 安排老干部体检，确切关怀老干部的身体健康。院党委对老 干部工作一直比较重视，将老干
2、部工作列入党委重要议事口 程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情况，随时研究， 及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。使 老干部治理工作制度化、规范化。在落实老干部政治、生活 待遇方面，院党委从解决老干部关心的热点、难点问题出发, 采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步落实。院 党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首 要任务，注重改进工作形式和内容，通过组织老干部列席重 要会议、组织老干部参观考察，开展老干部学习日、座谈会、 通报会等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策, 与老干部沟通、交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老 干部的视野。老干办注重调查研究
3、和入户走访，确保老干部 待遇落到实处。院党委还加强了老干部党组织建设，实现老 干部自我治理。积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理论 水平较高、身体较好的老同志、老干部担任党支部书记。通 过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显着成效，目前 全院老干部党员90余人都能积极参加院党委的组织活动。 为有效的推动老干部学习教育活动的开展，老干办为老干部 订阅了一报一刊，其中中国老年报70份，老同志之友 杂志185份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神 食粮。二、强化服务，保障需求强化对老干部的服务、保障老 干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上，院党委加大对老干部活动室的投入，年, 在新
4、建的住院部综合大楼内增设老干部活动室，设有麻将 桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设施。同时以老干部活动室 为依托，开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。如组织老 干部参加医院职工运动会的老年投篮、套圈项目、组织离休 干部到沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老 干部到参观、组织退休干部到参观等。院党委还为老干部成 立了三支门球队，仅年便支持老干部门球队参加了三八杯、 会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医院老 干部门球队还参加了、等地组织的全国性老干部门球比赛， 获得了较好成绩。院党委还从解决老干部实际问题入手，在 老干部活动室增设水冲式卫生间，为老干部提供方便、舒适 的活动环境。
5、并落实老干部联系户制度，增加了对身边无子 女的老同志的经常联系，优先调配舒适的车辆供老干部使 用，切实为他们做好服务。老干部同在职职工享有一样的生 活福利待遇，春节发放米、面、油、鱼等福利。老干部是事 业发展的宝贵财富。为发挥他们优势，院党委根据他们时间 充裕、阅历丰富等特点，组织老干部开展调研活动，鼓励他 们为医院的发展献计献策。春节、“七一”、“重阳”节等节 日均召开老干部座谈会，向他们通报医院的发展情况，听取 老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走 访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际 困难并及时解决。凡是医院重大活动，均邀请老干部参加， 使他们感到虽然已离退休在家，但医院依然没有忘记他们。 并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工 作，受到了老干部们的一致好评。