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1、某某税务局副局长2022年个人“一岗双责”履职情况的报告2022年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻 落实中央、省、市委关于全面从严治党的决策部署，切实扛 起全面从严治党职责，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓 整改落实、从严监督问责，以“两个永远在路上”的坚定和 执着，推动党建工作上高度，廉政建设上层次，业务工作上 水平。现将有关情况报告如下：一、“一岗双责”履职情况一年来，我坚持把加强思想政治理论学习放在首位，认 真领会党的二十大精神，在思想上、认识上、理论上、行动 上与党中央始终保持高度一致。一是突出重点，强化责任。坚持以习近平
2、新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把 党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党全 面从严治党要求。切实履行主体责任和“一岗双责”，坚持严 字当头、严于修身、一严到底，以身作则带好队伍，做党风 廉政建设责任制的践行者、执行者，当好引领者和示范者， 切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、 同推进。坚持从工作需求出发，我定期组织各科室负责人召开党风廉政建设专题工作会，及时研究、布置、检查分管范 围内党风廉政建设工作，抓好苗头性和倾向性问题处置。将 监督内容进一步细化，使责任具体到人到岗，对标对表落实。 紧盯重点，紧盯分管领域重点领域和关键环节，严
3、格执行各 项监督制度，把监督工作贯穿到业务工作全过程，推动职能 监督纵向联动、横向贯通。结合绩效考核指标要点和平时工 作中梳理的容易产生风险的关键环节，突出问题导向，以绩 效考核、监督措施倒逼问题化解，做到抓业务和抓监督一体 推进。二是以防为主，抓早抓小。我始终坚持防重于治的工作 理念，用好税务大数据，发挥以数治税的优势，防微杜渐、 抓早抓小。强化内控管理，做好财务内控信息化试点工作， 完成某类某条内控疑点信息数据核查，推动构建内部控制、 风险预警、问题处置、完善制度的闭环机制，提升监督管理 效果。健全税收票证常态化监控和风险排查机制，全年对某 个单位开展票证检查，督导某个单位对“上解入库销号
4、不及 时” “收入退还书销号不及时”等某类某条疑点数据进行核实 整改。结合社保费征管工作实际，制定社保费操作规范 （征求意见稿），将社保费日常管理责任到人到岗。抓牢风险 防控。围绕退税减税目标，深化运用“短平快优九个一”工 作方法，建立组织统筹、常态化会商等某项退税减税降费工 作机制，我先后组织召开退税减税工作例会、专题工作会、业务讨论会某次，部署安排退税减税工作，切实抓好大规模 留抵退税风险防控。全年共承接省局某批次某个指标模型的 疑点数据验证工作，自行建设货运企业增值税留抵退税风险 指标进行扫描，查补留抵退税某某万元。扎实抓好总局省局 某某户次风险任务，市局某某户次风险任务的应对，全市累
5、计挽回留抵退税某某万元，极大化解了风险，保护了干部， 使政策红利有效精准直达企业主体。加强社保非税风险排查, 梳理社保费单位缴费人某种风险情形和非税收入矿产资源类 某个风险点，制定社保非税专业化管理机构风险防控制度, 堵住征管漏洞。三是底线思维，守住红线。我坚定不移深化党风廉政建 设和反腐败斗争，树牢底线思维，以时时放心不下的责任感, 一体推动“三不”体制机制建设。守住政治底线。把抓好政 治机关建设摆在首位，进一步严明政治纪律，坚定理想信念, 定期组织分管科室党支部认真学习贯彻落实习近平新时代中 国特色社会主义思想，严格落实三会一课”、谈心谈话等制 度，发挥支部纪检员作用，加强对党员遵规守纪情
6、况常态监 督。通过召开警示教育会、播放警示教育片、通报典型案例 等，引导党员牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，在 是非面前，旗帜鲜明讲原则，在问题面前，敢抓敢管动真格。 守住组织收入底线。带领分管科室牢牢守住组织收入底线， 坚持依法征收，坚决不收“过头税费”“寅吃卯粮”。2022年全市税务系统累计组织各项收入入库某某亿元，增长某,增 收某某亿元。其中，组织税收某某亿元，增长某,增收某某 亿元，规模列全省第某某位，增幅列全省第某位。守住廉洁 从税底线。严格遵守廉洁纪律，认真遵守中国共产党廉洁 自律准则中国共产党纪律处分条例，严格贯彻落实中央 “八项规定”精神。树立正确权力观，做到谨慎用权，
7、时刻 保持清醒头脑，处处严格要求自己，管住自己手，不该拿的 不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的嘴， 不该吃的不吃。切实做到人前人后一个样，台上台下一个样, 八小内外一个样，有没有监督一个样。管理好身边人身边事, 慎重对待社会交往，净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎微慎 独。二、存在的问题和不足虽然我始终坚持落实好“一岗双责”，但对照党中央标准 和新形势的要求，仍然存在一些不足。一是管党治党的责任 意识有待增强。对党风廉政建设还重视得不够，落实“一岗 双责”还有差距，平时工作谋划得多，督导检查得少，一级 抓一级、层层抓落实的工作格局还有待完善，压力传导存在 层层递减现象。二是理论学习主
8、动性不够，自觉性不高。反 映在平时工作中不能自觉主动抽时间静下心来系统学习，利 用工作空闲和业余时间学习较少。经常是上级要求学什么就 学习，与工作密切学得多，与工作关系不大的就学得少，虽然规定动作能保质保量完成，但自选自学做得还不够，对政 治理论学习不够系统，学深悟透方面有待提升。三、下步工作打算和工作建议针对以上不足，我将进一步深化“一岗双责”对推进党 风廉政建设重要性的思想认识，以有力措施切实整改。一要提高认识，进一步增强抓好党风廉政建设的责任感 和使命感。推进党风廉政建设，关键在领导班子成员把“一 岗双责”责任担起来，要保持清醒的认识，站在全面从严治 党的高度，深刻认识做好新时期党风廉政
9、建设的重大意义， 始终保持永远在路上的定力，以高度的思想自觉和行动自觉, 切实把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，把主体责任牢牢扛 在肩上，持续用力，久久为功。二要切实履行“一岗双责”，进一步强化主体责任、担当 意识。班子成员务必要把党风廉政建设当作分内之事、应尽 之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，强化对分 管领域、分管部门党风廉政建设的指导和监督，坚持将党风 廉政建设和业务工作同安排同部署，自上而下形成一级一级 抓、层层抓落实的工作局面。三继续深入贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决抵制 “四风”。领导班子成员要以身作则，率先垂范，严格遵守党 的政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实中央“八项规定”精 神，在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决防止“四风”问题反弹。同时，要主动接受各方面监督，既要律己也 要律人，管住管好配偶子女及身边工作人员，从严要求、从 严管理、严格监督。