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1、2023年某村巡察突出问题以案促改整改的报告以案促改整改问题台账范文(通用6篇)这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于某村巡察突出问题以案促改整改的报告 以案促改整改问题台账的文章6篇 ,欢迎品鉴！某村巡察突出问题以案促改整改的报告 以案促改整改问题台账按照区委巡察组工作要求，谢庄村两委召开了专题工作会议，就自查工作进行了讨论，并征求了部分党员群众的意见和建议，认真对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行了自查，现
2、将对照情况梳理如下：一、政治纪律方面存在的问题：一是支部政治站位不高。主要表现在，贯彻落实上级党组织工作部署方面，没有与上级党组织保持同频共振。思想认识不能够做到与时俱进，新的知识掌握不够好，遇到新问题不能积极主动的想办法主动解决，习惯用老眼光看问题，用老方法解决处理问题。比如这次的农村厕所革命，由于认识不到位，再加上用老眼光看待问题，总认为群众厕所改造是小事，农村的厕所一直都是这样，再加上群众不理解，就造成了目前我村厕所改造中工作的被动局面。二是在党言党，在党护党做的不够好，主要表现在，对于奉献精神衰退，只看重利益和实惠的党员、政治立场不坚定，是非观念不清的党员，缺乏政治敏锐性和鉴别力人云亦
3、云的党员，没有直面指出错误及时批评教育。比如在微信群里，有时会有个别党员转发一些链接，当时没有明确指出批评。二、组织纪律方面存在的问题：一是学习意识不强。对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，支部常因工作繁忙或其他借口而放松学习。时常缺乏系统、主动地学习。比如村支部的主题党日活动、党小组会的学习只是满足于进行学习了，没有注重学习的效果。二是平时对党员干部的教育管理缺失。造成党员干部宗旨意识不强、工作要求不高、先锋模范作用发挥不明显，村支部战斗堡垒活力没有得到最大程度的激发。比如远程教育学习培训、流动党员管理，党员积分管理没有严格执行党员教育管理的相关规定执行。比如一编三定工作，虽然
4、设置了岗位，进行了报岗、上岗，但是上岗党员发挥作用方面还有待提升。往往在中心工作到来之时，只有村两委在干，党员再看，感觉力不从心忙不过来，工作质量得不到保障。三、廉洁纪律方面存在的问题：一是村内党务政务公开工作有待进一步提升，虽然做到了决策村内重大事项的科学民主决策，主要是运用四议两公开工作法解决村内大事，建立了有效执行制度，实现公开透明，全面实施阳光村务，但是每季度的公开没有能够做到及时、全面公开。二是两委干部廉洁意识仍需加强，两委干部在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，比如在工作中出现没有按照上级规范操作要求上报文书资料。四、群众纪律方面
5、存在的问题：一是直面担当意识不强。有时在处理某些问题上正义感不强，有怕得罪人的思想，都是本村人抬头不见低头见，当个老好人，马马虎虎就过去了，没有与时俱进、敬业守业的大无畏精神。二是缺少为民情怀。没有真正做到全心全意为群众服务比如在扶贫工作中，帮扶责任人入户比较少，交流沟通比较少，只要是贫困户该享受的政策也都享受了，这就算完成扶贫任务了，有部分户没有从根本上解决问题，只是给他们输血，没想办法让他们自己造血，应该用心去多方面的打开思路、出点子、想办法，根据贫困户的各家情况，因地适宜，帮扶他们从根本上自给自足。五、工作纪律和生活纪律方面存在的问题：工作要求不高。支部缺乏高标准、高要求，在工作上存在过
6、得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。比如在环境整治过程中，改善人居环境是党和政府为农村广大人民群众办了一件好事，但是我们的信心并不足，为整治资金有困难，没有大胆的去想办法克服，有等、看、观望思想，没有发挥村民的作用，没有让户户人人参与进来，没有做的干部应尽自力的力量去做到位。生活方面缺乏勇于吃亏的奉献精神，有亏众不亏己、亏公不亏私的思想。产生问题的原因分析：我们认为主要还是政治思想不到位、个人的党性修养不高、担当意识不强、为群众服务意识的淡薄、工作方法简单，创新意识不够这六个方面的主要原因，反躬自省，总开关是没
7、有很好的加强世界观、人生观的改造，只有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，做到公道正派，敢于担当、勇于奉献、不怕吃苦、勇于吃亏才能真正发挥出一个基层干部的能力，当一名合格的村官。进而在村里树立起支部这面带领群众致富奔小康的旗帜，打造坚强有力的基层战斗堡垒。下一步的努力方面：我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，经常性的开展组织生活会进行自我批评，严格要求自己，不计得失，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待镇党委、政府安排的工作任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，尽力尽心干好每一项工作，让组织放心、让群众满意。某村巡察突出
8、问题以案促改整改的报告 以案促改整改问题台账三严三实简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于个人作风建设自我剖析问题整改方案范文，欢迎大家阅读借鉴。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际，深入查摆问题，深挖问题根源，制定如下整改方案:一、查摆出来的主要问题:(一)遵守党的*纪律方面的问题。*敏锐性不强，对于各类谣言、段子不能坚决*，对
9、国家的重大事件和党的方针政策评头论足。*集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实，敏锐性不强，发现和处理问题不及时。(二)贯彻*八项规定、省委九条规定和市委两规定一办法方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。(三)*方面存在的主要问题1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一
10、把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到张弛有度。2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。3、理论学习不深入，素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于
11、将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要性，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近2年，7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、*维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，
12、习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位臵，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是书记的功劳，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态
13、和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神吃别人嚼过的馍没味道，审视自己在工作中存在以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。*发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。9、作风建设没有抓实，讲
14、排场，常浪费。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在接待不发包把烟不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊的狭隘思想。虽然八项规定*了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面，主动或被动吃了一些人情饭的现象，没有做到严以律己、严以修身。(四)为官不为方面存在的问题。没有为官不为问题，但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题
15、交给分管领导抓，不利于工作推进和问题解决。二、具体改进措施与今后努力方向(一)加强理论学习，坚定理想信念。克服重工轻学倾向，切实加强*理论学习，积极参加街道组织的集中学习，提高*敏锐性和鉴别力，始终与党*保持高度一致。坚持*议事、集体决策机制。在重大事项的处理上，坚持*集中制，通过会议听取意见，*议事，集体决策，坚决#from个人作风建设自我剖析问题整改方案来自end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上，坚决按照规定执行，绝不允许领导干部*手项目招投标。(二)转变思想观念，改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自，此链接!
16、。改进工作作风，首先要在思想上重视，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要从自己做起，为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待，严禁公款吃喝，坚决遏制吃喝之风，要把所有精力投入到实际工作中，踏踏实实为民办事，勤勤恳恳为民服务。严格执行*八项规定、省委省*的实施办法以及学习的实施细则，严格控制三公开支。(三)端正态度，消除*问题，加强作风建设1、树立正确的政绩观，科学安排工作。牢固树立正确的政绩观，决策时充分听取各方意见，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆问题中，进行深入研究讨论，没有形成共识的坚决不搞头脑发热，拍脑袋决策。多关心干部生活，不盲目追求速度，科学合
17、理安排工作，不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。2、摒弃面子工程，力争工作出实效。立足月亮岛街道实际，一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、*要求，符合发展实际需要。确保征拆资金调度，抓实指挥部干部管理，抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时，对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来，我将制定详细的月工作安排，用纸写笔载的方式记录各线工作情况，定期听取各线干部工作汇报，及时调度各线工作，努力争取全面发展。3、加强理论学习，增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习，做到0缺席，
18、每次学习之后做好总结，查找自身不足并改正，巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时，在业余时间多看书、少玩乐，制定系统的学习计划，做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握*理论，三个代表重要思想，科学发展观和*关于群众路线的重要论述等，坚定理想信念。4、沉下身子*情，工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度，每月联系各村(社区)一次，了解村(居)民情况，一对一帮扶工作中，积极帮扶联系对象，给予经济支持和生活上的关心，解决其生活困难。一是作为行政一把手，坚决杜绝办事处存在的高高在上，漠视群众疾苦，门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象，打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况，每个星期走村
19、入户一次，记好民情日记，与群众打交道时多换位思考，全面客观地认识问题，实事求是的了解情况，不一味地责怪群众。5、增强责任意识，敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期，各种新情况、新问题不断出现，矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵，作为行政一把手，要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不*因素出现时，在最短时间主动采取措施化解，项目中，对于群众的不满，要积极、及时了解，合理要求尽快帮助解决，不合理的做好宣传解释工作。对于*580热线反馈的问题及时予以解决，不能简单安排给其他副职领导就了事，做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。6、密
20、切联系群众，解决群众实际困难。多与班子成员沟通，充分调动班子成员集体的积极性和创造性。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流，将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去，切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难，让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中，注重多听取其他班子成员和同事的意见，多与他人商量，发挥集体智慧的优势把握方向，营造*轻松、互相尊重的工作氛围。7、求真务实，增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪，把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，要一个脚步一个印，切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查
21、材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作，要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。另一方面要在工作之余，着重学好与工作密切相关的业务知识，努力提高自身业务水平，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。8、务实创新，增强工作实效。对于上级安排的工作，不照葫芦画瓢，经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题，面对久拖不决的*问题，面对层出不穷的新问题，要出新招，出实招，着力解决问题，要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法，新措施。9、切实改进工作作风，反铺张，反浪费。严格控制公务消费，在公务接待方面，严格按照接待办法，控制标准，在公务宴请
22、中，一律不进高档酒店、餐馆，能在食堂安排的坚决在食堂安排，所有宴请一律不备烟酒。我将从现在做起，从小事做起，坚决杜绝高档用品、*休闲等物资享受，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对*问题，经常不断地拧紧螺丝，上紧发条，以照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的总要求，时刻反省自己的一言一行。10、树立艰苦奋斗意识，廉洁从政，严于律己。树立艰苦奋斗意识，坚持正确的人生观、价值观，继承和发扬艰苦朴素的优良传统，把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己，公私分明。工作用车不能变专车，自己不用时交出来让其他同事使用，办私事时不用。不接受他人礼品，不吃人情饭，参与高档宴请。(四)为官不为方面存在的问题。今
23、后，对于街道的重大工作、重大项目、重大问题等需要亲力亲为的工作绝不摊派给副职干部，需要实地调查的工作绝不以会议落实，需要入户走访的工作绝不用电话解决。某村巡察突出问题以案促改整改的报告 以案促改整改问题台账根据县委巡察工作的统一部署，20-年8月22日至10月23日,县委村级巡察二组对镇所辖各村（社区）党组织开展了巡察，并于20-年6月28日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、高度重视，从严从实抓好巡察整改工作（一）统一思想认识，增强政治自觉。6月28日，县委村级巡察二组巡察反馈会后，镇党委立即召开党委专题会议，传达学习中央、省、市、县委巡视巡
24、察工作精神、县委村级巡察二组反馈会精神，并以文件的形式印发给镇所辖各村（社区）党组织。7月22日召开巡察反馈意见整改落实工作动员部署会，进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识，以坚决的态度、积极的行动、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落实工作。9月4日召开巡察整改工作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进行再部署再动员，9月22日基本完成整改工作。（二）坚持责任导向，层层压紧压实。7月12日成立了以镇党委书记为组长的镇巡察整改工作领导小组和巡察整改工作督查组，明确整改职责，统筹抓好巡察整改相关工作，制定关于落实县委村级巡察二组巡察镇所辖各村（社区）党组织反馈意见的整改方案，召开巡察整改专题领导小
25、组会议4场，召开巡察整改工作推进会暨党建工作业务培训会1场、推动召开巡察整改专题组织生活会20场，发出巡察整改通知函23份，确保条条有整改、件件有着落。（三）全面深入整改，巩固和扩大巡察整改成果。督促各村（社区）党组织召开巡察整改专题组织生活会，对巡察反馈和自身查摆的问题进行分解、部署，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，对号入座，具体抓、抓具体，形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。坚持把整改问题与治标治本、建章立制工作有机结合起来，在抓好个性问题立即整改的同时，推动共性问题建章立制，切实巩固和扩大巡察整改成果。二、敢于担当，不折不扣全力抓好整改落实（
26、一）党的领导弱化方面1.关于村党支部的政治理论学习不够深入问题。整改情况：一是各支部将新时代中国特色社会主义思想学习纲要纳入制度，按要求每季度上报制度落实情况表，分发关于不忘初心、牢记使命论述摘编577册。同时，组织各村党支部认真学习中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党党员教育管理工作条例。二是对两学一做学习教育开展不深入的前溪村、村、前洋村、村、村、村6个村党支部书记进行批评教育。三是通过组织党员干部观看党章电视专题片、开展党日活动、参加学习强国知识竞赛等方式和推广学习强国、科普中国、党员e家等载体，不断优化形式多样的学习形式，提高党员自觉学习的主动性。
27、四是9月7日，镇党委书记陈发同开展了以因地制宜，实施乡村振兴战略为主题的党课，进一步掀起新时代中国特色社会主义思想大学习的热潮。2.关于村党支部的领导作用发挥不充分问题。整改情况：一是严格落实各村每月至少召开一次由村党支部书记主持、村两委班子成员参加的集体研究村里重大事项的议事制度，将研究党建、村集体经济、重要项目、学习重要文件、传达上级精神等纳入党支部会议内容。二是组织各党支部组织党员、村民代表学习三重一大决策制度、违反三重一大决策制度和违反中央八项规定精神等方面的案例警示教育5场次。三是规范决策结果公开。按照村账乡管工作的要求，15个村（居）定期将三重一大的决策内容在阳光村务平台和村务公开
28、栏向村民公开。（二）党的建设缺失方面3.关于党员管理不到位问题。整改情况：一是制定镇农村发展党员工作整改细化方案以及20-年发展党员工作业务培训方案，将三年以上未发展党员的村列为重点村,建立入党申请人、入党积极分子台账进行专项管理，目前已培养发展对象2人。二是建立各村后备干部储备库（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大专及以上学历33人，占比84.4%。三是举办发展党员业务培训，培训党支部书记及党务工作者19人次。四是制定流动党员管理制度，加强流动党员管理。20-年8月对流动党员进行摸底，建立台账。五是加强对外出党员教育管理。将外出党员学习学习强国情况及党员参加党内政治生活情况作为党
29、员年度评议以及党支部评定意见的依据。六是加强党支部书记培训，将中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党党员教育管理工作条例以及党的组织生活纳入培训内容，培训党支部书记及党务工作者17人次。同时，充分利用党员微信群、党员e家、学习强国APP等新媒体工具，加强外出党员的线上教育。4.关于党费收缴管理不规范问题。整改情况：一是对党费收缴登记不规范的下村、村等3个村和存在替缴党费的村、村、村等3个村的党支部书记进行批评教育;对上村村委会主任和原党支部书记2人给予党内警告处分，并清退党费报销款410.8元。二是加强党费收缴业务的培训。举办党费工作辅导讲解培训班1期，培训
30、党支部书记及党务工作者19人次。三是严格落实中国共产党党务公开条例（试行），各党支部按规定将2023年上半年党费收缴情况在阳光党务平台进行公示。四是将党费收缴工作纳入基层党建工作目标责任制的重要内容，积极推进互联网+党建，将党员按期缴纳党费作为党组织活动和党员教育管理的一项重要内容和经常性工作来抓，全镇已实现通过建行党费平台进行缴纳党费。5.关于党内政治生活不严肃问题。整改情况：一是对所辖各村（社区）党组织制度情况进行排查，及时纠正党支部书记未上党课的情况，对会议内容超前和没有开展会议记录的村和村党支部书记进行批评教育。二是对组织生活会制度没有落实好的村、村、下村、村等4个村党支部书记进行批评
31、教育。三是举办党支部书记培训班，学习关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党员教育管理工作条例等，进一步规范开展党内政治生活。四是按照开展组织生活会的要求，20个村（社区）党（总）支部规范召开村级巡察整改专题组织生活会，对照组织生活会材料归档目录，做好档案的归档。（三）全面从严治党不力方面6.关于主体责任落实不到位问题。整改情况：一是加强四议两公开制度落实的督促与指导，健全档案的管理与制度执行，严格按照中国共产党党务公开条例（试行）和县村账乡管工作实施办法(试行）（20-年修订）要求落实，认真督促各村（社区）落实好四议两公开制度，对再次发生类似情况的村主干将严肃追究党政纪责任。二是建立健全
32、三重一大集体决策机制，由镇经管站、会计中心严把资金支出关，严格资金使用程序。三是认真传达贯彻上级纪委文件精神2场次，积极参加纪检监察业务知识培训2场次，不断提高干部政治敏感性和增强队伍防腐拒变意识，同时提升了镇纪检监察干部线索研判分析能力和执纪审查能力。四是对问题线索进行梳理，对未按时办结的问题线索集中力量优先办理、限时办结，对发现存在的违规违纪行为按五种方式及时处置，对情节严重的加大问责追责力度，让失责必问成为常态。巡察整改期间党纪立案2起，给予党内警告2人。五是把握运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，通过廉政约谈、批评教育、通报批评、诫勉谈话等方式对发现的苗头性、倾向性问题进行教育和提
33、醒，及时把握镇、村干部的思想动态，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在巡察整改期间函询2人，诫勉谈话4人，批评教育17人，提醒谈话3人，通报批评1个党支部。7.关于村务监督委员会监督作用发挥不到位问题。整改情况：一是组织业务培训。9月7日召集各村主干及村务监督委员会成员开展镇村账乡管业务培训会，加强村级三资监督管理力度。二是严格管理资金使用程序。镇经管站、会计中心认真执行县村账乡管工作实施办法（试行），严把资金支出关，各村涉及大额资金支付的，必须经村民代表大会通过，并提供会议记录。三是按规定落实待遇，提高工作积极性，给予村务监督委员会主任每人每月200元的补助，保障和发挥村务监督委员会作用。
34、四是进一步规范误工补贴管理，对村党支部书记（兼任村主任）、村党支部原书记进行诫勉谈话，对村村务监督委员会主任进行提醒谈话，并责令村党支部原书记清退重复领取的误工补贴520元。（四）违反中央八项规定精神方面8.关于购买烟酒，公款接待问题。9.关于入账私车费用问题。整改情况：一是严格执行中央八项规定及实施细则精神，通过明察暗访开展督查活动。结合巡察整改于20-年9月26日，开展中秋国庆两节期间落实中央八项规定精神纠正四风问题督查工作。二是组织开展中央八项规定及实施细则精神培训会1场，深入行政村、社区开展廉政教育5场次，通过传达学习中国共产党纪律处分条例县村账乡管工作实施办法（试行）县村级组织零接待
35、制度实施细则等精神以及通报我县违反中央八项规定精神等典型案例，用身边事教育身边人，使廉政教育更具震撼力和警示性，进一步提高镇、村两级党员干部的党性意识和廉洁意识。三是对部分村存在的烟酒入账、报销接待费用、外地发票本地报销等问题立行立改，责令村、前溪村、村、村、村等5个村清退违规报销款项共计38111元，批评教育6人，诫勉谈话1人，提醒谈话1人。四是对村、村主要负责人进行严肃问责，对村党支部书记（兼任村主任）进行诫勉谈话并责令其清退违规入账款7000元；对村原村主任进行诫勉谈话并责令退还违规入账款9693元；对下村党支部进行通报批评并责令下村原团委书记退还违规入账费用105元。（五）扶贫领域方面
36、10.关于低保申请复核工作不到位问题。整改情况：一是开展业务学习及培训3场，培训71人次。5月17日，组织召开城乡低保工作部署暨培训会议；6月5日召开最低生活保障核查培训会；7月23日召开低保工作推进会。二是严格规范低保户的申报、审核、审批等程序，实行村级申报、镇政府逐一审核报批制度。采取不定期入户走访和群众监督等形式，加大低保核查力度，确保低保对象实现动态管理。三是针对目前在册的低保人员档案进行查缺补漏，梳理一户一档材料。四是15个村（社区）基本完成自查，15个村（社区）召开了民主评议会议，16户61名低保对象经复核认定已达到退保条件，并予以清退。11.关于精准扶贫工作落实不精准问题。整改情
37、况：一是开展自查自纠，对15个村的精准扶贫档案进行了补缺补漏，并对负责的3名扶贫专干进行了批评教育。二是严格规范贫困户和造福工程档案程序，实行村民代表大会民主评议、村级公示、村级报告、镇政府审核、公示等程序逐级审核制度，加强程序监督核查，增设档案核查员，杜绝出现前后信息不一致、材料和实际不符等问题。三是组织包村干部、村主干开展业务学习和培训3场，培训128人次。7月23日，组织召开社会扶贫APP贫困户及爱心人士注册流程培训会；8月15日组织召开产业扶贫保险工作培训；8月21日组织召开农户信息摸底调查工作培训。四是实施帮扶责任人每月一入户制度，规范贫困户信息的采集和更新，加强与帮扶责任人对接，保
38、持信息共享，确保贫困户档案信息和实际情况相符。（六）其他方面12.关于村集体财务管理不规范问题。整改情况：一是推行村账乡管，确定3名村级报账员和镇会计中心工作人员负责报账、建账、核算、审核，强化现金管理，同时镇经管站严格把关，规范村级财务管理。二是规范村级财务公开体系，要求各村根据县阳光村务微信公众号管理方案的文件要求，每月对村财收支情况进行全面公开。三是建立财务人员移交制度，规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，保证会计工作的前后衔接,明确交接双方的职责，防止账目不清、责任不明。13.关于村工程项目管理不规范问题。整改情况：一是严肃问责。对村工程项目管理不规范的村、村、村、村5名村干部
39、进行批评教育，前溪村1名村干部进行谈话提醒。二是建章立制，规范管理。制定镇项目实施管理制度，规定村级实施的项目严格按照策划、生成、储备、前期、实施的程序要求，一定要由村提出项目合理性及可行性，经过挂村领导与镇项目办会商，报请镇主要领导审定，最后交由镇班子会议研究通过后才可以开始组织实施。同时为加强项目规范管理，要求村组织实施的项目要按上述要求在镇项目办备案，若未按基建程序要求的项目，镇项目办不予备案，没有在镇项目办备案的项目，项目资金不予拨付，所造成的一切后果交由该村自己承担。三是加强业务培训。镇经常组织业务培训，特别是项目基建程序，在实施过程应注意的事项。巡察整改期间，镇组织了2场专题业务培
40、训，转发了1次规范性文件，今后将不定期邀请县直相关业务主管部门同志来加强业务培训。四是结合各村巡察整改专题组织生活会，开展警示教育，加强廉洁教育，防微杜渐，杜绝类似问题发生。14.关于村级组织发放误工补贴不规范问题。整改情况：一是严格执行县村账乡管工作实施办法(试行）的文件精神，规范支出审批程序，严格限制白条入账。申领人填写村级干部误工补贴审批单，包括具体时间、地点、工作事项、证明人等内容，经村务监督小组审核签字后予以报销，规范误工补贴程序。二是规范误工补贴发放管理，对误工补贴入账不规范的村党支部原书记进行诫勉谈话、对村党支部书记（兼任村主任）及原村主任进行批评教育、对前溪村村主任提醒谈话，并
41、责令清退不规范款项9520元。15.关于村财增收项目未实现创收问题整改情况：一是制定镇发展壮大村级集体经济实施方案，围绕一村一品定位，精心打造特色产业基地、民宿旅游村、田园休闲旅游产业基地。二是持续实施村级集体经济进五争十三年行动。目前镇村集体经济收入10万以上的村8个，达57.14%；5万元至10万元的村3个，占21.43%；5万元以下的村3个，占21.43%。三是到企业实地调研，通过探索土地流转新机制、招商引资、农旅结合等途径，不断引进第三方投资，促进新村项目的实施。三、需要进一步整改的事项及措施（一）基本完成的整改事项及说明1.关于村财增收项目未实现创收问题。情况说明：项目于20-年审批
42、立项，由于该项目前期论证不充分，且受到20-年镇旅游基础配套设施建设项目实施的影响，造成项目中途停工，难以继续按原来的计划进行，成为待解的历史遗留问题。推进措施：一是引进县科技农业公司，农业科技有限公司等第三方投资，通过引进培训机构等方式盘活集体闲置资产收取租金进行增收，目前正在与企业接洽当中。二是积极稳妥地推进土地使用权流转，采取入股、联营等方式，促进项目的实施。三是持续加大扶持力度，通过整合资金、统筹安排项目建设、捆绑发展、共享红利等方式增强村级造血功能。完成时限：20-年6月（二）下一步整改工作重点和措施镇党委将持续以贯彻落实新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照巡察整改工作要求，坚
43、持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，持之以恒做好常态化整改工作，确保各项整改工作纵深推进，不断巩固巡察整改成果，推动全面从严治党。一是切实加强党的建设。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高农村基层党组织的服务能力、创新能力、干事能力、号召能力、以及解决复杂问题的能力，发展壮大农村产业经济、带领群众致富，加强和改进农村基层党组织建设，实现乡村振兴的战略目标。持续兴起学习新时代中国特色社会主义思想大学习热潮，积极引导农村党员牢固树立四个意识、坚定四个自信，切实加强党内政治文化建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严守政治立场，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，始终做到对党忠诚。二是推进全面从严治党。深
44、入贯彻落实全面从严治党新要求和省委八个坚定不移、五抓五看要求，严格落实党委主体责任，切实发挥村级党组织的政治功能，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸。持续保持反腐高压态势，把握运用监督执纪四种形态，加强对重点领域、关键环节的腐败行为和侵害群众利益的不正之风，营造风清气正、廉政勤政的政治生态。三是坚持抓好后续整改。坚持目标不变，力度不减，认真对照巡察整改目标要求，持续分类整改，巩固落实，不断深化巡察整改成果运用。对取得阶段性成效的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展回头看，防止反弹回潮；对尚未完成整改和需要长期坚持的整改任务，加强监督督办，明确时间进度、整改质量，工作标准
45、始终如一，对账销号，确保在限期内整改到位。四是着力构建长效机制。坚持巡察整改问题和建立长效机制相结合,根据县委村级巡察二组指出的村党支部政治理论学习不够深入、村党支部的领导作用发挥不充分、村务监督委员会监督作用发挥不到位、村集体财务管理不规范等突出问题，举一反三，建章立制，紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节，结合巡察整改工作，梳理完善现有制度，对实践检验行之有效的，继续长期坚持，抓好落实；对不适应发展需要的，及时修订完善，切实从源头上防止各类违纪违法问题发生，确保问题不反弹。五是全面推进成果运用。坚持以巡察整改为契机，把抓好巡察整改与深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担
46、当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务结合起来，与全面从严治党相结合，与省市县委各项工作决策部署相结合，与补齐民生短板等重点工作相结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过整改进一步提升士气，进化风气，激发活力，提升能力，以整改倒逼改革，推动发展，巩固深化巡察整改成果，继续发扬滴水穿石的奋斗精神、弱鸟先飞的进取意识、不畏现实困难的石牛头精神，开拓进取，用坚强的意志力去完成新的历史使命，因地制宜实施乡村振兴战略，早日实现特色文旅小镇的新目标。某村巡察突出问题以案促改整改的报告 以案促改整改问题台账一、案件基本情况20-年4月12日-5月28日，根据市委统一部署，市纪委
47、第一巡查组对xxx办事处及5个行政村开展了为期40天的集中巡查，市纪委第一巡查组反馈了巡查意见，指出了我村存在的问题和不足。在惠民政策中提及低保把关不严问题，查出低保户中四人名下有车，五人名下有房产。为落实问题整改，查摆自身不足，我村迅速行动，制定整改措施。二、出现问题原因剖析1、低保政策未吃透农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民，主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。2、思想上不够重视民生问题中，低保可谓是重中之重，低保工作影响大、范围广，社会关注度高、群众容忍度低，低保问题解决好，民生问题既解决一大半。3、
48、程序不规范低保程序中从本人提出书面申请，提供相关证明材料，到村委会审核，再到民政部门入户审核，最后到低保人员确定，直至公示。看似程序完整，其隐患共存。追其根本，低保户未能接受民主监督，民主评议。4、未精准识别低保户对于申请低保户，要求提供病历，依据病例判断是符合低保标准，未能从家庭居住，工作现状，整体收入，经济状况，支出情况，子女情况，进行深入了解，造成低保户中出现名下有房，有车现象。5、缺乏动态管理对于低保批准户，存在思想解放的错误观点，长期享受低保者，未能对其进行跟踪调查，导致低保人数出现只增不减现象，大病痊愈，摆脱贫困者未能及时取消其低保待遇。其他临时因困难返贫的家庭，未能及时纳入保障范围。6、公示不到位低保审批合格者，由民政部门反馈至村部，由村部上墙公示，程序健全，但村民确无法