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1、2023年在中层干部党风廉政建设集体约谈会上讲话廉政一词最早出现在晏子春秋问下四:廉政而长久,其行何也?现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的政有了政治层面的内涵。 孟子认为:(不义之财)可以无取,取伤廉。本站站今天为大家精心准备了在中层干部党风廉政建设集体约谈会上讲话,希望对大家有所帮助!在中层干部党风廉政建设集体约谈会上讲话同志们:今天,我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会,主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效,分析存在问题,同时给大家打免疫针、敲警示钟,着力营造风清气正的干事创业氛围,以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设两个
2、责任落到实处,进一步加强党的政治建设,营造良好政治生态。下面,我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见。一、回顾2023年党风廉政建设工作2023年以来,在XX党组的正确领导下,我XX严格落实全面从严治党要求,进一步强化主体责任和监督责任,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为经济发展提供强有力的组织、纪律和政治保障,党风廉政建设取得了良好成效。1、强化组织领导,健全工作机制严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,研究制定2023年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点2023年纪检监察工作要点等,坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度,党委委员积极到联系党支部上党课、
3、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行签字背书、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度,组织各党支部签订2023年落实党风廉政建设目标管理责任书XX份,将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2、深化廉政教育,筑牢思想防线结合不忘初心、牢记使命主题教育,狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣传教育活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈列馆等接受红色教育;通过QQ群、OA办公系统、手机等发送廉洁提醒短信、典型案例;在网站增设党风廉政建设教育视频板块;组织观看警示教育片;制作廉政宣传板报;深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政
4、谈话、提醒谈话等多种方式,用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育,不断提升勤廉意识,促进广大干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。3、深入推进作风建设,营造风清气正政治生态一是开展锤炼干部作风专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查,整改落实、开展评比等措施,坚决整治工作作风上的懒、庸、散、怕、慢等问题。二是加强干部队伍管理,不定期采取抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2023年以来,节前发送廉洁短信XX多条次,发送典型案例XX起,节假日突击检查XX次。4、狠抓内部建设,规范经营管
5、理开展巡察整改年 制度规范年 管理提升年活动,强化党风廉政长效机制建设。一是开展巡察反馈问题整改回头看,全面推进巡察发现问题整改,营造风清气正干事创业氛围;二是健全完善经营管理制度,扎牢制度笼子,规范权力运行。截止目前,共修订完善制度XX项,新制订制度XX项,废止制度XX项;三是推行经营核算制度、精细化管理,执行全面预算,提高经营管理规范化水平。四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数,完成对公司的专项督查,对等资金管理使用情况进行了专项检查,全面了解经济运行情况,进一步强化了风险防控。5、坚持挺纪在前,形成有力震慑纪委坚持挺纪在前,始终保持严惩腐败高压态势,形成有力震慑,持续营造良好政治生态。一是
6、强化监督执纪四种形态第一种形态的运用,切实把第一种形态的运用体现到干部的日常管理监督中,共开展提醒谈话XX人次,防止干部小错酿成大错。二是严肃追责问责。2023年以来,对XX起失职失责等违纪行为案件进行结案,给予政务警告XX,诫勉谈话XX人,警示提醒XX人;对XX名因违法犯罪问题进行立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩给予开除党籍处分。二、当前党风廉政建设存在的问题整体而言,目前党风廉政建设状况良好,但仍存在一些不足之处。一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育,但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热情不高,认为做好生产经营就可以了,在理论学习方面自
7、我要求不高,思想懈怠,没能将学习内容真正入心入脑,对法纪的敬畏意识不强,制度执行力不强,风险防范意识不够,仍有违纪违规问题发生。二是廉政风险较高。当前,大力实施XX产业发展行动,稳步实施资源扩面提质工程,对外等各项工作资金流量巨大,相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全,补单现象时有发生;有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵;在资金使用和监管过程中手续不够完善等。三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化,很多基层单位领导干部一岗双责责任意识淡薄,履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上,重业务、轻党建、轻党风廉政建设,党风廉政建设与业务工作同研究、同
8、部署、同落实不到位,对干部职工特别是重要岗位、敏感岗位职工的教育、管理、监督的力度不够。四是作风建设有待加强。个别单位马上就办、办就办好的观念树立不牢,主人翁意识和主动作为意识不强,存在等、靠、要现象,对具体工作没有制定详细计划,对重要工作没有制定任务分解表,办事效率不高。五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不及时、完成不得力,工作拖拉,抓工作不痛不痒;在推进工作中,虎头蛇尾、有始无终,效率低下,不能限时办结、按期完成任务等。六是沟通不够。个别单位沟通不够主动,不够有效,互相了解不够,没有进行换位思考,个别通过简单沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过
9、于生冷,未掌握方式方法,导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少,对基层了解不足,处理问题未能结合基层实际情况。七是存在形式主义。个别单位在个别事项上,是为了做而做,只求完成任务,不求实效,导致工做了、钱花了,事却没办成或完成质量不理想,事后也不总结,不纠正,导致同样的错误一再发生。三、全面加强党风廉政建设,做落实两个责任的带头人今天在座的大都是落实两个责任的第一责任人和具体负责人,要正确认识党风廉政建设的严峻形势,准确把握两个责任的基本内涵,自觉把思想和行动统一到中央、XX党委和XX党组的要求上来,真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚定不移推进全面从严治党工作落实,持续营造风
10、清气正的政治生态。就如何当好带头人,我和大家谈几点要求:1、树牢四个意识,做政治上的明白人四个意识是党员干部理想信念和行动指南的根本,一些党员干部作风丧失,生活堕落,归根到底是四个意识不强。各位党员干部要牢固树立四个意识,做政治上的明白人,把四个意识内化于心,外化于行,以高度的政治责任感和历史使命感,在政治认同、政治路线、政治主张上与以习近平同志为核心的党中央同心同德、同向同力,坚定不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威贯穿到工作各方面和全过程,始终做政治上的明白人。2、干事创业敢担
11、当,攻坚克难勇作为目前,正处于干事创业的关键期,在新领导班子的带领下,虽然很多工作取得了明显成效,但依然任重道远,任务繁重,一些困难和问题经年太久,属于硬骨头,需要大家众志成城,持续发力,才能得到根本解决。而作为带头人,这个时候更应该勇于干事、雷厉风行地抓,理直气壮地管,不懈怠、不退缩,该负的责任要负起来,把风气带好转起来。近期,党委综合岗位需要和个人能力,对中层领导干部进行了多次调整,也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部,目的是让在座的各位得到多岗位锻炼,激发出干事创业的热情。同志们,在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上,习近平总书记的重要讲话指明了干事创业、担当作为的方法路径:干事创业敢
12、担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此,我也呼吁大家,拿出敢想敢拼的干事创业劲头,肩负起的责任,与一起攻坚克难,共同开创改革发展新局面。3、狠抓作风建设,永葆党员本色作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。结合锤炼干部作风 促进担当作为专项活动我跟大家共勉作风建设的五字要求。一是学字,要形成勤于学习的好作风,提高自身素质和能力。二是细字,形成严谨细致的好作风,在精细中出彩,做追求卓越的好干部。三是快字,形成勤勉高效的好作
13、风,增强想干愿干积极干,能干会干善于干的行动自觉,强化执行力,落实责任,争做雷厉风行的好干部。四是真字,形成务实担当的好作风,知实情、说实话、办实事,不摆花架子、不做表面文章,争做说到做到的好干部。五是严字,形成严格自律的好作风,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,永葆共产党员的政治本色。4、以身作则,做廉洁自律表率今天在座的各位大都是中层以上领导干部,大家要以身作则,做廉洁自律表率。以准则为镜子,时刻对照、检点自己的行为,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格要求自己,以敬畏之心对权,以知足之心对利,时刻把握公与私的警戒线,守住党纪国法的高压线。
14、在日常生活中,对配偶、子女等要多约束、常提醒,廉洁齐家,自觉带头树立良好家风;在工作中,对干部要加强管理教育,该检查的要理直气壮的检查,该敲的警钟要坚定不移地敲,该批评的要严格批评。5、规范经营管理,降低廉政风险要切实增强纪律意识,牢记党章党规党纪,严格遵守党纪党规和各项规章制度,严格按制度办事,不断提高管理制度化、规范化水平。一要加强资金监管。要严格执行相关制度,完善资金使用和监管制度,完善相关支付手续,按规定支付相关费用,不能多付少付、违规支付。二要规范合同管理。有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵,希望大家重视合同管理,谨慎审核合同的正确性、完整性、合规性,避免因合同有误带来不必要的风
15、险。同时,应及时签订合同,避免事后补签。三要加强物资管理。要加强对各项财产物资进出消耗的管理,同时,财务人员要对物资收发和领用及时进行账务处理,定期核对盘点,以达到账账、账实相符,确保国有资产安全。6、保持监督执纪高压态势,营造风清气正政治生态我们要进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性,认真落实XX纪委提出的十个严禁要求,保持整治四风的高压态势,做到寸土不让。要坚持抓早抓小,防微杜渐,对苗头性、倾向性问题,早发现、早处置,及时拍肩膀咬耳朵扯袖子。纪委要进一步畅通信访举报渠道,紧盯春节、国庆、中秋等关键节点,灵活采取专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督,建立问题线索台账,发现问
16、题及时处理。要加强扶贫领域检查督查,确保扶贫领域资金安全。坚持把纪律挺在前面,标准不降、要求不松、措施不减,从严从紧抓纪律,驰而不息纠四风,以零容忍的态度严肃查处违反中央八项规定精神的案件,持续释放越往后执纪越严的信号,营造风清气正的政治生态。同志们,党风廉政建设和反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任,敢于担当、敢抓敢管,坚定不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入,以永远在路上的执着,坚决把我党风廉政建设和全面从严治党引向深入,努力营造风清气正的干事创业环境,促进和谐发展、清廉发展。在中层干部党风廉政建设集体约谈会上讲话尊敬的董总、各位同志:大家下午好!今天非
17、常高兴能够参加公司组织的集体廉政谈话活动,这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风的重要举措。为此,我郑重承诺:在将来的工作过程中,我将进一步加强作风建设、提高执行力,做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位,严格遵守党纪国法,带头接受监督,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做人,重点做好以下三个方面: 一是要认真学习,不断提高廉洁从政意识在今后的工作中要牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为精神食粮和能力提高的重要途径,要特别注重学习党风廉政的各项纪律规定,学习廉洁从政的各项规定,加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政
18、策的能力;不断提高遵守党风廉政建设的各项规定的自觉性,增强拒腐防变能力。 二是要身体力行,严格执行党风廉政建设认真践行一岗双责制度,带头落实党风廉政责任制,加强思想政治建设,增强团结、形成合力,发扬民主、团结共事,自觉接受党组织和群众的监督,做好份内的事。三是要扎实的工作,以优良的成绩回报组织在工作上,理清思路,扎实工作。依靠更是领导的关心与支持,依靠同事们的理解和配合,依靠自己的勤奋与努力,力争在工作岗位干出更实、更好、更新、更大的工作业绩来回报公司对我的关心与信任,为公司又好又快发展做出应有的贡献。在党风廉政建设集体约谈会上的表态发言谢谢大家!在中层干部党风廉政建设集体约谈会上讲话各位领导
19、:根据会议安排,我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态:一、认真学习,加强自身建设本人一贯把加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待,在新的工作岗位上,我要认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则的八个禁止、52个不准和领导干部廉洁自律的各项规章制度,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。二、严格遵守,增强廉政意识坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,严格遵守并带头执行,培养和提高三种能力,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。正确行使权力,不
20、断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。三、公开透明,强化民主意识严格落实民主集中制度,在平时工作中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,班子成员之间多交流、常沟通,大事讲原则,小事讲风格,在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等,局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议,集思广益,互相协商,力求决策的民主化和科学化,做到公开透明,公平公正。四、加强教育,提高防腐能力不断强化管理,建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、
21、按制度办事的意识和能力,保证机关各项制度的有效贯彻和落实。五、转变作风,提高工作效率注重工作效能,结合效能风暴行动,树立开放、求实、高效的新理念,强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情,增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情,以思想观念的大转变,实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题,不拖不避,迎难而上,找准问题的关键,采取有力措施,以作风的转变,效率的提高,着力破解难题,全面推动工作。六、加强沟通,定期述职述廉定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,以大局出发,贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公,勤政为民,廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新,工作方式上灵活多变,工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中,形成机关干部齐心协力,团结一致,心往一处想,劲往一处使,所属各单位积极配合,党政领导大力支持,社会各界积极参与的良好氛围,全面完成城乡建设的各项目标任务。