2023年供电所所长先进事迹材料.docx

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1、2023年供电所所长先进事迹材料供电所所长先进事迹材料 他,憨厚可鞠的笑容中浸透着刚毅与矜持;朴实无华的言语中洋溢着自信与活力。对待工作,他无境忘我,精益求精;对待上级,他毫无借口,有令必行;对待职工,他体贴入微,关怀备至关怀倍至;对待客户,他耐心诚恳,热情周到。工作中,他首当其冲,勇克难关,用行动为职工做出了表率;学习中,他脚踏实地,自我充实,用成绩为职工做出了楷模。在平凡的工作岗位上,他用自己的实际行动,书写了共产党员的光辉的一面,他就是县供电公司龙冈供电所所长、优秀共产党员XXX。 身先士卒作垂范,安全生产保平安。2023年7月,公司将他从古县供电所调到龙冈供电所所长的岗位。龙冈供电所原

2、来是个人员少、条件差、地势偏远的乡村供电所。因为是租房子办公,全所只有2个办公室和一个材料室,两三个职工挤在一个房间住,因此职工不能安心工作,思想不稳定,各项工作都落在全公司的后面。上任伊始,他深感责任重大,无时不在筹划供电所的发展愿景。可谁也没有预料到就在此刻,一次严峻的考验悄然而至 2023年8月下旬,是一个令他和整个供电所难以忘怀的日子。就在这一天,我县南部山区遭受罕见龙卷风袭击,龙冈供电所辖区的电力设施遭到严重破坏,50%的10KV线路被破坏,整个供电陷入瘫痪状态,而此时,汤文斌所长上任还不到两个月。当他赶到灾情现场的时候,被眼前的情景惊呆了。放眼望去,稻田中不见一基电杆,全数放排,倒

3、在泥泞之中;庄稼被大风摧残得东倒西歪,一片狼籍。部分电杆已折断或出现不同程度裂痕,路旁的大树大部分被连根拔起。面对此景,他只有一个念头,就是立即抢修,恢复送电。他将受灾情况一边向县公司做了详尽汇报。一边结合受灾情况,制定了“立即恢复主干线运行,切实保证镇政府、医院、学效等重要部门用电,尽快恢复全镇送电”的抢修方案。被龙卷风袭卷过的田间满是没膝的黑泥,真可谓举步维艰,给抢修工作带来极大困难,抢修人员无从下手。此刻他又穿着背心短裤第一个奔向稻田深处大家被他的行动感染了,很快进入了全力抢修状态。鞋子被泥水浸透了,他们就干脆光脚,衣服溅满黑泥,他们就干脆赤膊上阵,禾苗杆刮在身上痛痒难耐,他们也全然不顾

4、。在施工现场,每个人都是一身的泥泞,每个人都是一脸的汗水。四五百公斤重的水泥杆被毒辣的阳光晒得发烫,可他们硬是用手用肩把杆抬到立杆地点。由于地形影响,有些杆坑挖完后,坑内满是积水,为了给杆体加固,他又带头把石头从稻田地外一块一块的搬进来,“一块,两块”,每搬一次都会在泥泞的田间留下一行深深的脚印。几趟下来,已经是精疲力竭了,可是谁也没有喊过一声苦,叫过一声累。由于抢修地点较多,工作需要同时开展,汤文斌所长在带头抢修的同时,要不停奔波期间,进行协调指挥,还要解决好施工人员的吃饭问题。一天下来,他自己却没有顾得上吃一口饭,喝一口水。晚上6点多钟,当抢修任务完成的时候,他才草草地啃上几口干馒头,吃上

5、几口咸菜。次日凌晨4点多钟,他的身影又第一个出现在抢修现场用他的一句话讲:“灾后抢修,我的脑海中没有天这个时间概念,剩下的只有分和秒”。就这样,在他的率先垂范和全所职工的努力下,不到一天时间,供电辖区主干线终于恢复了正常送电。正当众人为此感到高兴的时候,汤文斌所长却已投入了下一步抢修之中 供电行业是一个高风险的行业,安全生产也就一直是供电行业非常重视的问题。汤文斌所长从担任管理职务以后,深深知道“安全”两个字的内涵。他时刻提醒职工在工作中要真正做到“学安全、想安全、重安全”,用他自已的一句口头禅就是:“安全生产是为了我们的企业,安全生产是为了我们的家,安全生产也是为了我们自已,我宁可听职工们的

6、骂声,不愿听职工们的哭声。”在工作中,他注重抓好职工安全培训,在组织全员准时参加县公司各项培训学习的基础上,充分利用周五学习日,组织职工对新安规及各项作业规程进行深入学习,并结合事故案例和岗位实际谈经验、讲体会;开展多种形式的小测试、小考核,组织人员到其它兄弟所进行学习交流,增加人员学习的积极性;对表现突出的业务骨干和技术能手给予奖励,在全所致力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。线路检修、维护是所内的日常工作,是防微杜渐的有效方法。为此,他注重提高“两检”和“两安”活动质量,组织人员认真做好各种季节性设备试验工作,确保对线路定期巡视的质量。同时,他以全所范围内电力设施运行状况、线路质量及人员健

7、康水平等情况,制定了可行性较强的事故预案,为突发事件能得到及时、有效的解决,提供了良好的先决条件。 为使员工增强安全责任意识,切实落实安全岗位责任制,在全所职工大会上,他第一个立下了军令状,“安全生产工作指挥不当,监督检查不到位,人员出现违章现象,扣我汤文斌所长的工资”在奖惩制度面前,被罚款的同志心中多少有些不平衡,难免有些消极言语,“有什么了不起的,又没有出什么事”、“拿着鸡毛当令箭” 可是当他们得知汤文斌所长每月的奖金都比职工少时,他们沉默了,取而代之的是在施工现场严守规程、认真操作,以此来表示对这位所长的敬意。 健章立制束人心,心系职工暖人心。参加工作多年的汤文斌所长知道要想建立一支叫得

8、响,能打硬仗的职工队伍,没有铁的纪律是不行的。为此,他从所内建章立制入手,规范人职工作行为,提高人员服从意识。结合所内实际情况,他建立了岗位考核机制,使人员明确了自身的工作职责,并结合县公司文件对服务窗口进行高标准、严要求。对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励,并让其在全所职工大会上介绍工作经验。为提高人员降损积极性,完成县公司下发的降损指标。他与职工签定了降损工作责任状,将降损指标工作落实到每位职工,明确奖惩细则。责任状中对职工指标完成情况进行明确规定:对全额完成任务的职工,当月结算时,按超出余额发放奖金;对未完成任务的,按数扣发奖金。汤文斌所长考虑到所里人员少,自己主动提出了要管

9、理一个台区,与职工一道抄表、收费和维护,一样进行考核。此举激发了职工的工作积极性,增强了对电力设施的保养和维护意识,同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。 别看他在工作上是一个“包公”,可是在生活中却成了名副其实的好家长。记得有一次,职工徐勇犯了急性肠炎,需要立即到医院就治。但此时正值深夜,天又下着大雨,没有办法找到车辆。这时,职工的家属拨通了汤所长的电话十几分钟后,他冒雨开车来到了职工家中,将其送到了医院,又跑东跑西的找医生,办手续,等他回到所里的时候,已经是凌晨3点多钟。 为了抓好生产工作,县公司为每个供电所配置了生产抢修车。但有的供电所所长把生产车变成了自己的专用车,而汤文斌所长每次来

10、公司开会或者出差,都自掏腰包坐客车来。当别人说他傻时,他说我们公司现在还正在创业阶段,还需要很多资金,能省就省,我们要把钱用在发展电网事业上。 精神文明结硕果,优质服务树形象。在抓好全所安全生产、营销工作的同时,他没有放松对精神文明创建工作的管理。成立了精神文明创建领导小组,工作之余,他组织职工一起学习当前国内形势和重大决策。用他自已的一句话来讲:“我们职工的头脑有了知识的武装,才能跟上时代的潮流。营业窗口是供电所的形象,也是优质服务的代言。”为此,他以标准化作业流程为准则,不断加大窗口的软硬件建设力度,健全服务职能,提高服务人员素质,增强办事效率,真正做到“人人是供电所的形象,个个是供电所的

11、窗口。”为使群众的意见可以得到及时反馈,提高全所的工作水平。他坚持定期走访客户;加强与地方政府的沟通,邀请镇领导对全所工作讲看法、谈意见、提要求,为供电所的工作营造政通人和的氛围。为使全镇的孤寡老人和贫困户用电问题可以得到及时解决,所内建立了特殊客户服务档案,是明确了专职负责人,做到包户到人。几年来,该所经常共为贫困户和孤寡老人义务检查和安电,并免收材料费、施工费,无偿救助贫困户。 争先创优的奋进意识,贴近实际的工作方法,业绩骄人的工作成果必然会换来丰厚的回报。2023年度,该供电所荣获县公司年度综合考评第一名的荣誉称号,同时他自己也被评为公司优秀中层干部。 默默奉献地汤文斌所长,在自己平凡的工作岗位上,用自已的辛勤劳动写下了人生光辉的一页,这就是一个普通共产党员的情怀。在今后的工作中,相信他会用赤诚无私的奉献精神继续去编织自已的梦想,去实现自已平凡的人生价值。

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