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1、2023年医院年度经济运营分析报告范文三篇广泛的报告。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级汇报，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于医院年度经济运营分析报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！医院年度经济运营分析报告一、优化门诊就诊流程的必要性近几年，随着医疗体制改革的发展，医院竞争日趋激烈，门诊服务是患者进入医院的第一站，也是医院服务的薄弱环节，门诊工作的优劣、质量高低是医院整体水平的反映，不仅会对医院的荣誉产生重大影响，更关系着医院的整体效益。为了提高门诊服务的运行效率，保证患者得到及时、有效、优质的诊疗服
2、务，医院从分析门诊流程入手，以患者为中心的原则，改进医疗服务态度，改革不方便患者的工作程序和制度，提供各种便民服务，保证良好的诊疗秩序和就医环境，从而提高患者服务满意度。二、改造前门诊状况1、我院是一家综合性医院，平均日门诊量约2000人次，每周的周一及每天的早上9:00-11:00为高峰期，原多站式就诊流程（病人到门诊→排队缴费→候诊→就诊→缴费→候检→检查→再就诊→再缴费→取药→治疗→离院）弊端较多，就诊的每个环节都需排队，三长一短（即排队看病等候时间长、候诊和候检时间长、交款取药
3、时间长、医生看病时间短）现象明显，浪费了患者大量时间和精力，导致患者就诊满意度下降。2、门诊楼年代久远，空间狭小，岔口多，布局不合理，且电梯数量少，不方便老年人就诊。没有足够的候诊区域，患者多拥挤在走廊里，就诊环境嘈杂，导致患者就诊体验不好。3、导医服务欠缺，指引性标志不明。医生开出检查单后，约有一半的患者要提出到哪里去做检查?之类的问题。有的检查当时不能做或当时不能领取检验结果，患者只能暂时回家，等结果出来后再来医院就诊。这些问题直接导致大量患者盲目、无效地移动，增加了医院中患者的流动量。4、医院门诊信息化建设落后，没有分诊挂号及预约系统，支付方式单一，患者就诊时只能在诊室门口排队等候，容易
4、出现插队及排队混乱等情况，没有良好的就诊秩序，容易引起患者之间的纠纷，还会导致多名患者同时涌进诊室，给医生造成看诊压力，且不能有效的保护患者隐私。三、门诊就诊流程改造分析1、流程改造的原则是：以患者为中心，从患者的角度出发设计流程，尽量减少患者就诊的环节；以价值为导向，提高医院经济运行效率；以人为本，强调服务团队的整合。2、流程改造包含着两个基本思想：一是必须识别哪些环节是流程的关键，并使之尽量简洁有效；二是必须扬弃枝节，对于医院的核心流程优化重组。3、通过对医院历史数据的统计确定有关参数，求出门诊流程的各指标，以诊断医院医疗工作流程是否正常，并通过调节服务强度（增加或减少服务人员以及提高人员
5、素质等）、合并、消除等方法来改变医疗工作流程。为了减少患者逗留时间，应当最大限度地使用合并的原则，把平均服务时间相近、处理方式相似的流程进行合并，把串联服务变成并联服务，这种合并实际为横向集成。应对医院流程进行纵向的压缩，取消那些可有可无的流程。4、患者的等待时间与满意度直接相关，因此时常关注医院流程中患者的平均排队时间，将等待时间降到一个合理经济的水平作为流程重组的重要目标之一。医院年度经济运营分析报告20xx年度，我院坚持以人为本，以比较低廉的价格，为群众提供比较优质的服务为宗旨，严格落实市卫生局总量控制，结构调整要求，逐步推行成本核算，医院的整体收入增幅虽然比2023年增幅有所下降，但内
6、涵增高，收入结构合理，为新医院的良性发展打下了比较好的基础。一、收入分析1、本年度总收入2555.24万元（其中业务收入2479.74万元，补助收入75.5万元），与去年同期2328.2万元相比增长9.75%，增幅较去年同期下降了10多个百分点。考虑到本年度增加了敬老院部分收入47.5万元，补助收入增多了60万元，实际业务收入只有2432.24万元，由于去年多算了6天，所以04、05年真正业务收入基本持平。原因是多方面的，主要包括有：门诊人次下降，住院人次增长缓慢（其中人均费用高的外科下降），收费价格下调，个别收费项目取消，服务项目没有增多等等。2、收入内涵下降，主要表现在药品收入增幅高于医疗
7、收入增幅，其它收入增长缓慢。具体科室：1门急诊：业务收入822.5万元，比去年同期增1.19，增长幅度低，指标任务未能完成。特点：一是实际人次减少，实际人次只有128388人次，与去年同期136507人次下降5.95；二是人均费用明显增长，实际人均费用64.06元比同期59.74元增长了4.32元；三是药品收入基本持平，增幅全部来自医疗收入；四是外院检查增幅较高，尤其是CT检查大幅增长70.79。建议：一是继续大力控制大处方，降低人均收费水平；二是合理用药方面取得初步成效，继续做好监控；三是生化、B超、放射等收费水平大幅度下降，有利于进一步提高设备使用率，提高诊断准确率，各临床科室应合理掌握，
8、辅助科室要加大宣传力度；四是外院检查收费价格高，本院实际利润小，同时造成病人港口医院收费高的错觉，建议合理控制。2防保科：业务收入170.25万元，较去年同期增长11.75万元，但未能完成172.17万元的指标任务。原因主要有：一是6月1日起取消儿童入保收费项目90元/人；二是健康体检收费标准下降，从每人90多元降到70多元；三是办证审查项目收费自4月份左右取消，每证80-100元。以上项目造成防保科收入减少近20万元。3二门诊：业务收入94.55万元，比去年同期增长20.46，完成指标任务，原因主要是5、6、7月大幅度增长近50。虽然二门诊完成指标任务，但情况并不是很乐观，主要有：一是收入的
9、内涵不高，药品比例高达71.32，即使我院本季度派出了检验人员，仍无变化，建议要不适当添置检查治疗设备，要不撤回检验人员，防止资源浪费；二是8月份搬迁新址后，月产值回复到6-7万元水平，来年增幅前景暗淡。4住院内科：业务收入231.84万元，比去年同期230.23万元基本持平。说明：出院1851人次，增长13.98；人均费用1246.04元下降11.22。占用床日8600日增长7.19，但按天收费的项目，床位费、护理费却是不升反降，护理费更是下降了6.93，是危重病人减少？住大房不住小房？还是其它原因，须进一步查明。5住院外科：业务收入369.28万元，与去年同期基本持平。说明：出院1024人
10、次同比下降6.14；人均费用3592.05元增长7.5；实际占用床8020增长1.84，配套按天收费的项目床位费、护理费均略有上升，没有出现内科的异常情况。6手术室：业务收入66.81万元，比去年同期增长13.89，完成指标任务。说明：下半年将部分材料项目划入手术室，估计约4万元；其中手术费外科34.86万元，占56.74；妇产科26.43万元，占43.02。7妇产科门诊：业务收入256.78万元，比去年同期增长19.53，完成指标任务。说明：门诊人次38599人次增长10.6；人均费用63.17元增长8.67；检查是否合理，包括阴道镜收入下降28.81，黑白B超收入占全院的65.61，静态心
11、电图收入占全院的45.67，检验费收入占全院的35.49。8妇产科住院：业务收入251.58万元，比去年同期增长1.81，未能完成指标任务。说明：出院病人1299人次大幅增长30.95；由于主动下调，实行廉价病房等原因，人均费用1277.68元下降近20。9检验科：业务收入245.24万元，比去年同期基本持平。原因：6月1日对收费价格作了调整，有关生化项目的价格下调在30%左右；门诊部分略有下降，住院部分增幅不明显。10放射科：业务收入92.75万元，比去年同期增长8.81，接近完成指标任务。原因：6月1日调整价格，但放射科随之改用感绿片作为应对，拍片价格不将反升；下半年透视价格下降50，对其
12、收入造成较大影响；机器老化，经常需要维修。11B超室：业务收入146.04万元，比去年同期增长15.88，完成指标任务。说明：虽然6月1日起黑白B超价格下调近10，但由于检查人次的大幅度增长，仍能完成任务，难能可贵；动态心电图门诊全年产值仅有3090元，因206元/例，也就是说全年只做了15例，与门诊人次完全不成比例。12口腔科：业务收入30.42万元，比去年同期增长24.32，完成指标任务。原因主要是去年基数比较低，下达任务也不高，实际上本年度的产值也并不怎么高。13.五官科：业务收入58.24万元，比去年同期67.69万元下降13.96。原因主要有二个：一是本年度严格要求了专科专治，五官科
13、的跨科室诊治减少；二是业务未能拓展，实际上很多内容没有开展。14中医科：业务收入42.21万元，比去年同期增长35.25，但指标任务未能完成，说明仍未达到医院预期的目标，但中医科是本年度同比增幅最高的科室。15体检小组：业务收入90.38万元，比去年同期大幅度下降30.89，需要说明的是体检人次并没有明显下降，产值下降的主要原因是收费价格的调整，部分工厂从去年每人次50-60元下降到只有20-30元，降幅近50，造成产值的大幅度下降。二、支出方面：本年度全院绝对可控支出约为204万元，同比增长约15。年度指标任务只有防保科、妇产科住院部、B超室、检验科、口腔科、手术室、体检小组能完成，其余科室
14、均超标。一方面是核算原因，去年部分数字是估算的，不能说绝对准确，但从不管是超标也好，完成也好，与指标的浮动幅度不是很多，所以说核算相对也是比较准确的；另一方面是科室成本控制做的不够好，例如内科产值基本不变，但支出增长了18.05，因此要进一步做好成本控制工作。三、总量控制，结构调整指标分析1业务收入增长指标（20）：本院业务收入增长9.75%，如减去敬老院部分和拨款部分，实际收入与去年基本持平，远远低于预期目标。2门诊人均费用指标（50元/人）：院本部人均费用达62.12元（含小部分冲账处方），大大超过市卫生局下达的指标，经过二门诊、老人院、体检人次等冲减调整后，上报数字为50.22元，符合指
15、标。3出院病人人均费用（1815元/人）：本季度实际完成数为2049.78元，超标12.94，但由于药流、BB的冲账，实际上报数字为1802.3元，符合指标。4人均住院天数（5.5天）：本季度上报数为5.51天，符合指标。5.每床日费用（330元）：本季度实际完成数为327.31元，符合指标。6.药品收入比例（40）：本季度实际完成数约为36.69，符合指标。医院年度经济运营分析报告一、单位情况简介我院是全民所有制非营利性公立医疗机构，创建于1958年6月，是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的综合卫生服务机构。我院占地面积8079.44多平方米，现有卫生技术人员76人（其中，主治医师6人，主
16、管护师2人，临床医学检验技术师1人）。开设有内科、外科、妇产科、中医科、公共卫生科、预防保健科等12个科室，开放病床51张。配备有DR机，彩色B超机、数字式心电图、全自动洗胃机、呼吸机、新生儿辐射抢救台、多功能颈腰椎牵引床、全自动煎药包装一体机、电解质分析仪、全自动生化分析仪、幽门螺旋杆菌检测仪、微量元素分析仪、全自动血液细胞分析仪、全自动血流变分析仪、尿液尿有形成分分析系统等现代化辅助检测设备。（一）、收入支出情况1、收入支出与预算对比分析（1）、2023年1-5月总收入823.47万元，其中医疗收入421.51万元，财政拨款398.56万元，其他收入3.38万元；2023年1-5月全年支出
17、674.07万元，其中上年财政专项补助资金结余0万元、医疗支出522.74万元，主要用于人员经费支出，药品支出、卫生材料支出、日常公用费支出等；财政拨款支出151.33万元，主要用于人员经费支出，基本药物药品支出，公共卫生服务支出。2、收入支出结构分析（1）医疗收入421.51万元，占总收入的51%；财政拨款收入398.56万元，占总收入的49%。医疗支出522.74万元，占总支出的77%，财政拨款支出151.33万元，占总支出的23%。3、重点经济分类支出执行情况（1）、三公’经费支出情况：2023年1-5月差旅费支出0.85万元，2023年1-5月差旅费支出1.16万元，同比增
18、加了减少36%；2023年1-5月公务招待费0万元，2023年1-5月业务招待费0万元，与去年相同；2023年1-5月公务用车运行维护费1.46万元，2023年1-5月公务用车运行维护费0.8万元，同比增加了45%，公务用车运行维护费增加原因主要是2023年上级配送了一辆新的救护车，且排量较大，比较耗油；无因公出国（境）费用。（2）、无会议费支出二、资产负债情况分析（一）、资产负债结构情况1、2023年1-5月总资产1243.19万元，比2023年总资产1366.21万元减少了9%。2、2023年1-5月负债277.49万元，比2023年负债308.23万元减少了11%。（二）、资产负债对比分
19、析1、2023年1-5月负债率为22.32%，2023年1-5月负债率为22.56%，2023年1-5月同比减少了0.24%。三、本年度部门决算等财务工作开展情况（一）、本单位财务管理、决算组织、编报、审核情况。本单位在财务管理上做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额；负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报。经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。收集整理，装订会计档案，归档备查。认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。