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1、2023年关于天津市河东区以城市基层党建引领社区治理创新的调查与思考党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。以下是本站分享的关于天津市河东区以城市基层党建引领社区治理创新的调查与思考，希望能帮助到大家!关于天津市河东区以城市基层党建引领社区治理创新的调查与思考天津市河东区积极探索符合中心城区特点的党建引领城市基层治理的新路径，坚持对党对基层治理的全面领导，从治理体系、组织架构、多元参与、基础保障等方面进行探索改进，全力开创党建引领社区治理新面貌。坚持上下联动，构建基层治理新格局河东区坚持纵向联动、横向协作完善党建网络，健全工作机制
2、。区委建立城市基层党建工作例会制度，推动区属191个机关党组织与与街道社区党建工作有机联结，召开街道现场办公会，专题协调解决社区治理等重难点问题，全面引领城市基层治理创新发展。同时，河东区强化街道轴心功能，建强党建办，增设社区事务服务中心(党群服务中心)，建立党建联席会议制度，调整街道兼职委员38名，召开三级联席会议362次，充分调动各方力量参与基层治理。全面推行社区书记、居委会主任一肩挑和两委成员交叉任职，建强社区大党委，吸收社区民警、业委会、物业公司、两新组织等党员负责人作为兼职委员，集约利用区域内党建资源，共同参与社区治理。为了打通末梢神经，楼门栋党小组发挥连心桥作用，让党的声音走进千家
3、万户。优化力量设置，推进基层治理无死角河东区着眼固本强基对现有资源力量进行整合，不断提升治理水平，成立河东区党建引领基层治理创新领导小组，抽调专人负责办公室工作，制定河东区关于建立社区各类组织负责人向党组织季度汇报、年底述职制度的通知等1+5文件，推动基层党组织对城市基层治理领导等重点改革任务落地见效。为了更好地抓好点、线、面，河东区建立1100个网格党支部，下拨支部书记工作补贴30万元，将楼门栋长、在职党员、两代表一委员、社区志愿者、两新组织党员等各方力量进行整合优化，推动多网融合，落实网格责任，实现一网打尽，做到区中有网、网中有格、格中有人、人能办事，大大提升社区办事效率。在社区社会组织中
4、设置功能型党支部，以兴趣爱好为纽带，共同开展组织生活，打造传唱向党情红色编织吧等各具特色的党建品牌。创新多元参与，唱好基层治理大合唱辖区街道党工委把不同隶属的党组织兼容起来，形成手拉手式的区域性联合党建工作模式，抓好共建，推动共治，实现共享。近期，河东区多个街道党工委陆续开展了进社区、进家门、认岗位、认亲戚共建活动，持续推进1+1+N共建活动，构建机关、事业单位、两新组织党建联盟共同体，推动各类组织抱团服务，开展文艺演出、政策宣讲、义诊等各类帮扶活动431次，为群众办实事272件。进一步规范在职党员到居住地社区报到，利用八小时外的休息时间，参与社区活动，服务社区居民，接受社区监督，把在职党员的
5、表现情况作为年终考核、职务晋升的重要依据，实施考核管理。为了完成从大水漫灌到精滴细灌的转变，街道党工委以建立三张清单制度为载体畅通双向服务机制，明确党组织书记为项目经理，达成清单195个，完成166个。积极引导各类力量参与社区治理，服务基层群众，开展点亮微心愿主题党日活动，发放心愿卡1600余份，点亮群众微心愿785个。同时，河东区以六必有元素理念提升改造160个社区党群服务中心，集党性教育、学习研讨、谈心谈话、文艺娱乐、健身护理、亲子教育等功能于一体，全面免费对公众开放，做到精细化管理，提供贴心式服务，让居民共同享用家门口的优质服务资源。夯实基层基础，激发基层治理源动力河东区始终坚持做强基础，着力资源力量下沉，强化基础支撑保障。一是强化人力保障，实施领头雁培训工程，举办4期党(工)委书记、社区书记、机关事业单位支部书记培训班，招聘社区工作者259人。二是强化经费保障，修订为民服务群众专项经费、社区党建工作和活动经费两项制度，设立党建引领社区治理专项资金1680万元。三是强化组织保障，开展社区精细化治理改革试点14个，开展基层党支部标准化建设，达标支部总数达到1175个，过硬的党支部促进社区治理的精细化水平的提升。四是强化服务保障，健全服务体系与满足群众多元需求精准对接，发挥群团组织作用，促进党组织服务触角向广度拓展、服务效能向优质提升，不断提升群众的获得感幸福感。