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1、2023年年税务局党建业务深度融合创新工作案例范文(通用8篇)思想政治工作以人为本，解决人的思想、观念和立场，提高人的思想觉悟。是实现党的领导的重要途径，是社会主义精神文明建设的重要内容。也是做好经济工作和其他各项工作的有力保证。 以下是为大家整理的关于2023年税务局党建业务深度融合创新工作案例的文章8篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 2023年税务局党建业务深度融合创新工作案例基层是党的执政之基、力量之源，基层党建是一项探索性、创新性工作，既需要在实践中不断探索推进，也需要典型示范引领。加强和改进基层党建工作，对推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。为此，今年广州城市治理榜首次设立基层党
2、建创新榜，旨在展示各级各领域基层党组织的创新活力，总结广州基层党建工作的优秀经验并予以推广。课题组此次征集到超过160件候选案例，经过案例初选、专家评审，基层党建十大创新案例最终出炉。作为国家综合实力强、集聚辐射和带动能力强的超大型城市代表，广州城市基层治理的压力日益凸显。面对基层治理难题，广州以构建令行禁止、有呼必应基层党建工作格局来作答，以基层党建引领社会治理创新，充分发挥基层党组织领导力、组织力、执行力。2023广州城市治理榜首设基层党建创新榜，上榜的十大案例涵盖了党建引领基层治理、基层干部管理、党群服务、党建标准化、组织共建等多方面内容。按领域来看，园区、商圈市场、两新组织等新兴领域的
3、党建工作在榜单中表现抢眼。党建引领 基层治理水平提升广州市水务局以模范机关创建为契机，加强党建与水务工作深度融合，发动各级党组织书记带头担任河长，设置市级河长和网格员，形成全覆盖、全链条治水责任体系;黄埔区优化上下联动调度体系，构建12345党建新机制，深化街镇大党工委制度，推动部门和街镇紧密联动、同频共振，确保政令在黄埔畅通无阻梳理本次基层党建创新榜案例，南都城市治理观察团发现，高标准高质量的基层党建成为助力广州优化城市基层治理的重要密码。在令行禁止、有呼必应基层党建工作格局下，城市基层党建引领基层治理整体水平得到全面提升。在有呼必应方面，广州通过建强党的组织体系，优化党组织服务功能，打通基
4、层治理最后一公里，精准解决城市群众关注度高、受惠面广、急需解决的民生问题，实现有呼必应、有诺必果。比如，越秀区党群服务中心深度整合诸如党务咨询办理、企业创办、人才政策办理、法律咨询援助、图书阅览、电影观赏、学龄儿童课后托管等服务事项超20大类，形成具有越秀特色的党群综合服务体系，切实解决人民群众的揪心事烦心事操心事，有效提升群众获得感和满意度。新兴领域党建工作不断创新在党的建设面临新情况、新要求、新任务的情况下，不断推进党的组织和党的工作全覆盖，成为新时代党建工作的基本立足点。本次征集到的案例中，不少基层党组织特别是新兴领域基层党组织以此为重要工作抓手，并创新探索党建覆盖方法。在传统党建范畴中
5、，工业园区、商圈企业党建存在缺位，部分企业重业务轻党建现象普遍存在，党组织容易出现弱化、虚化、边缘化问题。针对园区中小企业集聚程度高、非公有制企业党建工作相对薄弱的特点，中共广州市黄埔区云埔街科技企业加速器园区委员会从实际出发，攻弱项，补短板，筹建成立园区党委孵化器党支部。从孵化党员、孵化党组织、孵化党建工作队伍三个方面发力，从成立之初仅有12家企业成立了党组织，到目前实现园区所有企业党组织全面覆盖。两新组织(新经济组织和新社会组织)聚集了大量年轻优秀人才和党员群众，日益成为经济社会的重要力量。如何把党的领导落到实处?从此次征集的案例来看，广州两新组织表现活跃，其党组织在探索两个覆盖工作方法上
6、更有不少创新举措。比如，中共广州市社会组织委员会在社会组织当中推进党建红苗工程，对暂不具备组建党支部条件的，通过选派党建工作指导员、联络员或成立群团组织等形式开展党的工作。对社会组织负责人担任支部书记的以及实行社会组织党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职的社会组织给予一定加分，以最大力度推进两个覆盖。互联网企业三七互娱自从2023年成立党支部以来，企业落实党管互联网原则，在项目组上建党组织，党建工作延伸到产品上，组织风控团队，加强自审自核。中共广州市越秀区委组织部党政银深度共建 创党群服务新模式在全市率先建成区、街、社区全覆盖的党群服务三级网络基础上，越秀区委与中国建设银行广东省分
7、行党委深度共建，打造全国首个由地方党委和国有企业共建的大型党群服务综合体越秀区党群服务中心。一方面，越秀区委与省建行党委结对共建，深入实施党建机制互联、党建载体共建、群团组织互结等七大战略，形成优势互补、资源共享的城市基层党建工作新格局;另一方面，在区委组织部的统筹下，区内各单位合力共建，共同管理运营区党群服务中心，目前已有近20个单位的业务或人员入驻中心。2023年11月中心揭牌启用以来，逐渐成为共建双方锤炼党性的主课堂、凝聚人心的主阵地、展示品牌的主窗口、推动创新的主平台、强化合力的主载体，真正做到党建引领、凝聚资源、共建共享、服务党群。中共广州市天河区委组织部 天河区科技工业和信息化局红
8、色引擎激发双创动能2023年7月以来，天河区委组织部、区科工信局组建工作团队，对区内孵化器和众创空间开展党建摸排和集中组建双同步工作，推动党建孵化和产业孵化深度融合，确保创新创业发展到哪里，党建引领作用就发挥到哪里。通过深摸查、建组织、抓规范、强功能，全面深化基层党建工作与园区、企业经营工作的有机融合。以党群服务中心、党建服务站为纽带，探索建立党建+业务互联网平台，多层次、多方面、多途径发展党建融合模式，强化园区党组织的政治功能、服务功能、文化功能，将党建工作融合园区、企业经营发展全过程。党建引领成为助推双创高质量发展的红色引擎，目前，天河区孵化育成载体总数达198家，占广州市的三分之一。中共
9、广州市白云区委组织部党建引领治理 城中村大变样针对经济发展效益低下、基层治理水平滞后、党组织软弱涣散等突出问题，白云区着力推动大源村全村23个经济社成立党支部，将辖内28个两新组织和3个社区党组织纳入村党委代管，形成一贯到底、强劲有力的领导主轴，消除党建空白点。推行村党委书记兼任经济联社法人代表、经济社党支部书记担任社长等举措，实现村两委交叉任职率100%。立足区域化、系统化党建，完善党员干部监管机制，强化党建阵地建设，使党的组织有效融入基层治理。2023年，大源村被评为全国乡村治理示范村，整治成效获中央不忘初心、牢记使命主题教育督导组充分肯定，入选省不忘初心、牢记使命攻坚克难案例。中共广州市
10、黄埔区委组织部 广州开发区党工委组织部一对一挂点服务企业 不断优化营商环境中小企业能办大事，创新创造创业离不开中小企业。作为两新党组织，中共广州市黄埔区云埔街科技企业加速器园区委员会(简称园区党委)党建工作尤其注重服务二字。建立一对一挂点服务企业制度，由一名党委委员挂点1-2家企业，3名专职党务工作人员开展挂点企业调研、落实挂点服务工作。挂点服务工作坚持从每家企业实际出发，制定针对性的服务措施，细至指导企业党建工作，大到帮助解决企业发展难题。开展特色暖企行动，特设科企委员，聚焦企业需求，切实为园区企业提供人才政策咨询、项目申报服务、融资服务、法律帮扶等服务，营造更好的营商环境。成立粤港澳大湾区
11、科技创新促进会，充分发挥智囊团和思想库作用，从科技、金融、人才多维度入手，加速企业科技创新进程，提高企业科技创新效率和速度。2023年，园区党委被广州市委评为广州市先进党组织。中共广州市从化区委组织部百名第一书记 助力乡村振兴从化区在全区221条行政村持续深入开展百名第一书记驻村工程，精准选派127名优秀党员干部担任驻村第一书记，扎实开展党群干部进弱村、政法干部进乱村、经济干部进穷村、三农干部进产业村等行动。与此同时，从化区将第一书记培训纳入全区干部教育培训总体规划，设立区乡村头雁培训指导中心，开设乡村头雁讲堂，围绕党建引领、乡村振兴等内容，分类分批举办专题培训班，组织第一书记上讲台讲思路、谈
12、体会，第一书记工作本领和工作实效得到整体跃升，为打造乡村振兴示范区强核赋能。中共增城经济技术开发区直属机关委员会建联席会议制度 凝聚多元化力量结合辖区内126个镇(街)、机关单位、部队、公安、村居、国有企业、非公企业等各类党组织力量和资源，增城经济技术开发区直属机关党委牵头建立区域党建工作联席会议制度，覆盖党员达2500多名，实现不同行业、不同领域之间党组织的有效连接，开启组成单位合作共赢的1+N先进工作创新模式。自联席会议启动以来，共开展企业降本增效管理经验交流评比活动、弘扬长征精神讲座、海关政策宣讲会等多次形式多样、内涵丰富的活动。区域党建工作联席制度与党群服务中心、微信平台及南方党建智库
13、基地组成四大平台力量，形成一核多元四平台，凝聚区域内多元化党组织力量，为该区域经济社会发展提供了强有力的思想引领和组织保证。中共广州市水务局党组党建+河长制 治水显成效广州市水务局以党建为引领，把理论转化为实践，切实形成三源、四洗、五路线技术路线，即源头减污、源头截污、源头雨污分流;洗楼、洗管、洗井、洗河;控源、截污、清淤、补水、管理。加强党建与水务工作深度融合，发动各级党组织书记带头担任河长，在原有五级河长体系基础上，创新向上延伸设置9大流域市级河长，向下延伸设置18416名网格员，党员利用周末开展志愿巡河，形成全覆盖、全链条治水责任体系。创新开发河长APP开展掌上治水，推行河湖警长制民间河
14、长。2023年市统计局民调结果显示，黑臭河涌治理位列建设花城成效显著各项工作的第一位。广州市成功入选首批国家黑臭水体整治示范城市。中共广州市社会组织委员会深化红苗工程 打造双强共同体2023年以来，中共广州市社会组织委员会聚焦社会组织党组织组织建设、党员队伍建设，开展社会组织党建两个覆盖集中攻坚行动，通过成立红苗党支部孵化培育党组织。去年，全市社会组织建立党组织1366个，管理党员15043名，新增553家社会组织纳入组织覆盖。党建工作通过红苗工程融入社会组织培育发展监督管理全过程，打造了一批示范性的党建强、服务强社会组织。强化社会组织党组织把关定向作用，引领社会组织参与社会治理，连续6年举办
15、社会组织公益创投活动，助残服务、青少年服务、扶贫助困等公益项目838个，直接受惠人员500万人。中共广州市越秀区人民街工作委员会发挥支部带头作用 助力商圈业态升级根据人民街专业市场众多的特点，越秀区人民街党工委通过商圈党建整合党建资源，突出发挥商圈内六大商协会党支部以及31个两新组织党支部的引领带头作用，形成商圈党建工作的强大雁群效应。商圈内非公有制企业、个体商户和社会组织之间的统筹协作和互相联动，打破了原先个体户单打独斗、条块分割、各自为政的局面。越秀区人民街党工委通过成立海珠广场(一德)商圈委员会和党群服务中心，为行业商会、机团单位参与社会治理搭建平台，充分发挥企业与政府之间的桥梁和纽带作
16、用，实现市场资源和党建资源的有力整合，海珠广场(一德)商圈在业态更新、城区环境等方面得到了明显提升。中共三七文娱(广州)网络科技有限公司委员会游戏+知识 党建共建再创新利用互联网文化企业技术、设计的优势，三七互娱通过游戏+知识寓教于乐，与所在的天河区员村街道打造乐学员村微信公众号以及员村街道形象代表吉祥物，围绕党史、街道历史等制作答题闯关游戏乐学达人，更好地服务不忘初心、牢记使命学习教育工作。开发垃圾分类小游戏，协助员村街道推广垃圾分类政策以及知识，该游戏后续更陆续升级为广州地区版本以及全国版本。互联网企业与政府共建互补，积极承担企业社会责任，共同打造共建共治共享的社会治理格局。第二篇: 20
17、23年税务局党建业务深度融合创新工作案例*羌族自治县*小学的前身是*羌族自治县曲山小学,地震后由山东省*市对口援建,现有30个教学班,学生1546人,教职员工87人,共有党员34名.近年来,学校党支部积极探索党建工作新思路、新途径、新方法,推行党员岗位承诺制,充分发挥了学校党组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、提高教育教学质量等方面的作用.一、产生背景512特大地震后,全校师生的家庭、身心都受到了严重的伤害,地震中24名教师在不幸遇难,教师直系亲属遇难17名,部分教师对未来的工作、生活缺乏信心.学校党支部适时开展党员岗位承诺活动,分类细化服务项目,鼓励全体党员立足岗位亮承诺,比技能、比作风、比
18、业绩,以党员为引领,重树师生员工生活信心,凝聚了学校发展正能量,服务全校师生.二、做法与成效（一）认真调查摸底,分类设岗,确定服务事项.学校党支部紧密结合本校实际情况,深入教师、学生、家庭,认真开展调查摸底,真正了解师生及家长的所思、所需、所盼,切实掌握师生的困难急需解决的问题。在调查摸底的基础上，学校党支部制定了以困难师生帮1帮、教学成绩提1提、课堂改革弄1弄、校内信息报1报的4个1为主要内容的岗位设置原则，规范设立了?扶贫济困岗、教学质量提升岗、课堂改革实验岗、公益服务岗4个大类岗位40多个。（2）积极宣扬动员，党员领岗，作出服务许诺。学校党支部通过召开党员大会、发放倡议书、个别访问、召开
19、家长会等情势，大力宣扬此项工作的重要意义，营建良好氛围，动员和调和学校在职党员和退休党员积极认领岗位。党员教师结合岗位特点和本人特点、兴趣特长等实际，可认领1个或几个岗位。认领同类岗位的党员组成服务小组，实行组团式服务，作出明确的服务许诺。经广泛宣扬动员后，全校34名党员全部参加了活动。（3）接受大众监督，公然亮岗，公示服务内容。党员定岗和许诺事项肯定后，学校支部和党员签订了领岗许诺书，内容包括领岗许诺人、认领岗位、许诺事项、完成时限等内容，并在学校校园、教师办公室、班级、领岗人所在社区等醒目位置，通过党务公然栏、学校qq群等情势，向师生、家长和社会公示，主动接受大众监督。2023年初，扶贫帮
20、困小组展开了4走近活动（即走近困难学生、走近特殊家庭、走近单身教师、走最近几年轻妈妈教师），鼓励贫困学生勇于构筑梦想，勇于寻求梦想；对特殊家庭学生从物资上帮扶，从心灵上抚慰，从精神上鼓舞，让这些特殊孩子能够健康快乐成长；三总结多年来的党支部活动开展经验，让该校的全体党员们深刻认识到，开展党员领岗承诺活动，是保持党的先进性的有效载体，是提高党组织凝聚力的有效途径，是加强基层服务型党组织建设的有力举措。活动的开展，不仅服务学校发展、服务全体师生，更发挥出了党员的先锋模范作用，使全校教职员工学有榜样，赶有方向。师生对党组织的信任感明显加强，也有力的推动了学校教育教学工作的顺利开展。第三篇: 2023
21、年税务局党建业务深度融合创新工作案例一、背景在全面从严治党的时代背景下，为探索党员经常性教育长效机制，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，本案例在近十年对大学生思想上入党问题持续探索的基础上，凝练出七个一修身行动暨党员成长日志。随着实践经验的不断积累，该案例经历了几次大的提升和突破。连续两届获得校党建特色项目一等奖，2023年获得河南省高校辅导员优秀工作案例评选活动一等奖，2023年七个一学习教育获得河南省高等学校思想政治工作优秀品牌，大学生思想上入党问题研究获得2023年度河南省教育厅人文社会科学(马克思主义理论学科)研究项目资助。该案例的创新和特色：(一)把党的思想政治建设抓在日常、严在
22、经常，围绕党员经常性教育长效机制这一主题在实践中探索出了三个创新做法：第一，以七个一的形式，提出定时定量的学习要求。第二，党员成长日志周报。第三，低年级班级建立思想上入党小组。与集中性教育活动相比，该活动是一个常态化活动，贯穿大学四年，持续给力，为学生健康成长导航和提供精神动力，高度契合两学一做学习教育。(二)探索严以修身的行动路径。三严三实首先是严以修身，习近平总书记记对严以修身的深刻阐释，融合了中国修身、齐家、治国、平天下历史文化传统。通过严以修身，常补理想信念之钙，把真修信仰作为关键之修、根本之修，炼就金刚不坏之身，做到思想上入党，为全面从严治党打好坚实基础。(三)利用手机新媒体开展党建
23、。每位党员在手机上安装人民日报客户端，将共产党员网收藏到手机桌面，把蜻蜓FM这个APP装在手机上听新闻，关注共产党员微信公众号，用手机百度音乐听红歌。(四)在班级建立思想上入党小组，着力班级层面党建,全面从严治党落实到支部，班级。二、做法(一)开展七个一修身行动，以七个一的形式对党员提出定时定量的要求第一、每天读一次人民日报。每位党员在手机上安装人民日报客户端，每天读头版头条，头版如有评论员文章应通读，将这作为修身的重中之重。读人民日报重点学习习近平总书记记重要讲话精神，引导学生时刻与党中央保持一致。第二、每天听一次中央台新闻。把蜻蜓FM收音机装在手机上，这个APP可以后台播放，可回听新闻和报
24、纸摘要、新闻联播等品牌栏目，不需要耳机天线。听新闻不累，不耽误干其他事，针对许多学生有睡前看手机的习惯，可躺在床上一边看手机一边听新闻。第三、每周学一次先进人物。将共产党员网收藏到手机桌面，通过表彰动态等栏目学习双百人物等先进人物事迹。关注共产党员微信公众号，转发分享正能量信息。第四、每月看一次红色影视。第五、每月听一次红歌。把推荐的红色主旋律歌曲储存在手机百度音乐上，将这些歌曲设为手机铃声。第六、每周做一份成长日志。第七、每月通过学雷锋等方式做一次奉献。引导学生从身边做起，推动学雷锋活动常态化。善于挤时间，善于利用点滴时间进行碎片化学习，把他人打游戏、看韩剧、看肥皂剧、看小说、听流行音乐，看
25、娱乐圈新闻的时间用于七个一修身行动。灵活利用睡前、吃饭、洗衣服、洗脸，刷牙等零碎时间听新闻。从 看五星红旗迎风飘扬等红色视频做起，开始时一周一小时左右，慢慢引导到以看人民日报客户端和听中央台新闻为经常内容，时间量自己慢慢加上去。养成习惯后，每周能轻松完成修身行动2小时以上，一年下来自主政治学习将达到100学时以上。每天精神锻炼半小时，健康生活一辈子。(二)开展党员成长日志周报，形成一种经常性教育长效机制纪严于法，把纪律挺在前面，我们把学习纪律挺在最前面。党员和入党积极分子利用夜晚、周末、节假日等时间进行七个一修身行动，日志是七个一修身行动的记录，周末把党员成长日志发负责人邮箱并存自己邮箱。模板
26、简洁明了，务实管用，能迅速掌握党员的学习动态。每天写的所受启发和学习内容加在一起一般情况下不宜超过50字，关键是确保真实，长期坚持。不要求每天都记。日志模板存到手机QQ的我的电脑上，日志做好发手机QQ的我的电脑上，这样记录一天的日志只需2分钟左右，周末把本周的日志转发到电脑上进行总结只需要15分钟左右的时间。每周上交的日志须包括以前上交的全部内容，每四周的汇报应涵盖完七个方面。日志不要有个人隐私，对每个党员的成长日志不定期在一定范围内传阅共享，大家互相学习监督。党员成长日志记录着党员成长的点点滴滴，贵在坚持，重在实效，日积月累，久久为功，善做善成。日志周报的长期坚持，形成一种机制引领党员进步，
27、便于查找的成长记录将成为每个党员的宝贵财富。党支部，辅导员每周指导不断线，通过QQ把行动最好的共享给大家，每月评出修身之星，作为确定入党积极分子，发展党员，党员评先评优的重要依据。分批胶装每个党员的成长日志，便于全班和学弟学妹学习传阅。(三)创新组织载体，低年级班级建立思想上入党小组在高校新生中开展党的基本知识教育，引导学生积极向党组织靠拢，在大学一年级筛选出重点教育培养对象，组成班级思想上入党学习小组，班级成立思想上入党学习小组为众多积极要求入党的青年学生提供了一个学习交流平台，满足了众多申请入党学生渴望接受党的教育培训的需求。在低年级班级建立思想上入党小组，成员以党员和入党积极分子为主，成
28、长日志和抄党章成为小组接纳成员的重要条件。作为学校业余党校的延续，接续培养入党积极分子，使其逐渐成为落实青年马克思主义者培养工程的有效载体。培育学习交流平台，每两周开展一次活动，每次半小时左右。为便于交流感受和检查反馈，采取统一步调，统一学习内容的方法。分时段逐一学习双百人物，引导青年人以平凡而伟大的雷锋为青春榜样，在学习上学习钱学森精神，在工作上学习焦裕禄精神，在谋划事业上学习红旗渠精神。分时段逐一收看五星红旗迎风飘扬、长征、士兵突击，恰同学少年、信仰，亮剑等。分时段逐一听学推荐的红色等体现共产党人精神风貌的歌曲。同学们反映效果很好，感受到有一种氛围，一个场，一种机制在引导其思想进步。思想上
29、入党小组的活动把发展党员的关口前移，有力地促进了入党积极分子的教育，考察和培养。通过对这些苗子提前进行重点培养，思想上入党小组成员的党员意识逐渐增强，为发展党员打下了很好的思想政治基础。三、成效七个一修身行动暨党员成长日志凝聚起的强大正能量有力地促进了班级建设。案例实施的9个四年制本科班中的6个获得省先进班集体，其中一个班获得省文明班级,一个班获得省五好团支部，6个班100%获取学位。案例作者获得第八届全国高校辅导员年度人物入围奖。在2023年西藏专项招收非西藏生源毕业生工作中，河南专招51人，案例实施的1个班录用3人。以2023届给水排水二班毕业生为例，2023年10月至2023年11月两年
30、思想上入党小组开展69次活动。在思想政治素质提高所激发的动力牵引下，实现了思想政治素质提高，专业课学习，全面发展的相互促进。团支书学习成绩两年全班第一，获得国家奖学金;班长学习成绩2023年全班第一获得国家励志奖学金。小组成员均有机会主持活动，客观上也锻炼了学生的演讲、写作，组织能力。该班先后被评为省先进班集体和省五好团支部。全班凝聚起来的强大正能量同化了后进分子，该班毕业时100%获学位率，四年没有违纪现象。20xx年底随着党员成长日志的开展，本案例获得新突破。以大四党员兰某某为例，20xx年12月28日至2023年6月12日，包括春节在内每周行动时间平均达4小时以上，5个半月记录党员成长日
31、志4万多字。四、探讨(一)经验七个一修身行动暨党员成长日志弘扬主旋律，打好主动仗，传播正能量，体现了思想政治工作的四个以规律。听中央台新闻旨在以正确的舆论引导人;读人民日报旨在以科学的理论武装人;学习先进人物事迹旨在以高尚的精神塑造人;收看红色影视和听学红歌旨在以优秀的作品鼓舞人。案例走心，做到三贴近，探索了社会主义核心价值观生活化培育的途径。培养了学生的政治理论学习习惯，融入生活的政治学习成为培育社会主义核心价值观的生动内容，引导着学生自觉把成长成才的个人梦融入到实现中华民族伟大复兴的中国梦中，成为信仰的播种机。案例突出红色，营造党员和入党积极分子自觉学习红色文化，争做马克思主义学习型党员的
32、浓厚氛围。红色文化深入学生党员的日常生活，红色基因深入学生党员的骨髓。睡觉前收听广播，既能及时了解国内外新闻，又改变了大学生卧谈会的内容，最重要的是通过党的喉舌引导学生时刻与党中央保持一致。学唱红歌振奋了渴望成功的大学生的精神，潜移默化之中给了学生信仰和力量。(二)下一步加强和改进的计划1、根据十八届六中全会关于全面从严治党的精神对案例进行改进完善。通过谈心谈话调研案例执行中的困难。探索党员政治学习的自学纪律建设。探索精准思想政治教育。2、逐条细化七个一修身行动的具体做法，探索大学生易于践行的路径。从看五星红旗迎风飘扬等推荐的红色视频开始。进一步发挥人民日报客户端的作用。3、加强对班级思想上入
33、党小组活动选题的指导和规范。每次活动的主题和主持人采取竞标的形式，严格规范活动流程，提高选题质量。4、加强对典型经验和材料的提炼总结，使案例便于宣传推广。宣传先进典型，发挥示范引领作用。对于积极要求入党的大学生来说，七个一修身行动暨党员成长日志应坚持四年，运用这些详实的材料对党员的思想变化进行研究分析。第四篇: 2023年税务局党建业务深度融合创新工作案例思想政治工作是党的优良传统，无论过去、现在、将来，都是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作在围绕企业发展大局，为中心工作服务；为企业化解各种矛盾，构建和谐企业；培养企业员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识国家大局及社会发展方向，
34、掌握了解党的路线、方针政策，明确国有企业发展的意义等方面发挥了重要作用。在新的历史条件下，研究企业思想政治工作艺术技巧，创新企业思想政治工作方式方法，是新时期企业思想政治工作者凝聚广大员工群众顺利推进各项工作的需要。本文谈谈企业思想政治工作在新形势下的创新问题。一、弘扬政治思想工作优良传统，实现观念创新目前的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结员工群众，有利于员工群众职业生涯发展，有利于增强企业凝聚力的思想政治工作方式、方法，都应大胆地试，大胆地用。要从实际出发，改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握
35、思想政治工作的核心思想教育，充分认识思想政治工作的后劲和无形力量，根据本单位本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。安徽淮海实业发展集团淮北供销分公司在长期建设实践中，充分发挥政治思想工作优势，在继承优良传统基础上，不断创造新经验、新方法，不断适应变化了的形势，凝聚人心、发展企业。主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，把握职工的认识、情感、意志等心理特征，文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。在充分研究企业改革
36、与发展措施的基础上，认真分析会给职工观念、利益带来的影响，有针对性地采取相应宣传策略和保证措施。通过强有力的思想政治工作，让大部分职工理解各项改革，根据职工不同反映，主动疏导，直至改革顺利完成。二、着眼于现代人的必备素质，实现内容创新思想政治工作要避免形式主义，紧紧围绕不同时期员工群众关心的热点、难点和疑点问题，以及企业发展实际和员工思想实际来设置内容。思想政治工作要虚功实做，要见实效，要做到入耳、入脑、入心；要抓住思想政治工作中情、理、法几个关键点，保证思想政治工作的底气、正气、大气、顺气，要脱俗气；要消除思想政治工作对象的怨气、邪气、堵气，使之顺气，最终形成回肠荡气。要以科学知识开启人们的
37、心智，在加强党的理论、路线，方针、政策和法律法规正面教育的同时，有力地批判各种错误思潮和腐朽愚昧的思想，树立弘扬科学文明，反对愚昧迷信和邪教的新风尚。首先，树立现代意识。内容上突出信念、道德和思想意识转化教育。要紧密结合干部职工在思想认识和工作中产生的新问题，释疑解惑，统一思想，进而形成团结奉献、求实创新、追求卓越的共同理想和信念。按照三个代表的要求，塑造新时期共产党员的形象，引导企业职工在为企业建设与发展付出奉献并取得相应劳动报酬过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德、社会公德和家庭美德；引导职工从个体意识向团队意识转变、从过于谦虚向更加自信转变、从单打独斗向相互信任
38、合作转变、从勤劳向高效转变、从注重关系向主动竞争转变。强化爱企、爱岗、立业教育。企业是职工生存和发展的依赖，岗位是进步的基石。教育职工今日工作须尽力，明日开拓少危机，珍爱岗位从我做起，自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成才；培养企业职工良好的敬业精神，使艰苦奋斗、无私奉献勤俭办企业的思想深入人心，做到敬业、创业、勤业、精业。近年来，安徽淮海实业发展集团淮北供销分公司大力加强爱岗敬业教育，开展了以爱厂、爱岗、爱自己为内容的三爱教育活动，在全厂选树了爱岗敬业、岗位成才、无私奉献、遵纪守法典型，有力地激发了职工的劳动热情，保障了各项任务的完成。三、应用自然和社会科学知识，实现工作方式创新现
39、代系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科知识的创立和发展，给企业思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法、新理念，极大地丰富了思想政治工作的内涵。要勇于借鉴和应用这些理论知识，实现企业思想政治工作方式的创新。首先，要特别加强对网络的运用，加快建立思想政治工作调研网络和信息网络建设，有针对性地开展网上宣传，把网络办成联系员工群众，特别是青年员工的渠道，使网络成为开展思想政治工作的有效载体。其次，由偏重灌输向注重渗透拓展。这就需要做思想工作的人动脑筋、想办法，采用大家喜闻乐见的方式。如开展各种竞赛活动培养集体主义精神；对企业历史、现状、地位进行比较等，培养员工的自豪感和凝聚力，对各种企
40、业发展案例了解，培养员工的社会责任感；通过开展文艺、参观等方面的活动，培养员工的爱国主义精神等等。再次，新形势的变化使思想政治工作出现了一些覆盖不到的盲区，思想政治工作要切合实际，灵活多样，有针对性。有些问题要一般性地讲，有些问题则必须深入细致地做，对老同志采用一些老办法，老传统是可行的，对年青人则要用新办法。第四，把对思想的关心和物质利益的关怀结合起来，切实帮助员工群众解决各种实际困难，把员工的智慧和力量凝聚到加快企业发展上来。思想政治工作的主体和客体都是人，不但要有组织者的晓之以理、动之以情的说服教育，而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力。实现说教式向引导式，号召式向激发式，我说你
41、听式向参与互动式转变。把事后做思想工作方法变为事前主动控制方式。四、在思想政治工作机制和队伍建设上要不断创新首先，建立齐抓共管的组织领导机制，保证思想政治工作有人管。要建立以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和群团组织共同参与的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管，多管齐下的立体式的组织领导体系。思想政治工作机构设置要科学化，要有明确的责任机制，做到各方面分工协调。要克服好事抢着干，麻烦事没人干和平常无事都是人，有事找不到管事的人的不良现象。其次，建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常运转。思想教育没有严格的管理制度来作保障不会形成习惯。思想政治工作本身要制度化、规范
42、化、不能太随意，要把即时性的活动纳入常规，做到统筹规划。此外，还要建立内容丰富的思想教育机制和科学有效的工作责任机制、激励机制、创新机制等。增强思想政治工作的创新力，关键在人。形势不断发展，政工队伍建设总体上仍有许多不适应的地方，突出表现在观念陈旧、知识老化，年龄偏大，后继无人等方面。必须努力培养和提高政工干部素质，一方面，要在政工队伍建设中重视机制的创新，人才招聘要竞争上岗，为政工队伍增加新的成分，补充新鲜血液。另一方面，要加大培训力度，营造有利于年轻的政工人才脱颖而出的良好环境。同时，拓宽政工干部的知识面，提高其政治素质、技术业务素质、政工业务素质，使之成为懂技术、懂业务、会管理的内行。只
43、要进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，一定能够创造出更多适合一线企业发展的思想政治工作的新经验、新方法，推动企业稳定、健康、持续、快速发展。第五篇: 2023年税务局党建业务深度融合创新工作案例为了进一步发挥党建工作引领作用，全面推进工作提升，推进基层社会治理的创新，经街道党工委研究决定开展以弘扬垦荒精神，推动改革发展为主题的红色七月党建系列活动，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过深情回顾党的光辉历程，弘扬革命精神，引导广大党员进一步增进对党的感情，进一步深入领会党的思想纲领和科学内涵，努力提升党员思想境界，切实
44、增强党组织的凝聚力和战斗力；进一步坚定广大党员的理想信念，更加坚定党的领导。二、活动主题以贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质为主线，进一步推进两学一做学习教育常态化制度化。坚持党建引领，弘扬垦荒精神，推动改革发展，创新社会管理。通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的系列党建活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力。三、活动时间6月中旬至7月初。四、活动内容1.新发展一批党员。坚持成熟一个发展一个的原则，按照计划新发展一批党员。为基层党组织注入新鲜的血液。2.开展一次走访慰问。走访看望老党员和困难党员，送去节日问候并征询对街道改革和发展的意见。进一步增强党员的归
45、属感和荣誉感。3.组织一次先锋指数测评。对标四讲四有合格党员要求，对党员在理想信念、遵守纪律、言行品德、担当作为和反向扣分等方面进行全面的测评。4.新建一批基层党建示范点。进一步推进街道基层党建示范点建设，拟打造XX社区、XX村、XX村党建示范点，对已有的党建示范点进行再完善、再提炼、再提升。5.组织一次党员参观红色教育基地。组织党员赴市内红色教育基地参观学习，回顾革命先烈的光辉事迹，重温革命历史，感受革命先辈们为真理、为国家、为人民奋斗不息的伟大精神。教育党员，立足自身岗位，奋发有为，建功新时代。6.创新一批党建工作机制。进一步深化社区党建项目化运行机制，党员积分制考核体制，党建指导员选派机
46、制，建立健全一系列行之有效的党建工作措施，形成长效管理机制。7.开展一次创意主题党日活动项目评选活动。在基层党组织中，评选一批优秀党建项目，获奖的党建项目街道给予重点支持。8.开展一次党务干部业务知识竞赛。组织党务干部开展业务知识大比武，通过知识竞赛等生动活泼的形式，提升党务干部的业务水平。为街道基层党组织培养一批业务精通，政治合格，工作积极的党务干部后备人才。五、相关要求1.高度重视，精心组织。开展庆七一系列活动，是推进两学一做学习教育常态化制度化的有效载体，是增强党员党性意识的有利契机，各基层党组织要把系列活动摆上重要位置，按照分工尽快制定具体实施方案，精心组织，确保各项活动有序、有效开展
47、。2.突出特色，务求实效。各基层党组织要结合实际，精心设计载体，创新活动形式，广泛宣传发动，努力覆盖每个党组织和每名党员。活动既要隆重热烈，又要朴实节俭，坚决防止形式主义和铺张浪费。3.加强宣传，营造氛围。要充分利用各种渠道以多种形式宣传报道活动开展情况，不断推进活动的深入开展。4.统筹结合，推动工作。坚持把开展系列活动与推进两学一做学习教育常态化制度化结合起来，与当前街道的中心工作结合起来，与基层社会治理创新结合起来，实现广大党员通过参加系列活动达到提升素质、凝心聚力、促进和谐、推动发展的目的，以实际行动向建党97周年献礼。第六篇: 2023年税务局党建业务深度融合创新工作案例习近平总书记在
48、视察武汉市青山区工人村青和居社区时指出：社区是基层的基础，只有基础牢固，国家大厦才能稳固。社区思想政治工作是确保城市改革、发展、稳定的基础性工作。近年来，青山区面对新时代社区居民的新需求和社区建设的新任务，不断创新实践，逐渐探索出一套以铸魂工程为支点，主体、阵地、载体、机制等多点支撑的五点五化社会思政工作模式，通过在不同工作领域的推广、复制、完善，社区思想政治工作实现了广度和深度的全面拓展和提升，让共建共享幸福社区从理想变为现实。以铸魂工程为支点推进社区思想政治工作理念为民化65年前，10万大军云集青山，筚路蓝缕，艰苦奋斗，为新中国的建设作出了卓著贡献。而今，随着武钢等驻区大企业的转型再造，青山区也进入到全面转型发展、重新再出发的关键时刻。在这个承前启后的重要节点上，愈是要发挥思想政