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1、2023年师德师风警示教育典型案例师德是中华民族十分重视的美德之一。师德是一种职业道德。 以下是为大家整理的关于师德师风警示教育典型案例的文章5篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 师德师风警示教育典型案例一、违反中小学教师职业行为十项准则典型案例案例一：某小学教师那某某违规收受学生家长礼品礼金问题。某省对中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课典型问题进行通报。其中某小学教师那某某违规收受某学生家长6次微信转账共计2200元。那某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第九项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予那某某记过处分，扣发当年绩效工资和奖金，取消当年评先评优晋级
2、资格，全额退返违纪所得；学校教学负责人被批评教育。案例二：某中学教师贾某长期违规有偿补课问题。某市教育局在专项整治中查明，某中学教师贾某长期违规有偿补课，情节较为严重，违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第十项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予贾某降低岗位等级处分，调离工作岗位。对其所在学校负责人进行约谈，取消学校年终考评评优资格。案例三：某中学校教师李某某寒暑假期间组织有偿补课，在管理教育学生过程中简单粗暴等问题。2023年，李某某于寒暑假期间组织所带班级学生进行有偿补课，在学生管理教育过程中简单粗暴，言语失当。李某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十
3、项准则第五、十项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予李某某解聘处理，并责令其退还所收补课费；给予学校常务副校长停职检查、扣罚一年岗位工资和职务津贴的处理。案例四：某中学教师刘某开办校外培训班、诱导学生参加有偿补课问题。2023年，刘某开办某艺术培训中心，利用晚上和周末为本校及校外学生进行有偿补课。刘某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第十项规定。根据事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等有关规定，对刘某做出行政警告处分，扣除一年奖励性绩效工资、取消其两年内评优评先资格、全校范围内作出检查的处理。对学
4、校主要负责人进行通报批评、诫勉谈话。案例五：某中学教师肖某某在课堂上歧视、侮辱学生问题。2023年2月，肖某某在课堂上发表通过家长收入水平质疑家长素质以及歧视、侮辱学生等言论。肖某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中华人民共和国教师法中国共产党纪律处分条例教师资格条例事业单位工作人员处分暂行规定等相关规定，给予肖某某党内严重警告处分，降低岗位等级处理并调离岗位；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。对学校主要负责人进行问责，给予党内警告处分。案例六：某学校教师许某某体罚学生问题。2023年3月29日，许某某用笤帚木把对
5、未达到英语月考目标分数的25名学生进行体罚，造成部分学生腿部、臀部、背部等部位淤血、红肿。许某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中华人民共和国教师法中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），对许某某予以辞退，按程序撤销其教师资格，同时追究教育行政部门相关负责人及学校校长等的责任。案例七：某学校教师徐某某体罚学生问题。2023年9月，徐某某在管教学生过程中，采取不当方式，造成学生身体损伤。徐某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予徐某某警告处分，认定其当年师德考核不
6、合格，扣除其一年绩效工资，三年内不得评优评先；对学校时任校长、分管副校长和年级主任进行约谈提醒。案例八：某中学教师耿某带领学生应援娱乐明星问题。2023年5月，耿某在上课时间带领学生为娱乐明星应援，并录制视频在网络传播，造成不良影响。耿某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第三项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予耿某停职检查处理；对学校校长进行诫勉谈话。案例九：某小学教师胡某某学术不端问题。2023年以来，胡某某多次抄袭他人作品用于自己出版书籍、发布微信公众号推文以及主编教材等，并获得多项荣誉称号。胡某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十
7、项准则第八项规定。根据事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，撤销胡某某副校长职务、调离教学岗位，撤销所获荣誉称号。案例十：某小学教师肖某猥亵学生问题。2023年至2023年期间，肖某利用教导主任和教师身份便利，猥亵多名未成年女学生，被当地法院判处有期徒刑7年6个月。肖某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予肖某开除公职处分，其教师资格依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得重新申请认定教师资格。案例十一：某中学教师吴某某性骚扰学生问题。吴某某隐瞒真
8、实身份和年龄，通过微信与在校女学生进行低俗聊天，用淫秽语言挑逗，向女学生传播色情视频、图片等。以上行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定，根据中国共产党纪律处分条例中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予吴某某开除党籍、开除公职处分，依法撤销其教师资格。案例十二：某学校教师许某某性侵学生问题。2023年1月，许某某在辅导学生课业过程中，性侵多名女学生，被当地法院判处无期徒刑。许某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定。根据中国共产党纪律处分条例中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予许某某开除党籍、开除公职处分，其教
9、师资格依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得重新申请认定教师资格；对学校领导班子进行通报批评、集体约谈；对学校党总支书记进行通报批评，撤销其党内职务，免去其学校董事会董事、校长、法人代表职务；对学校党总支副书记、小学部支部书记进行通报批评，给予其党内警告处分，免去其学校董事会董事、副校长职务，并降低岗位等级。二、违反幼儿园教师职业行为十项准则典型案例案例十三：某幼儿园教师陈某某体罚幼儿问题。2023年11月，陈某某在幼儿园午休期间责令4名嬉戏打闹、影响他人休息的幼儿自己打自己嘴巴。陈某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（202
10、3年修订）等相关规定，对陈某某予以解聘处理，同时给予该幼儿园园长问责处分，并对该幼儿园予以通报批评。案例十四：某幼儿园教师许某某、潘某某体罚幼儿问题。2023年12月，许某某、潘某某在保教过程中，拉扯幼儿、让幼儿自己打自己嘴巴。许某某、潘某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，对许某某、潘某某以及该幼儿园执行园长予以解聘处理；将许某某（无教师资格）列入教师资格限制库，依法撤销潘某某的教师资格，并收缴其教师资格证书，5年内不得重新取得教师资格。案例十五：某幼儿园教师苏某某体罚幼儿问题。2023年9月，苏某某在
11、协助班主任组织幼儿活动过程中，将一幼儿带至教室外掌掴。苏某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法等相关规定，给予苏某某解聘处理；责成该幼儿园园长作深刻检查，对该幼儿园进行通报批评。案例十六：某幼儿园某外籍教师猥亵幼儿问题。2023年1月25日，该名外籍教师在学生午休期间，趁机对一女童进行猥亵，检察院依法对其批准逮捕，法院以猥亵儿童罪判处其有期徒刑5年，待其刑满后将被驱逐出境。当地教育部门约谈相关负责人，责令整改，要求该幼儿园规范办园行为，强化师德师风建设，严把教师尤其是外籍教师聘用程序，为幼儿健康成长提供根本保障。同时，对该幼儿园园长予
12、以辞退处理，撤销该幼儿园省级和市级示范幼儿园资格。案例十七：某少儿服务中心教师潘某某伤害幼儿问题。2023年11月，潘某某在制止幼儿追逐过程中将幼儿拎起落地，致其左手大拇指受伤，后受伤幼儿两名家长对潘某某实施了殴打。潘某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据教师资格条例幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予潘某某解除聘任合同的处理；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。对于殴打潘某某的两名幼儿家长，根据中华人民共和国治安管理处罚法给予5日以下行政拘留。三、近期各地有偿补课典型案例案例十八：山西
13、省3名教师因在校外组织学生有偿补课问题。2023年8月，山西省3名教师因在校外组织学生有偿补课、为校外机构提供培训服务等被解聘。根据网络舆情反映，经核查，山西省原平市育才学校教师陈某某、魏某某于近期在校外组织部分学生有偿补课。原平市教育科技局已责令育才学校对两名涉事教师做解聘处理，并对学校法人代表进行约谈；根据12345便民服务热线举报，经核查，太原市师苑中学校教师赵某某为校外机构提供培训服务。太原市师苑中学校已给予赵某某解聘处理。案例十九：河北省沙河市四名在职教师有偿补课问题。近日，河北沙河市教育局查处了四名有偿补课的在职教师，其中一人获得的河北省特级教师、邢台市首届名师荣誉称号也因此被取消
14、。经查，第一中学在职教师郝某金、郝某红、赵某兴在一处民房内组织、参与有偿补课；第十中学在职教师宗某民在自家开办补习班。郝某金、郝某红、赵某兴、宗某民身为在职教师，不顾学校、上级主管部门要求，违规参与有偿补课，其行为违反教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定新时代中小学教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道德行为处理办法等规定，影响了学生的健康快乐成长，在社会上造成了不良影响。8月5日，经局长办公会研究决定，根据河北省教育厅关于在职中小学教师有偿补课行为处理指导意见（试行）规定，给予郝某金、郝某红、赵某兴、宗某民四人警告处分，责令其退还全部违规所得（已分别于8月4日、5日全部退还费用
15、），扣除四人2023年50%奖励性绩效工资，2023年考核定为不合格等次，两年内不得申报高一级专业技术职务，两年内不得参与岗位晋级、评优评先，暂缓教师资格注册。郝某金作为主要参与者，调离一中，并取消其河北省特级教师、邢台市首届名师等荣誉称号；取消郝某红沙河市模范教师师德标兵等荣誉称号；取消宗某民沙河市模范教师等荣誉称号，调离十中。案例二十：丹东市个别中小学教师有偿补课问题。1、王某有偿补课问题：2023年7月23日，丹东市第五中学数学教师王某在振兴区桃北新路进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为8名学生进行违规补课。王某受到党内严重警告处分和降低岗位等级处分，专业技
16、术职务由高级教师（七级）降到一级教师（十级），因其违规情节较重，被调离原学校。2、郝某有偿补课问题：2023年7月24日，丹东市第八中学化学教师郝某在优山美地小区二期进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为4名学生进行违规补课。郝某受到党内严重警告处分和降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（七级）降到一级教师(十级)。3、索某某有偿补课问题：2023年7月24日，丹东市第八中学英语教师索某某在优山美地小区二期进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为4名学生进行违规补课。索某某受到降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（七级）降到一级教师
17、(十级)。4、姜某某有偿补课问题：2023年7月27日，丹东市第十三中学数学教师姜某某在元宝区江城大街169号进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为14名学生违规补课。姜某某受到党内严重警告处分和降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（五级）降到一级教师(十级)，因其违规情节较重，被调离原学校。5、段某有偿补课问题：2023年7月29日，丹东市第十八中学物理教师段某在振兴区振六北街进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为7名学生违规补课。段某受到降低岗位等级处分，专业技术职务由一级教师（九级）降到二级教师(十二级)，因其违规情节较重，被调
18、离原学校。第二篇: 师德师风警示教育典型案例2023年7月9日上午，学院在仓山校区田家炳楼一楼演播厅召开全院教职工大会，进行师德师风专题教育和违纪违法典型案例警示教育。会上，学院纪委书记、副院长张龙重点传达了新时代高校教师职业行为十项准则、教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见、新时代公民道德建设实施纲要、新时代爱国主义教育实施纲要等文件精神，并通报了近期部分高校教师在违反坚定政治方向、违反关心爱护学生、违反坚持言行雅正、违反遵守学术规范、违反秉持公平诚信准则等典型案例进行警示教育。会上强调，学院在扎实开展师德师风教育中，要求广大教职工牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的
19、思想自觉和行动自觉，时刻自重、自省、自警、自励，始终保持对教育事业的热爱和忠诚。全院全员学习，推动学习教育不断往心里走、往深里走、往实里走，形成常态，进一步激励广大教职工新时代新担当新作为，不断激发教职工爱国爱校的热情。第三篇: 师德师风警示教育典型案例一、违反中小学教师职业行为十项准则典型案例案例一：某小学教师那某某违规收受学生家长礼品礼金问题。某省对中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课典型问题进行通报。其中某小学教师那某某违规收受某学生家长6次微信转账共计2200元。那某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第九项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予
20、那某某记过处分，扣发当年绩效工资和奖金，取消当年评先评优晋级资格，全额退返违纪所得；学校教学负责人被批评教育。案例二：某中学教师贾某长期违规有偿补课问题。某市教育局在专项整治中查明，某中学教师贾某长期违规有偿补课，情节较为严重，违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第十项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予贾某降低岗位等级处分，调离工作岗位。对其所在学校负责人进行约谈，取消学校年终考评评优资格。案例三：某中学校教师李某某寒暑假期间组织有偿补课，在管理教育学生过程中简单粗暴等问题。2023年，李某某于寒暑假期间组织所带班级学生进行有偿补课，在学生管理教育过程中简单
21、粗暴，言语失当。李某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五、十项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予李某某解聘处理，并责令其退还所收补课费；给予学校常务副校长停职检查、扣罚一年岗位工资和职务津贴的处理。案例四：某中学教师刘某开办校外培训班、诱导学生参加有偿补课问题。2023年，刘某开办某艺术培训中心，利用晚上和周末为本校及校外学生进行有偿补课。刘某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第十项规定。根据事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等有关规定，对刘某做出行政警告处分，扣除一年奖励性绩效工
22、资、取消其两年内评优评先资格、全校范围内作出检查的处理。对学校主要负责人进行通报批评、诫勉谈话。案例五：某中学教师肖某某在课堂上歧视、侮辱学生问题。2023年2月，肖某某在课堂上发表通过家长收入水平质疑家长素质以及歧视、侮辱学生等言论。肖某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中华人民共和国教师法中国共产党纪律处分条例教师资格条例事业单位工作人员处分暂行规定等相关规定，给予肖某某党内严重警告处分，降低岗位等级处理并调离岗位；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。对学校主要负责人进行问责，给予党内警告处分。案例六：某学校教师
23、许某某体罚学生问题。2023年3月29日，许某某用笤帚木把对未达到英语月考目标分数的25名学生进行体罚，造成部分学生腿部、臀部、背部等部位淤血、红肿。许某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中华人民共和国教师法中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），对许某某予以辞退，按程序撤销其教师资格，同时追究教育行政部门相关负责人及学校校长等的责任。案例七：某学校教师徐某某体罚学生问题。2023年9月，徐某某在管教学生过程中，采取不当方式，造成学生身体损伤。徐某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023
24、年修订）等相关规定，给予徐某某警告处分，认定其当年师德考核不合格，扣除其一年绩效工资，三年内不得评优评先；对学校时任校长、分管副校长和年级主任进行约谈提醒。案例八：某中学教师耿某带领学生应援娱乐明星问题。2023年5月，耿某在上课时间带领学生为娱乐明星应援，并录制视频在网络传播，造成不良影响。耿某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第三项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予耿某停职检查处理；对学校校长进行诫勉谈话。案例九：某小学教师胡某某学术不端问题。2023年以来，胡某某多次抄袭他人作品用于自己出版书籍、发布微信公众号推文以及主编教材等，并获
25、得多项荣誉称号。胡某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第八项规定。根据事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，撤销胡某某副校长职务、调离教学岗位，撤销所获荣誉称号。案例十：某小学教师肖某猥亵学生问题。2023年至2023年期间，肖某利用教导主任和教师身份便利，猥亵多名未成年女学生，被当地法院判处有期徒刑7年6个月。肖某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予肖某开除公职处分，其教师资格依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得重新申请认定教师
26、资格。案例十一：某中学教师吴某某性骚扰学生问题。吴某某隐瞒真实身份和年龄，通过微信与在校女学生进行低俗聊天，用淫秽语言挑逗，向女学生传播色情视频、图片等。以上行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定，根据中国共产党纪律处分条例中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予吴某某开除党籍、开除公职处分，依法撤销其教师资格。案例十二：某学校教师许某某性侵学生问题。2023年1月，许某某在辅导学生课业过程中，性侵多名女学生，被当地法院判处无期徒刑。许某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定。根据中国共产党纪律处分条例中小学教师违反职业道德行为处理办法（202
27、3年修订）等相关规定，给予许某某开除党籍、开除公职处分，其教师资格依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得重新申请认定教师资格；对学校领导班子进行通报批评、集体约谈；对学校党总支书记进行通报批评，撤销其党内职务，免去其学校董事会董事、校长、法人代表职务；对学校党总支副书记、小学部支部书记进行通报批评，给予其党内警告处分，免去其学校董事会董事、副校长职务，并降低岗位等级。二、违反幼儿园教师职业行为十项准则典型案例案例十三：某幼儿园教师陈某某体罚幼儿问题。2023年11月，陈某某在幼儿园午休期间责令4名嬉戏打闹、影响他人休息的幼儿自己打自己嘴巴。陈某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准
28、则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，对陈某某予以解聘处理，同时给予该幼儿园园长问责处分，并对该幼儿园予以通报批评。案例十四：某幼儿园教师许某某、潘某某体罚幼儿问题。2023年12月，许某某、潘某某在保教过程中，拉扯幼儿、让幼儿自己打自己嘴巴。许某某、潘某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，对许某某、潘某某以及该幼儿园执行园长予以解聘处理；将许某某（无教师资格）列入教师资格限制库，依法撤销潘某某的教师资格，并收缴其教师资格证书，5年内不得重新取得教师资格。案例十
29、五：某幼儿园教师苏某某体罚幼儿问题。2023年9月，苏某某在协助班主任组织幼儿活动过程中，将一幼儿带至教室外掌掴。苏某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法等相关规定，给予苏某某解聘处理；责成该幼儿园园长作深刻检查，对该幼儿园进行通报批评。案例十六：某幼儿园某外籍教师猥亵幼儿问题。2023年1月25日，该名外籍教师在学生午休期间，趁机对一女童进行猥亵，检察院依法对其批准逮捕，法院以猥亵儿童罪判处其有期徒刑5年，待其刑满后将被驱逐出境。当地教育部门约谈相关负责人，责令整改，要求该幼儿园规范办园行为，强化师德师风建设，严把教师尤其是外籍教师
30、聘用程序，为幼儿健康成长提供根本保障。同时，对该幼儿园园长予以辞退处理，撤销该幼儿园省级和市级示范幼儿园资格。案例十七：某少儿服务中心教师潘某某伤害幼儿问题。2023年11月，潘某某在制止幼儿追逐过程中将幼儿拎起落地，致其左手大拇指受伤，后受伤幼儿两名家长对潘某某实施了殴打。潘某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据教师资格条例幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予潘某某解除聘任合同的处理；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。对于殴打潘某某的两名幼儿家长，根据中华人民共和国治安管理处罚法给予
31、5日以下行政拘留。三、近期各地有偿补课典型案例案例十八：山西省3名教师因在校外组织学生有偿补课问题。2023年8月，山西省3名教师因在校外组织学生有偿补课、为校外机构提供培训服务等被解聘。根据网络舆情反映，经核查，山西省原平市育才学校教师陈某某、魏某某于近期在校外组织部分学生有偿补课。原平市教育科技局已责令育才学校对两名涉事教师做解聘处理，并对学校法人代表进行约谈；根据12345便民服务热线举报，经核查，太原市师苑中学校教师赵某某为校外机构提供培训服务。太原市师苑中学校已给予赵某某解聘处理。案例十九：河北省沙河市四名在职教师有偿补课问题。近日，河北沙河市教育局查处了四名有偿补课的在职教师，其中
32、一人获得的河北省特级教师、邢台市首届名师荣誉称号也因此被取消。经查，第一中学在职教师郝某金、郝某红、赵某兴在一处民房内组织、参与有偿补课；第十中学在职教师宗某民在自家开办补习班。郝某金、郝某红、赵某兴、宗某民身为在职教师，不顾学校、上级主管部门要求，违规参与有偿补课，其行为违反教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定新时代中小学教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道德行为处理办法等规定，影响了学生的健康快乐成长，在社会上造成了不良影响。8月5日，经局长办公会研究决定，根据河北省教育厅关于在职中小学教师有偿补课行为处理指导意见（试行）规定，给予郝某金、郝某红、赵某兴、宗某民四人警告处分
33、，责令其退还全部违规所得（已分别于8月4日、5日全部退还费用），扣除四人2023年50%奖励性绩效工资，2023年考核定为不合格等次，两年内不得申报高一级专业技术职务，两年内不得参与岗位晋级、评优评先，暂缓教师资格注册。郝某金作为主要参与者，调离一中，并取消其河北省特级教师、邢台市首届名师等荣誉称号；取消郝某红沙河市模范教师师德标兵等荣誉称号；取消宗某民沙河市模范教师等荣誉称号，调离十中。案例二十：丹东市个别中小学教师有偿补课问题。1、王某有偿补课问题：2023年7月23日，丹东市第五中学数学教师王某在振兴区桃北新路进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为8名学生进行
34、违规补课。王某受到党内严重警告处分和降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（七级）降到一级教师（十级），因其违规情节较重，被调离原学校。2、郝某有偿补课问题：2023年7月24日，丹东市第八中学化学教师郝某在优山美地小区二期进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为4名学生进行违规补课。郝某受到党内严重警告处分和降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（七级）降到一级教师(十级)。3、索某某有偿补课问题：2023年7月24日，丹东市第八中学英语教师索某某在优山美地小区二期进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为4名学生进行违规补课。索某某受到
35、降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（七级）降到一级教师(十级)。4、姜某某有偿补课问题：2023年7月27日，丹东市第十三中学数学教师姜某某在元宝区江城大街169号进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为14名学生违规补课。姜某某受到党内严重警告处分和降低岗位等级处分，专业技术职务由高级教师（五级）降到一级教师(十级)，因其违规情节较重，被调离原学校。5、段某有偿补课问题：2023年7月29日，丹东市第十八中学物理教师段某在振兴区振六北街进行有偿补课，被市教育局纠风办工作人员现场查实。现场发现，该教师为7名学生违规补课。段某受到降低岗位等级处分，专业技术职务由一
36、级教师（九级）降到二级教师(十二级)，因其违规情节较重，被调离原学校。第四篇: 师德师风警示教育典型案例一、违反中小学教师职业行为十项准则典型案例案例一：某小学教师那某某违规收受学生家长礼品礼金问题。某省对中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课典型问题进行通报。其中某小学教师那某某违规收受某学生家长6次微信转账共计2200元。那某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第九项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予那某某记过处分，扣发当年绩效工资和奖金，取消当年评先评优晋级资格，全额退返违纪所得；学校教学负责人被批评教育。案例二：某中学教师贾某长期违规有偿补课问
37、题。某市教育局在专项整治中查明，某中学教师贾某长期违规有偿补课，情节较为严重，违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第十项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予贾某降低岗位等级处分，调离工作岗位。对其所在学校负责人进行约谈，取消学校年终考评评优资格。案例三：某中学校教师李某某寒暑假期间组织有偿补课，在管理教育学生过程中简单粗暴等问题。2023年，李某某于寒暑假期间组织所带班级学生进行有偿补课，在学生管理教育过程中简单粗暴，言语失当。李某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五、十项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，
38、给予李某某解聘处理，并责令其退还所收补课费；给予学校常务副校长停职检查、扣罚一年岗位工资和职务津贴的处理。案例四：某中学教师刘某开办校外培训班、诱导学生参加有偿补课问题。2023年，刘某开办某艺术培训中心，利用晚上和周末为本校及校外学生进行有偿补课。刘某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第十项规定。根据事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等有关规定，对刘某做出行政警告处分，扣除一年奖励性绩效工资、取消其两年内评优评先资格、全校范围内作出检查的处理。对学校主要负责人进行通报批评、诫勉谈话。案例五：某中学教师肖某某在课堂上歧视、侮辱学生问题。2
39、023年2月，肖某某在课堂上发表通过家长收入水平质疑家长素质以及歧视、侮辱学生等言论。肖某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中华人民共和国教师法中国共产党纪律处分条例教师资格条例事业单位工作人员处分暂行规定等相关规定，给予肖某某党内严重警告处分，降低岗位等级处理并调离岗位；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。对学校主要负责人进行问责，给予党内警告处分。案例六：某学校教师许某某体罚学生问题。2023年3月29日，许某某用笤帚木把对未达到英语月考目标分数的25名学生进行体罚，造成部分学生腿部、臀部、背部等部位淤血、红肿。
40、许某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中华人民共和国教师法中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），对许某某予以辞退，按程序撤销其教师资格，同时追究教育行政部门相关负责人及学校校长等的责任。案例七：某学校教师徐某某体罚学生问题。2023年9月，徐某某在管教学生过程中，采取不当方式，造成学生身体损伤。徐某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第五项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予徐某某警告处分，认定其当年师德考核不合格，扣除其一年绩效工资，三年内不得评优评先；对学校时任校长、分管副校长和年级主任进行约谈
41、提醒。案例八：某中学教师耿某带领学生应援娱乐明星问题。2023年5月，耿某在上课时间带领学生为娱乐明星应援，并录制视频在网络传播，造成不良影响。耿某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第三项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予耿某停职检查处理；对学校校长进行诫勉谈话。案例九：某小学教师胡某某学术不端问题。2023年以来，胡某某多次抄袭他人作品用于自己出版书籍、发布微信公众号推文以及主编教材等，并获得多项荣誉称号。胡某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第八项规定。根据事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理办法（20
42、23年修订）等相关规定，撤销胡某某副校长职务、调离教学岗位，撤销所获荣誉称号。案例十：某小学教师肖某猥亵学生问题。2023年至2023年期间，肖某利用教导主任和教师身份便利，猥亵多名未成年女学生，被当地法院判处有期徒刑7年6个月。肖某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定。根据中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予肖某开除公职处分，其教师资格依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得重新申请认定教师资格。案例十一：某中学教师吴某某性骚扰学生问题。吴某某隐瞒真实身份和年龄，通过微信与在校女学生进行低俗聊天，用淫秽语言挑逗，向女学生传播色情视频、图片
43、等。以上行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定，根据中国共产党纪律处分条例中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订），给予吴某某开除党籍、开除公职处分，依法撤销其教师资格。案例十二：某学校教师许某某性侵学生问题。2023年1月，许某某在辅导学生课业过程中，性侵多名女学生，被当地法院判处无期徒刑。许某某的行为违反了新时代中小学教师职业行为十项准则第七项规定。根据中国共产党纪律处分条例中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，给予许某某开除党籍、开除公职处分，其教师资格依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得重新申请认定教师资格；对学校领导班子进行
44、通报批评、集体约谈；对学校党总支书记进行通报批评，撤销其党内职务，免去其学校董事会董事、校长、法人代表职务；对学校党总支副书记、小学部支部书记进行通报批评，给予其党内警告处分，免去其学校董事会董事、副校长职务，并降低岗位等级。二、违反幼儿园教师职业行为十项准则典型案例案例十三：某幼儿园教师陈某某体罚幼儿问题。2023年11月，陈某某在幼儿园午休期间责令4名嬉戏打闹、影响他人休息的幼儿自己打自己嘴巴。陈某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，对陈某某予以解聘处理，同时给予该幼儿园园长问责处分，并对该幼儿园予以
45、通报批评。案例十四：某幼儿园教师许某某、潘某某体罚幼儿问题。2023年12月，许某某、潘某某在保教过程中，拉扯幼儿、让幼儿自己打自己嘴巴。许某某、潘某某的行为违反了新时代幼儿园教师职业行为十项准则第六项规定。根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）等相关规定，对许某某、潘某某以及该幼儿园执行园长予以解聘处理；将许某某（无教师资格）列入教师资格限制库，依法撤销潘某某的教师资格，并收缴其教师资格证书，5年内不得重新取得教师资格。第五篇: 师德师风警示教育典型案例通过学习姜国文违纪违法典型案例，对党员干部在廉洁自律，坚持理想信念方面对我触动很大，心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大
46、的震撼。在今后的工作中，我将进一步加强学习，以案为鉴，筑牢抗腐防变的思想防线，提高自身修养，做好以下几个方面：一、加强政治理论学习，树立崇高理想信念通过学习姜国文违纪违法典型案例，看到少数党员干部放松了对自身的要求，抵制不住诱惑，逐渐走向了违法违纪的深渊。领导干部的腐败案件，多是因为放松政治理论学习，理想信念动摇。作为一名党员干部，必须要时刻保持一种思想认识上的警惕性，不断提高自身的政策水平和理论水平，不断坚定共产主义理想信念。必须不断提高自我约束能力，促使自己牢固树立树立崇高理想信念以及正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制各种诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，不断
47、增强防腐拒变的能力。二、敬畏党纪国法，严守道德底线人一旦没有了敬畏之心，就会肆无忌惮、为所欲为，甚至无法无天，贪赃枉法。党员领导干部在行使权力的同时，更要知法、懂法、敬法、畏法。如果凌驾于法律或者制度之上，者甚至破坏法律和制度，那必将沦为党和人民的罪人。在当今社会之中，面对各种各样的诱惑，随着时间的推移，人固有的惰性和自我放松思想也会逐渐滋生，如果不及时加以制止，必将一步步走向违反规矩的不复深渊。作为一名党员干部，必须要时时刻刻严守党纪国法，严守各项规章制度的约束。三、严格遵守纪律，保持廉政本色时刻严格遵守党的纪律，自觉树立自律观念，经常检查自己的思想和行为是否符合自律要求，是否符合党和人民群众的意愿。严格遵守工作纪律，照章办事，公道行政，坚决树立严格自律，一身正气，洁身自好的个人品质。不断学习廉洁自律各项规定，提高自我约束能力，坚决抵制市场经济条件下的各种诱惑，经