部门员工年终总结10篇.docx

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1、2022部门员工年终总结10篇时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了， 肯定感想颇多吧，下面是分享的2022部门员工年终总结，仅供参考, 迎接大家阅读。2022部门员工年终总结1行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能 部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内 外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关心指导下，在其他 部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利 地完成了各项任务。现将工作情况总结如下：一、增强效劳意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载 体，

2、在为学校举行的各种大型会议和活动的效劳中，提高教职工的效 劳意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作标准化1、标准了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文 标准、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作, 确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时 的传达和落实。1、加强效劳意识，提高工作效率;按公司要求，对本部门的岗责标 准进行了细化。现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随 时到随时背书。2、团结协作，提升效劳质量。加强财务人员“效劳于经营，效劳于客户”的意识，树立“经营第 一，客户至上

3、”的理念，通过主动配合、积极协作，有效处理各种问 题和矛盾，做到与业务配合不扯皮，不让客户多等待;不管八小时内 外，不管节假日，随叫随到，及时办理收付款及承兑等各项业务。 2022部门员工年终总结420_年行将过往，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持 和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、 工作学习等方面获得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导 和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动 上严格要求自己。一方面，重视加强自己的思想品德和职也道德修养, 思想觉悟和政治理论水平得到很大进步。另外一方面，通过

4、积极参加 “争先创优”、“酷爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设 年”、“争做一位合格的公职职员”等一系列活动，对进步政治素质 重要性的熟悉更加深入，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信 念更也更加坚决。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来熟悉加强理 论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升本身素质，进 步工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来， 并认真做好重点学习笔记，撰写相干心得体会，做到个人与组织相一 致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例 会、业务经办知识比赛等，加强了对基金财务知识、社保业务

5、政策知 识的认识、熟悉和学习，进步了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部 参加局里组织的羽毛球赛，取得团体第一位好成绩。另外，积极参加 全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、 财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及 时编制银行余额调理表，清算未达账项，保证了基金财务数据的正确 性。另外一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定 期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来, 有关基金出纳业务的优化及题目的回馈、调和处理工作。同

6、时.，从今 年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一 体化信息系统出纳管理进行记账工作，我依照领导安排，完成了该系 统的前期测试、组织培训、题目调和回馈工作，并对各分局出纳的实 际使用情况进行了必要的交换和指导。为了更好的应用出纳管理系 统，后期在总结经验的基础上，进一步同一明确了出纳系统的操纵流 程和标准和使用进程中的重点留意事项，大大方便了出纳职员的实际 操纵，进步了工作效力。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做 了大量年初的数据核对和新增职员的待遇核定工作，为全年工资待遇 发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工 资工作，并建立

7、了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个 人及管理单位的来电来访来信的接待工作，防止了出现退休教师多跑 腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通回馈，确保了 区属教师个别特殊职员的待遇发放的及时性和正确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成 了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各 分局收缴报送的审核整理工作。其三，同一标准了业务流程，并分别 建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的来往业务。其一，及时完成了基金网银 支付第一步审核、上传文件操纵。其二，做好了医疗保险预留保证金 的划转支付工作。其三，负

8、责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核支付操纵，和后续核对整理分局红联收据的返 还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查 询和与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录进并核对各分局 收支情况，和对各分局收进户、支出户的网银划款工作。同时，负责 完成了每个月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金 下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和 任务，并积极发挥自己的优点协助同事处理力所能及的平常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬节约勤俭、团结互助的良好作风，并成心识束缚自 己的言行，努力做到：能自己解决的尽不

9、找领导解决，能暂时凑合的 尽不跟领导反映，尽不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作 与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的题目和缺乏。工作获得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同 时也意想到本身还存在着很多缺乏的地方，与大家的期看还有差距。 一是固然在思想上始终与党一致，但在行动上积极向党靠拢方面做得 还不够好;二是在工作中存在一定失误，固然都及时补救，但还是影 响了工作效力;三是对工作的复杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪， 精神状态不够好，致使进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账 受其他工作影响不够及时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出

10、 户未达账项的定期清算情况也不理想。五是由于基本在财务岗工作， 对具体业务经办技能把握较少，进而致使对各项业务政策的理解和把 握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上的题目和缺乏，我将在以后的工作中认真加以克服，同时 进一步进步思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪, 积极主动的做好本职工作。在工作进程中也请领导和同事多批评多指 教，使我获得更大的进步。2022部门员工年终总结520_年在公司领导的正确指导下，财务部紧紧围绕财务工作重点， 本着增收节支、创效的原则，踏踏实实地为公司干着实事，通过本部 门员工的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，为整个公司的开展 作出了自身应有的奉献

11、。回忆总结一年来的工作，我们主要做了以下工作：一、认真做好财务审核工作要管好公司的资金，做到开支合理、降低本钱，就必须把好财务审 核关，一年来对每张发票、每项业务都作了仔细的审核，严把报销关, 对不合理的费用坚决不予报销，控制了不合理费用的开支。仔细审核 每一笔货款的支付情况，及时与采购部沟通，防止了货款支付差漏事 件的发生。二、配合外部相关部门的工作1、配合会计师事务所做好机电设备公司20_年度的年报审计，并完 成财务调账、报表调整工作。2、完成机电设备公司20_年度企也所得税的汇算清缴并报江东国 税。三、配合内部各相关部门工作1、为了确保工程本钱核算标准化的需要，制订工程本钱核算方法。2、

12、完成20_年度财产清查工作。3、配合技术部门完成20_年度技术研发工程书的编制工作。四、20_年财务工作计划如下1、合理安排、有效使用资金，加强对资金的运作.积极参与控股公司资金的互动，当公司发生技改或其他工程需要资 金时，能及时得到控股公司资金的大力支持。2、继续认真做好财务审核工作，加强款项支付的审核力度。3、加强流动资产管理，使资产流动性加强。推行各部门的本钱费用，加强本钱控制，为机电设备公司真正走向 市场打下财务管理基础。4、推进税务筹划及税收优惠政策的利用。财务部积极与控股公司科技部联系，希望科技部密切关注适合我公 司申报的技改工程，20_年能否享受优惠政策以取得财政补贴。五、对内做

13、好效劳工作，对外做好与相关部门的沟通工作。财务部门不单单是一个会计核算部门，也是一个效劳部门，20年 财务部会更好地为内部相关部门做好效劳工作，对外相关部门做好沟 通工作。6、加强自身队伍建设，提升财务综合素质。财务部肩负着公司财务核算重任，对人员的思想和业务素质有较高 的要求，为适应公司对内对外业务的不断开展，我们要求财务人员管 好钱，用好权，不断充电，提高自身业务素质。7、配合技术部门完成20_年度技术研发工程书的编制工作。2022部门员工年终总结620年以来，我们财务科在公司党委的领导下，在上级职能部门的 业务指导下，以年初提出的“以企业效益为中心，以增强企业综合竞 争力为目标，以质量贯

14、标为主线，以人力资源管理为核心，以两烟生 产经营和专卖管理为重点，以党的建设和精神文明建设做保障，实现 质量记录标准化，技术业务标准化，经营管理科学化，企业效益化， 推动县烟草在快车道上高速开展”为工作指导思想，全面落实预算管 理，强基础，抓标准，充分发挥财务管理在企业管理版权所有中的核 心作用，各项财务工作有了明显提高，现将20_年财务工作开展情 况总结如下：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识今年，将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意 识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的 需要，及时出台了全面预算管理制度，各科室站所分别配备了预算管 理员

15、，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控 制方面，一是采取定额包干的方式，将、座机费、办公费、油料费定 额控制，节约归己、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预 算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生 的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性, 在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准 的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定 了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实 起到了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进

16、一步增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平几年来，（公司）一直把人员培训视为企业开展，增强企业竞争力的 突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此 我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有 步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学 习了会计法、烟站财务管理核算方法、企业管理工作意见、工作质量 与方针目标考核方法。通过学习，进一步认识了公司的各项管理制度, 懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作 等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，

17、财务科全体成员 积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在组织的大比武中取 得了较好的成绩，同时在财政组织的财务基础工作检查中，得到好评。 财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务 管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次 参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟 站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。全体财务人员 业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，（公 司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立

18、了考 核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制 考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。表达了责任制的严肃性与公 正性。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借（公司）的考核体系, 采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入 工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量 考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核 与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要 求，全面提高财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信 纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。 这就强化了财务的监督管理职能，

19、标准了各站所经营行为，有力保 证了各项工作的顺利进行。四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断开展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到 企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投 标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的 作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查， 通过现场清查，由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低 值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间， 加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查， 提高了基层会计、保管的责任心，标准了烟站的会计基础工作，有

20、效 的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐 实相符，提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备根据上级关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际， 认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为标准企业经营行为的良 机。首先，对年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核 对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证 了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会 计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收 购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，标准了会计的 基础工作，为迎审计署的

21、检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴 做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析, 会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防 止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控 制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划O从而减少了资金占用， 降低了财务费用，提高了企、业经济效益。2022部门员工年终总结7在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努 力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得 了一定的成绩，本人能够认真学习、扎

22、实工作，勤勤恳恳、兢兢业业, 在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，克服缺乏,现将 2、协助校长拟订学校计划和总结，起草各种规章制度。本期以来为 迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了学校自 查报告，拟订了学校引进区外优秀人才实施方法、学校教职工奖金、 津贴发放方法、学校关于标准竞赛组织和资料征订方法、区教师进 修学校工作制度、学校档案鉴定销毁制度等一系列规章制度，对学校 工作的标准化起到了一定的推动作用。三、搞好协调和效劳工作，力保学校工作顺利开展近两年来，学校的各方面事业开展很快，各种会议、交流考察、考 试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门 之间

23、、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校 各部门高效运转、学校对外貌象和声誉的大事。作为学校的窗口部门 和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署， 尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接 待，使学校的人、财、物发挥出了效益。如搞好县教研机构建设和 教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议 和迎检工作的效劳工作;协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二 诊”考试，高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试 等各项大型考试的前期组织和阅卷、成绩复核、成绩录入工作，教研 员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄（照）像工

24、作，教研员下校 蹲点回馈意见的回收等工作;协助培训部开展教师继续教育评查验收 和即将开始的全区新课程师资培训等工作;协助科研部顺利召开全区 第三届教育学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装 年的工作做如下简要回忆和总结。一、加强建筑会计工作学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求 真、求实、求新。以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。 积极参加公司内各项活动，与同事相处融洽。二是努力钻研建筑会计知识，积极参加相关部门组织的'技能培 训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯 穿，理论联系实际，用新的知识、新的

25、思维和新的启示，稳固和丰富 综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正， 不懂就问，来不得半点马虎1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不 予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人 员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、 标准合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了 财务核算和监督的作用。2、爱岗敬业、提高效率、热情效劳。在财务战线上，本人始终以敬 业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同 志、不拖延报账时间：对真实、合法的

26、凭证，及时给予报销;对不合 规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以 高效、优质的效劳，获得了园内教职工的好评。三、在财务会计工作总结之中也存在很多缺乏1、效劳上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、在本职工作上，由于经验和专业水平缺乏，有很多地方做的不到 位，不够熟练。总之，在建筑会计工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一 些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知 识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、 新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。2022部门员工年终总结820_公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部

27、也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我 们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合 本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的 工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了 20_ 的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将财务部的工作情况具体总 结如下：一、认真细致做好财务日常工作。公司取得品牌代理，返利及价保的跟进，以及批发业务的启动，都 对我们公司财务人员提出了新的要求。为了适应市场经济的要求，实 现公司全年目标工作任务，我们财务部全面标准会计核算和财务管理 工作，充分发挥预算管理

28、的功能，进一步加强财务核算和财务监督功 能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。二、制订计划，严格控制本钱费用。我们财务部根据公司实际制订各项财务本钱计划，严格控制本钱费 用，为增加公司经济效益，从产量、本钱和收入三者的关系来控制本 钱。同时，把本钱控制贯穿于公司生产经营全过程，让本钱控制、节 约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和 有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起, 力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源 都发挥作用，都为公司创造价值。三、加强制度建设，提高财务信息质量。我们财务部加强财务会计制度建设，用制

29、度标准财务工作，严格落 实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表 报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式标准、完整，提高了会 计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、 有用的信息。四、明确职责，提高财务人员责任心。虽然我们财务部的工作人员不多，但每个人都能明确自己的岗位职 责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进 行总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样, 强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗 位的交流、合作与团结。五、加强团队建设，做好效劳工作。搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要

30、求每个会计人员牢 固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职 工同呼吸，共命运，加快各项工作开展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合 素质，充分调开工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作 搞好。同时要在财务工作岗位上，做好效劳工作，把自己看作是公司 的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好效劳，获得职工群众的满 意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。六、新一年的工作打算。我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下, 在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用， 不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体

31、困难，使公司的 整体财务工作再上新台阶。1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作, 按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作， 争取做到工作认真、仔细，无过失。按时完成有关会计核算和相关会 计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准 确无误。2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常 开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工 作能正常开展。3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划 的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、本钱、费用的专 项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、

32、执行力度，不能超支的 绝不超支。4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关 的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国 银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投 入，为公司的开展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司开展与 建设资金的需求。5、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善 公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业 务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩， 但是与公司领导的要求相比，还是存在一些缺乏与差距，需要努力提 高和

33、改进。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质， 围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新 开展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个 新的水平，为公司的开展做出应有的努力与奉献。2022部门员工年终总结9本人从参加工作以来，严格地遵守国家的各项法律和法规;从未参与 各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导，为建设中国有特 色的社会主义作出自己应有的奉献。对于单位制订的各项规章制度， 我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、总结经验和教训，从一个建筑行 业的“门外汉”到现在的专业技术能力和管理能力都全面成

34、熟的工 程经理，独立承担过房建、桥梁、道路和排水工程等的施工，在政治 思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩，现总结如下: 一、工作态度和职业道路从参加工作以来，我就喜欢上建筑行业，对工作勤勤恳恳、任劳任 怨，有始有终。对于再苦再累的工程，我都坚持圆满完成，并做出成 效，从不计较个人得失。经常加班加点，通宵达旦地抢工期，不管在 寒风中、烈日下，还是暴雨下，我都坚守在岗位上，指挥着一个个工 程顺利地竣工，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工完成， 我心中感到无比地自豪和荣耀，自己曾经付出的无数艰辛和汗水，得 到了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。二、学识水平、专业能力在工

35、作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自己的学 识水平和专用能力。我从20_年_月就开始参加全国电子专业自学 考试，现已门功课取得合格证，把计算机作为自己工作的必修课， 我已能运用计算机来进行办公。对于建筑行业的新标准、新标准和新定额，每一次一出台，我必购 置并认真学习和研究，掌握新标准、新标准和新定额，把标准、标准 和定额应用于工程建设中，不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时，我都认真作好工程验收记录，并整理成册, 存入自己的工程竣工验收记录档案中，经常分析和研究竣工验收记 录，发现自己在工程修建中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些 方面值得继续发扬。现就我在工程管理中总结的

36、一些技术处理措施归纳如下：1、砖混结构中预制板缝开裂。预防措施为：将预制板缝清洗干净并 凉干，然后在板缝下支设底模，将板缝刷素水泥浆一道，再用1： 2.5 水泥砂浆灌板缝，高度为板厚的1/3,振捣密实，砂用粗砂，最后用 细石碎将板缝灌满并振捣密实。加强养护。这样，板缝就不易开裂。 2、桥梁施工中，碎合拢槽的留设和校浇注顺序：桥梁合拢槽应留设 在桥拱跨度的三分之一处和顶部，拱座处禁止留设。碎浇注应先浇注 拱顶碎，然后对称浇注拱座处桥拱碎，再对称浇注拱身碎，最后在碎 强度到达70%以上时，才选择气温浇注合拢槽碎。3、道路施工中，伸缩缝的处理方法：伸缩缝传统的处理方法是设置 传力杆，往往处理不好会出

37、现碎路面断裂，影响美观和使用功能。我 介绍的是振梁式伸缩缝，不需设置传力杆，其方法为：在伸缩缝处基 层挖槽，其尺寸为长X宽X厚二伸缩缝长X50CMX20CM,槽挖后浇注 C30佐，其面与基层面平，然后在位外表上铺油毛毡两层，最后浇注 路面碎，在伸缩处用木丝板或泡沫板隔开，宽2CM,缝内灌沥青麻丝 和油膏。三、工程管理建筑工程管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作，管理的好坏, 直接关系到工程的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来，我 认为工程管理就是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统。对人 员、材料、机械、物品等都要精心地组织，调配，合理地利用。限度地管好平安生产，坚持“平安第一”的方

38、针，确保工程质量， 坚持“质量求生存”的原则，严把工程质量关，力争工程进度迅速， 遵守施工合同，降低工程本钱，在最短时间内创造质量、生产最平安、 工程本钱最低的工程工程。建筑行业，是一项学问颇深，涉及知识面较广的行业，可以说是“做 到老、学到老”的行业，在以后的工作中，我会更加努力地学习文化 知识和专业知识，不断地实践，搞好本职工作，为社会多做一份奉献。 2022部门员工年终总结1020_年度在紧张忙碌中过去了，在这辞旧迎新之际，我作为生产经 理代表生产部门将半年来生产质量各方面的工作作以简要总结，同时 祝愿公司在新的年度里更上一层楼！一、生产质量方面：从6月份在生产系统工作开始，就目前生产部

39、门的现状作了大量的 制度改革和完善，使得车间管理不断合理化。主要表现在以下几个方 面：1、生产现场整理整顿：就当时的生产现场环境，通过开会和6s管 理方面的知识培训，大家对生产现场的管理有了正确的认识，并积极 配合，使生产现场比较以前更加清爽、整齐，各种产品，用具摆放标 准有序。2、开展质量管理培训：从销售部回馈到生产部的客户投诉信息，生 产部积极主动找原因和更好的改进方法。并召集生产全体员工进行 pdca质量管理培训，让大家都有质量管理意识和责任感。通过屡次 的质量管理培训，员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提另J O3、成立专项工作日：为了确保公司产品质量满足客户要求，生产部 门成立

40、了质量管理日（每周二为公司的质量分析日）。针对质量分析会 上大家提出来的问题，生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报 技术部叶总来处理解决，并在下次质量会上向大家做出提出来问题的 解决方法和处理结果。如此一来，公司产品方面有了全新的改进，客 户的满意度不断提升。4、开展质量活动月：通过质量管理月活动的开展，充分表达全面质 量管理的重要性，全方位培养员工们对生产过程中细节的控制，提升 员工们的质量意识和客户意识，从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企 业方针靠近!通过9月份对“一楼质量提升活动月”的开展，充分表 达金加工全面质量管理的重要性，全方位培养员工们对生产过程中各 细节的控制，提升员工们的质

41、量意识和客户意识，实现从根本意义上 的对一楼配件库存产品的质量改进。5、过程方法和细节管理：生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方 面、细节方面做的远远不够。如生产过程没有流程卡，没有图纸，没 有记录，没有统计，导致生产效率无法统计，员工水平无法评定。面 对这一现象，从8月份开始，车间执行主管下单流程卡到位法、统计 工作法和员工生产日记法。这样一来，员工们的工作和质量都能清楚 的表现在表格上，质量合格率也能在表格上看到。通过几个月的坚持, 员工们自检产品行成了好的习惯，加工配件的质量明显提升。6、成立质量管理领导小组：通过对生产车间的综合管理改进，生产 部成立了质量管理小组，任用车间代表做为管理

42、小组的组长，多人参 与的模式，对生产过程、设备保养方面，产品光洁度方面。产品的毛 刺、铁屑处理等细节方面做出有效的控制手法。在遇到质量问题时采 取三不放过的原则。就是：质量问题原因不查明不放过、没有紧急处 理措施不放过、没发长远对策不放过!并在生产早会上针对生产发现 的问题进行有效分析，不能重复犯第二次同样的错误!如此几个月的 坚持，使产品合格率明显提升。二、人员管理方面：1、爱心管理。通过感性认识阶段后，我和员工们之间的相处关系进 入正常化，在车间管理上，选出了员工代表和管理层代表，如车间设 财务监管（原是现是_）,对车间违反车间规定的员工给予小额罚 款（我们车间叫献爱心）然后上交财务监管处

43、，财务监管人员根据天气 情况，拿出罚款来给大家买饮料或者冰条吃。通过几个月的综合管理, 大家的质量意谡和工作积极性形成了质的飞跃。2、走动管理。从6月份开始，每天销售一下订单到车间，象是跟单 员，从配件开始到装配现场，全过程都在跟踪。在跟踪订单的过程， 也是我学习的时候，同时能认识员工们的工作状态和产品配件有没有 存在问题。通过半年多的努力，现在员工们的质量意识明显增强，产 品质量明显提升。3、鼓励机制。从7月份开始，对车间表现好的员工采用适当鼓励， 如叫上几位表现好的去外面吃饭，顺便认识他们对工作方面或者职位 修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。四、积极组织和开展对本部门教职工的培训，

44、提高他们的专业技能 本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参加微软 公司培训会、中国图书馆组织的图书机读目录分类管理培训和区档案 局组织的档案管理培训，收效良好。总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的效劳 意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率 也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所 难免。在今后的工作中我们将努力改正缺乏，锐意进取，不断创新， 为全校教职工提供更优质的效劳，创设更优良的教育教学环境。2022部门员工年终总结2回忆20_年，公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人, 没将财务工作进行到位，没有充分有效

45、地去进行财务部管理及协调财 务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深 感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财.，更好 地效劳企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、标准经济行为、 提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结 如下：一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜 例如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商 的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了 晋升方面有什么想法，对生产管理方面有什么好的建议等。或者月底 叫整个生产

46、系统人员去外面聚餐，唱歌等。通过这些活动，拉近了员 工之间的距离，凝聚了团队的合作精神和整体战斗力。三、生产结构方面：对于销售部门的信息回馈，生产部在生产结构方面采取以下几方面 的改进。1、外协会议：针对销售反映生产部门发货不及时，产品质量存在问 题，生产部组织了外协沟通会，把目前公司的外协客户召集到公司进 行有效沟通，把公司目前产品方面存在的发货不及时和产品质量客户 的回馈信息向外协户做重要的说明，并提出了相互理解、相互促进的 合作手法，同时规定了外协管理日，并由专人负责和外协的有关问题 沟通和现场到外协处进行过程跟踪，通过几个月的实战，外协质量和 供货期明显好转。2、生产装配车间和加工车间

47、进行有效整合。要求但凡生产前必须有 生产经理下生产指令单，然后到技术部领取图纸并签上经理名字，生 产经理把生产指令单交车间主任，并严格按生产单生产加工。装配车 间员工凭领料单到一楼配件仓库领取配件时，要充当检验员的角色对 所领的配件进行质量方面的初步检查，如果配件有问题，当场进行合 理方式处理。另外要求装配人员在装配过程中必须站在客户角度考 虑，产品的质量水平是否满足客户要求，如果装配现场有任何质量发 现都上报生产经理进行合理改进。3、配件仓库进行合理优化。针对配件仓库脏乱差、产品生锈、尺寸 不对和质量不稳定、配件数量不清等问题上，通过生产部代表会议， 决定对仓库进行彻底的整理整顿（当时用了句

48、口号是：天翻地覆、完 美表达）。从10月5日开始，进行整理和细节处理，现在己初见成效。 通过1个多月对一楼仓库的整理整顿，到达按区域、类别、标示固定 存放，让人一目了然的效果!并且各类别产品配件全部采用塑料袋包 装、涂油处理，确保入库后的产品的合理保存、使用时是都是合格品。 理完毕后，仓库执行了 “先进先出”的原则（因为每种配件上有合格 标签和入库日期，先进先出才有时可查），重新规定仓库各种产品配 件的和最低的限量，利于生产合理计划和降低库存本钱。4、看板管理。看板管理是生产部面对目前管理混乱的重要举措。看 板的使用，给大家一种警觉，大家都明白了什么是自己要做的，什么 时候去做，什么时候完成任

49、务等。如销售生产管理看板、装配生产缺料综合管理看板、 成品库综合管理看板、配件仓库综合管理看板、生产质量综合管理看 板、仓库缺料综合管理看板。通过看板的使用，生产节奏清爽了、配 件加工及时了，各项工作是均衡有序！20_年，生产部门的各项工作在全体员工的积极参与下，和上级领 导的明确指导下，生产质量综合方面正向着良性方面开展。过去的一 年来，虽然然生产质量各方面取得一些成绩，但同时也存在很多问题。 主要表现在以下几个方面：1、生产现场管理还比较混乱：虽然半年多来一直强化现场管理，但 由于员工素质不同，个别区域还有待进一步标准。员工综合素质教育和培训还要不断加强！2、技术部门和生产部门配合的不够深入。从屡次的技术生产综合会 议上，针对目前的产品结构和加工精度要求，都与生产实际严重脱节。 导致