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1、涉外派遣合同范文2022涉外派遣合同范文正文内容甲方： （派遣单位）乙方： （研修人员）甲方与乙方就派遣乙方赴研修一事，经友好愤商，签订合同如下：第一条派遣国家、地区、企业名稠一、派遣国家：二、派遣地区：三、接收企业名稠：第二条 研修内容（从事工作工种）第三条 派遣时间合同期为年，自乙方离开之日起。第四条乙方待遇一、在 期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中一万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一 次性发放。二、乙方赴企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。三、由日方企业按照其与甲方签订的
2、合同向乙方无偿提供用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。第五条各方责任一、甲方责任1 .负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。2 .辨理乙方出国前的培训和各项出国手续。3 .落实日方接收企业，在乙方抵达时的接站、住宿和工作安排等。4 . :乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的 合法权 益。5 .处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。6 . :ft责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保18金的管理和返还。如 乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保瞪金本息全额返还给乙方。 二、乙方责任.出国前（1）乙方应如实向甲方提供个人简历、材料及与所在工作单
3、位签署的合同。（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。（3）向甲方交付辨理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先 行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。（4）向甲方缴纳行为保瞪金1万元人民币或提供履约抵押保瞪有效的房屋产权 证。（5）负担出入境的行李超重费。1 .出国后（1）遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则， 维护国家声誉。（2）遵守国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。（3）服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己 承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、 违法,日方有权做好记录，
4、止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日 方企业赔偿经济损失。（4）不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加等政治活动、工人运动及宗教活动。（5）合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往 第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金, 否则超期一天，罚扣押金金II的一 （按市外办和财政局的要求辨理）。第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方 所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方 索赔损失。一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作 期满前回国者。二、不遵守所在国
5、的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律， 造成严重后果者；打架斗殴，酗酒闹事，企业或他人财物者；参与、组织、等政治活动或宗教活动者。三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业 的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合 同期满不按时回国者。四、拒不服从甲方的管理，、恐吓、骚扰甲方管理人员者。五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。（一）甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。（二）甲方向乙方变相超标准收取费用。（三）甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法 律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继 续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。第八条 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好愤商解决。若 不能达成愤议，则任何一方有权将未能愤商解决的异议或纠纷提交合同履行地大 连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效 力，经双方签字并经公证处公证后生效。涉外派遣合同范文正文内容结束。