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1、 九、效劳供给商资格预审 HSE 调查问卷 为了帮助承包商说明 HSE 管理所期望的目标，请承包商如实答复本附件要求的内容。如果承包商没有对以下内容给出适宜的答复，将可能严重影响对您单位的评估结果。因此公司建议承包商对所有的问题提供尽可能详细的信息，以便我们对承包商的 HSE 管理过程能有一个全面和合理的评估。分包商首先要取得国家相应单位颁发的标准证书，方可进展此项工作。以下是需要答复的问题和要求提供的相关资料注意请按其顺序答复 1.0 领导及执行总分值 10 分 1.您公司的 HSE 政策是由谁签署的？2.您公司高级管理人员如何参及 HSE 管理？3.您公司如何改良 HSE 绩效？有什么具体
2、指标?4.列出方案用于本工程的 HSE 组织机构图。5.提供 HSE 经理、监视和工程师的简历。6.提供该组织各层人员所遵守的 HSE 标准。7.提供您公司过去三年在其它工程上的平安记录,包括事故统计、调查报告，人员培训记录和平安检查记录。2.0 方针及目标总分值 10 分 1.贵公司是否有关于 HSE 的方针文件？有 没有 如果有请附页。2.贵公司是否有关于 HSE 的目标？有 没有 如果有请附页。3.谁是贵公司中执行 HSE 管理的最终责任人？4.谁是贵公司中对前期和现场方针执行负责的最高管理人员？3.0 组织、职责、资源、标准和文件总分值 10 分 3.1 执行及沟通 1.贵公司在 HS
3、E 活动、目标设定和监控过程中是如何进展管理的？2.贵公司是否有平安组织？有 没有 3.贵公司有效管理 HSE 的组织机构如何设置？-附组织机构图和信息交流程序 4.贵公司对 HSE 会议有何规定？3.2 工程经理/主管/高级现场人员/HSE 参谋的能力和训练 各层参及方案、监视、检查和执行工程工作的经理、主管是否均承受正式的 HSE 培训，以便在工作中更好的满足 HSE 要求？是 不是 如果是，请详细说明内部培训课程、内容和持续时间。3.3 能力和根本 HSE 培训 1.贵公司如何确保职工获取根本工业 HSE 知识并不断得以更新？2.贵公司如何确保新职工包括分包商获取有关 HSE 政策和实践
4、知识？3.贵公司如何确保新职工和新承包商职工学习并获取关于特殊危险事故的信息？4.贵公司为所有职工提供哪些培训，以使他们了解到公司的 HSE 管理要求？如果有内部培训，请说明详细培训内容。3.4 特殊培训 1.贵公司如何确定哪些作业过程需要特殊培训以处理潜在危险？请列出培训工程。2.如果特殊工程包括射线作业、石棉处理、化学品使用或存有其它职业安康危害的作业，如何鉴别、评估和控制这些风险？3.5 HSE 合格职工其它培训 在满足根本的 HSE 要求根底之上，贵公司是否雇用拥有 HSE 资质的人员承当培训工作？是 不是 贵公司职工具备哪种平安资质？具体说明。3.6 评估分包商/其他公司的资质 1.
5、你们如何评估？2.贵公司及有何种 HSE 资历的分包商和公司合作？3.你们在何处详细说明分包商要到达的要求？4.你们如何验证分包商的以下活动？a.分包商招工程序 b.分包商职工的平安培训 c.分包商职工对公司政策、目标及标准的了解 3.7 标准 1.你们在何处详细说明需要到达的 HSE 执行标准？2.你们如何确保到达并核实这些标准？3.你们如何鉴别新的工业标准或调整后的标准是否对工程工作有效？4.是否有一个全面制定、更新和发布标准的构造？5.请列出你们的 HSE 程序手册，并提交现行的复印件。风险和影响管理总分值 10 分 4.1 风险和影响管理 贵公司采用何种技术鉴定、评估、控制和消除风险？
6、4.2 危险化学品管理 贵公司采用哪些方法以防止职工置身在有毒、有害化学或物理介质环境中？4.3 潜在风险的处理 贵公司在职工的工作过程中对于潜在风险有何建议，如化学制品、噪音、辐射等？4.4 人员防护用品PPE 贵公司对提供和保养个人防护用品、着装是否既符合标准标准又符合特殊行为标准？贵公司是否为职工提供 PPE？请列出各类工作中在用的 PPE。贵公司是否提供关于如何正确使用 PPE 的培训？请说明培训内容和任何将继续开展的培训。4.5 废弃物管理 1.贵公司采用哪种体系对废弃物进展鉴定、分类、产生量最小化和管理？2.请提供过去一年内造成环境破坏，损失超过 5 万元的事故数量，并提交相关政府
7、报告的副本。3.你们是否有废弃物处理程序？有 没有 4.你们是否有泄漏报告格式？有 没有 5.你们是否有泄漏处理措施？有 没有 6.请提供贵公司的环境保护检测设备、仪器规格型号。7.谁负责协调环境问题，经历和资质如何？4.6 职业卫生和安康 1.你们是否有职业卫生和安康管理方案？有 没有 如果有，其中包括哪些内容？2.你们是否有风险评估，或类似程序以鉴别工作场所的危险因素？请说明该过程。3.如果你们引进危险材料/物品进入施工现场，请说明文件证明和控制过程。4.7 药物和酒精 贵公司是否有药物和酒精管理规定？如果有，请详细说明对药物和酒精的控制手段以及对人员的强制性管理措施？5.0 HSE 方案
8、编制程序总分值 10 分 5.1 HSE 手册或执行手册 1.你们是否有及 HSE 有关的公司 HSE 手册或执行手册，其中详细描述贵公司经过批准的 HSE工作方法和平安说明，如脚手架、升降机、重型设备、压力试验或挖掘工作等？有 没有 如果有，请附一份复印件说明。2.你们如何确保职工现场工作实践和程序始终符合你们的 HSE 政策目标和管理要求？3.请提交一份适用于所有相关工作范围的 HSE 程序清单，这些程序在现场工作开场 15 天前应全部提交给业主。4.提交一份 HSE 入职培训的主题清单。清单应包括工程平安黄金准那么。5.2 设备控制和维护 详细解释你们将如何保证施工机器和设备的资格，谁将
9、负责这方面的资格认证？第三方的参及情况如何？详细解释你们的起重设备的验/认证制度，由谁来进展该验/认证？第三方的参及情况？并告知对于起重设备是否采用彩色标识体系。请说明谁负责检验您的电力系统和设备，以保证它们在第一次安装时符合标准要求，谁将负责这之后的检查和维护？第三方的参及情况？5.3 交通平安管理和维护 贵公司采取何种措施防止交通事故？6.0 执行监控总分值 10 分 6.1 HSE 管理和执行监控 1.贵公司对 HSE 执行的监视和控制有何措施？2.贵公司采用哪种执行标准，请举例说明。3.贵公司通过何种措施向-a.基层管理传达监视和控制的结果及发现？b.现场工作人员传达监视和控制的结果及
10、发现？4.贵公司是否在 HSE 执行上取得成就？是 不是 6.2 平安会议方案 1.你们是否组织内部平安会议？是 不是 请说明种类、召开频率、出席情况和议题。2.你们是否有鼓励平安工作实践的措施？举例说明其方法。是 不是 6.3 法定申报的事故/危险事件、改良要求和制止通告 贵公司在近 5 年是否因发生法定申报事故/危险事件而受到由政府机构、HSE 管理机构或其他权威机构提出的改良要求、禁令通知或 HSE 法律起诉？是 不是 假设是请详细说明。6.4 HSE 执行记录 1.你们是否保存了过去 5 年的事故和 HSE 执行记录？是 不是 如果是，请提供以下数据：设备数量 工伤事故 损失工作日事故
11、 医疗事故 工作日受限事故 重大事故频率 工伤事故频率 每年事故记录 请提供贵公司对以上事项的说明。2.安康和平安绩效是如何记录的？3.环境绩效是如何记录的？4.多久，由谁进展一次 HSE 执行状况评估？6.5 事故调查和报告 1.你们对事故、危险事件或职业病是否有系统的报告、调查、处理和跟踪程序？是 不是 如果有请附页。2.调查结果或相关的事故发生结果通过何种方式传达给职工？3.是否有近期的平安学习报告？有 没有 4.请提供近一年的调查报告的复印件。7.0 审查和评论总分值 10 分 7.1 你们是否有 HSE 审查的书面政策？有 没有 7.2 该政策如何说明审核标准，包括不平安行为审核和审
12、查员资质？7.3 贵公司的 HSE 方案是否包括审核进度？是 不是 包括哪些审核范围？7.4 如何验证审核效果？如何说明管理报告和跟踪审核？8.0 应急管理总分值 10 分 1.你们是否有应急方案？有 没有 假设有，请列出应急程序清单。2.在过去三年工程执行过程中是否有针对单个具体工程的应急方案？有 没有 假设有，请附复印件。3.请说明应急措施的准备和一旦遇到紧急情况时的指示构造。4.给出将在现场方案安排的医疗设施种类及其数量，以及医护人员的资格标准。9.0 HSE 管理其他特点总分值 5 分 贵公司是否还有其它在此问卷调查中未说明的 HSE 特点或安排？10.0 费用总分值 5 分 HSE 预算的分工程有哪些，请列表予以说明，并给出 HSE 费用占总费用的比例。11.0 贵公司良好 HSE 业绩展示总分值 10 分 专业部门人员结合分包商提交资料给出评估意见：签 字：日 期