《某科技新材料股份公司企业安全生产管理教材( 49页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某科技新材料股份公司企业安全生产管理教材( 49页).docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业安全生产管理大连亚泰科技新材料股份有限公司为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民 生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实 际,制定本制度。一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检 查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求 是：(-)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对 自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后 才进行操作。内容包括：1 .设备的安全状态是否完好，安全防护装置是 否有效；2 .规定的安全措施是否落实；3 .所用的设备、工具是否符合安全规定；4 .作业场地以及物品的堆放是否符合安全规 范；5 .个
2、人防护用品、用具是否准备齐全，是否可 靠；6 .操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责, 构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助 检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种 设备,不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做 好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状 况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记 录，应建立档案记录留存。7、单位根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检 查和巡视,并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对所 属特种设备的使用状况进行检查（但每月不
3、少于一次），发现问题 或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设 备并及时报告计量监督部门。8、特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过 安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由技术部门向 区计量监督特种设备监察科办理注销手续。十一、特种作业人员管理制度1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹 思想，避免生产安全事故发生。2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训I,每年培训 不少于12学时。3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。 4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生 产安全事故的发生。5、未持
4、有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的 培训机构的培训I,合格后方可上岗作业。6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作 规程。十二、厂内机动车安全管理制度1、企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆，车辆的装备、安全防 护装置及附近应齐全有效，车辆的整车技术状况、污染物排放、 噪声应符合有关标准和规定。2、企业应建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应 逐台建立安全技术管理档案。3厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记，建立车辆档案, 经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照，并进 行年度检验。4、车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织的考核，取得厂矿 企业内
5、机动车辆驾驶证。5、 企业厂内机动车辆管理制度，应符合原劳动部厂内机动 车辆安全管理规定，车辆应符合其安全技术要求机动车 驾驶员应符合厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准的 规定。生产场所及设备安全措施企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为 职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产场所必须符合如下要求：1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道 应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指 示牌。3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种 类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、
6、避雷、防静电、隔离操作等安全设施；4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作 业场所、仓库严禁住人。5、企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求：(1)生产设备必须进行正常维护保养，定期检修,保持安全防护 性能良好；(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、 屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合工业企业噪 声卫生标准的规定；(3)各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气 设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施； 在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设 备；(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,
7、应视实 际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。十三、安全生产会议记录制度1、本单位每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责 记录归纳，传达落实。2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。 3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经 验找出教训，制定次年安全生产工作计划。5、年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。 十四、“三同时”制度“三同时”制度，是指凡是我国境内新建、改建、扩建的 基本建设项目（工程）、技术改建项目（工程）和引进的建设项目, 其职业安全卫生设施必须符合国家
8、规定的标准、必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此中华人民共 和国劳动法第五十三条做了明确的规定。“三同时”制度具体 包括以下内容：1、建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全健康的 论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果 载入可行性论证文件。2、设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制 劳动安全卫生专篇，职业安全健康的设计，必须符合国家标准 或者行业标准。3、施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更 改职业安全健康设施的设计，并对施工质量负责。4、建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全 健康验收规定进行。不
9、符合职业安全健康规程和行业技术规范的, 不得验收和投产使用。5、建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业安全健 康设施闲置不用，生产设施和职业安全健康设施必须同时使用。 十五、防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾 害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各 单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的防雷安全管理制 度。1、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产 责任人和具体的联络办事人员。2、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技 术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理 灾情。3、建立健全雷
10、电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级 部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷 电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案 和措施。4、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部 门和人员。5、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维 护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测 所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十 五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施 定期检测工作。6、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建, 通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要
11、经过防雷 验收合格。7、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保 护技能，制定相应的防范措施。8、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和 责任人的法律责任。十六、临时工安全管理制度因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合 部,经批准后方可雇用。1、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、及安全生产知识教育。3、必须与雇用的临时工签定劳动合同或契约并注明安全责任。4、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。5、临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权 对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知
12、公司综合部及有关 部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。6、临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况, 须经审查批准，并按要求做好安全工作。7、违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。十七、公司安全奖惩制度（不讲）为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文 件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照XX集团安全生 产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生 产奖惩与考核制度。奖励1 .全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗 位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度 的。2 .对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以
13、整改和预防及发现违章操作及时制止的。3 .安全生产管理台账齐全，记录准确 的。4 .在安全教育培训中工作突出的。5 .各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻 安全生产五同时的。6 .一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。7 .在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人 及单位，股份公司将视情节予以奖励。处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违 章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。L违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领 导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。2 .接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200 元罚款。3 .特种作业人员未持证上岗，每发
14、现一人次处以20元罚 款。4 .安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖 金。5 .出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的， 视情节予以处罚并予以通报。6 .对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除 奖金直至追究刑事责任。十八、伤亡事故管理规定（不讲）1、劳动过程中发生的职工伤亡事故,事故单位必须严格按规定做 好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤员， 采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并 报告有关部门。3、发生因工伤亡事故或职业病的单位，应当自事故发生之日或职 业病确诊之日起，15日内向劳动
15、部门提交事故调查报告和填报职 工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，企业持职工工伤 确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金。十九、事故调查处理制度1、发生事故,任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。2、事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部 门。3、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调 查。4、对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理员 培训I,合格后方能上岗。二十、消防安全管理制度(-)消防安全教育培训制度1、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消 防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训
16、教育，培训情况记 录存档。3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行 灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，4、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理 人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培 训。5、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各 部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。6、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。（二）防火巡查检查制度1、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职 责，落实巡查检查制度。2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环 安部每月对公司进行防火检查并复查
17、追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求 有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部 门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。（三）安全疏散设施管理制度1、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走 道的宽度必须按规范设置。2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏 散标志。3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得 上锁。其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容 是：1 .是否有职工反映安全生产存在的问 题
18、；2 .职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全 生产操作规程；.生产场所是否符合安全要求；3 .安全通道及安全疏散门是否畅 通。(三)专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电 梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、 防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产, 保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生 产目标，特制定以下事故隐患整治制度。(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项 目、定时间、定经费，确保隐患整改
19、落实，并将整改落实情况 报相关部门验收备案。(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并 分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。4、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是 否完好，发现损坏及时维修。（四）消防控制室值班制度1、消防控制室坚持24小时值班制度。2、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上冈03、值班人员不得擅离岗位,应严格按规程操作。4、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时 处理，并报告有关部门。5、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。6、值班人员每日应观察火灾自
20、动报警系统和自动灭火系统自检 情况，发现故障应及时排除,确保系统正常运行。（五）消防设施器材维护管理制度1、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器 材。2、对消防器材和消防设施建立档案管理。3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将 检查情况记录存档。4、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意 毁坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。5、公司按照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防 那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。（六）火灾隐患整改制度1、公司保卫科管理职能部
21、门每月一次对各部门进行防火检查, 对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。2、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全 会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保 安全生产。3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落 实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安 全。4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情 况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后 存档备查。5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部 门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安 消防机构。（七）用火
22、用电安全管理制度1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。2、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、 电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、各 车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人 提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。3、用火安全管理：(1)、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规 定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包 单位代办申请。(2)、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危 险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的 灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有
23、动用应如实报 告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成 其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.(3)、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到 作业点所在单位经理级(含)以上主管人员，申请单位需派人现 场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高 架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其 它物品的火花。(4)、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请 “动火作业申请单”时,原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严 禁夜间动火。(5)、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执 行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位
24、派人负责 监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。(6)、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予 以记小过二次处分，严重的予以开除;外包施工则处以外包商500 元罚款，令其办妥手续后再施工。（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施, 仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭 火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登 记。4、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方 米，垛与
25、垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与 梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员 应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场所应根据消 防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养 工作。（九）义务消防队的组织管理制度为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如 下制度：1、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队 员。2、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全 部负责队员的业务训练考核及指导。3、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识 的学
26、习和灭火演练，并记录培训档案。4、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉 公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等 消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉 应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通 讯联络、安全防护救护的程序和措施。（十）灭火和应急疏散预案演练制度1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有 关变更情况进行全面修订。2、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二 次。3、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人 员。4、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通 讯联
27、络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程 序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。（+-）燃气和电气设备的检查和管理制度1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施,新设、 增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部 检验合格后投入使用。2、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。3、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、 防静电措施。4、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查， 对抽查的结果应记录存档。5、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训, 以提高有关人员的消防安全意识。6、每年
28、对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。（十二）消防安全工作考评和奖惩制度1、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规 章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人， 给予表彰奖励。3、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。4、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予 处理。（十三）锅炉房防火防爆制度1、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。2、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项 落实。3、锅炉工必须经过培训I,持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工 操作。4、各
29、种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送 检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。5、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等 要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进 行检修。（十四）高低压配电室防火制度1、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及 明火作业。2、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保 持完整、准确、灵敏、有效。3、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的效用和 运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。4、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设 备的接地零线，每年要检
30、测一次。5、要经常检查,发现火灾隐患应及时报告和整改。6、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。（十五）仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯,应使用60W以下白炽灯或大于60W具有 防爆效用的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关 闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练 地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度一、焊工应经过
31、专门培训I,掌握焊割安全技术，并经过考试合格后, 方准独立操作。二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况， 周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全 可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所 附近进行焊割时,应按有关规定，保持一定距离。五、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时 间、上下交叉作业。六、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、 金属架上，必须设立专用地线，不得借路。七、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的 气瓶接触。
32、八、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔 墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发 生。九、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍 物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机 器设备。六、不准无证上岗操作危险机台。七、故障设备未修好前，不准使用。八、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。九、不准
33、赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。二十一、企业外包工程安全生产制度（不做重点讲授）一、本规定所称外包施工，是指本单位将生产工作、检修安装等 工程和劳务交由其他单位或个人在生产经营单位区域内完成的 行为。二、本单位对外包施工单位的安全管理实行统一协调管理，在本 单位区域范围内的安全生产，履行以下职责：（一）审核外包施工单位的工商营业执照和相关工程项目的施薪 水质；（二）对外包施工单位的员工进行审核登记；（三）签订工程项目业务合同和生产安全契约书，明确各自的安 全职责、权利和义务。（四）对外包施工单位的施工过程实行全面安全监管，对生产作 业现场统一协调，及时处置各类突发事件。本单位根据合同约定，对
34、外包施工单位收取一定比例的安全风险 预备金，用于抢险救灾和善后处理所需资金。三、外包施工单位必须落实安全生产责任，服从生产经营单位的 统一协调管理，并履行以下职责：（一）建立安全管理网络和安全管理机构，并按规定配备专兼职 安全管理人员；（二）遵守生产经营单位制订的规章制度和岗位操作规程，结合 本行业和施工实际逐级签订安全责任书，建立健全考核奖惩制度, 确保有效落实；（三）员工上岗作业必须进行“三级”安全教育，特种作业人员 必须经法定的培训机构培训考核合格，做到持证上岗；（四）实行专人巡查制度，对重点部位作业时必须办好安全审批 手续,并派专人现场监护；（五）应当为作业人员配备合格的劳动防护用品，
35、并按规定穿戴。（六）在进行动火、高空、带电、煤气等危险作业时，应坚持工(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要 发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造 成事故的要按规定追查责任，严肃处理。(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及 时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员， 因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直 至追究法律责任。三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时 整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内
36、 整改到位。3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部 门必须全力配合采购。4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员 验收合格，方能投入使用。四、安全培训教育制度1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安 全培训教育，确保有资格上岗。2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识 教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗 作票制度，并制订安全技术措施。四、外包施工单位在作业过程中所使用的设备、工具等必须在工 程合同中明确来源和使用规定的内容，确保安全性能可靠，对特 种设备按规定检测检验。五、生产经营单位必须为外包施工单位提供安全可靠的作业条 件。
37、施工前，对作业场所的安全条件由双方进行确认。六、生产经营单位和外包施工单位必须对作业人员进行安全技术 交底，并配备专职的监护人员，落实监管责任。七、在生产作业过程中发生生产安全事故的，双方必须按生产 安全事故报告和调查处理条例的规定及时上报。八、违反本规定的，按照国家法律法规对事故责任单位和有关责 任人员依法处理。二十二、企业劳动用品发放管理制度一、劳动保护用品发放1.1 劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的 辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的 治理。1.2 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据 不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定 发放，
38、工种未列入及超出标准规定的领用需经资产运营部批准。1.3 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多 领、冒领、不送人、不变卖。1.4 为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病, 工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规 定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章 作业处理办法进行处罚。1.5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场 所需用的防护用品，由负责单位按防护安全要求标准规定自行解 决，不属公司发放范围。各分公司经资产运营部审批可领、买一 部份需备借用的防护用品并自行管理。二、防护用品使用标准及其它规定2.1 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不
39、同 劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。（详见各工 种防护用品发放标准及使用规定）2.2 根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不 能强求统一,做到基本合理，特殊情况按“L2”执行。2.3 因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月 以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者， 工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。2.4 新调入本公司员工依据调令，由本单位安全员带 领至资产运营部，由资产运营部对其进行三级安全环保教育后， 方可纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。第一次按标准规 定发放，下次发放超过半年的随本单位统一发放，不超过半年的 随下一次统一发放。三、赔偿
40、办法3.1 凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律 折价赔偿（包括借用的）；3.2 属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿 费比例，但不得低于20%；3.3 赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月 数X现行价格二赔偿费3.4 需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批, 交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向提供分公司领买补 发。四、防护眼镜的发放范围及其规定4.1防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工 种。4.2机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨 镜，使用期限为五年；电、汽焊工发放电气焊防护眼罩，一般使用 期限为三年。4. 3因公损坏或属个人不慎丢失损坏者一律按赔
41、偿办 法执行。4.4使用平光眼镜的工种，由于使用者有眼疾，可到指 定眼镜店持验光证明及提供分公司开据的证明办理配镜手续，单 位只报销20元（司机防护镜只报销30元）。不得配制眼疾专用 镜，不得购买怪形眼镜，否则不予报销，不属上述工种不予配镜。五、其它防护用品的发放标准及其规定5.1 凡属有关设计、工艺、试验人员等非实际经常性 操作的人员，经单位申请部门领导批准及资产运营部同意后可作 为一次性审批发放。5.2 每月发放的肥皂、洗衣粉、手套等劳保用品缺勤 一个月者不发，新调入岗位的人员超过每月10日后只发肥皂一 块。5.3 每年统一发毛巾一条，缺勤三个月者不发。5.4 公司员工内部调动，除专用岗位
42、防护用品外，一律 不补发一般劳保用品。六、防护用品的采购、领用、发放程序6.1 防护用品的采购，原则上由提供分公司负责，公司 其它单位不予分散采购。6.2 防护用品的采购，提供分公司按公司比价采购及 招标采购相关的管理制度执行。6.3 提供分公司做好防护用品发放的服务工作，按购 入成本价（不含税）由各分公司每月二十日前按内部购销合同及 提制单项目与提供分公司签定下月需领买项目。6.4 按照公司“管理重心下移”及“分灶吃饭”的原 则，各分公司及领、买单位，设专人负责劳保用品的领、买及发放 管理,对员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。6.5 提供分公司按月度内部购销合同、提制单项目, 在每月
43、10日前完成采购工作。各单位开具防护用品领用单办理 领买发放工作。6.6各分公司财会人员、公司资产运营部及财务部有 权监督各单位劳动防护用品发放、使用管理的执行情况，加强成 本管理。确保员工生产安全。二十四、企业安全用电管理制度一、为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总 公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电 管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安 全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者, 各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责, 严格按规程进行监督检查。第二条：电工作人
44、员必须具备下列条件：1、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性 质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得 操作证后方可参加电工工作。2、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格,领导批准方可 参加带电作业。3、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加 带电作业。4、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维 修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重 大隐患时应立即制止。5、电气工作人员应掌握触电解救法二、安全防护用品的作用与管理1、设备运行检修人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、 长袖工作服、电工所使用的工具等。2、安全
45、防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备 用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。3、设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防 护用品使用训练。三、低压带电作业1、低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在 干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽, 必须穿长袖衣工作服，严禁作用锂刀、金属尺和带有金属物的毛 刷、毛婵等工具,低压接户应随身携带低压验电笔。2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作，保持 对带电体的安全距离。三、现场配电安装及检查1、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期 限超过半年以上的，均应
46、按正式工程安装。2、柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必须装设围栏，围栏要严 密，并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌，围栏内应设有操作 台。3、变台围栏内应保持整洁，不得种植任何植物，变台外廊4米之 内不得码放材料、堆积杂物等。四、用电管理奖惩制度1、对严格执行操作规程，认真落实电工班长责任制，年度内无责 任事故的单位给予用电安全奖励2000元；2、对于各项自检记录齐全，标牌齐全，能支持按规定使用劳保用 品的无违章行为的单位每年奖励2000元；3、对于能够及时发现严重违章行为消除重大用电隐患的个人一 次性奖励10005000元；4、每发现一次违反操作规程的行为，用电管理制度执行不严格的 操作者
47、罚款100元；5、对于现场或办公室、宿舍电器线路安装不合规格者罚款100 元；6、对于不按要求安装电器设备造成电气设备损坏或存在重大隐 患的人员罚款1000元；7、无证人员善自安装或拆除带电设备的人员及违章指挥人员各 罚款2000元。二十四、锅炉安全管理制度一、锅炉房属安全重地，无关人员不准进入。其它人员进入应办 理登记手续。二、操作人员要持证上岗，坚守岗位,严格执行安全技术操作规程 和巡回检查制度。三、电器、线路和照明设施要加强安全保护，严禁携带危险品、 易燃易爆品进入锅炉房。四、锅炉在运行和压火期间，房门不准上锁或闩住,压火期间要安 排人员监视。五、锅炉房配备的消防器材，要严格管理，不准随便移动或挪作它 用。六、锅炉房一旦发生事故，当班人员要准确迅速采取措施，防止事 故扩大并立即向上级领导报告。二十五、危险作业场所管理制度1、各单位必须建立健全施工现场危险作业申报、审批制度，加强 对危险作业的管理。2、危险作业必须编制严密的施工组织设计（或施工方案），并经 审核批准后，方可组织施工。施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真 对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装 置灵敏可靠。3、高空作业应衣着灵便，不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊篮 上下，工具材料严禁向下抛掷；交叉作业，要保证隔离防护棚牢固 严密。4、深基础、人工挖孔桩施工前必须进行现场勘察，