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1、编号:WD-HT-07582022劳动用工合同书样本（合同示范文本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书 作为本合同的附件.（三）乙方应按照甲方的要求守安时完成规定的工作数量，到达规定 的质量标准.（四）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过 40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.甲方高级管理人员，外勤人员,局部值班人员等因工作需要或者职 责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可 以实行不
2、定时工作制.三,劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资.（六）试用期期间的工资为元/月.（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为 乙方工资.（八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇按国家和地方有关生育 保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须到达安全，卫生要求（十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训.（十二）用人单位应当将依法参加工伤
3、保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病危 害.职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五，劳动纪律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与 乙方签订本劳动合同时告知乙方.（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项 规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理,按时完成工作任务.（十五）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健康 的，乙方有权拒绝.（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料, 未经乙方同意，不得公开或者泄漏.（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章
4、制 度，给予相应的处理.六，劳动合同的解除和终止第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条， 第26条第27条第31条和第32条的规定.乙方有劳动法第29 条规定情形的，甲方不得随意解除本合同.（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同.（二十）解除，终止劳动合同时，甲方应当出具解除，终止劳动合同的 证明书或者相关文件.七，经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金 的，按照劳动法及有关规定执行.乙方根据劳动法第32条
5、第 （二）,（三）项规定解除本合同,甲方也应按照劳动法及有关规定执行.（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要 在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金.八,劳动争议处理（二十三）甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协、商解 决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳 动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼.九，其他约定第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（二十四）甲，乙双方约定的其他内容如下：（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照 国家法律法规及有关规定
6、执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方（公章）乙方（签字）法定代表人：签字日期:年月日委托代理人签字：签字日期:年月日劳动用工合同书样本（三）：三绿化养护绿化养护劳动用工合同文章 老黄牛：2009 年8月28日15:14绿化养护劳动用工合同XX花木公司简称甲方聘 用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上 订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200年 月日至200年月日为试用期。二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区 从事花草树木的绿化养护,因工作或业
7、务的需要，甲方可调整乙方的 工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而 定,乙方对此并无异议。第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后, 甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为700元。调资、奖励及 调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律：1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用 期满后为每月休息4天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员 工守那么、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责 和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方
8、履行制度的情况进行检查、催促和考核，并 有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以 处分或奖励。五、合同的终止或解除条件：1、双方经协商一致同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补 偿：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或严 重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾 病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5故第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要 的商业秘密而使甲方名
9、誉受损或经济受损的;7违反国家人口和计划 生育政策,被举报、投诉或查办的;8违反甲方员工守那么有关规定,符 合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：1在试用期内;2 甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人 身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化 建议或要求的。六、本合同未有约定而甲方员工守那么另有规定的，按员工守那么执 行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关 部门申请调解或仲裁。七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章, 乙方签名后生效。甲方盖章：劳动用工合
10、同书样本（四）：非全日制用工简易劳动合同编号（参考文本）甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同注册地址联系 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村邮政编码现住址 联系 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作
11、日,分别为周；每日工作小时。第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时）Lo甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代 发）。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定 对乙方进行安全卫生培功I和职业培 11 ,为乙方提供如下劳动保护条件 和劳动防护用品：O七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳 动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第
12、八条甲乙双方约定的其他事项第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动 者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动 性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡 需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定 的增加事项填写在第八条内
13、，但双方约定的内容不得违反国家法律法 规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代 理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确, 不得涂改。您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第17页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022劳动用工合同书样本（合同示范文 本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，
14、如有需要可以下载修改或直接打印。劳动用工合同书样本（一）：标准版（甲方）招（聘）用 亿方）为职工,双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规 定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同, 建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限：1 .有固定期限：从 年 月 日起到 年月 日止;合同期限为 年 个月；2 .无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3 .以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止;并以 为工作任务完成并终止合同的标志。合同范本 | CONTRACT TEMPL
15、ATE劳动合同（二）双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：（二）乙方的工作任务或职责：；乙方必须按质按量完 成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期间的工资标准为：元/月。 （二）试用期满后,甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以 下第 种工资形式：1 .计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：乙方正常工作情况下的最低工资标准为 元/月。2 .计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3 .岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所
16、对应的工资标准执行。4 .其他工资形式。具体方法在本合同第十二条中明确。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日 为每月 日。（四）甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支 付乙方工资。四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；1 .乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险 待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；2 .乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工 资和疾病救济费按广州市
17、医疗保险规定和甲方的规定执行；3 .乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济 费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费 等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇五、劳动保护和劳动条件 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 （一）工作时间1 .甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间 制度：Q）标准工作时间：乙方每天工作 小时，每周工作天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排；（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的 职责要求灵活安排
18、；（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在 月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。2.在本合同期内，如乙方 的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定 执行。（二）休息休假.甲方保证乙方每周至少休息一天；1 .乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚 丧假、产假和计划生育假等有薪假期；2 .甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时 间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按劳 动法第四十四条规定支付加班工资。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 三）甲
19、方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合 国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中 的安全和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和 操作规程培训以及其他的业务技术培训I,实行持证上岗制度;乙方应 参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作 规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙 方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各 项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执 行规章制度的情况进行检查、催促和
20、奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因 个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经 双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）有以下情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同的相关条款：L本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有以下情况之一的,甲方可以解除本合同；.在试用期内被证明不符合录用条件的；1 .严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度
21、，符合开除、除名、辞退条件的；2 .严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;3 .被依法追究刑事责任的。（五）有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1 .本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3 .乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市
22、有合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七）乙方有以下情况之一的，甲方不得依据以上第（五）、（六）项规定解除本合同：1 .患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或局部丧失劳动能力的；2 .患病或负伤,在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3 .符合法律、法规规定的其他情况的。（八）有以下情况之一的,乙方可以随时解除本合同：1 .在试用期内的；.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2 .甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面
23、通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：（十）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同1 .本合同所确定的工作任务已经完成；劳动用工合同书样本（二）：餐饮企业甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系 ：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系 ：根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循 平等自愿，协商一致的原那么订立本劳动合同.一,劳动合同期限（一）甲，乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：2 .有固定期限:自年月日起至年月日止.3 .无固定期限:自年月日起至止.其中,试用期自年月日至年月日.二,工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作.经甲