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1、2023年抓基层党建工作述职报告基层党建工作专项述职报告让党员发挥先锋模范作用，成为帮助群众增收致富的领头雁，成为为群众排忧解难的热心人，成为急难险重任务面前的排头兵，是基层党建工作的目标所在。如下是给大家整理的基层党建工作专项述职报告，希望对大家有所作用。 基层党建工作专项述职报告篇 在今年的基层党建工作中，我坚持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展的理念，着眼发展新要求，顺应群众新期盼，坚持以基层服务型党组织建设为统领，认真履行第一责任人职责，重点抓了五项工作。一、深入开展访、知、解省委组织访、知、解活动，抓住了干部作风转变的切入点，抓住了服务型党组织建设的着力点。我们坚持走访活动常态化，在
2、组织全市干部进村入户的同时，我带头扩大走访范围，深入14个县(市、区)的32个乡镇、74个农村走访农户，了解民意，认真解决群众迫切希望解决的具体问题。市、县两级干部把访、知、解活动和去年以来实施的千名干部进企业、万民干部下农村结合起来、与干部下乡住村结合起来、与领导干部包村增收结合起来，在访、知、解中强化宗旨意识，养成服务自觉。市县两级14978名干部住村4893个，走访农户14.5万余户，办实事9833件，落实帮扶资金5.4亿元，解决问题7321个。我体会到，了解民意办实事，是推进基层服务型党组织建设的根本。二、干部全员搞四诺创建服务型党组织，养成言行一致的习惯很重要。年初开始，我们开展了全
3、员搞承诺、示诺、践诺、评诺的四诺活动：一是各级干部承诺全覆盖。结合岗位职责确定办实事项目，做出公开承诺;二是五位一体示诺全方位。把所办的具体实事、完成时限在媒体、文件、公共场合、项目现场和各自办公室进行展示，形成无处不在的自逼机制、他逼机制和倒逼机制;三是服务发展践诺全上阵。按时段、按标准抓好落实，办好承诺事项;四是党员群众评诺全公开。组织党员、群众、两代表一委员等公开评议，接受社会监督。通过四诺活动，我市项目建设、具体实事得到有效落实，基层党建的实际成效凸显，形成了党建跟着项目走、组织围着项目建、干部盯着项目干的良好氛围。我体会到，承诺是理清思路的过程，展示的是一种勇气;示诺是自逼加压的过程
4、，展示的是一种底气;践诺是真抓实干的过程，展示的是一种士气;评诺是接受监督的过程，展示的是一种人气。四诺符合基层实际，符合习近平总书记在河北省委民主生活会上讲话的要求，是我市创新基层党建的重要抓手。三、推行一评两监督在推进农村发展的实践中，农村干群矛盾相对较多，是滞约农村发展的一个关键因素。通过访、知、解和多次接访，我感到造成这种情况的重要原因，是村务决策程序空转，四议两公开执行走样，支委的提议没人把关，商议、审议、决议过程和执行没人监督，使制度流于形式，好制度没有产生好效果。鉴于此，我注意推动基层实践创新，及时总结经验，在全市乡镇推行了一评两监督办法，来规范四议两公开操作。一评就是乡镇党委对
5、村党组织提议事项提前介入，审核评估把关;两监督就是乡镇包村干部对决策操作程序和决策实施过程全程监督。决策过程和实施结果实行一档双存，由乡、村分别保存，方便群众随时查核。有效避免了村务决策随心所欲，强化了源头把关;避免了民意失真，促进了民主管理;避免了乡镇责任悬空，强化了服务基层的责任意识;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群关系深度融合，农村稳定持续好转，发展环境不断优化，创新活力有效增强。四、实施代理代办制工业化、城镇化加速推进，农村人口流动性增强与社会化服务滞后的矛盾日益凸显。解决这一问题，是基层党组织强化服务的重要任务。为此，我们推行了两项服务措施。一是民事双向代理制。把县直部门涉及民
6、生的有关事项延伸到乡镇，通过依法委托或授权，由乡镇代办;把乡镇的有关事项延伸到本乡外出务工人员相对集中的城镇，在城镇建立乡镇代办点。这样做既方便了农村留守群众，不到县城就能办成事;又方便了外出务工农民，不回乡里也能办了事。二是在边远农村建立党员干部是群众事务代办员的制度。由乡村党员干部为群众全程代办有关事项。目前，全市县级政务大厅与乡镇服务中心全部完成了工作对接，偏远农村群众户口迁移、低保审批、工商证照办理、新农合报销等20余项涉及群众生产生活的事项已经由乡村党员干部代办。这是基层组织履行服务职能的最直接体现，效果很好。五、着力营造好环境建设基层服务型党组织，关键在干部。培养选拔好干部，关键是
7、机制，关键是营造好的政治生态，形成好的用人导向。我们坚持实绩导向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名办法，坚持干部年度考核、重点工作考核、民意测评各占三分之一权重，做到了民意与实绩、素质与能力并重，杜绝了拉票现象，干部选任风清气正，使干得好的用得好、有作为的有地位。今年，我们相继把原平工业园区建设、中心城区7451工程推进、创建国家卫生镇、农业结构调整中实绩突出的8名乡镇党委书记提拔重用，体现了良好的实绩导向、服务导向，社会反响很好。党建是统领，党建是龙头，党建是纲，纲举目张。通过下大力气抓基层党建，抓基层服务型党组织建设，有力地促进了全市发展。年初确定的转型项目均已落实，工业增加值持续大幅
8、增长;中心城区基础设施建设日新月异，违法建筑均无补偿拆除;集成创卫如期成功，已经有7个县5个镇成为国家卫生城、镇。全市上下精神振奋，势头正旺。我们深感，这都是抓党建带来的必然结果，一因多果。基层党建任重道远，我们的工作还是初步的，差距还是不少的，特别是山老区基层党组织有资源、有能力为群众服务方面还面临诸多难题。我们将认真学习借鉴兄弟市先进经验，全面贯彻党的十八大精神，以基层服务型党组织建设统领基层党建全局，团结带领广大党员为忻州转型跨越、赶队前行、进位争先作出新贡献。 基层党建工作专项述职报告篇 尊敬的各位领导、同志们:今年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，我始终以抓党建是本职、
9、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职为出发点，认真履行党建工作第一责任人职责，实现了党建工作与全镇其他各项工作相互促进、共同提升。现将履行党建工作责任情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。一、强化党管责任，切实履职尽责一是抓带头示范。今年以来，先后12次召开党委会议，专题研究落实群众路线教育实践活动、党员队伍建设、后进村整顿转化等重点工作。建立党委班子成员包村制度，和6名班子成员坚持每月深入联系村1-2次，蹲点调研、倾听民声、*难题，累计帮助联系村解决问题9个，办理实事32件。二是抓目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据
10、各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务，年底有考核。三是抓经费保障。将党建工作经费纳入全镇预算，全额下拨村级办公经费、党员活动经费等，及时兑现村组干部基本报酬、在职村干部养老保险和离职村干部补贴。每年从镇办公经费中挤出5万元，对党建工作开展好的村党支部进行奖励，全力支持党建示范点打造工作。二、坚持突出重点，加强组织建设一是加强干部队伍建设。带头执行不跑通学、镇干部住乡、下村、入户制度，建立党委委员担任联系村党支部党建指导员制度，用制度保证干部有时间沉下身开展党建发展。制定村干部管理考核办法，以第九届村级换届为契机，选优配强村两委班子成员。把灾后重建和产业发展一线作为发现和培
11、养村组干部的主战场，举办各类培训班及党课知识讲座12次，发放各类培训宣传资料3500余份，培养各类后备干部、致富能手120余人。二是加强党员队伍建设。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生等群体里发展和培养党员，共培养入党积极分子38名，新发展党员3名。畅通党员出口关，结合汉源县不合格党员处置暂行办法，对4名毁林开荒的党员予以查处，分别给予党内警告处分，切实加强党员队伍纯洁性建设。三是推进后进组织转化。认真开展三分类三升级活动，对全镇13个党组织进行分类定级，落实党委副书记、镇长叶峰担任后进村转化直接责任人。针对各村党支部存在的具体问题，坚持一村一策，制定切实可行的整改方案，建立
12、整改台帐，明确整改时限，为每个村至少落实5名镇干部联村帮扶，通过定期上党课、开展产业技术培训、结对帮困等有力措施，后进党组织转化成效明显，顺利通过民主测评。三、切实服务群众，践行群众路线一是围绕重建抓党建。深入开展千名干部进万家和走基层活动，落实民情责任区，建立党员干部联系服务受灾群众制度，党委班子成员带头结对帮扶5户以上重建困难户，全镇15名党员干部结对帮扶13户受灾群众，为受灾群众提供各类服务40余次，聚力推进灾后恢复重建。目前，1279户农房重建全部开工，完工1167户，新村聚居点建设进展快速，目前131户灾后重建户已全部动工，33户一层主体完成，50户完成二层主体已完成，已有38户入住
13、。二是围绕民生抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。以五本台账工作法为抓手，要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦，分门别类建立民生诉求等各类台账5本，走访群众3000余人次，看望慰问困难群众513人，发放困难救助物资总价值20余万元，累计收集问题54个，解决32个。在全镇党员干部的努力下，坡改梯工程、小农水项目、产业环线施工等重点工程建设推进良好，联系服务群众最后一公里问题得到有效解决。三是围绕发展抓党建。树立特色生财、产业致富的发展思路，实施区域化布局、产
14、业化经营、品牌化运作，引导群众大力调整产业结构，通过示范带动，建成花椒、大樱桃等万亩特色产业基地，年产值近2亿元。以旅游兴村为目标，成功举办樱桃节、花椒节等会节活动，吸引省内外游客10万人次，创造旅游收入过百万元，2023年，全镇人均纯收入7849元，同比增长17%。20XX年，我镇党建工作虽然取得了一定成绩，但与县委的要求和群众的期盼还存在一定的差距：一是镇党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面。二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强。在下一步工作中，我将不断改进方法、创新理念，探索建立服务型党组织建设长效机制，为全镇经济社会发展提供坚实的组织保障。切实做到：在用人上实现想干事的干部有机会，能干事的干部有平台，干的成事的干部有空间，达到干部在一线锻炼，问题在一线发现，难题在一线解决，矛盾在一线化解，形象在一线树立。金杯银杯不如老百姓口碑，让老百姓发自内心的说出党好政府好干部更好。