2023年干部考察现实表现材料.docx

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1、2023年干部考察现实表现材料*,男,汉族,*省*市人,*年*月出生,*年*月参加工作,去年*月加入,大 学学历,现任*职务。自担任现职以来,该同志能够团结带领局党委全面贯彻执 行党的路线、方针、政策,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,全力抓好 工作职责,能够圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:一是政治立场坚定,理想信念过硬。该同志政治立场坚定,旗帜鲜明。自觉 加强理论修养,认真学习党的求大精神和思想。具有强烈的政治意识、大局意识 和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向,能够旗帜 鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。不折不扣执行上级党委政府决

2、议, 能正确处理个人与组织的关系,在大是大非面前始终保持清醒头脑,具有较强的 政治判断力、政治领悟力和政治执行力,能够牢固树立宗旨意识,践行群众路线, 对实现党的伟大事业、伟大梦想斗志昂扬、充满信心,能够牢固树立“四个意识、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是勇于担当作为,综合能力突出。该同志审时度势,勇于实践。具有较强 的驾驭全局能力和统筹协调能力。参加工作*多年以来,在不同的工作岗位,勤 勤恳恳,踏实工作,勤于思考,善于学习,能结合实际,从大局出发,深入思考 工作中薄弱环节并积极进行探索,创新解决措施以推动整体工作,尤其在征收管 理、纳税服务等方面做出政策显著成效。在多年的办税岗

3、位上取得了较好的业绩, 她多次荣获“青年岗位能手”“优秀共产党员”“先进*工作者”“纳税服务明星”等称 号。三是积极履职尽责,工作成效显著。该同志经验丰富,善于创新。能够从宏 观上、全局上思考问题、把握重点、部署工作,始终坚持党建统领税收工作,把 党的政治建设摆在首要位置,全力抓好思想建设工作和意识工作,研究开创“三 亮两评一考核“支部工作法,积极开展“四抓四整治“,创建“一支部一品牌”,严格 落实放管服改革工作要求,着力提升税收征管质效,提高纳税服务水平,持续 优化税收营商环境,以服务地方经济社会发展为目标,以提升便民办税服务水平 为抓手,建立了“*工作室工作法”等一批科学有效、切合实际的工

4、作机制制度, 持续推动了*区经济社会持续发展,深受广大群众一致好评。四是廉洁自律,工作作风硬朗。该同志清正廉洁,作风优良。始终坚持民主 集中制原则,善于维护党内团结,能够坚持在工作中广开言路,听取不同意见。 敢抓敢管,敢于负责,带头落实机关单位“三转”,主动深入基层一线和广大群众, 重视调查研究和谈心谈话,深入推动了国地税征管体制改革以来干部队伍“事合、 人合、心合、力合”。自觉贯彻党风廉政建设责任制,严格抵制“四风”,遵守中 央“八项规定和党的各项工作纪律,能够做到内化于心、外化于形,在群众中有 较高威信。无公款消费行为,无收受现金、有价证券、名贵特产品和支付凭证的 行为,能够按时上报个人重

5、大事项,无违规出入境行为,从严约束“身边人”,自 觉做到了自重、自省、自警、自励,在群众中树立了良好的形象。*同志担任现职以来,多次在年度考核中被评为优秀公务员,*次被记公务员 “三等功”,荣获全省学法用法模范公务员、*区“五一劳动奖章”、全市税收征管 能手”、优秀财税干部等荣誉称号。局机关在*同志的带领下,争创命名为国家级 文明单位,被区委、区政府命名为支持地方经济社会发展“突出贡献单位”、*区 大力整治作风顽疾创建六型机关先进单位、社会发展目标管理责任考核先进单 位、全区精神文明建设先进单位、全区“学习型党组织”等,连续多年在全市年度 绩效考核中位列第一。不足之处:在理论学习方面,持续性不足,在系统把握学、拓展延伸学、联 系实际学上下功夫还不够,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面的思考研究有 待进一步提升;在落实决策部署方面,面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融 入新发展格局还不够积极主动;在开展调查研究方面,调研方式方法较为单一, 综合性调研力度不够;在创新举措方面,总体纳税服务方面相对比较多,其他方 面还有一定的空间。

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