《会计专业暑假社会实践与调查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计专业暑假社会实践与调查报告.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、会计专业暑假社会实践与调查报告第一篇通过暑期两个月在XX馆的实习，收获颇多，已能较为熟练的使用饮食通软 件，财务软件，能编制基本的凭证，登帐，科目汇总，以及损益表，毛利表，费 用表，收支表的制作，以下做出总结，谈谈此次社会实践的心得以及经历。 一、编制凭证由于实习单位是餐饮类，因此业务没有一些大企业的那么繁琐，对于凭证， 财务通常是全部使用“记账凭证”，在右上角注明“现收”“现付”“银 收”“银付”，就不用像大企业一样用不同的凭证了，一样大企业里会使用“收 款凭证”“付款凭证”“转账凭证”。而关于凭账的编制方面，由于我们的理论 知识基本上是工业会计，所以在科目上会所不同。比如收取了客人的订金，
2、是 借: 现金贷：其他应对款。而且在发放工资上也没有工业会计那么复杂，工业会计 要计件或者计时来算员工的工资，比较复杂，而这是的工资发放主要根据员工的 出勤率来算的，正式员工每个月有四天假，放假不扣工资，一个月除开休假出勤 满的话，有出勤奖30元，如果是住在员工宿舍的话，每个月还要扣水电费，凭 证以下：借：应对职工薪酬 管理费用（租金水电、社保 红字冲减）营业费用 （冲减扣款）其他应对款（退员工培训费）贷：现金。二、登账2、会计基础工作薄弱。会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。基 于本钱推敲，在会计机构设置上，有的民营企业干脆不设置会计机构，有的即便 设置会计机构，一样也是层次不清、
3、分工不太明确，而且设施简单，缺少一些必 要的硬件设备，办公条件差。在会计人员任用上，民营企业最常见的做法就是任 用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职，这些人常常身兼数个单位，一样定 期来做账，会计核算的及时性和准确性难以保证。有些企业管理者也愿意聘请能 力强的会计人员，但是，民营企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较 低等，使得其对优秀人员的吸引力远不如一些大企业，会计队伍不稳固，跳槽较 为频繁。3、建账不规范或不依法建账，会计核算有违规操作现象。有些民营企业根本不 设账，以票代账，或者虽然设账，但账目缭乱。还有相当一部分民营企业设两套 账或多套账，不按规定使用会计科目，张冠李戴，忽视
4、会计核算的一样原则，待 摊费用、预提费用不按规定摊提；收入与费用不配比；人为操纵利润；采取倒轧 账方式记账等等时有产生。4、内部会计监督职能没有发挥出来。由于民营企业的管理者常干预会计工作， 会计人员由于受制于管理或受利益促使，常常按管理者的意图行事，会计的监督 职能没法进行。5、内部管理制度缺失。民营企业内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计 量验收制度、财务清查制度、本钱核算制度、财务收支审批制度等残缺不全，或 者虽有其中几项制度，但在实际工作中从未认真实行过。部分民营企业管理者也 己认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素养没法建立健全这些制 度。6、不按规定保管会计资料。很多民
5、营企业不按会计档案要求妥善保管会计资料, 由于条件限制，民营企业的会计资料，既没有专门的地方存放，更没有专人负责。 由于随便存放，会计凭证、账簿、报表丢失、毁损情形屡屡产生。二、计策1、尽快建立与民营企业相适应的会计制度。由于民营企业会计人员素养良莠不 齐，在进行会计制度设计时应充分推敲操作上的简便易行，在会计报表体系设计 中，应只要求编制简化财务报告，而且只要求较为简略的资产负债表和损益表就 可以了，免除编制现金流量表。会计科目设置上应推敲通用性，同时在制定会计 制度时，尽量要求同现行的会计制度相一致。2、加强会计基础工作，提高会计工作质量。（1）加强单位内部会计管理的制度 建设。建立健全单
6、位内部会计管理制度是贯彻实行会计法规，保证单位会计工作 有序进行的重要措施，也是加强会计工作的重要手段。内部会计管理制度具体包 括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、 财务会计分析制度等。必须加强民营企业内部管理制度建设，从制度上保证会计 工作水会计凭证种类按其填制程序和用处，可以分为两类：原始凭证和记账凭证。账簿设置情形：一个企业至少应置四册账：一册现金日记账；一册银行存款日记账；一册总 分类账；一册活页明细账。其中，活页明细账主要包括：库存材料分类账（收、发、存数量金额式）； 库存材料多栏式分类账（收、发、存数量金额式）；低值易耗品明细分类账（在 库、在用
7、）；材料采购明细账；材料本钱差异明细账；分期收款发出商品明细账; 托付加工存货明细账；固定资产明细分类账（登记设备与运算折旧）；生产本钱 明细账；制造费用明细账；治理费用明细账；销售费用明细账；经营费用明细账; 工资明细账；产品销售明细账；应交增值税明细账。会计核算组织程序会计核算方式也称会计账务处理程序或会计核算组织程序，是指会计凭证、 会计账簿、会计报表相结合的方式。包括会计凭证和账簿的种类、格式，会计凭 证与账簿之间的联系方法，有原始凭证到编制记账凭证、登记明细分类账和总分 类账、编制会计报表的工作和方法等。它的建立是由多种因素决定的，形成不同的账务处理程序，在我国，常用的 账务处理程序
8、主要有.记账凭证账务处理程序；1 .汇总记账凭证账务处理程序;3,科目汇总表账务处理程序。我国各经济单位采取的会计核算情势一样有以下五种:1 .记账凭证核算情势；2 .科目汇总表核算情势；3 .多栏式日记账核算情势;4 .汇总记账凭证核算情势;5 .日记总账核算情势；6、通用日记账核算情势其实第一次接触账本时，我有点傻眼。由于账本很大，很重，最主要的是很 多，一共是六本，进销存明细账（也就是库存物质），销售明细账（也就是主营 业收入），应收应对三栏明细账，资产负债三栏明细账，费用十七栏借贷明细账, 总分类账。这里边比较简单的就是进销明细账，销售明细账，由于进销明细账只 是记录购进的物质，销售明
9、细账主要是记录主营业务收入，而由于餐饮类有业务 不多就是重复，因此可以根据公司的具体情形来挑选记账，本公司是按星期记账, 也就是说7-9天的一起做，这样也大大减少了工作量，而且简单明了。而应收应 对三栏账，它分两个部分，前面的一半是应收，后面的全是应对，应收应对再分 不同的供应商，应收的话主要就是针对挂账的公司或客户，凡是挂账的通通都要 有签单合同以及单位负责人的签名，公司的公章等等，一样的私人就采取暂时挂 账，但须本公司经理以上的人担保：应对的分类是按供应商来分的，比如广州市 百福，莫海彬蔬菜，利丰厨具等等资产负债就要复杂一点，它里面还要分很 多，具体有现金，银行存款，其他应收款，营业外支出
10、，营业外收入，待摊费用, 固定资产，累计折旧，长期待摊费，短时间借款，应对工资，应对福利，应交税 金，其他应对款，预提费用，实收资本，本年利润，未分配利润等。费用明细账 就是财务费用，管理费用，以及营业费用。登账进程中如果出了错只要划掉重写就可以了，文字错了用笔划去，数字错 了就用红笔划去再用黑笔写上就成，从“现收”开始，每一张凭证都要编号，一 样顺序是“现收”“银收” “银付”“现付”，这个没有明文规定，怎么方便就 用哪种，一个月的登入完毕后就要本月合计，累计，有的还要结转，比如费用， 收入。账本在登账时一定要盖好章，行一盖上上年结转，行末盖上过次页，然后 再是承前页，月末再合计，累计就可以
11、了，结转的数用红笔写。三、汇总、试算安稳其实这步应在登账之前，由于这步容易发觉毛病，把所有的凭证全部拿来科 目汇总，用T字账来表示，现金，银行存款等一个个分好类，与此同时还要做电 脑账，电脑上须建立几个表，例如，收支表，费用表，毛利表，收支表主要分左 边的现金收入，支出，右边的银行收入，支出。费用表就是管理费用，营业费用, 和财务费用，一样营业费用单独做，而管理费用和财务费用可以做在一张表上， 由于通常营业费用比较多。财务费用的明细就是POS机手续费，利息，以及银行 手续费，POS手续费一样就是客户通过刷卡消费扣的手续费，银行手续费就是给 供应商汇款等其他的手续费，利息一样有应收利息和存款利息
12、，应收利息是公司 借款给其他公司或个人,还就是投资定期应收的利息,这两种就用应收利息。存 款利息是冲抵财务费用科目的,是公司的款项在银行产生的利息另外,如要每个 月计提存款利息，分录为:借:应收利息贷:财务费用但一样不是定期存款的话 不会做上面的分录,而是在收到银行利息时做账：借:银行存款贷:财务费用。管理费用的话，购买发票，就是管理费用一一办公费，每个月扣 员工的租金水电就是冲减速管理费用的宿舍租金水电用红字冲减，以及一些接待 费，电话费等。营业费用就广很多了，水电费，燃气费，油费，行车路桥费，广 告费，员工保安费，洗涤费，折扣抹零，绿化费，待摊费，提成等等。如待摊费 用每个月都要摊销，借：
13、营业费用一一待摊费贷：待摊费用发提成绩是借： 营业费用一一提成贷：现金做好科目汇总后就编一个试算安稳表，接着就是对账，账要上的账要和电脑 上的，以及科目汇总的一致。四、编制报表每个月的忙活其实都是为了这几张表，资产负债表，损益表，毛利表，费用 表等。这些表的制作要注意格式方面的细小问题，以及电脑记账时一定要仔细仔 细再仔细。五、体会我最深的体会，就是感谢，不说别的感谢，就感谢我那会上课好好听讲，学 到了点基本知识，也好来学习，为全部实习奠定了基础。尽管这个基础不是那么 的坚固，我还要感谢我的电脑老师，教会我用excel, Word,实习中我发觉excel 最重要！ ！好多东西都要用到它而在运用
14、excel制作那些时表需要的不仅是 耐心，还有足够的脑力和体力。随着会计阿姨以及出纳阿姨学习的进程中，知不 足，然后更加用心的学习，补偿毛病，改太重来。渐渐的我知道了全部流程，不 能说是全部，只是略知皮毛而已，我还需要付出更多，让所有人都看到我的努力, 我尽可能的做好自己应当做的事情，不知道就向阿姨们请教，多问，她们就像老 师一样，看着我一步步，一点点的演变以及成长。会计阿姨是特别有体会的老会 计，知道很多东西，她也教了我许多在大学里没有学过的，会计阿姨很努力，每 天都很忙，要做这，做那，有的不是自己的分内事也完成了，而且还完成的特别 好。我在这里遇到的最辣手的，莫过于将理论转化成实践，很多东
15、西在理论上是 成立的，但是真正操作起来却如此不同，难以知道。还有理论知识，由于要考会 计证都是做题，看书，所以很多知识并没有真正的知道，比如什么月末转收入， 转费用，转利润，我以前只在试卷上看过，用最基本的方法算过，可是真正在实 践中遇到了我发觉自己把什么都还给了老师，比如应收，应对，预收，预支，我 真的头都大了一圈，我现在还没办法去知道这些东西，还有什么应对账款，其他 应对款。还有营业费用，管理费用的明细，分的太多，我都混淆了好多，还有冲 销，调账，很多都是只是在书本上见过这个词而已，真正要冲销，调账，我全部 就傻眼了。什么预提费用，还有就是那些关于资金类的什么长期股权投资，债权 之类的我压
16、根不会。看来我今年返校的目标相当的简单，就是把大一的会计基础 知识，大二的本钱会计等等全部拿出来再看一遍温故而知新吧！在实习的进 程中我也会犯很多错，会出好多问题，但是，我是第一次接触会计，第一次知道 会计，我以前就以为会计是数钱的，其实不然，真正的了解了，亲身体会了我才 明白会计不容易，开始尊重，酷爱，爱好这个职业明年就要开始找工作了， 这次实习，更让我知道了珍爱现在的生活，校园生活真的非常完善，非常令人敬 慕！ Xx的竞争很大，“逆水行舟，不进则退”，必须时刻提示自己，督促自己! 同时也看到了许多，知道做人比做事更加重要，没有人天生就会，没有人天生就 懂，只有不断地努力才能成功，在这里不是
17、每个人都有认为你是什么的，有的人就觉得你什么也不是。你只有付出好好学，做给她们看。证明自己不是虚的，证 明自己有实力，名副其实！会计凭证的传递（一）会计凭证的传递是指从原始凭证的填制或获得时开始，经过填制、稽 核、记账，直到归档保管为止的全部进程中，在本单位内部有关职能部门和人员 之间的传递路线、传递时间和处理程序。正确组织会计凭证的传递，对于提高会计核算资料的及时性，正确组织经济 活动，加强经济责任，实行会计监督，具有重要意义。（二）会计凭证传递应推敲的问题1 .要根据经济业务的特点，企业机构的设置和人员分工的情形及经营管理上 的需要，恰当地规定各种会计凭证的格式、份数、传递的程序。使会计凭
18、证的传 递，既能满足会计核算的要求，也能兼顾计划、统计、管理上的需要；既避免凭 证上的不必要的传递环节，又不影响按规定手续进行处理和审核。2 .要根据有关部门和人员对经济业务办理必要手续（如计量、检验、审核、 登记等）的需要，肯定凭证在各个环节停留的时间，保证业务手续的完成。但又 要避免不必要耽搁，从而使会计凭证以最快速度传递，以充分发挥它及时传递经 济信息的作用。3 .建立凭证交接的签收制度。为了确保会计凭证的安全和完全，在各个环节中都应指定专人办理交接手续，做到责任明确，手续完备、周密、简便易行。会计档案的保管会计档案的保管期限，根据其特点，分为永久、定期两类。永久档案即 长期保管，不可以
19、烧毁的档案；定期档案根据保管期限分为3年、5年、10 年、15年、25年5种。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天 算起。会计档案管理办法规定了我国企业和其他组织、预算单位等会计档 案的保管期限，该办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限，具体规定 以下：1、需要永久储存的会计档案有：会计档案保管清册，会计档案烧毁清 册以及年度财务报告、财政总决算、行政单位和事业单位决算、税收年报（决 算）。2、保管期限为25年的会计档案有：现金和银行存款日记账；税收日记 账（总账）和税收票证分类出纳账。3、保管期限为15年的会计档案有：会计凭证类；总账、明细账、日记 账和辅助账簿（不包括现金和银行存
20、款）；会计移交清册；行政单位和事业 单位的各种会计凭证；各种完税凭证和缴退库凭证；财政总预算拨款凭证及 其他会计凭证；农牧业税结算凭证；会计移交清册。4、保管期限为10年的会计档案有：国家金库编送的各种报表及缴库退 库凭证；各收入机关编送的报表；财政总预算保管行政单位和事业单位决算、 税收年报、国家金库年报、基本建设拨货款年报；税收会计报表（包括票证 报表）。5、保管期限为5年的会计档案有：固定资产卡片于固定资产报废清算 后保管5年；银行余额调解表；银行对账单；财政总预算会计月、季度报表; 行政单位和事业单位会计月、季度报表。6、保管期限为3年的会计档案有：月、季度财务报告；财政总预算会 计旬
21、报。怎样保管好会计档案要保管好会计档案，第一要严格实行安全和保密制度。安全，是指会计档案完好无损，做到不丢失，不破旧，不被虫蛀等。安全制 度，包括会计档案的储存、保护责任制，检查、监督方面的制度。保密，是指会计档案的信息不能超过规定传递的范畴。保密制度，包括接受 会计档案信息的范畴、对象，利用会计档案时保密的程序、方法，以及各环节保 密的责任等。其次要严格实行检查、保管制度。要有专人负责保管会计档案。有关单位、 人员要定期不定期地检查会计档案的储存情形，要严格按规定的程序、技术方法 处理档案储存中的问题。单位合并和建设项目竣工后的会计档案，应随同单位的 全部档案一并移交上级指定的单位，并依照规
22、定编制移交清册，办理交接手续。 省级以上机关应将永久储存的会计档案在本单位储存20年后，省辖市（地）和 县以下机关应将永久储存的会计档案在本单位保管20年后，连同案卷目录（一 式三份）和有关的检索工具及参考资料，一同向有关的档案馆移交。内部控制情形本规范所称内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全部员工实行的、 旨在实现控制目标的进程。内部控制的目标是公道保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及 相干信息真实完全，提高经营效率和成效，增进企业实现发展战略。第四条 企业建立与实行内部控制，应当遵守下列原则：（一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策、实行和监督全进程，覆盖企业 及其所属单位
23、的各种业务和事项。（二）重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关重视要业务事项 和rWj风险领域。（三）制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务 流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。（四）适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范畴、竞争状态和 风险水同等相适应，并随着情形的变化及时加以调剂。（五）本钱效益原则。内部控制应当权衡实行本钱与预期效益，以适当的本 钱实现有效控制。第五条企业建立与实行有效的内部控制，应当包括下列要素：（一）内部环境。内部环境是企业实行内部控制的基础，一样包括治理结构、 机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化
24、等。（二）风险评估。风险评估是企业及时辨认、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相干的风险，公道肯定风险应计策略。（三）控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采取相应的控制措施, 将风险控制在可承当度之内。（四）信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制 相干的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。（五）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实行情形进行监督检查, 评判内部控制的有效性，发觉内部控制缺点，应当及时加以改进。第六条企业应当根据有关法律法规、本规范及其配套办法，制定本企业的 内部控制制度并组织实行。第七条企业应当运用信息技术加强内部控制，建立
25、与经营管理相适应的信 息系统，增进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现对业务和事项的自动控 制，减少或排除人为操纵因素。第八条企业应当建立内部控制实行的鼓励束缚机制，将各责任单位和全部 员工实行内部控制的情形纳入绩效考评体系，增进内部控制的有效实行。第九条国务院有关部门可以根据法律法规、本规范及其配套办法，明确贯 彻实行本规范的具体要求，对企业建立与实行内部控制的情形进行监督检查。第十条接受企业托付从事内部控制审计的会计师事务所，应当根据本规范 及其配套办法和相干执业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报 告。会计师事务所及其签字的从业人员应当对发表的内部控制审计意见负责。为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，不得同时为同一企业提供内部控 制审计服务。对企业会计核算工作的评判一、存在的问题1、核算主体界限不清，即企业产权与个人财产界限不清。民营企业的经营权与 所有权的分离常常不那么明显，特别是在有些小民营企业中，投资者就是经营者, 企业财产与个人家庭财产常常产生相互占用的情形，企业的财产就像银行的“活 期存款”一样，可以自由存取，不受任何限制，给会计核算工作带来很多困难。