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1、2023年疫情防控阻击战大学生心得体会疫情就是命令，抗疫就是责任。抗疫的终极目标就是终 结疫情。结合我在抗疫一线的体会，我想谈几点想法。科学抗疫是夺取最终胜利的重要保证。武汉封城后，如 何做好湖北武员返回当地的排查管控工作，就要将科学。你 不能将去年年初以来的从湖北各地以及武汉来的人员作为 排查管控对象了。那样扩大化也没必要，浪费精力，而且增 加工作量，做无用功。其实，只要按照上级圈定的时间段的 人员就行了。要求基层干部一家一户上门的排查，也要讲科 学，一个是干部自身要做好防护，在自身没有得到安全保障 下，是不能够直接和居民接触的，无法判定谁不是冠状病毒 的感染者。让基层干部上门登记信息、填写
2、各种表格的方式 是不可取的。有的地方做的比较简单，完全不顾及社区干部 的安全，直接将表格发到社区干部手上，让他们去采集自我 隔离者信息，是典型的。直接和管控对象做正面接触是不负 责任的。真要上户，必须是确保安全的前提下进行。不然， 一旦社区干部感染上，后果是不堪设想的。二是可以多方宣 传，自己向所在社区、街道报告，也可以让被管控人员自行 在网上依法申报，将自己的个人出行信息按照政府要求进行 填报。这个广州市做得比较好。可以很快地掌握相关信息， 做到科学有序地开展管控，避免盲目性，从而导致缺乏工作 上的逻辑性和有效性。三是要有一整套的科学抗疫运行体 系。其实在抗击非典时就总结了一整套的经验，只是
3、时过境 迁，一旦发生疫情，就会显得手忙脚乱，这次对于疫情的发 生、分析、研判、处置等一系列的程序，还存在不到位的地 方，原因是抗疫的科学性不够。疫情发生后，各级各部门应 该怎么做、推进新发展、什么能做，什么不能做，没有基本 的可操作的依据。制定科学的操作规程比救治本身有时来的 更重要。集聚技术优势是夺取最终胜利的关键。这里有两个方 面，一个方面平时，就要有一支既有实践作战经验，又有丰 富理论知识的人才团队。和部队一样，作为各级各地区一定 要建立这样的专家库。不仅要在生活待遇上给予特殊的照 顾，而且在政治待遇上要给予重视。我有个朋友，在某市防 疫站工作，尽管他在防疫方面有不错的业余技能和知识，但
4、 是待遇上却不如那些业务差的。对身边的政治生态环境很不 满意。最后选择辞职考研研究生离开单位了。我们的科级县 级等待遇为什么不能多给那些有真才实学的业余人士呢？ 这是值得深思的。爱惜人才不能空喊口号。另一方面，在当 前疫情复杂的情况下，要集聚各方面的防疫人才。优秀的人 才走到一起，战斗力会大大增强。我比较看好一些高等学府 的医学研究人员和附属医院的专家。要不拘一格在防疫战斗 中，发现和重用“钟南山”式的真人才，为迅速扭转疫情， 打赢防疫站，提供人才保证。防疫站他们应该是值得致敬和 宣传的英雄。我们的新闻媒体不要把防疫报道平台作为某些 官员的走秀场。集中各方力量是夺取最终胜利的组织保证。纵观一些
5、地 方的防疫情况，很不均衡。在设卡管控人员的小区，多数是 社区干部和街道干部，特别是多数是社区干部和物业保安在 具体做事。社区之上的干部多以督导为主，即使参与值班， 也是旁边看看而已。没有形成各级领导干部都参与的管控局 面。如果说真出了问题，处理社区干部，我想首先要处理的 是他们的上级负责人。同时，也看得出，社区上一级的单位 领导和部门没有真实地参与管控工作。如果一个卡点上有街 道领导、有街道干部，社区干部怎么能不不到位。作为党员 领导干部以及普通党员，你只要参与管好自己，管好自己的 楼栋，就很不错了。巡视检查的人要减少，这里要群众减少 聚集，你自己带头集聚，搞前呼后拥督导，只管发现问题， 不
6、解决问题，只管问责，不讲造成失误的原因在哪，这样的 督导基层干部不喜欢，群众也反对。因此，各级领导干部沉 下去，沉下去，不做甩手掌柜，和社区等基层干部一道来参 与防疫战，我想形势会不一样的。就怕指挥的多，问责的多， 作秀的多。防疫工作到了紧要关头，如何打赢这场战役，看地方党委和 政府的能力。上海、广州等地做出了很好的榜样，其它地方 也要积极跟进，不要把什么都寄托在社区，文件转发社区、 工作布置到社区、然后责任又到社区，问题最后还会出在社 区。更多的是各级党委、政府以及各部门，要挑起自己的担 子，勇于担当，在防疫战中，深入一线，不计个人安危，与 社区同志一道，脚踏实地，认认真真地履行好各自职责，为 早日战胜疫情，夺取最终胜利而努力奋斗。